2024年暑假學(xué)生工派遣及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假學(xué)生工派遣及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生工基本信息1.2派遣單位基本信息1.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位基本信息2.派遣學(xué)生工的范圍和崗位2.1派遣崗位類型2.2派遣崗位地點(diǎn)2.3派遣崗位工作內(nèi)容3.學(xué)生工派遣流程3.1學(xué)生工報(bào)名及篩選3.2學(xué)生工培訓(xùn)3.3學(xué)生工派遣安排3.4學(xué)生工工作交接4.學(xué)生工工作時(shí)長(zhǎng)和待遇4.1工作時(shí)長(zhǎng)4.2工資及福利待遇4.3工資發(fā)放方式5.學(xué)生工就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間6.合同期限6.1合同開始時(shí)間6.2合同結(jié)束時(shí)間6.3合同續(xù)簽條件7.學(xué)生工權(quán)益保障7.1工作環(huán)境及安全保障7.2學(xué)生工權(quán)益維護(hù)7.3學(xué)生工意外傷害處理8.違約責(zé)任8.1學(xué)生工違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任8.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后事宜處理11.合同附件11.1學(xué)生工報(bào)名表11.2學(xué)生工培訓(xùn)計(jì)劃11.3學(xué)生工崗位安排表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生工基本信息學(xué)生工姓名學(xué)生工性別學(xué)生工出生日期學(xué)生工身份證號(hào)碼學(xué)生工所在學(xué)校及專業(yè)學(xué)生工聯(lián)系方式1.2派遣單位基本信息派遣單位名稱派遣單位法定代表人派遣單位注冊(cè)地址派遣單位聯(lián)系方式1.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位基本信息就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位名稱就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位法定代表人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位注冊(cè)地址就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位聯(lián)系方式2.派遣學(xué)生工的范圍和崗位2.1派遣崗位類型崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷崗位二：客戶服務(wù)崗位三：行政管理2.2派遣崗位地點(diǎn)地點(diǎn)一：北京市朝陽(yáng)區(qū)地點(diǎn)二：上海市浦東新區(qū)地點(diǎn)三：廣州市天河區(qū)2.3派遣崗位工作內(nèi)容崗位一工作內(nèi)容：市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣崗位二工作內(nèi)容：客戶咨詢、售后服務(wù)崗位三工作內(nèi)容：文件整理、會(huì)議組織3.學(xué)生工派遣流程3.1學(xué)生工報(bào)名及篩選報(bào)名方式：通過(guò)線上平臺(tái)報(bào)名篩選標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選，通過(guò)面試確定最終人選3.2學(xué)生工培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：3天3.3學(xué)生工派遣安排派遣時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)派遣方式：由派遣單位負(fù)責(zé)安排3.4學(xué)生工工作交接交接時(shí)間：學(xué)生工入職后的第一天交接方式：由派遣單位與接收單位共同進(jìn)行4.學(xué)生工工作時(shí)長(zhǎng)和待遇4.1工作時(shí)長(zhǎng)工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周40小時(shí)工作日：周一至周五4.2工資及福利待遇工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位及地區(qū)確定福利待遇：帶薪休假、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)4.3工資發(fā)放方式發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.學(xué)生工就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目職業(yè)規(guī)劃咨詢求職技巧培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)提升5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式線上咨詢服務(wù)線下培訓(xùn)活動(dòng)校企合作招聘會(huì)5.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間服務(wù)時(shí)間：合同期內(nèi)每周一至周五服務(wù)時(shí)長(zhǎng)：每次服務(wù)不少于2小時(shí)6.合同期限6.1合同開始時(shí)間合同開始時(shí)間：2024年7月1日6.2合同結(jié)束時(shí)間合同結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日6.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件與原合同相同7.學(xué)生工權(quán)益保障7.1工作環(huán)境及安全保障派遣單位負(fù)責(zé)為學(xué)生工提供安全的工作環(huán)境學(xué)生工在工作中發(fā)生意外傷害，由派遣單位負(fù)責(zé)處理7.2學(xué)生工權(quán)益維護(hù)學(xué)生工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可向派遣單位或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位反映雙方將積極協(xié)調(diào)解決，確保學(xué)生工權(quán)益7.3學(xué)生工意外傷害處理學(xué)生工在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害，派遣單位將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理8.違約責(zé)任8.1學(xué)生工違約責(zé)任學(xué)生工未經(jīng)允許擅自離職，需支付違約金，金額為合同期內(nèi)剩余工資的10%學(xué)生工違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果，派遣單位有權(quán)解除合同8.2派遣單位違約責(zé)任派遣單位未按合同約定安排學(xué)生工工作，需向?qū)W生工支付違約金，金額為合同期內(nèi)剩余工資的5%派遣單位未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，需向?qū)W生工支付違約金，金額為合同期內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的10%8.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位違約責(zé)任就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，需向?qū)W生工支付違約金，金額為合同期內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的10%9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同履行地人民法院9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟10.