2024年專業(yè)服務(wù)期限勞動協(xié)議樣式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)服務(wù)期限勞動協(xié)議樣式一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3合同期限定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2績效考核及獎金第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險6.2甲方應(yīng)提供的福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)7.2違約責(zé)任第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任10.2違約金的計算和支付方式第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄法院第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的簽署日期13.2合同的生效條件13.3合同的修改和解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（勞動者）姓名：1.2.1乙方身份證號碼：11010519880307567X1.3合同期限定義：本合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同終止日期：2025年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場部經(jīng)理3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司的市場推廣和品牌建設(shè)3.2.2組織制定市場戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃3.2.3負(fù)責(zé)公司的市場營銷和客戶關(guān)系管理第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點：4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為9:0018:00，午休1小時。4.1.2乙方工作地點為甲方公司所在地：市區(qū)路號。4.2休息休假安排：4.2.1乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。4.2.2乙方每年享有10天帶薪年休假，逐年累積，不得提前使用。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資待遇：5.1.1乙方月工資為人民幣X元，每月支付一次。5.1.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。5.2績效考核及獎金：5.2.1乙方績效考核周期為每月一次，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金。5.2.2乙方年度績效考核優(yōu)秀者，可獲得年終獎金及晉升機(jī)會。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險：6.1.1養(yǎng)老保險6.1.2醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2甲方應(yīng)提供的福利待遇：6.2.1提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.2.2為乙方提供必要的辦公條件和勞動保護(hù)6.2.3為乙方提供午餐補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼第七條：保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)：7.1.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.1.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2違約責(zé)任：7.2.1乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2違約金的計算方式為：泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。第八條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：8.1.1乙方向甲方提供的所有創(chuàng)意、設(shè)計、發(fā)明、技術(shù)秘密等成果，均屬于甲方所有。8.1.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文章、圖片、視頻等，均歸甲方所有。8.2違約責(zé)任：8.2.1乙方違反本條約定，將甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)歸為己有或用于其他用途，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：合同解除和終止9.1合同解除的條件：9.1.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.1.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。9.2合同終止的條件：9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同的責(zé)任：10.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2甲乙雙方在履行合同過程中，如因過錯給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約金的計算和支付方式：10.2.1違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給對方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金。10.2.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄法院：11.2.1本合同爭議的仲裁或訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1雙方的其他特殊約定：12.1.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.1.2雙方同意，本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的簽署日期：2024年3月31日13.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同的修改和解除條件：13.3.1合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3.2合同的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3日期：2024年3月31日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說明附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件五：社會保險繳納明細(xì)表附件六：福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件七：績效考核辦法附件八：工資條樣式附件九：勞動合同解除和終止申請表附件十：經(jīng)濟(jì)損失評估標(biāo)準(zhǔn)附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，將按照本合同第十條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照本附件的描述履行工作職責(zé)，如有違反，將按照本合同第十條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出保密協(xié)議的各項內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如有違反，將按照本合同第七條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)簽署本確認(rèn)書，確認(rèn)乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，如有違反，將按照本合同第八條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件五：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會保險，如有違反，將按照本合同第六條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件六：福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的福利待遇，包括但不限于年終獎金、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照本附件的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供福利待遇，如有違反，將按照本合同第六條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件七：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述績效考核的周期、方式、標(biāo)準(zhǔn)等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定對乙方進(jìn)行績效考核，如有違反，將按照本合同第五條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件八：工資條樣式詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方支付乙方工資的樣式，包括但不限于工資構(gòu)成、稅前稅后工資等。甲方應(yīng)按照本附件的樣式支付乙方工資，如有違反，將按照本合同第五條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件九：勞動合同解除和終止申請表詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動合同解除和終止的申請表格，甲方和乙方應(yīng)按照本附件的格式填寫并提交。如雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)按照本附件的格式填寫并提交申請表，如有違反，將按照本合同第九條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件十：經(jīng)濟(jì)損失評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出因違約行為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的評估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于評估方法、賠償計算方式等。如一方違反合同導(dǎo)致對方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按照本附件的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如有違反，將按照本合同第十條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽。4.雙方協(xié)商一致終止合同。5.乙方違反保密協(xié)議約定。6.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。8.甲方未提供約定的福利待遇。9.甲方未按照約定進(jìn)行績效考核。10.甲方未按照約定支付乙方工資。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計算方式：按照違約方因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金進(jìn)行計算。2.賠償損失的評估標(biāo)準(zhǔn)：參照附件十中的經(jīng)濟(jì)損失評