2022年終總結(jié)大會上的講話7篇

2022年終總結(jié)大會上的講話7篇【篇一】2022年終總結(jié)大會上的講話

同志們：

辭舊迎新，新年伊始，我們召開辦公室年終總結(jié)暨表彰會議，目的是全面分析總結(jié)過去一年辦公室的各項工作，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真研究新形勢下如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進(jìn)行。下面，我講二個問題：

一、2005年辦公室工作回顧

2005年，在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，牢牢把握“三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，努力加強(qiáng)思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，工作質(zhì)量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點。

一是參謀助手作用進(jìn)一步強(qiáng)化。按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關(guān)鍵”的工作思路，始終把工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上，注重加強(qiáng)工作調(diào)研，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、抓重點，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面發(fā)展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認(rèn)識和把握客觀形勢，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務(wù)。堅持主動而不越位，參與而不干預(yù)，出謀而不決策，協(xié)調(diào)而不包辦，努力做到了“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作，如教育危改、百標(biāo)工程、古城灣度假村等重點建設(shè)項目進(jìn)行集中督查，并迅速將督查結(jié)果向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋。在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等，力求做到件件有結(jié)果，事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉(zhuǎn)造成的障礙，為解除領(lǐng)導(dǎo)纏于具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，尤其是對一些困難企業(yè)職工、困難群眾、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民群眾，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理好上訪群眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來，共接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪群眾1600多人次。另外，認(rèn)真辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項和人大代表議案、意見和建議，政協(xié)委員的提案。去年共積極督促有關(guān)部門認(rèn)真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議、意見72件，辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件，辦復(fù)率達(dá)100%。

二是工作質(zhì)量和效率不斷提高。在工作中發(fā)揚節(jié)奏快、作風(fēng)實、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的精神，確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉(zhuǎn)。積極籌辦了經(jīng)濟(jì)工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等38個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份。從會標(biāo)、通知、起草講話等都做到了細(xì)致認(rèn)真、精益求精。為加強(qiáng)交流，搞好地區(qū)間合作，全年共接待大型考察、參觀、檢查、調(diào)研團(tuán)隊38個，近700人次。在公文管理上，嚴(yán)格文件的會簽手續(xù)和文字格式，遵循發(fā)文程序，規(guī)范發(fā)文行為，做到內(nèi)容充實，準(zhǔn)確無誤，簡明扼要，表述清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，格式規(guī)范。在后勤服務(wù)工作上，各司機(jī)、鍋爐房、灶房、理發(fā)室、門衛(wèi)等做到了及時有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風(fēng)行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風(fēng)，保證了政府工作高效運轉(zhuǎn)。

三是信息工作取得新突破。立足服務(wù)政府工作大局，及時進(jìn)行收集、整理，全年共撰寫信息170條，被自治區(qū)、**市采納90條，真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，實行科學(xué)決策，提供了全面依據(jù)。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進(jìn)單位”，特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災(zāi)害后，辦公室全面出動，調(diào)查了解，以最快的速度將災(zāi)情匯報給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關(guān)廳局，6月9日，**副主席到我區(qū)視察，為災(zāi)后安置工作奠定了基礎(chǔ)。

四是綜合協(xié)調(diào)工作得到加強(qiáng)。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)同級和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間的工作協(xié)調(diào)。在政府重要決策出臺與實施前，注意統(tǒng)籌兼顧，既填補(bǔ)“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領(lǐng)導(dǎo)之間聯(lián)結(jié)成了一個整體。法制局對政府二十年來出臺的相關(guān)政策、法規(guī)等文件進(jìn)行了審定，廢止文件80余份，為創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、加快政府職能轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。二是搞好與區(qū)委、人大、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作，勤聯(lián)系，多溝通，增強(qiáng)決策實施的穿透力。三是發(fā)揮了辦公室的“總調(diào)度”職能，認(rèn)真處理好職能部門之間的關(guān)系，實現(xiàn)同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓。特別是在新區(qū)土方義務(wù)勞動、民運會民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中，辦公室積極參與，綜合協(xié)調(diào)，為各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

五是模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。辦公室黨支部被評為“六強(qiáng)堡壘黨支部”，機(jī)關(guān)大樓模范帶頭作用進(jìn)一步增強(qiáng)。2005年11月份，通過考核驗收，辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級文明單位”。在機(jī)構(gòu)改革、競爭上崗工作中，辦公室被區(qū)委、政府確定為重點試點單位，全體人員高度重視，積極行動，認(rèn)真進(jìn)行安排部署，在當(dāng)天就完成各自的演講稿，并高質(zhì)量地籌備好會務(wù)，準(zhǔn)備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署，于第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了24名行政編制、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導(dǎo)作用。區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負(fù)責(zé)人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。會后，**副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月，按照區(qū)委、政府的有關(guān)精神，為達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)年齡的3名司機(jī)辦理了離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗?fù)损B(yǎng)人員的單位辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)帶了個好頭。經(jīng)過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個“公平競爭、擇優(yōu)使用、擴(kuò)大民主、群眾公認(rèn)、能上能下、優(yōu)勝劣汰”的科學(xué)用人機(jī)制。為積極完成扶貧任務(wù)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入彭陽扶貧點，并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及彭陽縣委、政府的高度評價。

過去一年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區(qū)長及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持分不開的，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻(xiàn)的結(jié)果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!

