2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)人員名單及職務(wù)3.3培訓(xùn)人員資格要求4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限4.4付款憑證5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)教材及資料5.4培訓(xùn)考核6.合同履行6.1合同生效時(shí)間6.2合同履行期限6.3合同變更與解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.其他約定12.1不可抗力12.2法律法規(guī)12.3合同附件13.合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話][電子郵箱]第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)旨在提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：[列舉具體培訓(xùn)課程或技能]2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為：[列舉具體培訓(xùn)形式，如線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等]2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為：[具體培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[具體培訓(xùn)結(jié)束日期]第三條培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)對(duì)象本次培訓(xùn)對(duì)象為甲方企業(yè)內(nèi)所有符合培訓(xùn)條件的人員。3.2培訓(xùn)人員名單及職務(wù)[列舉參加培訓(xùn)的員工名單及職務(wù)]3.3培訓(xùn)人員資格要求[列舉具體資格要求]第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式[列舉支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3付款時(shí)間及期限甲方應(yīng)在[具體付款時(shí)間]前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。4.4付款憑證甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第五條培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為：[具體培訓(xùn)場(chǎng)地地址]5.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由乙方負(fù)責(zé)安排，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。5.3培訓(xùn)教材及資料[列舉教材及資料]5.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書(shū)。第六條合同履行6.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同履行期限本合同履行期限為：[具體履行期限]6.3合同變更與解除[列舉合同變更與解除的條件和程序]第七條違約責(zé)任7.1違約情形[列舉違約情形]7.2違約責(zé)任承擔(dān)[列舉違約責(zé)任承擔(dān)的具體措施]第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1保密范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[如有約定，填寫(xiě)具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]9.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件[列舉具體合同解除條件]10.2合同終止條件[列舉具體合同終止條件]10.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案[如有約定，填寫(xiě)具體備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。12.2法律法規(guī)本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]13.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]（簽字）乙方代表：[乙方代表姓名]（簽字）第十四條合同附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃[具體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)[具體培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表格]14.3其他相關(guān)文件[列舉其他相關(guān)文件名稱(chēng)]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同、提高服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。第二條第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲方或乙方發(fā)出邀請(qǐng)函。a)第三方的基本信息，包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等；b)第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；c)第三方介入的期限和預(yù)期成果；d)第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。3.2第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。3.3第三方介入的行為若違反法律法規(guī)或違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提出合理化建議。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第五條第三方介入費(fèi)用5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)?。a)第三方直接成本；b)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；c)第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a)第三方介入過(guò)程中，因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)[金額]元的賠償責(zé)任；b)第三方介入過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；c)第三方介入過(guò)程中，因第三方違反法律法規(guī)或違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入終止7.1第三方介入期限屆滿或達(dá)成預(yù)期成果后，第三方介入終止。第八條第三方與其他各方的劃分8.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方充分了解合同履行情況。8.2第三方介入期間，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試內(nèi)部協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可參照本合同第九條爭(zhēng)議解決方式處理。第九條合同變更9.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第十條合同解除10.1第三方介入期間，若出現(xiàn)合同約定的解除情形，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括培訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、講師名單、學(xué)員名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等。3.第三方介入邀請(qǐng)函詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含第三方的基本信息、介入事項(xiàng)、預(yù)期成果、費(fèi)用及支付方式等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限制等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定雙方對(duì)合同內(nèi)容及第三方介入信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和期限，以及爭(zhēng)議解決后的費(fèi)用承擔(dān)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄合同解除的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。9.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。10.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中提交的服務(wù)報(bào)告，包括工作內(nèi)容、成果、存在的問(wèn)題等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方未在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未按約定提供，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用，并賠償因此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，若泄露保密信息，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方泄露合同保密信息，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.違約行為：雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，若未履行或未按約定履行，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，任何一方均有權(quán)要求對(duì)方履行，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若因自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同編號(hào)1.4合同有效期2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資力量3.1師資隊(duì)伍構(gòu)成3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔程序4.