合同解除10.1合同解除條件學(xué)生工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知派遣單位和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位派遣單位或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位因不可抗力原因，可單方面解除合同10.2合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并明確合同解除的日期合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理合同終止后的相關(guān)事宜10.3合同解除后事宜處理學(xué)生工應(yīng)按合同約定完成剩余工作派遣單位應(yīng)支付學(xué)生工合同終止前的工資和福利待遇就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位應(yīng)完成合同約定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)11.合同附件11.1學(xué)生工報(bào)名表11.2學(xué)生工培訓(xùn)計(jì)劃11.3學(xué)生工崗位安排表12.合同簽署12.1簽署日期2024年6月15日12.2簽署地點(diǎn)合同雙方所在地12.3簽署人員學(xué)生工代表派遣單位代表就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位代表13.合同生效13.1合同生效條件合同雙方代表簽字蓋章13.2合同生效日期合同簽署之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.3合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的引入第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序第三方介入前，需向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和協(xié)議草案。甲乙雙方在收到第三方提交的材料后，應(yīng)在15日內(nèi)予以答復(fù)。16.3第三方介入的效力第三方介入后，其在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。第三方介入不影響本合同的效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成損失，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過(guò)第三方在本合同履行過(guò)程中可獲得的報(bào)酬總額。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方在協(xié)議中約定，第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方在協(xié)議中約定，第三方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由協(xié)議約定。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的協(xié)議約定。19.第三方介入的合同條款修改19.1合同條款的修改第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同條款進(jìn)行修改，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。19.2合同條款修改的生效合同條款的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除的條件第三方介入后，如發(fā)生合同解除的情況，甲乙雙方可根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定解除合同。20.2合同解除的程序合同解除需書面通知第三方，并明確合同解除的日期。合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)生工報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)生工個(gè)人信息、教育背景、聯(lián)系方式、意向崗位等。說(shuō)明：報(bào)名表需由學(xué)生工本人填寫，并由所在學(xué)校蓋章確認(rèn)。2.學(xué)生工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃需由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位制定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.學(xué)生工崗位安排表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。說(shuō)明：崗位安排表需由派遣單位制定，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議需由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同條款的修改、補(bǔ)充或變更等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議需由甲乙雙方和第三方共同簽訂。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行進(jìn)度、存在問(wèn)題、解決方案等。說(shuō)明：報(bào)告需由甲乙雙方和第三方共同編制，定期提交。7.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定書需由甲乙雙方和第三方共同認(rèn)定。8.合同解除通知詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明：合同解除通知需由甲乙雙方或第三方發(fā)出。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生工違約行為描述：學(xué)生工未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同期內(nèi)剩余工資的10%。示例：學(xué)生工于合同期間提出離職，需支付違約金1000元。2.派遣單位違約行為描述：派遣單位未按合同約定安排學(xué)生工工作。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同期內(nèi)剩余工資的5%。示例：派遣單位未按約定安排學(xué)生工工作，需支付違約金500元。3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位違約行為描述：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，金額為合同期內(nèi)服務(wù)費(fèi)用的10%。示例：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)單位未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，需支付違約金1000元。4.第三方違約行為描述：第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成損失。責(zé)任認(rèn)定：按照協(xié)議約定的責(zé)任限額向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方在履行本合同過(guò)程中造成損失，需承擔(dān)5000元賠償責(zé)任。5.合同解除違約行為描述：甲乙雙方或第三方單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。示例：合同解除后，甲乙雙方需按照約定處理剩余工資和福利待遇。全文完。2024年暑假學(xué)生工派遣及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生工基本信息1.2派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.暑假學(xué)生工派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位描述2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.2就業(yè)信息提供3.3就業(yè)技巧培訓(xùn)4.學(xué)生工薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.工作期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2休息及休假安排5.3安全保障措施6.學(xué)生工招聘及選拔流程6.1招聘渠道6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3體檢及背景調(diào)查7.學(xué)生工培訓(xùn)及上崗7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)7.3上崗考核8.學(xué)生工考核及評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.3考核周期9.學(xué)生工離職及解約9.1離職流程及手續(xù)9.2解約條件及賠償9.3違約責(zé)任10.