2024年全面人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議

2024年全面人力資源外包服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作期限1.3合作范圍2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3績(jī)效管理2.4薪酬福利管理2.5員工關(guān)系管理2.6勞動(dòng)法遵從性3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件5.2合同變更5.3合同解除6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約保密條款8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的簽署與份數(shù)9.1簽署日期9.2簽署地點(diǎn)9.3合同份數(shù)10.其他約定10.1合作里程碑10.2定期溝通機(jī)制10.3雙方約定的其他事項(xiàng)11.附件11.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2費(fèi)用明細(xì)表11.3其他相關(guān)文件12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件說明13.1附件的構(gòu)成13.2附件的有效性14.合同修改記錄14.1修改日期14.2修改內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合作協(xié)議，否則本合作協(xié)議將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)約____年。1.3合作范圍2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試安排等工作。具體服務(wù)內(nèi)容見附件1。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評(píng)估等。具體服務(wù)內(nèi)容見附件2。2.3績(jī)效管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等。具體服務(wù)內(nèi)容見附件3。2.4薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括制定薪酬政策、計(jì)算薪酬福利、辦理薪酬發(fā)放等。具體服務(wù)內(nèi)容見附件4。2.5員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括處理員工投訴、調(diào)解員工糾紛、提供員工關(guān)系咨詢等。具體服務(wù)內(nèi)容見附件5。2.6勞動(dòng)法遵從性乙方負(fù)責(zé)確保其提供的服務(wù)符合中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等。具體服務(wù)內(nèi)容見附件6。3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】（大寫：【】元整（￥【】元））。具體費(fèi)用構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)見附件7。3.2費(fèi)用支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式見附件8。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)環(huán)境、政策變化等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。具體調(diào)整機(jī)制見附件9。4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。乙方應(yīng)按照約定提供人力資源外包服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效。5.2合同變更如雙方同意變更本合作協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3合同解除除非雙方另有約定，任何一方未履行本合作協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議。合同解除后，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任見附件10。6.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合作協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合作協(xié)議簽訂之日起生效，至合作協(xié)議終止或履行完畢后____年終止。8.3違約保密條款如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金【】（大寫：【】元整（￥【】元））。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.合同的簽署與份數(shù)10.1簽署日期本合作協(xié)議于____年____月____日簽署。10.2簽署地點(diǎn)本合作協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。10.3合同份數(shù)本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件11.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。11.2費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，包括費(fèi)用構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)等。11.3其他相關(guān)文件包括但不限于雙方之前的溝通記錄、服務(wù)需求說明書、乙方服務(wù)能力證明等。12.簽字頁12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：甲方單位蓋章：12.2乙方簽字乙方代表（簽字）：乙方單位蓋章：13.附件說明13.1附件的構(gòu)成本合作協(xié)議附件包括但不限于附件1至附件11。13.2附件的有效性附件是本合作協(xié)議不可分割的一部分，與本合作協(xié)議具有同等法律效力。14.合同修改記錄14.1修改日期本合作協(xié)議的一次修改日期為____年____月____日。14.2修改內(nèi)容詳細(xì)列出本次修改的內(nèi)容，以及修改后的條款編號(hào)和內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試安排等工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件3：績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的績(jī)效管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效評(píng)估流程、績(jī)效反饋機(jī)制等。附件4：薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于薪酬政策、薪酬計(jì)算方式、薪酬發(fā)放流程等。附件5：?jiǎn)T工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于員工投訴處理、員工糾紛調(diào)解、員工關(guān)系咨詢等。附件6：勞動(dòng)法遵從性服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出乙方確保其提供的服務(wù)符合中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)的內(nèi)容，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。附件7：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用，包括費(fèi)用構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等。附件8：費(fèi)用支付方式明細(xì)表詳細(xì)列出甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的具體流程和標(biāo)準(zhǔn)。附件9：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制明細(xì)表詳細(xì)列出費(fèi)用調(diào)整的依據(jù)、調(diào)整幅度、調(diào)整時(shí)間等。附件10：違約行為及責(zé)任認(rèn)定明細(xì)表詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于遲延履行、不履行、違反保密義務(wù)等。附件11：法律適用及爭(zhēng)議解決明細(xì)表詳細(xì)列出本合作協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲延履行：指未能按照約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量等履行合同義務(wù)的行為。2.不履行：指完全未履行合同約定的義務(wù)。3.違反保密義務(wù)：指泄露、披露或者使用雙方約定的應(yīng)保密的信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.遲延履行：按照附件10中約定的違約金計(jì)算方式，計(jì)算違約金。2.不履行：按照附件10中約定的違約金計(jì)算方式，計(jì)算違約金。3.違反保密義務(wù)：按照附件10中約定的違約金計(jì)算方式，計(jì)算違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，則構(gòu)成遲延履行，應(yīng)按照附件10的約定支付違約金。2.若乙方完全未提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成不履行，應(yīng)按照附件10的約定支付違約金。3.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違反保密義務(wù)，應(yīng)按照附件10的約定支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者法律規(guī)定向另一方支付的金錢。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的保密義務(wù)。1.勞動(dòng)合同：本合同中涉及乙方向甲方提供的人力資源服務(wù)，應(yīng)符合中國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)合同