版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年兼職人員勞務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3兼職人員2.合同期限2.1開(kāi)始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約保密條款6.權(quán)益保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3休息休假7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更和終止9.1變更條件9.2終止條件9.3終止后事宜處理10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.一般條款11.1通知11.2完整協(xié)議11.3法律適用11.4爭(zhēng)議解決12.附件12.1兼職人員名單12.2工作職責(zé)描述12.3報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3兼職人員簽字14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3兼職人員:指與甲方簽訂本合同,按照約定為甲方提供兼職服務(wù)的個(gè)人。2.合同期限2.1開(kāi)始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期:本合同有效期至____年__月__日。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):兼職人員應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn):兼職人員應(yīng)在甲方的辦公地點(diǎn)或者甲方指定的其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.3工作時(shí)間:兼職人員的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要和兼職人員的個(gè)人時(shí)間安排進(jìn)行協(xié)商確定。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2報(bào)酬支付方式:甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向兼職人員支付報(bào)酬。4.3報(bào)酬支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月__日前向兼職人員支付上一個(gè)月的報(bào)酬。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:兼職人員應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限:兼職人員應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日止。5.3違約保密條款:兼職人員如違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。6.權(quán)益保障6.1社會(huì)保險(xiǎn):兼職人員在本合同期間發(fā)生的意外傷害,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障兼職人員的勞動(dòng)安全。6.3休息休假:兼職人員按照甲方的實(shí)際需要和工作時(shí)間安排,享有法定的休息休假權(quán)利。7.違約責(zé)任7.1甲方違約:甲方未按照本合同的約定支付報(bào)酬的,應(yīng)向兼職人員支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。7.2乙方違約:兼職人員未按照本合同的約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更和終止9.1變更條件:合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署。9.2終止條件:本合同的終止條件按照甲方的實(shí)際需要和兼職人員的個(gè)人情況確定。9.3終止后事宜處理:合同終止后,兼職人員應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、工作資料等。10.合同的解除10.1解除條件:合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署。10.2解除程序:合同解除后,兼職人員應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證件、工作資料等。11.一般條款11.1通知:雙方可以通過(guò)書面、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知。11.2完整協(xié)議:本合同及附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。11.3法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4爭(zhēng)議解決:如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定重新解釋,其它條款繼續(xù)有效。12.附件12.1兼職人員名單:詳見(jiàn)附件一。12.2工作職責(zé)描述:詳見(jiàn)附件二。12.3報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì):詳見(jiàn)附件三。13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字:(簽字人姓名)職務(wù):日期:13.2乙方簽字:(簽字人姓名)職務(wù):日期:13.3兼職人員簽字:(簽字人姓名)職務(wù):日期:14.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效,有效期至____年__月__日。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:兼職人員名單詳細(xì)要求:列出所有兼職人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。附件的說(shuō)明:此附件用于明確兼職人員的身份信息,以便于甲方進(jìn)行管理和支付報(bào)酬。附件二:工作職責(zé)描述詳細(xì)要求:詳細(xì)描述兼職人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。附件的說(shuō)明:此附件用于明確兼職人員的工作職責(zé),以便于雙方清楚了解工作內(nèi)容和預(yù)期成果。附件三:報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)要求:列出兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),包括工資、獎(jiǎng)金、提成等。附件的說(shuō)明:此附件用于明確兼職人員的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),以便于甲方進(jìn)行支付和兼職人員了解報(bào)酬情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約:未按照約定支付報(bào)酬:甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付兼職人員的報(bào)酬。未提供合適的工作條件:甲方未能提供符合約定的工作環(huán)境和安全保障。示例說(shuō)明:如果甲方未能在每月約定的支付時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬,則構(gòu)成違約行為。甲方需按照約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約:未能完成工作任務(wù):兼職人員未能按照約定完成甲方指定的工作任務(wù)。違反保密義務(wù):兼職人員泄露了甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。示例說(shuō)明:如果兼職人員在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密,則構(gòu)成違約行為。兼職人員需承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.兼職人員:指與甲方簽訂本合同,按照約定為甲方提供兼職服務(wù)的個(gè)人。2.報(bào)酬:指甲方支付給兼職
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年UPS產(chǎn)品保修及售后服務(wù)條款2篇
- 2024年版加油服務(wù)全面承包協(xié)議模板版B版
- 2024-2030年中國(guó)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)城市配送行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024年獨(dú)家版:新材料研發(fā)與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年物業(yè)管理與保養(yǎng)服務(wù)合同書版B版
- 2024年技術(shù)服務(wù)與維護(hù)合同
- 2024年挖掘機(jī)租賃期間的保險(xiǎn)責(zé)任合同
- 2025個(gè)人承包快遞運(yùn)輸合同
- 單位人力資源管理制度展示大全
- 《項(xiàng)目進(jìn)度管理研究文獻(xiàn)綜述》
- 信用風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量與管理手冊(cè)課件
- 光伏項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告
- 小學(xué)“雙減”作業(yè)設(shè)計(jì):小學(xué)數(shù)學(xué)四年級(jí)上冊(cè)作業(yè)設(shè)計(jì)案例
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法(英文) Intellectual Property Right Law課件
- 綜合評(píng)分法評(píng)分表(建設(shè)工程)
- SBS卷材防水施工工藝
- 深化設(shè)計(jì)確認(rèn)記錄
- 小學(xué)生心理健康教育課件
- 熱力管道焊接技術(shù)交底記錄大全
- XX鎮(zhèn)2022年度農(nóng)產(chǎn)品綜合服務(wù)中心項(xiàng)目實(shí)施方案范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論