學(xué)生工權(quán)益保護(hù)10.1勞動(dòng)權(quán)益保障10.2工傷及疾病保障10.3爭(zhēng)議解決機(jī)制11.合同期限及續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件及程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除及終止程序13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算14.合同爭(zhēng)議解決及法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用及管轄第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生工基本信息1.1.1學(xué)生工姓名1.1.2學(xué)生工性別1.1.3學(xué)生工身份證號(hào)碼1.1.4學(xué)生工所在學(xué)校1.1.5學(xué)生工聯(lián)系方式1.2派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1派遣機(jī)構(gòu)名稱1.2.2派遣機(jī)構(gòu)法定代表人1.2.3派遣機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址1.2.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.暑假學(xué)生工派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位描述2.1.1工作崗位名稱2.1.2工作崗位職責(zé)2.1.3工作崗位要求2.2工作時(shí)間及班次安排2.2.1工作時(shí)間2.2.2班次安排2.2.3工作時(shí)長(zhǎng)2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)詳細(xì)地址2.3.2工作地點(diǎn)周邊設(shè)施3.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.1.1職業(yè)規(guī)劃咨詢3.1.2職業(yè)發(fā)展方向建議3.1.3職業(yè)規(guī)劃報(bào)告3.2就業(yè)信息提供3.2.1就業(yè)崗位信息3.2.2就業(yè)政策解讀3.2.3就業(yè)市場(chǎng)分析3.3就業(yè)技巧培訓(xùn)3.3.1面試技巧培訓(xùn)3.3.2職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)3.3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.學(xué)生工薪資待遇4.1薪資構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2崗位工資4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.2工資支付方式及時(shí)間4.2.1工資支付方式4.2.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放4.3.2補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)5.工作期間福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.2公積金繳納5.2休息及休假安排5.2.1休息日安排5.2.2休假制度5.3安全保障措施5.3.1工作場(chǎng)所安全5.3.2事故處理流程6.學(xué)生工招聘及選拔流程6.1招聘渠道6.1.1校園招聘6.1.2網(wǎng)絡(luò)招聘6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序6.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.2選拔流程6.3體檢及背景調(diào)查6.3.1體檢項(xiàng)目6.3.2背景調(diào)查內(nèi)容7.學(xué)生工培訓(xùn)及上崗7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1崗前培訓(xùn)7.1.2在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)7.2.1培訓(xùn)時(shí)間7.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)7.3上崗考核7.3.1考核內(nèi)容7.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.學(xué)生工考核及評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.1.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.2工作效率標(biāo)準(zhǔn)8.1.3考核方法：定期考核與不定期抽查8.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果記錄8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果與薪資、晉升掛鉤8.3考核周期8.3.1考核周期：每季度一次9.學(xué)生工離職及解約9.1離職流程及手續(xù)9.1.1提前通知：至少提前一周提出離職申請(qǐng)9.1.2離職手續(xù)：辦理工作交接、歸還工作用品9.2解約條件及賠償9.2.1解約條件：因工作原因、個(gè)人原因或其他不可抗力9.2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：按剩余合同期限及薪資比例計(jì)算9.3違約責(zé)任9.3.1單方違約：違約方需支付違約金9.3.2雙方違約：雙方共同承擔(dān)違約責(zé)任10.學(xué)生工權(quán)益保護(hù)10.1勞動(dòng)權(quán)益保障10.1.1合法勞動(dòng)時(shí)間10.1.2合法勞動(dòng)報(bào)酬10.2工傷及疾病保障10.2.1工傷認(rèn)定及賠償10.2.2疾病醫(yī)療待遇10.3爭(zhēng)議解決機(jī)制10.3.1內(nèi)部調(diào)解10.3.2勞動(dòng)仲裁10.3.3法律訴訟11.合同期限及續(xù)簽11.1合同期限11.1.1合同期限：暑假期間，具體日期以合同簽訂為準(zhǔn)11.2續(xù)簽條件及程序11.2.1續(xù)簽條件：雙方同意且無(wú)違約行為11.2.2續(xù)簽程序：提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1違約解除：一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.1.2不可抗力解除：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.3解除及終止程序12.3.1解除程序：書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)12.3.2終止程序：同解除程序13.違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.1.1未按時(shí)支付工資13.1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)13.1.3違反合同約定13.2賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算13.2.1賠償金額：根據(jù)違約程度及實(shí)際損失計(jì)算13.2.2賠償期限：違約之日起三十日內(nèi)支付14.合同爭(zhēng)議解決及法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方協(xié)商14.1.2仲裁14.1.3法院訴訟14.2法律適用及管轄14.2.1適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)14.2.2管轄法院：合同簽訂地或被告住所地人民法院第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非合同雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2.1協(xié)助學(xué)生工招聘及選拔2.2.2提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及就業(yè)信息2.2.3提供學(xué)生工培訓(xùn)及上崗指導(dǎo)2.2.4提供工作場(chǎng)所安全保障及糾紛調(diào)解服務(wù)3.第三方介入的職責(zé)及義務(wù)3.1.1客觀、公正地執(zhí)行合同約定3.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密3.1.3嚴(yán)格按照合同規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)3.1.4對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題承擔(dān)責(zé)任4.