20240731漫河小學春季工作總結-暨校長述職報告

下載后可任意編輯漫河小學工作匯報-----校長述職報告尊敬的各位領導、各位同仁：回顧一年來的工作，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指導、同仁相助的極好機會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領導、同行指正。一年來，我校以“以人為本、科學管理、全面進展、學有所長”為辦學理念，緊緊圍繞縣教育體育局的工作部署，堅持“建設一所校風好、學風正、環(huán)境優(yōu)美、管理一流的等級學?！睘檗k學宗旨，面對全體學生，促進全面進展，打造新作風，塑造新形象，各項工作齊頭并進，圓滿完成了本學年的各項工作?，F(xiàn)就一學年來主要工作總結如下：一、愛崗敬業(yè)率先垂范一個學校的好壞關鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己。實實在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為老師做表率。堅持理論學習，了解教育進展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。在思想上，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級保持一致;在學習上，不斷學習黨和國家的方針、政策，學習教育教學方面的專著、雜志，撰寫讀書筆記，不斷提高自身的理論水平和工作能力;在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益;在學校管理上，有事業(yè)心和責任感，有比較清楚的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心;在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與老師同甘共苦，共同進步;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色;在班子帶隊伍方面，充分調動每個領導的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時提倡分工不分家，團結協(xié)作，民主管理，形成了良好的班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在各位領導的帶動下，老師之間互幫互學，友善相處，形成和諧的校園氛圍。二、科學管理，重視師德建設，全面提升老師形象學校師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校充分利用周例會時間組織老師學習與傳達上級下發(fā)的文件、通知精神，進一步要求老師嚴格遵守《老師職業(yè)道德法律規(guī)范》的規(guī)定和要求，以《教育法》、《老師法》、《未成年人保護法》等相關政策法規(guī)為依據(jù)，從生活小事入手，從教學工作需要入手，讓每位老師都能在其位，行其責，謀其職，樹立了良好的校風、教風、學風。我校在三月份雷鋒月活動中開展了以“如何當一名合格的人民老師”為主題的師德師風大討論活動，積極提倡愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的的高尚師德，提升了教職工隊伍的思想政治素養(yǎng)，涌現(xiàn)出盛桂智、葛俊清、司桂萍、王紅艷等一批先進典型。同時建立健全師德考評制度，嚴格考核，并將考核結果作為老師年度考核、職務晉升和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。三、加強老師隊伍建設1、維護老師的尊嚴。說事不說人，評優(yōu)不評差，讓老師有面子、有尊嚴。學校把“充實工作、歡樂學習、幸福生活”作為常規(guī)要求。2、實行民主管理。我們提出“人人都是管理者”的管理理念；在日常工作中，誰主管，誰負責，在重大決策時讓老師有參加權、建議權、知情權、決策權、監(jiān)督權。通過這些做法，讓每一個老師都有“我的地盤我做主”的自豪感，積極投身工作之中。3、多元評價老師。多一把尺子評價老師，會涌現(xiàn)出一批好老師。本學期學校提高獎勵標準，拓展評價范圍，根據(jù)《漫河鄉(xiāng)中心校老師績效工資獎勵補充辦法》表彰和獎勵獲得成績的老師。四、抓常規(guī)、提質量教學工作是學校的中心工作，教研則是學校教學工作的源泉，、通過觀摩課、研討課學習培訓，提高了老師的理論水平，提升了老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務能力。我校司桂萍老師的五年級科學實驗課《冷水與熱水》，在全縣優(yōu)質課評選中榮獲小學組二等獎。五、實施素養(yǎng)教育，努力提高學生思想素養(yǎng)1、開展豐富多彩的文體活動，打造陽光校園，促進學生的全面進展。日常工作中堅持“課前一支歌”、“紅色經典誦讀”等活動，真正實現(xiàn)了“學生動起來、校園活起來”這一活動目標。6月份，我校舉辦了慶“六一”文藝匯演，師生同臺演出，表演了舞蹈、三句半、魔術、腰鼓、詩朗誦、大合唱等優(yōu)秀節(jié)目，同學們積極涌躍，參加意識高漲，演出受到了縣教育體育局領導、鄉(xiāng)黨委政府領導和學生家長的一致好評。本學期，在全縣中小學田徑運動會上，我們漫河小學林向陽、林鑫同學分別獲得了驕人的成績。2、以打造特色學校為重點，提升校園文化品味為深化貫徹縣教育體育局有關“一校一特色，一生一特長”的指示精神。我們漫河小學成為全鄉(xiāng)的書法特色學校。六、以平安校園建設為出發(fā)點，加強后勤工作安全無小事，注重增強學生的安全意識和自我防范能力。安全工作是學校教育的首要任務，我們堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，一是切實加強安全教育工作的領導，校長直接抓，安全副校長具體抓。二是制定安全突發(fā)事故應急預案，將安全責任逐級落實責任制，層層簽定安全責任書，三是加強對學生的安全教育，法律規(guī)范學生的行為。提高學生安全意識和自我保護能力；四是加強常規(guī)安全檢查工作。假期時間工作安排：1、強化安全教育，確保師生人身和校園財產安全。暑假是各類事故的多發(fā)期，把安全工作放在一切工作的首位。首先、對學生集中進行一次珍愛生命、遠離危險的專題安全教育，發(fā)放暑期安全家長通知書，側重交通安全、食品安全、防意外損害、防中暑、防溺水、防火、防震等安全問題，杜絕各類事故的發(fā)生。切實提高每一個學生的安全防范意識和自救自護能力。其次、要對學生進行必要的法律知識教育，大力宣傳《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，防止學生在假期中出現(xiàn)違法犯罪行為。第三、在放假前進行一次安全大檢查，仔細檢查學校的防火、防盜設施，消除安全隱患。2、學校制定暑假值班制度，并要求做好值班記錄，保證信息、通訊聯(lián)系的暢通。3、開展青少年學生暑假“四個一”活動，即：參加一次社會實踐活動，做一件好事，讀一本好書，為環(huán)保做一件實事。下學年工作計劃一、工作目標