二、正確認(rèn)識面臨的形勢，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

正確認(rèn)識和分析形勢，是我們統(tǒng)一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化，呈現(xiàn)出一些引人注目的特點。我們總結(jié)辦公室工作的經(jīng)驗，研究辦公室工作的規(guī)律，確立辦公室工作的任務(wù)，都應(yīng)當(dāng)自覺地把它放在當(dāng)前形勢大背景下來考慮，這樣才能順應(yīng)加入WTO的新形勢、新要求，才能做好各項工作，提高參謀服務(wù)水平。在當(dāng)前的新形勢下，我們大家的精神狀態(tài)、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發(fā)展。否則，就無法跟上形勢發(fā)展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫：

首先要樹立“五種”意識。我們要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的新要求，強(qiáng)化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強(qiáng)化以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的意識，自覺地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓住重點，統(tǒng)籌安排，把主要精力、人力、時間用在保證中心任務(wù)上來，任何時候都不能偏離。二是發(fā)展意識。無論從事政務(wù)服務(wù)，還是事務(wù)服務(wù)，都應(yīng)著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識。三是效率意識。辦公室作為綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內(nèi)外的樞紐，因此，提高工作效率顯得尤為重要。我們在工作中要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦的工作作風(fēng)，立則必辦，辦則必果，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應(yīng)付的不良習(xí)氣，確保政府工作快速高效運轉(zhuǎn)。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強(qiáng)法制意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，尤其要熟悉有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)，自覺依法辦事，使服務(wù)工作能夠更加規(guī)范有效。五是整體意識。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化，發(fā)揮整體效能，形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工，又要互相配合、互相支持，形成一個統(tǒng)一的整體，要注意提高整體素質(zhì)，提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。

其次，要加快轉(zhuǎn)變工作職能。要順應(yīng)加入WTO的新形勢、新要求，切實轉(zhuǎn)變工作職能，減少協(xié)調(diào)事務(wù)，把一些應(yīng)該由部門承擔(dān)的職能交給部門，充分發(fā)揮主管部門的作用。要把工作的著力點放在想大局、議大事，加強(qiáng)審核把關(guān)、督查落實和跟蹤調(diào)研上，用主要精力了解和掌握全局情況，積極協(xié)助政府和部門領(lǐng)導(dǎo)搞好決策和宏觀調(diào)控，抓好各項重大決策的實施和落實，使各項工作努力適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的新要求。要科學(xué)安排工作，盡量擠出時間深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，解決問題。要充分發(fā)揮主觀能動作用，在被動工作中爭取主動。對于有規(guī)律、有程序的工作，要準(zhǔn)備、早動手;對于隨機(jī)性強(qiáng)、不規(guī)范的工作，要增強(qiáng)預(yù)見性，盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結(jié)合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要轉(zhuǎn)變封閉守舊的工作方式，增強(qiáng)辦公室工作的開放度，加強(qiáng)同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。

再次，要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)水平。一是高度重視公文處理工作。具體工作中，要嚴(yán)格按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，做好公文處理工作。認(rèn)真搞好公文的審核把關(guān)工作，對發(fā)出的公文實行分級負(fù)責(zé)制，對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發(fā)制度，把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、公文體例格式關(guān)。二是認(rèn)真搞好督促檢查工作。督促檢查要圍繞工作重點進(jìn)行，要不斷改進(jìn)工作方式和手段，努力提高督促檢查的時效性和質(zhì)量。對政府的重大決策和工作部署，要適時組織督查組進(jìn)行檢查;對政府關(guān)心的問題，要組織督查調(diào)研;對政府重要會議和文件的落實情況，要及時摧報;對政府重要決策的實施要進(jìn)行分解，落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，做到件件有結(jié)果。總之，要使督查工作在為政府服務(wù)中實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題——反映問題——解決問題”的重要功能。三是進(jìn)一步抓好信息調(diào)研工作。在提高信息質(zhì)量上狠下功夫，使提供的信息做到真實、準(zhǔn)確、及時、全面，使更多的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)揮作用。通過信息發(fā)現(xiàn)問題，捕捉調(diào)研題目;通過調(diào)研驗證信息、補(bǔ)充信息。從大量初級信息中選擇領(lǐng)導(dǎo)同志最為關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。

第四，要努力提高干部的整體素質(zhì)。辦公室的每一位同志都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，經(jīng)常會受到政府、領(lǐng)導(dǎo)的委托處理工作，從某種意義上講，辦公室的綜合形象代表政府的形象，在今后的工作中更應(yīng)注重提高自身素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)上要刻苦。學(xué)習(xí)不但能端正思想，還能增長知識，提高本領(lǐng)。因此，每一個工作人員，尤其是文秘人員除了正常的學(xué)歷提高外，更重要的目的是干什么，學(xué)什么;學(xué)什么，鉆什么;鉆什么，通什么。干一行愛一行，干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看，手勤多記，腿勤多跑，嘴勤多問，腦勤多想，拿筆能寫、待人能說、遇事能辦，辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無名英雄，希望大家都要關(guān)心支持。班子成員更要關(guān)心辦公室每一位同志，因人施才，揚長避短，對每一位同志都要做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體貼。

二是工作上要勤奮、主動。勤能生巧，勤能補(bǔ)掘。世上無難事，只要肯登攀。無論在辦公室干什么工作，要想干出點名堂來，想干出點成績來，想爭當(dāng)一流，就必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心加認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和要有勤奮、主動、扎扎實實的工作態(tài)度。

三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。具體地講，就是要管好自己的嘴，不該說的不說;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正、求實、務(wù)實、抓落實”的良好風(fēng)氣。要強(qiáng)化服務(wù)意識，堅決克服“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象。

同志們，在新的一年里，辦公室工作任務(wù)是艱巨的、繁重的、光榮的。讓我們在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，開拓進(jìn)取，服務(wù)大局，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

【篇二】2022年終總結(jié)大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念全世界工人階級和勞動群眾的盛大節(jié)日——“五·一”國際勞動節(jié)，表彰全鄉(xiāng)勞動致富能手和先進(jìn)勞動者，目的是弘揚勞動精神，弘揚我國工人階級和廣大勞動群眾的偉大品格。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府，向全鄉(xiāng)廣大黨員干部和勞動群眾致以節(jié)日的祝賀!向為**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人致以崇高的敬意!