第三方介入的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法：5.2.1合同總金額：合同約定的薪資待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、中介費(fèi)用等總和5.2.2責(zé)任限額：合同總金額的10%6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，不屬于合同雙方當(dāng)事人。6.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事宜。7.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。7.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。8.第三方介入的終止8.1如合同雙方或第三方認(rèn)為第三方介入已不再必要，可協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如合同雙方或第三方對(duì)第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.第三方介入的合同變更10.1如合同雙方或第三方認(rèn)為需要變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更。10.2變更后的內(nèi)容或方式應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，并通知合同另一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)生工個(gè)人信息表要求：包含學(xué)生工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校等基本信息。說(shuō)明：用于記錄學(xué)生工的基本信息，便于合同履行過(guò)程中的管理。2.工作崗位信息表要求：詳細(xì)描述工作崗位的名稱、職責(zé)、要求、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確工作內(nèi)容，確保學(xué)生工了解自己的工作職責(zé)。3.工資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄學(xué)生工的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。4.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄表要求：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說(shuō)明：用于跟蹤培訓(xùn)進(jìn)度，確保學(xué)生工接受必要的培訓(xùn)。5.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估學(xué)生工的工作表現(xiàn)，為后續(xù)的晉升和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。6.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)表要求：記錄休假時(shí)間、原因、審批結(jié)果等。說(shuō)明：用于規(guī)范休假申請(qǐng)流程，確保學(xué)生工合理休假。7.工傷認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：明確工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程。說(shuō)明：用于保障學(xué)生工在發(fā)生工傷時(shí)的權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序及責(zé)任。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。2.派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按時(shí)支付學(xué)生工工資、未提供約定培訓(xùn)、泄露學(xué)生工信息等。2.2責(zé)任認(rèn)定：賠償學(xué)生工損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、損害合同雙方利益等。3.2責(zé)任認(rèn)定：賠償合同雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明4.1學(xué)生工因違反工作紀(jì)律，被扣除當(dāng)月工資的20%。4.2派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付學(xué)生工工資，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.3第三方因泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致合同雙方損失，需賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年暑假學(xué)生工派遣及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)生工派遣方信息1.2學(xué)生工接收方信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期第二條學(xué)生工派遣范圍2.1學(xué)生工派遣人數(shù)2.2學(xué)生工派遣崗位2.3學(xué)生工派遣時(shí)間第三條學(xué)生工選拔與培訓(xùn)3.1學(xué)生工選拔條件3.2學(xué)生工培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)第四條學(xué)生工工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3假期工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條學(xué)生工工作職責(zé)與考核5.1學(xué)生工工作職責(zé)5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核時(shí)間與方式第六條學(xué)生工勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全教育培訓(xùn)第七條學(xué)生工合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2解除合同程序7.3違約責(zé)任第八條合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條合同附件9.1學(xué)生工派遣名單9.2學(xué)生工培訓(xùn)計(jì)劃9.3工資支付明細(xì)表第十條合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序10.2合同生效條件第十一條合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序第十二條合同解除后的處理12.1學(xué)生工遣返12.2工資結(jié)算12.3違約責(zé)任追究第十三條合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2終止合同程序13.3后續(xù)處理事項(xiàng)第十四條合同解除后的保密條款14.1保密內(nèi)容14.2保密期限14.3違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)生工派遣方信息1.1.1派遣方名稱：_____________________1.1.2派遣方地址：_____________________1.1.3聯(lián)系人：_____________________1.1.4聯(lián)系電話：_____________________1.2學(xué)生工接收方信息1.2.1接收方名稱：_____________________1.2.2接收方地址：_____________________1.2.3聯(lián)系人：_____________________1.2.4聯(lián)系電話：_____________________1.3合同簽訂日期：_____________________1.4合同生效日期：_____________________第二條學(xué)生工派遣范圍2.1學(xué)生工派遣人數(shù)：共計(jì)____________人2.2學(xué)生工派遣崗位：_____________________2.3學(xué)生工派遣時(shí)間：2024年暑假期間，具體時(shí)間為____________第三條學(xué)生工選拔與培訓(xùn)3.1學(xué)生工選拔條件：3.1.1年齡要求：