培訓(xùn)方式與手段4.1理論教學(xué)4.2案例分析4.3實(shí)操訓(xùn)練4.4互動(dòng)交流5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款期限7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備配置7.3資料及設(shè)備使用規(guī)定8.合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3合同解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2語(yǔ)言適用11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：師資隊(duì)伍構(gòu)成表12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署方式13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同歸檔第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：企業(yè)乙方：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)中心1.2合同簽訂日期2004年3月15日1.3合同編號(hào)CG202403150011.4合同有效期自2004年3月15日至2004年12月31日2.培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高員工職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2004年4月至2004年11月，每月第二個(gè)周末進(jìn)行，每次培訓(xùn)為期兩天。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)師資力量3.1師資隊(duì)伍構(gòu)成由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家、教授、高級(jí)工程師等組成。3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔程序由甲方提出師資要求，乙方進(jìn)行篩選，最終確定師資名單。4.培訓(xùn)方式與手段4.1理論教學(xué)采用講授、案例分析、小組討論等方式，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)。4.2案例分析針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，分析成功與失敗的案例，提高員工解決問(wèn)題的能力。4.3實(shí)操訓(xùn)練組織實(shí)操訓(xùn)練，讓員工在實(shí)踐中掌握知識(shí)和技能。4.4互動(dòng)交流鼓勵(lì)學(xué)員之間、學(xué)員與講師之間的互動(dòng)交流，促進(jìn)知識(shí)分享。5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式采用筆試、實(shí)操考核、小組項(xiàng)目展示等方式進(jìn)行。5.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度、考核成績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為員工晉升、培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬(wàn)元整。6.2費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。6.3支付方式甲方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。6.4付款期限甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付滯納金。8.合同變更與解除8.1變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，書(shū)面確認(rèn)變更事項(xiàng)。8.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，明確變更內(nèi)容，并自雙方簽字之日起生效。8.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到賠償或整改；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.4解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在十五日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。法院應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出判決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。10.3合同終止程序11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2語(yǔ)言適用本合同以中文書(shū)就，具有同等法律效力。11.3合同附件合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程設(shè)置表、師資隊(duì)伍構(gòu)成表、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表等。12.合同附件清單12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：師資隊(duì)伍構(gòu)成表12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署日期2004年3月15日13.3簽署地點(diǎn)企業(yè)辦公室14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共兩份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等，是指合同雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障合同履行、優(yōu)化資源配置等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.2第三方合作協(xié)議雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最大賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方業(yè)務(wù)規(guī)模；（2）第三方財(cái)務(wù)狀況；（3）第三方履約能力；（4）合同標(biāo)的金額。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2雙方責(zé)任甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方和乙方的指導(dǎo)和管理。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方變更通知如需更換第三方，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方違約責(zé)任如第三方違約，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議追究其違約責(zé)任。19.3第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方在合作協(xié)議中約定，并按照約定支付。20.第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)20.1第三方權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的收益。20.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）確保其提供的資料和服務(wù)的真實(shí)性、合法性；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。21.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。22.第三方介入時(shí)的合同變更22.1合同變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，書(shū)面確認(rèn)變更事項(xiàng)。22.2合同變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，明確變更內(nèi)容，并自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：師資隊(duì)伍構(gòu)成表詳細(xì)要求：包括每位講師的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等信息。說(shuō)明：此表用于展示師資隊(duì)伍的構(gòu)成，確保講師的專(zhuān)業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。說(shuō)明：此表用于明確費(fèi)用構(gòu)成，方便雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：此表用于規(guī)范第三方與合同雙方的合作關(guān)系，確保合作的順利進(jìn)行。5.附件五：培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的考核成績(jī)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說(shuō)明：此表用于記錄合同變更的歷史，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在約定付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延期付款造成的損失。（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)服務(wù)中斷造成的損失。（3）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償合同雙方因技術(shù)服務(wù)中斷造成的損失。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)人數(shù)3.3報(bào)名流程4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)資料及設(shè)施5.1培訓(xùn)資料5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3住宿安排6.培訓(xùn)講師及師資6.1講師資質(zhì)6.2講師安排6.3講師變更7.培訓(xùn)考核及證書(shū)7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3證書(shū)發(fā)放8.