今天受表彰的先進(jìn)個人，是全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各村群眾的杰出代表，他們把自身融入到推動**科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大局中，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，在他們身上體現(xiàn)出來的主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)品質(zhì)，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和求實創(chuàng)新精神，體現(xiàn)了鮮明的時代特征，展示了**人民的良好精神風(fēng)貌。

我們所處的時代是催人奮進(jìn)的偉大時代，我們進(jìn)行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)，我們正在從事的中國特色社會主義事業(yè)是全體人民的共同事業(yè)。全面建成小康社會，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，根本上靠勞動、靠勞動者創(chuàng)造。因此，無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。這就是我們今天紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)的重大意義。

今年是我鄉(xiāng)實施十三五規(guī)劃的開局之年，也是**奪取“五年決戰(zhàn)同步小康”新勝利的關(guān)鍵之年。在這樣一個喜慶之年、奮斗之年，我們隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人，動員組織全鄉(xiāng)干部群眾大力推進(jìn)**加快發(fā)展，非常必要、萬眾期待。

——過去的一年，是廣大干部群眾克難攻堅，推動**經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的一年。全鄉(xiāng)廣大干部群眾在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”發(fā)展理念，恪盡職守，服務(wù)大局，為**更好更快發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。**去年全鄉(xiāng)繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，鄉(xiāng)村面貌明顯改善，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民生活水平不斷提高的良好勢頭。

——過去的一年，是廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，為**開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的一年。廣大干部群眾爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)工作業(yè)績之優(yōu)，先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)，為集體爭得了榮譽(yù)，為全鄉(xiāng)增添了光彩。全鄉(xiāng)也先后獲得綜合工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨建工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深化改革工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多項榮譽(yù)。

——過去的一年，是廣大工會干部奮發(fā)有為，**工會工作取得顯著成就的一年。全鄉(xiāng)各級工會組織和工會干部自覺服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，扎實工作，改革創(chuàng)新，工會組織建設(shè)、職工民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等各項工作取得了明顯成效，全鄉(xiāng)成立農(nóng)民工工會組織8個，吸引農(nóng)民工會員300余人。

當(dāng)前，全鄉(xiāng)人民正滿懷豪情地為實現(xiàn)美好幸福**這一宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。新時期、新任務(wù)、新使命，對我們提出了新的更高要求。希望全鄉(xiāng)廣大干部群眾繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，各級工會組織繼續(xù)貫徹服務(wù)大局、服務(wù)職工的基本原則，全鄉(xiāng)上下繼續(xù)堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，努力創(chuàng)造**的美好明天。

一要求真務(wù)實，爭當(dāng)加快發(fā)展的標(biāo)兵。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是解決我鄉(xiāng)當(dāng)前一切問題的關(guān)鍵所在。各村各部門要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府確立的“強(qiáng)黨建、興產(chǎn)業(yè)、促改革、辦實事、保穩(wěn)定”的工作思路，積極推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會“五大”發(fā)展理念和“四個全面”戰(zhàn)略布局，帶頭落實十八屆五中全會精神，始終做推進(jìn)改革的促進(jìn)派、加快發(fā)展的主力軍。要堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職、埋頭苦干，比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流，當(dāng)好改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強(qiáng)的工作斗志，咬定目標(biāo)不放松，不達(dá)目的不罷休，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中大顯身手，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定和現(xiàn)代化建設(shè)再創(chuàng)佳績、再立新功。

二要顧全大局，爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的表率。穩(wěn)定是做好各項工作的前提。沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境，什么事情也干不成。各村各部門要牢固樹立發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績，發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的觀念，深入推進(jìn)“平安**”建設(shè)，全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，建立起維護(hù)穩(wěn)定的長效工作機(jī)制，確保社會穩(wěn)定和諧。要堅持以人為本，堅定“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做好增加農(nóng)民收入、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、幫扶弱勢群體等工作，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。要做好深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大群眾支持改革，參與改革，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學(xué)會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達(dá)利益要求、解決實際問題，維護(hù)來之不易的安定團(tuán)結(jié)局面。勞動致富能手和先進(jìn)勞動者是社會各行業(yè)、各領(lǐng)域、各階層的先進(jìn)代表和精英分子，在群眾中有著很高的威信，一定要切實發(fā)揮好模范帶頭作用和黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，自覺地做維護(hù)穩(wěn)定的中流砥柱，協(xié)助黨和政府解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，把方方面面的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上來，努力構(gòu)建和諧社會。

三要提高素質(zhì)，爭當(dāng)精神文明建設(shè)的榜樣。從昨天的全省精神文明建設(shè)表彰大會上傳來好消息，我市被評命名為“江西省第五屆文明城市”。因而，全鄉(xiāng)要進(jìn)一步振奮精神，積極參與學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型城鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、知識型職工，爭做學(xué)習(xí)和掌握新科技的領(lǐng)頭人，幫助職工群眾不斷提高政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領(lǐng)。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，積極弘揚社會主義核心價值觀，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新型勞動者。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模范的先進(jìn)思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚，推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

四要完善機(jī)制，努力營造人才輩出的環(huán)境。先進(jìn)模范人物是我們的寶貴財富，代表著**的形象，展示著全鄉(xiāng)干部群眾的精神風(fēng)貌。殷切希望廣大勞動模范珍惜榮譽(yù)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的良好作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再接再厲，開拓進(jìn)取，與全鄉(xiāng)廣大干部群眾一起，在新的起點上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績，做到評一次先進(jìn)、當(dāng)一輩子先進(jìn)，真正成為本村、本部門、本行業(yè)的一面旗幟。各村各部門都要關(guān)心、愛護(hù)勞動模范，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，使他們得到應(yīng)有的尊重和保護(hù)。要進(jìn)一步完善激勵競爭機(jī)制，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應(yīng)有的尊重和褒獎，形成誰干事支持誰、誰干成事讓誰干的正確導(dǎo)向，積極培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型，鼓勵各類人才脫穎而出。要大力宣傳勞動模范的高尚品德和先進(jìn)事跡，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操引導(dǎo)社會風(fēng)尚，引導(dǎo)全社會尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。