_____________3.1.2學(xué)歷要求：_____________3.1.3專業(yè)要求：_____________3.1.4身體健康要求：_____________3.2學(xué)生工培訓(xùn)內(nèi)容：3.2.1崗位技能培訓(xùn)3.2.2安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)3.2.3企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：____________第四條學(xué)生工工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：____________元/月4.1.2獎(jiǎng)金：____________元/月4.2工資支付方式：4.2.1每月支付一次4.2.2支付日：____________4.3假期工資：4.3.1國(guó)定節(jié)假日工資：____________元/天4.3.2周末工資：____________元/天4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________4.4.2福利待遇：____________第五條學(xué)生工工作職責(zé)與考核5.1學(xué)生工工作職責(zé)：5.1.1遵守企業(yè)規(guī)章制度5.1.2完成崗位工作任務(wù)5.1.3維護(hù)企業(yè)形象5.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作效率5.2.2工作質(zhì)量5.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.3考核時(shí)間與方式：5.3.1每月考核一次5.3.2考核方式：____________第六條學(xué)生工勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：6.1.1工作環(huán)境改善6.1.2防護(hù)用品提供6.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：6.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)6.2.2學(xué)生工遵守安全操作規(guī)程6.3安全教育培訓(xùn)：6.3.1新員工入職培訓(xùn)6.3.2定期安全知識(shí)培訓(xùn)第七條學(xué)生工合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件：7.1.1學(xué)生工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度7.1.2學(xué)生工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作7.1.3企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化7.2解除合同程序：7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2書面通知7.3違約責(zé)任：7.3.1學(xué)生工違約：____________7.3.2企業(yè)違約：____________合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決8.1.2若協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.1.3若雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，則提交有管轄權(quán)的人民法院8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1若雙方同意，可約定仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁8.2.2仲裁委員會(huì)名稱：_____________________8.2.3仲裁地點(diǎn)：_____________________652578合同附件9.1學(xué)生工派遣名單9.2學(xué)生工培訓(xùn)計(jì)劃9.3工資支付明細(xì)表9.4其他相關(guān)文件及協(xié)議652579合同簽訂與生效10.1合同簽訂程序：10.1.1雙方代表簽署合同10.1.2雙方加蓋公章或合同專用章10.1.3雙方簽字確認(rèn)10.2合同生效條件：10.2.1雙方代表簽字并加蓋公章10.2.2合同符合法律規(guī)定10.2.3合同雙方具備完全民事行為能力652580合同變更與解除11.1合同變更程序：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2以書面形式進(jìn)行變更11.1.3經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式通知對(duì)方652581合同解除后的處理12.1學(xué)生工遣返：12.1.1學(xué)生工在合同解除后，應(yīng)按照約定時(shí)間返回原籍12.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)安排學(xué)生工的交通和食宿12.2工資結(jié)算：12.2.1合同解除前，企業(yè)應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資12.2.2學(xué)生工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)12.3違約責(zé)任追究：12.3.1若一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等652582合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同13.1.3法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形13.2終止合同程序：13.2.1雙方以書面形式通知對(duì)方13.3后續(xù)處理事項(xiàng)：13.3.1學(xué)生工的遣返和工資結(jié)算13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的合同事項(xiàng)652583合同解除后的保密條款14.1保密內(nèi)容：14.1.1企業(yè)商業(yè)秘密14.1.2學(xué)生工在合同期間知悉的任何保密信息14.2保密期限：14.2.1合同解除后，保密期限為____________年14.3違約責(zé)任：14.3.1若一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所指的第三方是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，以及為履行本合同目的而參與的其他第三方。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入的形式15.3.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談和簽訂；15.3.1.2作為咨詢方，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；15.3.1.3作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)；15.3.1.4作為保險(xiǎn)方，提供保險(xiǎn)服務(wù)；15.3.1.5其他形式。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。15.4.2.1第三方因提供虛假信息、誤導(dǎo)甲乙雙方而導(dǎo)致的損失；15.4.2.2第三方因未能履行中介職責(zé)而導(dǎo)致的損失；15.4.2.3第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失；15.4.2.4第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的其他損失。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方介入后，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確劃分。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.3甲乙雙方因第三方介入而發(fā)生的損失，若第三方承擔(dān)責(zé)任，則甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。15.5.4若第三方因履行職責(zé)而遭受損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方介入的具體條款15.6.1第三方介入的具體條款包括：15.6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；15.6.1.2第三方的職責(zé)范圍；15.6