培訓(xùn)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]甲方單位名稱(chēng)：[單位全稱(chēng)]乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]乙方單位名稱(chēng)：[單位全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[詳細(xì)地址]乙方地址：[詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]甲方電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能水平增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧2.3培訓(xùn)時(shí)間2024年[具體月份]至[具體月份]每周[具體時(shí)間]至[具體時(shí)間]2.4培訓(xùn)地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]3.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象甲方在職員工3.2培訓(xùn)人數(shù)總?cè)藬?shù)：[具體人數(shù)]分班人數(shù)：[具體人數(shù)]3.3報(bào)名流程員工向人事部門(mén)提交報(bào)名申請(qǐng)人事部門(mén)審核報(bào)名資格合同簽訂后，正式確定參訓(xùn)名單4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額：[具體金額]甲方承擔(dān)費(fèi)用：[具體金額]乙方承擔(dān)費(fèi)用：[具體金額]4.2付款方式銀行轉(zhuǎn)賬付款賬戶(hù)：[銀行賬戶(hù)信息]4.3付款時(shí)間合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付5.培訓(xùn)資料及設(shè)施5.1培訓(xùn)資料提供紙質(zhì)和電子版培訓(xùn)教材5.2培訓(xùn)設(shè)施教室：[具體設(shè)施]實(shí)踐室：[具體設(shè)施]其他設(shè)施：[具體設(shè)施]5.3住宿安排提供參訓(xùn)員工住宿住宿標(biāo)準(zhǔn)：[具體標(biāo)準(zhǔn)]6.培訓(xùn)講師及師資6.1講師資質(zhì)具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6.2講師安排甲方提供講師名單乙方審核并確認(rèn)講師6.3講師變更如講師發(fā)生變更，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)通知甲方7.培訓(xùn)考核及證書(shū)7.1考核方式理論考核：[具體方式]實(shí)踐考核：[具體方式]7.2考核標(biāo)準(zhǔn)理論考核：[具體標(biāo)準(zhǔn)]實(shí)踐考核：[具體標(biāo)準(zhǔn)]7.3證書(shū)發(fā)放考核合格者，頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)8.培訓(xùn)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款甲方及乙方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有甲方不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的8.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更9.2合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同9.3解除條件一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用一方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)施或資料一方未按約定提供培訓(xùn)講師10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)提供培訓(xùn)設(shè)施或資料未按時(shí)提供培訓(xùn)講師10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]計(jì)算11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按[具體仲裁機(jī)構(gòu)]規(guī)定執(zhí)行12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件培訓(xùn)完成合同解除12.3合同終止程序雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任不可抗力事件發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)通知對(duì)方13.2合同附件本合同附件包括：培訓(xùn)計(jì)劃付款憑證其他雙方認(rèn)為必要的文件13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份14.合同簽署及生效日期本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因?yàn)榱颂岣吲嘤?xùn)效果，滿足特定需求或完成特定任務(wù)，甲乙雙方可能需要引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。第三方的責(zé)任范圍包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)施提供、講師派遣、考核評(píng)估等。16.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，如無(wú)約定，則按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方資質(zhì)要求17.1資質(zhì)審核甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方的資質(zhì)，確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。第三方資質(zhì)包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)許可證、資質(zhì)證書(shū)等。17.2資質(zhì)變更如第三方資質(zhì)發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可繼續(xù)履行合同。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和制度。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系如涉及多個(gè)第三方，各方應(yīng)相互尊重，共同確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，并應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。20.2第三方介入的合同第三方介入的合同應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.3第三方介入的變更如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。21.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理21.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別甲乙雙方應(yīng)識(shí)別第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息安全、法律責(zé)任等。21.2風(fēng)險(xiǎn)控制甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，控制第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、明確責(zé)任條款等。21.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。如無(wú)約定，則由造成損失的一方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、考核方式等。要求：清晰、具體、易于執(zhí)行。2.付款憑證包含所有付款的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票。要求：完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.培訓(xùn)資料要求：符合培訓(xùn)內(nèi)容，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.培訓(xùn)設(shè)施清單列出所有培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工具等。要求：滿足培訓(xùn)需求，安全可靠。5.第三方介入合同與第三方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議。要求：明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。6.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議。要求：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.考核評(píng)估報(bào)告記錄培訓(xùn)考核結(jié)果和評(píng)估意見(jiàn)。要求：客觀、公正、全面。8.培訓(xùn)證書(shū)考核合格者頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。要求：格式規(guī)范，信息準(zhǔn)確。9.合同終止確認(rèn)書(shū)合同終止后的確認(rèn)文件。要求：明確合同終止原因、日期和后續(xù)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時(shí)提供培訓(xùn)設(shè)施或資料未按時(shí)提供培訓(xùn)講師違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金違約金按未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的[具體百分比]計(jì)算如造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)賠償損失3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)講師，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的培訓(xùn)時(shí)間延誤。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱(chēng)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時(shí)間3.5違約責(zé)任4.培訓(xùn)人員及選拔4.1培訓(xùn)對(duì)象4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3選拔程序4.4人員名單5.培訓(xùn)師資及教材5.1師資力量5.3師資費(fèi)用6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)實(shí)施6.3培訓(xùn)記錄6.4考核評(píng)估6.5質(zhì)量監(jiān)控7.