工會是黨聯(lián)系干部群眾的橋梁和紐帶。隨著**改革發(fā)展進(jìn)程的不斷深入，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、結(jié)構(gòu)性側(cè)改革的深入實施，工會組織的任務(wù)更加繁重、地位更加重要、責(zé)任更加重大。各級工會組織要圍繞中心、服務(wù)大局，通過卓有成效的工作，把全鄉(xiāng)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)到鄉(xiāng)黨委、政府推動**發(fā)展的各項決策部署上來，凝聚到為推動**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)上來。要切實履行好依法維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，始終把維護(hù)工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，放大幫扶中心品牌效應(yīng)，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，更好地代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎扎實實地為職工辦實事、解難事、做好事，滿腔熱忱地幫助職工解決實際困難。要扎實開展“連心”工作，深入基層、深入農(nóng)戶，圍繞干部群眾所關(guān)心的問題，大力開展調(diào)查研究，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工、促進(jìn)職工全面發(fā)展、推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面拿出新舉措、取得新成效。

同志們,三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，要想在百舸爭流、千帆競發(fā)的洪流中勇立潮頭，在不進(jìn)則退、不強(qiáng)則弱的競爭中贏得優(yōu)勢，在報效祖國、服務(wù)人民的人生中有所作為，就要孜孜不倦學(xué)習(xí)、勤勉奮發(fā)干事。一切勞動者，只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長成才，就都能在勞動中發(fā)現(xiàn)廣闊的天地，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。

勞動光榮，創(chuàng)造偉大。**的前景廣闊而美好，我們的任務(wù)繁重而艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)，搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取、扎實工作、團(tuán)結(jié)拼搏，努力實現(xiàn)**的繁榮進(jìn)步。

謝謝!

【篇三】2022年終總結(jié)大會上的講話

20__年已悄然謝幕，___酒店在這一年也發(fā)生重大的突破與轉(zhuǎn)變，作為飯店中的普通一員，在平穩(wěn)中感受變化、在變化中感受創(chuàng)新、在創(chuàng)新中感受發(fā)展，在發(fā)展中感受壓力，這一年對于我和我所在的行政部都有不可磨滅的記憶與不可復(fù)制的意義，在日常管理工作、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源、質(zhì)量檢查、保安及外協(xié)等各項工作中收獲頗多，其中所經(jīng)歷和完成的每一項工作都成為今后得以進(jìn)步的動力，并為20__年的工作奠定良好基礎(chǔ)，今天在這里對個人和行政部的工作進(jìn)行簡略總結(jié)，并向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下20__年工作思路，希望各位給予指正。

一、20__年工作總結(jié)

回顧09年全年工作，可謂得失兼具，做為飯店的股東及監(jiān)理會成員，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前，我對這一行業(yè)可以說是了解很少，在到酒店后短短半年時間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下，我自己和部門工作都取得長足進(jìn)步，當(dāng)然在這半年時間內(nèi)也發(fā)生了不少問題，但這也正為我的工作和個人成長提供足以依托的經(jīng)驗與資本，對個人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析，特把09年工作總結(jié)如下。

1、工作成績描述

⑴在半年中部門工作取得明顯進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績;⑵外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營環(huán)境奠定基礎(chǔ);

⑶人力資源工作取得進(jìn)展，從人員選聘、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展;

⑷質(zhì)檢工作取得進(jìn)展，質(zhì)量檢查體系已基本建立;

⑸行政部工作為飯店整體工作運營提供基礎(chǔ)性支持，與各部門聯(lián)系緊密，為飯店發(fā)展共同努力。

2、工作失誤總結(jié)

⑴時間短在部門內(nèi)部管理中還存在有些不規(guī)范的地方，使工作整體效果受到一些影響;⑵注重工作質(zhì)量與效率，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，對員工生活關(guān)注度不夠，今后工作中會再加強(qiáng)與員工的溝通，保證更好地達(dá)到工作要求;

⑶培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20__年注意改進(jìn);

3、個人優(yōu)勢分析

⑴具有較強(qiáng)的親和力，具備一定的管理基礎(chǔ)，樂于承受工作壓力，并能較快地適應(yīng)工作環(huán)境;

⑵具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以在較短時間內(nèi)對新的知識融會貫通，并運用于實際工作中;⑶具有協(xié)調(diào)控制能力、擅長溝通，對管理工作把控能力較強(qiáng);

⑷工作細(xì)致性較強(qiáng)，善于從細(xì)節(jié)處開展工作，對工作大有進(jìn)益;

4、個人劣勢分析

⑴因為從事酒店業(yè)時間較短，可能在專業(yè)性上會有所缺乏;

⑵對自身性格所具有缺點的控制與把握應(yīng)進(jìn)一步提升，應(yīng)加工作中加強(qiáng)優(yōu)勢發(fā)揮，盡量規(guī)避劣勢，完善自身工作行為。

二、20__年工作計劃

展望充滿挑戰(zhàn)的20__年，有許多計劃正待我們一一去實施實現(xiàn)，所以在09年開端之時，有必要對工作進(jìn)行一個全面的設(shè)計與規(guī)劃，在此特將部門計劃向各位進(jìn)行通報，以期大家對我的計劃進(jìn)行建議與修正，并在計劃執(zhí)行過程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。

1、總體工作計劃描述

一個基本原則：以飯店經(jīng)營發(fā)展為基本原則，一切工作圍繞這一原則逐步開展。兩項重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展;

三個核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升;

2、____年具體工作計劃

⑴明確自身職責(zé)，樹立工作形象，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力。做為酒店股東和監(jiān)理會成員之一，我對酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已不僅僅是做為一個行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)，在____年我和我所在部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項工作落實到最細(xì)之處，協(xié)助總經(jīng)理開展落實每一項政策措施，在酒店取得良好業(yè)績同時也使自身得到長足進(jìn)步。

