事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度模版（2篇）

事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度模版1.引言事故隱患排查治理作為保障企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營具有重要意義。因此，本獎(jiǎng)懲制度的制定旨在規(guī)范企業(yè)事故隱患排查治理工作，激勵(lì)員工積極參與并貢獻(xiàn)力量，同時(shí)對(duì)于違反隱患治理規(guī)定的行為實(shí)施相應(yīng)懲罰，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.獎(jiǎng)勵(lì)制度2.1事故隱患發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)的事故隱患，經(jīng)評(píng)估確認(rèn)后，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）一般隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（2）重大隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（3）特別重大隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元。2.2事故隱患整改獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于參與事故隱患整改工作，并成功解決隱患的員工，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）一般隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（2）重大隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（3）特別重大隱患：獎(jiǎng)勵(lì)____元。2.3事故隱患治理優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)每年將評(píng)選出事故隱患治理優(yōu)秀個(gè)人，并給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（1）個(gè)人獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（2）頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.4事故隱患治理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)每年將評(píng)選出事故隱患治理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（1）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)勵(lì)____元；（2）頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.懲罰制度3.1事故隱患未上報(bào)懲罰對(duì)于發(fā)現(xiàn)隱患但未及時(shí)上報(bào)的員工，將按照以下方式進(jìn)行處理：（1）首次違規(guī)：給予口頭警告；（2）第二次違規(guī)：發(fā)出書面警告；（3）第三次違規(guī)：暫停獎(jiǎng)勵(lì)資格一個(gè)月。3.2事故隱患整改不到位懲罰對(duì)于參與事故隱患整改工作但整改結(jié)果未達(dá)到要求的員工，將按照以下方式進(jìn)行處理：（1）首次違規(guī)：責(zé)令重新整改；（2）第二次違規(guī)：扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金；（3）第三次違規(guī)：取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。3.3違反隱患治理規(guī)定懲罰對(duì)于存在以下違規(guī)行為的員工，將按照以下方式進(jìn)行處理：（1）玩忽職守，不履行隱患排查治理職責(zé)的：扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）故意隱瞞事故隱患，造成事故后果的：立即解除勞動(dòng)合同。4.監(jiān)督與管理企業(yè)將設(shè)立事故隱患排查治理管理小組，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督、管理和執(zhí)行本制度。管理小組有權(quán)對(duì)違反隱患治理規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)相關(guān)情況。5.附則5.1本制度自頒布之日起正式施行，有效期為三年。有效期屆滿后，需重新評(píng)估并更新本制度。5.2對(duì)于本制度未涵蓋的特殊情況，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和決策。5.3本制度的最終解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所有。6.結(jié)束語本制度旨在通過激勵(lì)與約束相結(jié)合的方式，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。希望全體員工能夠自覺遵守本制度規(guī)定，共同努力營造安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度模版（二）第一條：為確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的全面落實(shí)，強(qiáng)化事故隱患排查治理工作，切實(shí)保障員工和社會(huì)公眾的人身與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條：事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度，旨在依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)未能及時(shí)整改的單位和個(gè)人實(shí)施相應(yīng)的懲罰措施。第三條：為有效執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，企業(yè)將設(shè)立事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲管理小組，由安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、職工代表等組成，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行及對(duì)企業(yè)隱患排查治理情況的定期評(píng)估。第四條：對(duì)于發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)整改的單位和個(gè)人，將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.優(yōu)秀單位獎(jiǎng)：對(duì)全年未發(fā)生重大事故的單位，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并授予獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。2.個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改隱患的員工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并記入個(gè)人檔案，以資鼓勵(lì)。3.提名獎(jiǎng)：對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改重大隱患的單位或個(gè)人，將給予提名獎(jiǎng)，并組織表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。第五條：對(duì)于未能及時(shí)整改隱患的單位和個(gè)人，將實(shí)施以下懲罰措施：1.通報(bào)批評(píng)：對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患但未能及時(shí)整改的單位，將在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并記錄在企業(yè)檔案中。2.相關(guān)部門處罰：對(duì)違規(guī)操作或故意忽視隱患的單位和個(gè)人，將依法給予相應(yīng)的行政處罰。3.獎(jiǎng)金扣減：對(duì)未能及時(shí)整改隱患的單位，將按一定比例扣減企業(yè)安全獎(jiǎng)金。第六條：任何違反本制度的單位和個(gè)人，將依法追究其法律責(zé)任，并根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的法律懲罰。第七條：本制度經(jīng)企業(yè)管理層審