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2應(yīng)用措施7.3轉(zhuǎn)化效果評(píng)估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭(zhēng)議解決方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2準(zhǔn)據(jù)法13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1不可抗力14.2通知送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139001390001.4住所地甲方住所地：省市區(qū)街道號(hào)乙方住所地：省市區(qū)街道號(hào)2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱(chēng)2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工工作效能2.3培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)規(guī)劃理論、職業(yè)生涯管理、職業(yè)素養(yǎng)提升、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年3月1日至2024年3月31日2.5培訓(xùn)地點(diǎn)科技有限公司培訓(xùn)室2.6培訓(xùn)方式線上線下結(jié)合，包括集中授課、案例分析、互動(dòng)研討等3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1費(fèi)用總額人民幣叁萬(wàn)元整（￥30,000.00）3.2費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用3.3付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，余款在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付3.4付款時(shí)間預(yù)付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)余款：培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)3.5違約責(zé)任若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)10%的違約金4.培訓(xùn)人員及選拔4.1培訓(xùn)對(duì)象科技有限公司全體在職員工4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求等因素綜合評(píng)定4.3選拔程序由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施選拔，經(jīng)審批后確定培訓(xùn)人員名單4.4人員名單詳見(jiàn)附件一：《2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)人員名單》5.培訓(xùn)師資及教材5.1師資力量聘請(qǐng)具有豐富職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家擔(dān)任培訓(xùn)講師5.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用中，由甲方支付6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)日程、課程安排、師資分配等6.2培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果6.3培訓(xùn)記錄詳細(xì)記錄培訓(xùn)過(guò)程，包括學(xué)員出勤、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等6.4考核評(píng)估對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等6.5質(zhì)量監(jiān)控定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部資料等保密信息8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的9.2解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商9.2.2協(xié)商不成，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知9.3終止條件9.3.1合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)9.3.2合同約定的期限屆滿且雙方無(wú)續(xù)約意愿9.4終止程序9.4.1雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止9.4.2終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的10.1.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的10.1.3任何一方違反保密條款的10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金10.2.2因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償10.3爭(zhēng)議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.3.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1合同簽訂地為省市11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決遵循法定程序11.3.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同12.法律適用12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.2準(zhǔn)據(jù)法本合同的準(zhǔn)據(jù)法為中華人民共和國(guó)法律13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日13.3終止條件本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算13.4終止日期本合同終止日期為2025年1月1日14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失14.2通知送達(dá)14.2.1任何一方通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)14.2.2通知送達(dá)地址為合同約定的住所地14.3合同附件本合同附件包括但不限于：《2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)人員名單》14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選定的，為協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)。16.2第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.3第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)在履行合同過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。18.2第三方應(yīng)確保其工作人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。18.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展，并及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2若第三方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定金額。19.3若第三方在履行合同過(guò)程中因不可抗力造成甲乙雙方損失的，其不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的行為后果由其自行承擔(dān)。20.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不影響甲乙雙方在主合同中的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方變更21.1若甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。21.2新的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含原協(xié)議中的有效條款，并明確新的第三方責(zé)任限額。22.第三方退出22.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理剩余事宜。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同約定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)人員名單》詳細(xì)要求：列出所有參與培訓(xùn)的員工姓名、職位、部門(mén)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：此名單作為培訓(xùn)實(shí)施和考核的依據(jù)。2.《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日程、課程安排、師資分配、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此計(jì)劃作為培訓(xùn)實(shí)施的指導(dǎo)文件。說(shuō)明：此列表作為培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)。4.《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說(shuō)明：此明細(xì)作為費(fèi)用支付的依據(jù)。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說(shuō)明：此協(xié)議作為第三方介入的正式文件。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議作為保密條款的補(bǔ)充。7.《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》詳細(xì)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此認(rèn)定書(shū)作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式和程序。說(shuō)明：此協(xié)議作為爭(zhēng)議解決的指導(dǎo)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)10%的違約金。乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方賠償因培訓(xùn)服務(wù)缺失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付50%的預(yù)付款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)10%的違約金。乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未能按照協(xié)議提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)向甲乙雙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)主題2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)形式2.5培訓(xùn)時(shí)間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1培訓(xùn)師資3.2課程設(shè)置3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)材料4.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象4.2培訓(xùn)人數(shù)4.3報(bào)名及選拔流程5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用組成5.3支付方式5.4支付時(shí)間6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.2實(shí)施流程6.3質(zhì)量控制7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估時(shí)間8.培訓(xùn)資料及設(shè)備8.1資料提供8.2設(shè)備提供8.3設(shè)備維護(hù)9.合同履行及變更9.1履行期限9.2履行地點(diǎn)9.3合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及其他13.1生效條件13.2生效日期13.3其他約定14.附件14.1培訓(xùn)課程表14.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)培訓(xùn)方：企業(yè)管理有限公司受訓(xùn)方：公司全體員工1.2合同雙方地址培訓(xùn)方：市區(qū)路號(hào)受訓(xùn)方：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表培訓(xùn)方：（法定代表人）受訓(xùn)方：（法定代表人）1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的提高企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展2.2培訓(xùn)主題職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與技能提升2.3培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)技能提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.4培訓(xùn)形式線上線下相結(jié)合理論講解與案例分析實(shí)操演練與互動(dòng)交流2.5培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年6月30日2.6培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)室3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1培訓(xùn)師資主講教師：具有豐富企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)講師助教：具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的大學(xué)畢業(yè)生3.2課程設(shè)置職業(yè)素養(yǎng)：職場(chǎng)禮儀、時(shí)間管理、溝通技巧等技能提升：辦公軟件應(yīng)用、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突解決、跨部門(mén)協(xié)作等3.3教學(xué)方法講授、案例分析、小組討論、角色扮演、實(shí)操演練等3.4教學(xué)材料提供紙質(zhì)教材及電子版資料包4.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工4.2培訓(xùn)人數(shù)100人4.3報(bào)名及選拔流程員工自愿報(bào)名通過(guò)部門(mén)推薦及選拔，最終確定參訓(xùn)名單5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用組成培訓(xùn)師資費(fèi)教學(xué)材料費(fèi)場(chǎng)地租賃費(fèi)設(shè)備租賃費(fèi)其他雜費(fèi)5.3支付方式受訓(xùn)方在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%5.4支付時(shí)間預(yù)付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)尾款：培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方：設(shè)立培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施受訓(xùn)方：設(shè)立培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)員工參訓(xùn)及培訓(xùn)效果跟進(jìn)6.2實(shí)施流程培訓(xùn)需求調(diào)研課程設(shè)計(jì)師資招募培訓(xùn)宣傳培訓(xùn)組織實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估6.3質(zhì)量控制培訓(xùn)前：確保課程內(nèi)容符合企業(yè)需求，師資具備相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)中：監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)解決參訓(xùn)員工疑問(wèn)培訓(xùn)后：收集反饋意見(jiàn)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方法培訓(xùn)前后對(duì)比測(cè)試培訓(xùn)滿意度調(diào)查培訓(xùn)效果跟蹤反饋8.2評(píng)估指標(biāo)培訓(xùn)知識(shí)掌握程度培訓(xùn)技能提升效果員工滿意度企業(yè)效益提升8.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月進(jìn)行中期評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后一年進(jìn)行最終評(píng)估9.培訓(xùn)資料及設(shè)備9.1資料提供提供培訓(xùn)教材、電子版資料包、相關(guān)行業(yè)報(bào)告等9.2設(shè)備提供提供培訓(xùn)場(chǎng)地、投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等9.3設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備正常運(yùn)行，如出現(xiàn)故障及時(shí)修復(fù)10.合同履行及變更10.1履行期限培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)完成10.2履行地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)室或其他雙方商定的地點(diǎn)10.3合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.違約責(zé)任11.1違約情形培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn)11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.3違約賠償違約金為合同總金額的10%，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元賠償損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)組成13.合同解除13.1解除條件一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到解決合同約定的其他解除條件13.2解除程序一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方雙方應(yīng)在接到通知之日起十五日內(nèi)達(dá)成解除協(xié)議13.3解除后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算未了事宜按法律規(guī)定或雙方協(xié)商解決14.合同生效及其他14.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2生效日期合同簽訂之日起生效14.3其他約定本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入主要包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、培訓(xùn)評(píng)估等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方的選擇應(yīng)符合本合同的目的和標(biāo)準(zhǔn)，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入流程第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、費(fèi)用等。第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量或協(xié)助不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)本合同總金額的10%。18.3責(zé)任限額賠償?shù)谌截?zé)任限額賠償應(yīng)在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行，超過(guò)部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對(duì)本合同負(fù)責(zé)。甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對(duì)本合同負(fù)責(zé)。乙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對(duì)甲乙雙方均負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同及合作協(xié)議的約定。第三方與甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。20.2變更程序甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行變更。