⑵人力資源管理工作：____年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一，從建立人才引進(jìn)渠道、擴(kuò)充人員上升空間、形成人員良性競爭，達(dá)到良好考核機(jī)制幾方面開展工作，使人力資源管理工作體系化，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競爭力的員工隊伍。

⑶培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營得以順利進(jìn)行的重要保障，在____年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培

訓(xùn)工作形成有層次、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需、訓(xùn)我所將需為主要原則，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過培訓(xùn)為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。

⑷質(zhì)檢工作形成體系，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到更佳工作效果。在____年質(zhì)檢工作要建立完善的體系，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上要嚴(yán)、不僅嚴(yán)于檢查更要嚴(yán)于反饋，不以處罰為目標(biāo)，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合，形成真實有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達(dá)到更好的工作效果，同時每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報酒店，為酒店改善經(jīng)營管理工作提供依據(jù)。

⑸外協(xié)工作在原有外聯(lián)基礎(chǔ)上，“開發(fā)新朋友，不忘老朋友”與新領(lǐng)導(dǎo)積極溝通，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的支持下，利用一切社會關(guān)系和資源，及時處理和協(xié)調(diào)各種情況，使外聯(lián)效果和外聯(lián)費用都優(yōu)于往年，保證了飯店的正常經(jīng)營秩序。

⑹以高度的安全責(zé)任感和對領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負(fù)責(zé)的精神，狠抓飯店安全管理，強(qiáng)化單位“安全預(yù)防”的能力，確保了飯店全年無重大安全責(zé)任事故。在____年舉行一次消防實戰(zhàn)演習(xí)，并加大消防培訓(xùn)力度，使安全消防工作上升到重要的高度，并結(jié)合飯店實習(xí)情況對消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，保證其良好運轉(zhuǎn)，在____年計劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查，同時保安工作責(zé)任落實到人，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書，使安全工作日?；⒅贫然?，規(guī)范化達(dá)到更好的效果。20__年承載著許多人的夢想，帶著信息時代所特有的速度向我們飛奔而來，進(jìn)入這一年，我希望自己可以在工作上有所進(jìn)益，發(fā)揮優(yōu)勢、規(guī)避劣勢、在職業(yè)生涯中學(xué)習(xí)領(lǐng)略更多人生風(fēng)景;更希望部門工作可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升;在20__年我和我的部門會苦練內(nèi)功、提升內(nèi)涵、積蓄內(nèi)力、擴(kuò)充內(nèi)存，把部門建設(shè)成為真正意義上的和諧團(tuán)隊、優(yōu)秀團(tuán)隊、專業(yè)團(tuán)隊，也使自己成為一個具有專業(yè)素養(yǎng)的酒店職業(yè)經(jīng)理人!

【篇四】2022年終總結(jié)大會上的講話

同志們：

根據(jù)市委常委會的安排，在我原分管工作的基礎(chǔ)上，又增加了分管市委辦、市直機(jī)關(guān)工委、市臺辦和市保密辦。我感到壓力很大，因為市委辦的工作地位特殊、頭緒很多、任務(wù)繁重，生怕有負(fù)市委的重托。同時我也有信心，因為有書記的正確領(lǐng)導(dǎo)，有秘書長和各位副秘書長、副主任，以及市委辦公室及其代管單位全體干部職工的共同努力，我們一定能夠在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，把辦公室的工作搞得更好。下面，我就如何做好黨委辦公室工作講幾點意見。

一、對黨委辦公室工作的總體要求

(一)要把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為辦公室工作的行動指南。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我們做好各項工作的強(qiáng)大思想武器，是我們的前進(jìn)方向和行動指南，沒有這個方向，沒有這個指南，我們的工作就會走彎路、走錯路。我們要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬辦公室的各項工作，指導(dǎo)辦公室的各項建設(shè)，規(guī)范辦公室干部職工的言行。這不是空話，也不是大話。用鄧小平理論來指導(dǎo)我們的工作，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，就是要一心一意抓發(fā)展，集中精力搞建設(shè);按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)我們的工作，我們所有的工作就是要圍繞發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、建設(shè)先進(jìn)文化、代表最廣大人民群眾的根本本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊利益來開展;用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的工作，就是要堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)我們整個辦公室工作的全部，規(guī)范我們的言行，作為衡量我們工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)要把講政治作為辦公室工作的靈魂。市委辦公室的工作是直接為市委服務(wù)的，是市委工作的中樞，是一項政治性特別強(qiáng)的工作，必須堅持講政治。要善于從政治上觀察問題、思考問題、分析問題、處理問題，要正確貫徹黨的路線、方針、政策，準(zhǔn)確地理解和貫徹市委文件精神，維護(hù)市委的形象和權(quán)威。特別是對市委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，要逐字逐句地去理解，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要把政治性放在我們所有工作的至高無上的地位。要講政治，把政治放在第一位，就要善于算政治賬，不能在平時工作中為了局部的、暫時的利益，光算經(jīng)濟(jì)賬，否則就會一葉障目，不見泰山。我們一定要從政治角度去考慮問題，一定要把講政治作為辦公室工作的靈魂，同時要與不講政治的一切言行作斗爭。

(三)要把圍繞中心服務(wù)大局作為辦公室工作的主題。市委辦公室是市委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著承上啟下、協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)，關(guān)系到又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越的全局。因此，辦公室同志一定要時刻關(guān)心市委工作的大局，認(rèn)真研究全市改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，準(zhǔn)確全面地把握大局。在堅持維護(hù)大局的前提下，有效地調(diào)度力量，集中優(yōu)勢資源，促進(jìn)中心任務(wù)的完成。這個方面我們有著光榮的傳統(tǒng)，工作開展得比較好。譬如說，第五次黨代會的籌備和服務(wù)工作，市委辦公室及各單位齊心協(xié)力，包括文稿起草、會場布置、后勤服務(wù)做得很好。再譬如，在前段時間礦業(yè)秩序整頓過程中，在落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)展為中心、以項目促發(fā)展的要求過程中，在最近的一些重要接待工作中，我們都是傾全力來搞好工作，取得了很好的成效，這些一定要繼續(xù)發(fā)揚。我們要樹立大局觀念，不要講這是別的科室的事情與我無關(guān)，凡是黨的事業(yè)都與你有關(guān)，凡是辦公室的工作都與你有關(guān)，凡是全市的工作都與你有關(guān)。只有牢固樹立了大局觀念，我們的行動才會一致，才能很好地推進(jìn)我們的工作。