１、進一步轉變教育教學觀念，讓課改的新理念切實地走進課堂，提高教育教學質量的效率。

2、抓好學校的書法、體育、藝術、衛(wèi)生和各項活動，提高學校特色辦學水平。二、主要措施

（一）德育工作

１、突出“師德”的核心地位，走老師專業(yè)進展的道路。每一位老師要勇于“自我否定”，實現(xiàn)“自我超越”，做到居安思危，既正確看待自己已有的成功，也要看到自己的不足，增強危機感、責任感，從而對學校的進展負責，也對自己的未來負責。2、加強學生普法教育和心理健康咨詢教育。與家長、社會密切聯(lián)系，共同討論問題、分析問題和解決問題。

（二）教學工作

１、加快現(xiàn)代信息技術的學習進程，培育和提高現(xiàn)代信息技術素養(yǎng)，使學科信息化建設早上臺階；繼續(xù)抓好學歷進修和各類繼續(xù)教育培訓，并充分發(fā)揮好校本培訓的作用，組織課改經驗溝通會、座談會等。

2、確定教學工作目標：

（1）培育學生良好的學生習慣。如學會計劃的習慣、預習、自學、獨立作業(yè)、獨立思考、不拖拉的習慣。

（2）期中測試、期末測試要達到縣教學水平標準。

３、大膽嘗試新教學理念，樹立沒有教不好的學生，只有不會教的老師的觀念。老師只要尋找適合學生的教育，人人都能成功。

三、本學期月份工作安排

九月份：（主題：勤儉、守紀）１、做好教學、少先隊、科組、班級、學科等工作計劃。

2、加強校園文化建設，更新宣傳欄內容，出一期校報。

十月份：（主題：文明、禮貌）1、國慶節(jié)活動2、老師說課評比。3、籌備家長會。十一月份：（主題：團結、協(xié)作）

1、

老師案例評比

2、期中質量測試及分析。十二月份：（主題：健康、活潑）１、出操及廣播操評比。

２、開展藝術周活動。一月份：（主題：勤勞、奮進）

１、教研組長工作匯報溝通

２、老師綜合考核

３、學期質