工會工作計劃024年

?工會工作計劃2024年一、前言在新的征程中，我們工會組織將緊緊圍繞黨的中心工作，以服務職工為宗旨，切實履行維護職工合法權益的基本職責，全面推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。為確保2024年工會工作取得顯著成效，我們制定了如下工作計劃。二、工作目標1.深入推進職工素質提升工程，不斷提高職工業(yè)務技能和綜合素質。2.加大維權力度，確保職工合法權益得到有效保障。3.豐富職工文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。4.加強工會組織建設，提高工會工作水平。三、具體措施1.職工素質提升工程（1）開展職工業(yè)務技能培訓，提高職工業(yè)務水平。針對不同崗位、不同需求，組織專業(yè)培訓，確保職工掌握最新的業(yè)務知識和技能。（2）加強職工思想政治教育，培育社會主義核心價值觀。定期組織職工學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本經(jīng)驗，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。（3）開展職工文化活動，豐富職工精神文化生活。舉辦豐富多彩的文化活動，如歌唱、舞蹈、書法、繪畫等，激發(fā)職工的文化創(chuàng)造力，提高職工的文化素養(yǎng)。2.維權工作（1）加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高職工的法律意識。通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式，讓職工深入了解勞動法律法規(guī)，提高職工維護自身權益的能力。（2）積極參與企業(yè)勞動爭議調解，維護職工合法權益。及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動爭議案件，確保職工的合法權益得到有效保障。（3）加強與企業(yè)溝通協(xié)商，推動企業(yè)履行社會責任。通過定期與企業(yè)召開座談會、開展集體協(xié)商等方式，推動企業(yè)改善職工工作生活條件，保障職工權益。3.職工文化建設（1）舉辦職工文化大賽，激發(fā)職工文化創(chuàng)新活力。鼓勵職工創(chuàng)作原創(chuàng)作品，展示職工風采，培育職工文化品牌。（2）開展職工體育比賽，增強職工體質。組織籃球、足球、乒乓球等體育比賽，鼓勵職工積極參與體育鍛煉，提高職工體質。（3）加強職工文化陣地建設，提供職工文化活動場所。充分利用工會活動室、職工書屋等場所，為職工提供學習、交流、活動的平臺。4.工會組織建設（1）加強工會干部隊伍建設，提高工會干部業(yè)務能力和服務水平。定期組織工會干部培訓，提升工會干部的綜合素質。（2）發(fā)展壯大工會會員，提高工會組織的凝聚力。廣泛開展工會會員發(fā)展工作，增加工會組織的活力。（3）加強與企業(yè)工會組織的聯(lián)系，推動工會工作區(qū)域協(xié)作。定期開展工會工作經(jīng)驗交流，共同推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。2024年工會工作計劃以服務職工為宗旨，全面推進職工素質提升、維權工作、職工文化建設及工會組織建設。我們相信，在黨的領導下，通過全體工會干部和職工的共同努力，2024年工會工作一定能夠取得顯著成效，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。工會工作計劃補充一、職工參與和民主管理1.定期組織職工代表大會，讓職工參與企業(yè)決策和管理。積極聽取職工意見和建議，充分發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用。2.加強企業(yè)內(nèi)部溝通機制建設，推動企業(yè)實現(xiàn)民主決策、民主管理。鼓勵企業(yè)建立職工意見征集制度，及時解決職工關心的問題。二、職工福利和關愛工程1.關注職工身心健康，定期開展職工健康體檢。積極組織心理健康講座，提高職工心理素質。2.加強企業(yè)職工福利制度建設，完善職工福利保障體系。推動企業(yè)落實帶薪年休假、婚喪假等待遇，關注職工生活需求。3.開展職工關愛工程，關心職工子女教育、家庭生活等方面的問題。積極為職工解決實際困難，提高職工的幸福指數(shù)。三、勞動爭議調解和職工權益保障1.加強勞動爭議調解工作，及時處理勞動爭議案件。公正、公平、公開地處理爭議，維護職工合法權益。2.積極參與企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定，推動企業(yè)履行社會責任。關注企業(yè)勞動條件、勞動保護等方面的問題，確保職工的合法權益得到有效保障。四、工會干部培訓和選拔1.加強工會干部隊伍建設，提高工會干部業(yè)務能力和服務水平。定期組織工會干部培訓，提升工會干部的綜合素質。2.選拔優(yōu)秀工會干部，發(fā)揮榜樣引領作用。通過選拔、培訓、考核等手段，提高工會干部隊伍的整體素質。重點：職工素質提升、維權工作、職工文化建設、工會組織建設、職工參與和民主管理、職工福利和關愛工程、勞動爭議調解和職工權益保障、工會干部培訓和選拔。注意事項：1.確保工作計劃的具體性和可操作性，明確責任人和完成時限。2.加強與企業(yè)的溝通協(xié)作，共同推進工作計劃的有效實施。3.定期