(四)把保持良好的工作作風(fēng)作為搞好辦公室工作的重要保證。我們強(qiáng)調(diào)保持良好的工作作風(fēng)，這是由辦公室工作的特點和性質(zhì)決定的。辦公室工作的干部職工一定要有過硬的作風(fēng)，要努力做到在工作中埋頭苦干、任勞任怨、雷厲風(fēng)行、精益求精、承受批評、不事張揚。辦公室工作主要是搞好“三個服務(wù)”，三個服務(wù)中又主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中，我們的水平肯定離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，這一點一定要有自知之明。你的水平既然離領(lǐng)導(dǎo)的要求差得很遠(yuǎn)，你的工作就達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求，工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求就會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，所以一定要有承受批評的能力。有些人一受到批評，馬上就受不了，甚至就記仇了。領(lǐng)導(dǎo)批評你是愛護(hù)你、關(guān)心你，是看得起你，是覺得孺子可教，而不是糞土之墻，說明你還有培養(yǎng)前途，把錯誤給你指出來，讓你改正，讓你不斷地成長。嚴(yán)是愛，松是害，不聞不問就會變壞。如果領(lǐng)導(dǎo)對你不聞不問了，那你就沒有希望了。我到廣元工作以來，感到一些人承受批評的能力很弱，一受到批評就像挖了祖墳一樣。在體育界有前途的球隊的教練都是“魔鬼”教練。為什么中國女排能保持五連冠，那是經(jīng)過了嚴(yán)酷的摔打鍛煉。我們要求大家要埋頭苦干，任勞任怨，埋頭苦干和“任勞”大家做得到，但“任怨”不一定都能做得到。古人把“任勞任怨”這四個字連在一起湊成成語是很有道理的。我們不要一受到批評就發(fā)牢騷，要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看作是領(lǐng)導(dǎo)的一種關(guān)心、一種愛護(hù)、一種培養(yǎng)，只有在領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評中，你才知道哪些事是錯的，錯在何處，該怎樣改正，不斷改進(jìn)才能不斷地成長和進(jìn)步。

(五)把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力。每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有不同的特點，有不同的工作作風(fēng)，每一年、每一月的工作都有不同的要求，我們一定要與時俱進(jìn)，不能千篇一律、千人一面，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，才能適應(yīng)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。要不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新辦法，保持辦公室工作的生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)是一個人，他服務(wù)的對象是全市300萬人民，是全市發(fā)展改革穩(wěn)定的大局，大家要去適應(yīng)他的工作，而他不可能一個人來適應(yīng)大家。所以，一定要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)我們的工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

二、辦公室工作的主要任務(wù)

辦公室工作的主要任務(wù)就是搞好“三個服務(wù)”。一是為市委服務(wù)也就是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，二是為市級部門和縣區(qū)服務(wù)，三是為人民群眾服務(wù)。這“三個服務(wù)”當(dāng)中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為市級部門和縣區(qū)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)是一致的，是不矛盾的。這三個服務(wù)當(dāng)中，就市委辦公室而言，重點是為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，特別是集中精力為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，這是重點。搞好“三個服務(wù)”，要在以下四項工作上狠下功夫。

(一)當(dāng)好參謀助手，增強(qiáng)工作主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。當(dāng)好參謀助手體現(xiàn)在辦公室的各項工作中，主要是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出決策性建議。要有敏感的政治觀察力，要做到見微知著，反應(yīng)靈敏。要把市內(nèi)發(fā)生的重要情況、突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點及時報告給市委。要提高工作的預(yù)見性，不僅要看到已經(jīng)出現(xiàn)的問題，而且還要看到潛在的、帶有苗頭性的問題;不僅看到事物的表象，而且要看到事物的本質(zhì);不僅要看到事物的過去和現(xiàn)在，而且要能夠預(yù)見到事物發(fā)展的未來。譬如說，嘉陵江城區(qū)河道的整治，市委就做到了這一點。高書記準(zhǔn)確地分析了在整治河道過程中可能遇到的困難和出現(xiàn)的問題，對如何應(yīng)對作了十分周密的部署，所以嘉陵江城區(qū)河道整治盡管遇到了很大阻力卻能順利推進(jìn)，收到了預(yù)期效果。要增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，到位不越位，幫忙不添亂，鞍前不越位，馬后不掉隊，真正發(fā)揮市委辦公室的參謀助手作用。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，把握全局性，確保辦公室日常工作的高效運轉(zhuǎn)。辦公室的辦文、辦會、辦事，包括機(jī)要、保密、檔案、信訪等工作都需要綜合協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)過程中，必須做到三點：一是周密。周密就是要堅持原則，嚴(yán)格程序，確保不出紕漏。文件傳遞收發(fā)等工作一定要做好登記，好記性不如爛筆頭。要按照周密的程序來運轉(zhuǎn)，不按程序辦就容易出問題。二是高本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊效。市委辦公室要做好精簡文件、精簡會議的工作，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可開可不開的會議不開，可長可短的會議要短，可合并可不合并的會議要合并，能開電視電話會議的就開電視電話會，不搞文山會海，讓市委領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事、謀全局，提高工作效率。三是安全。黨委辦公室工作涉密既有廣度又有深度，一定要做到安全可靠，絕不允許失密泄密。