20.3變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市區(qū)仲裁委員會(huì)21.3爭(zhēng)議解決程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)組成。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)背景、目標(biāo)、內(nèi)容、形式、預(yù)期效果等。說(shuō)明：用于確定培訓(xùn)項(xiàng)目的基本框架和方向。2.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課時(shí)等。說(shuō)明：用于安排培訓(xùn)日程和講師資源。3.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：介紹主講教師和助教的背景、經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說(shuō)明：用于選擇合適的培訓(xùn)師資。4.培訓(xùn)合同及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。6.培訓(xùn)資料及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)所需的教材、電子資料、設(shè)備等。說(shuō)明：用于準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的物資。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、指標(biāo)、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用違約方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或協(xié)助違約方提供的培訓(xùn)服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)違約方違反合同約定的保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算方式為合同總金額的%，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。賠償損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明示例一：若培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致受訓(xùn)方遭受損失，培訓(xùn)方應(yīng)支付違約金，并賠償受訓(xùn)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若第三方在提供場(chǎng)地租賃服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е聢?chǎng)地?zé)o法使用，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例三：若乙方在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)延遲，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方帶來(lái)的不便。全文完。2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱(chēng)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員資格要求4.培訓(xùn)師資4.1師資力量介紹4.2師資配備標(biāo)準(zhǔn)4.3師資變更及調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4退費(fèi)條款6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)6.2組織流程6.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備6.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3成績(jī)認(rèn)定7.4培訓(xùn)效果評(píng)估8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.合同生效與解除11.1生效條件11.2生效日期11.3解除通知12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同語(yǔ)言12.4通知送達(dá)地址13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：1395678第二條培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)名稱(chēng)2024年企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.3培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)素養(yǎng)提升2.職業(yè)規(guī)劃方法3.工作效率提升4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年4月1日至2024年4月30日，共計(jì)30天。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)酒店第三條培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單詳見(jiàn)附件一：《培訓(xùn)人員名單》。3.2培訓(xùn)人員資格要求2.具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。3.愿意參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條培訓(xùn)師資4.1師資力量介紹本次培訓(xùn)由乙方提供專(zhuān)業(yè)師資，具有豐富的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。4.2師資配備標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)講師具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和資質(zhì)。4.3師資變更及調(diào)整1.如遇師資變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。2.乙方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。5.2費(fèi)用支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。2.剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間1.首次支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。2.第二次支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)。5.4退費(fèi)條款1.如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能如期進(jìn)行，甲方有權(quán)申請(qǐng)退費(fèi)。2.退費(fèi)金額按實(shí)際已支付費(fèi)用計(jì)算，扣除乙方已發(fā)生的費(fèi)用后退還甲方。第六條培訓(xùn)組織實(shí)施6.1組織機(jī)構(gòu)1.甲方成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。2.乙方成立培訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施和落實(shí)。6.2組織流程1.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)前的宣傳和組織報(bào)名工作。2.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的配備、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和培訓(xùn)場(chǎng)地的安排。3.培訓(xùn)期間，雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施情況。6.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備1.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料。2.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。6.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地由乙方負(fù)責(zé)安排，滿足培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)提供，包括投影儀、音響設(shè)備等。第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式1.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行書(shū)面考試和現(xiàn)場(chǎng)考核。2.考核成績(jī)分為合格與不合格，合格分?jǐn)?shù)線由乙方制定。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.考核成績(jī)合格者，可獲得培訓(xùn)證書(shū)。2.評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、實(shí)際操作能力等。7.3成績(jī)認(rèn)定1.甲方負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)考核成績(jī)。2.乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)考核成績(jī)明細(xì)。7.4培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后，雙方共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。第八條合同履行與監(jiān)督8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2履行方式1.甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃安排員工參加培訓(xùn)。2.乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.3履行監(jiān)督1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)督。8.4履行變更1.如需變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)或內(nèi)容，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。2.變更后的培訓(xùn)安排應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第九條培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1效果