(三)加強(qiáng)督促檢查工作，突出實效性，努力促進(jìn)市委決策的貫徹落實。開展督促檢查不僅是督查室的工作，包括市委辦公室每一位干部都有督促檢查的職責(zé)。要圍繞中心抓督查，按照高書記的要求，抓工作布署的展開、抓進(jìn)度、抓落實、抓見效。要突出重點抓督查，市委工作涉及方方面面，要抓主要矛盾、抓典型，做到牽一發(fā)而動全身。要改進(jìn)方法抓督查，輕車簡從，深入基層，深入群眾，掌握真實情況，防止“以文件落實文件，以會議落實會議”，特別是要總結(jié)典型經(jīng)驗，推動督查工作的深入開展。

(四)做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮前瞻性，切實為市委工作提供有力的保障。一是積極主動。要增強(qiáng)工作預(yù)見性，不要等領(lǐng)導(dǎo)批評、群眾提出意見后才去服務(wù)。要經(jīng)常走、到處看、經(jīng)常思考，沒有出現(xiàn)問題之前把事情做好。出了問題才去做工作，既挨領(lǐng)導(dǎo)的批評，工作還是要做，這是何苦呢?還不如提前做好工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。二是周到細(xì)致。后勤服務(wù)工作都是一件一件的繁瑣小事，但這些小事卻與干部職工的工作生活緊密相關(guān)，來不得半點馬虎，來不得半點大意。三是一視同仁。后勤服務(wù)工作中對各部門的同志都要服好務(wù)，按規(guī)定享受的待遇一定要做到一視同仁，不能看人下菜。當(dāng)然，搞文字工作的在整個辦公室工作中工作繁重一些、重要一些，在后勤服務(wù)當(dāng)中，要充分考慮到他們的辛苦程度，在紙張、辦公設(shè)備等方面要更好地服務(wù)。四是加快改革。后勤服務(wù)中心已經(jīng)改制了，沒有回頭路。在這種情況下，要在轉(zhuǎn)換機(jī)制上下功夫。要做到干部能上能下，人員能進(jìn)能出，工資有高有低。資源要進(jìn)行市場配置，有效地用好這個資源，更好地提高后勤服務(wù)中心的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。要為市委辦公室創(chuàng)收，改善辦公室干部職工的福利。要不斷提高后勤服務(wù)工作的管理水平和服務(wù)水平，讓大家真正在一個舒適、高效的工作環(huán)境中為市委服好務(wù)。

三、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍

這個問題從兩個方面來說，一個方面是對辦公室廣大干部職工的要求，另一方面是對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的要求。

(一)辦公室廣大干部職工要努力形成“四種風(fēng)氣”。

一是要形成努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的風(fēng)氣。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，通過努力學(xué)習(xí)來提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的性格。性格決定命運。我接觸一些同志，整天怨天尤人，怪領(lǐng)導(dǎo)不賞識、不重用自己，怪張怪李，怪上怪下，但從來不怪自己。在這個社會上，你所處的位置以及你的發(fā)展前途，這個命運完全掌握在你自己手里，而不在領(lǐng)導(dǎo)的手里。在市委辦公室工作是一個很好的成長平臺，你有才華就最容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和賞識。但是如果不很好的珍惜這個機(jī)會，飽食終日，無所用心，得過且過，你的素質(zhì)怎么能提高。你只能挑20斤的擔(dān)子，組織上怎么會將70斤、80斤甚至100斤的擔(dān)子交給你。我們要求要勤奮學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的性格，你卻東一榔頭西一棒子，說話無遮攔，或者是性格很內(nèi)向，不善于良好的人際交往，不善于很好的表達(dá)，沒有發(fā)動組織領(lǐng)導(dǎo)群眾的能力，這樣的同志也難以委以重任。我們要學(xué)的東西很多，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。我們在辦公室工作有個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，就是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，他確實是在工作實踐中磨練出比我們更高的水平，我們一定要虛心學(xué)習(xí)。我們要讀的書很多，我們要學(xué)習(xí)的東西很多，我們來到這個世界上，就這么短短的幾十年，一定要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，對國家、對人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要形成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。辦公室工作無小事，說錯一句話，寫錯一個字，用錯一個標(biāo)點符號，問題就大了。一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要認(rèn)真。細(xì)節(jié)決定成敗，任何工作都不能馬虎大意、大概差不多。辦公室的工作要說干就干，今日事今日畢，做到事事有著落，件件有回音，不能一件事交辦后，石沉大海，一拖再拖，杳無音訊，這是絕不允許的。

三是要形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。辦公室工作是一個系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，也才能出干部。大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)工作，大而言之推動了黨的事業(yè)和工作，小而言之促進(jìn)了我們每個人的成長和進(jìn)步。一個班子、一個單位，相互補(bǔ)臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺。要把個人的恩怨得失看淡一些，把工作和事業(yè)看重一些，互相取長補(bǔ)短，互相尊重，互相幫助，共同進(jìn)步。在市委辦公室工作，必須謙虛謹(jǐn)慎。你作為一般辦事員好象沒有什么了不起的，但是你到基層去的時候人家就認(rèn)為你就是“欽差”，代表市委的形象。所以，下基層、到部門、接待群眾，一定要對人民群眾有深厚的感情，謙虛謹(jǐn)慎，放下架子，低調(diào)行事。

四是要形成嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使我們每一個同志隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下，永遠(yuǎn)跟黨走，不動搖;要不說任何損害黨的形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事情，堅決維護(hù)市委的權(quán)威;要不信謠、不傳謠，堅決與歪風(fēng)邪氣作斗爭。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持按規(guī)定辦事情，按程序來運轉(zhuǎn)，要請示匯報，不自作主張，不各行其是。要嚴(yán)守生活紀(jì)律，做到慎獨，自重、自省、自警、自勵。在辦公室工作，要特別強(qiáng)調(diào)保密，該明天公布的消息，今天絕不能說出去，包括本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自己的愛人。有一些人以自己在市委辦公室工作為榮耀，靠傳播一些小道消息，靠一知半解、道聽途說的東西，在公眾場合炫耀，這是極其錯誤的。我們作為在市委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的人員，很多人在關(guān)注我們，容易成為一些別有用心的人的誘惑目標(biāo)，所以我們一定要嚴(yán)以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去;要管住自己的嘴，不該吃的不去吃，有些宴席是給你擺的鴻門宴;要管住自己的手，不該拿的東西不要去拿。決不允許憑著市委辦公室的影響去謀私利，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)同志的旗號去辦私事。

(二)要積極地為辦公室的干部職工辦實事。

辦公室干部職工工作任務(wù)重，節(jié)奏快，工作辛苦。越是這樣，組織上越是要關(guān)心、愛護(hù)他們。要多為大家辦實事，辦好事。要按照曾慶紅同志提出的“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕币螅褞椭刹柯毠そ鉀Q實際問題作為關(guān)系工作全局、具有政治意義的大事來抓。

辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入了解干部職工工作生活上的困難，了解他們在想什么、盼什么、急什么，對他們的心理需求要做到心里有數(shù)。并且按照我們的現(xiàn)實條件，有原則地、適時地滿足他們的需求。

要在政策允許的范圍內(nèi)，采取有力的措施，想方設(shè)法解決他們的職級待遇、福利、住房等方面的實際困難。對那些工作一線上的業(yè)務(wù)骨干和特別困難的干部職工，要格外關(guān)心。在解決實際問題方面，要按照中辦王剛主任的要求，切實做到“可辦可不辦的事情要辦，可寬可窄的要寬，可快可慢的要快”。特別是在職級的解決上，要做到可快可慢的要快，該提拔的時候就應(yīng)該適時提拔，這樣，他就會覺得組織上信任他，并加倍努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新;該解決、也有條件解決，你卻把他拖起，他就會生怨氣，鬧情緒，懈怠工作，這樣對工作對同志都沒有好處。在解決大家職級待遇上，一定要堅持公平、公正、公開。講實績，憑貢獻(xiàn)。堅持正確的用人導(dǎo)向，把那些肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)湔咛岚蔚街匾膷徫簧蟻?。我們提拔一個干部要把它作為一種導(dǎo)向、一個楷模，推動大家形成想干事、爭事干、作貢獻(xiàn)，你追我趕的工作局面。要加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)和儲備，辦公室在提拔交流一些干部之后，工作沒人接，就是問題，所以要加強(qiáng)后備人才的儲備，特別是文稿寫作人才。要加大干部交流的力度，有進(jìn)有出，努力把市委辦公室建設(shè)成培養(yǎng)干部人才的搖籃，建設(shè)成“為有源頭活水來”的一潭活水。

同志們，做好新形勢下市委辦公室的各項工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，按照市第五次黨代會的要求，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)實，為又快又好地推進(jìn)廣元發(fā)展新跨越而努力奮斗!

【篇五】2022年終總結(jié)大會上的講話

20__年_月_日，經(jīng)__集團(tuán)控股有限公司董事會的任命，我擔(dān)任__傳媒總經(jīng)理一職。這半個月里，在集團(tuán)董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標(biāo)攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強(qiáng)，社會信譽(yù)提高?；仡檁_年來工作，主要有以下幾方面：

一、組織建設(shè)

設(shè)立部門，明確部門工作職責(zé)并配齊人員：營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)。由于我們團(tuán)隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)共同擔(dān)任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)來完成。

二、文化建設(shè)

注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉公司傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進(jìn)取，取得了良好成績，得到了社會各界的認(rèn)可和鼓勵。

三、團(tuán)隊建設(shè)

通過組織一系列活動來建設(shè)盈眾傳媒的大團(tuán)隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)公司傳媒團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓(xùn)，使高管更清晰地認(rèn)同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機(jī)會，讓他們有機(jī)會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。

四、業(yè)績建設(shè)

在一年里，由于團(tuán)隊的協(xié)力合作，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚А_傳媒與__汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于__汽車成立_周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團(tuán)內(nèi)部承擔(dān)業(yè)務(wù);最后，傳媒與__國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，__傳媒正與__酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。

__傳媒取得了如此的成績與集團(tuán)董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但__傳媒僅僅成立一年了，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團(tuán)隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。

【篇六】2022年終總結(jié)大會上的講話

總經(jīng)理辦公室是項目綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，總經(jīng)理辦公室?guī)酌麊T工各司其職，分管行政、人事、采購、文秘、后勤等工作，總經(jīng)理辦公室人員工分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。過去的一年，總經(jīng)理辦公室在項目經(jīng)理、項目副書記的關(guān)心和幫助下，在辦公室全體員工的不懈努力下，各項工作都有了一定的進(jìn)展，為20__年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下。

一、辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好辦公室的文件整理工作

20__年1月至12月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告132份;整理對外發(fā)文176份;整理外部收文298份，辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)，完善項目各項制度，組織籌備各類會議根據(jù)項目運行工作實際，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了各項規(guī)章制度，并形成制度匯編。通過這些制度，規(guī)范了項目員工的行為，增強(qiáng)了員工的責(zé)任心。對在項目召開的各類會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。對在項目外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、組織安排員工開展各項活動

20__年辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、全體員工的支持。辦公室先后組織員工為災(zāi)區(qū)捐款活動、組織員工進(jìn)行員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練、節(jié)假日組織豐富多彩的活動讓員工過好每一個快樂祥和的節(jié)日，“五一”期間組織的大型文藝匯演得到了業(yè)主、監(jiān)理及工人等多方好評。

4、想方設(shè)法改善員工生活

辦公室從本職工作出發(fā)，想方設(shè)法改善提高員工生活。辦公室根據(jù)項目員工長期在外，地處偏僻的特點努力做好員工日常生活及后勤工作，并為職工設(shè)置活動室及添加各類活動設(shè)施，不斷豐富職工日常生活。

5、嚴(yán)格項目采購制度

厲行節(jié)約制度辦公室嚴(yán)格按照項目采購制