2024年度農(nóng)業(yè)合作社技術顧問聘用合同待遇3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)業(yè)合作社技術顧問聘用合同待遇本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2職責范圍3.聘用期限3.1起止時間3.2延長或續(xù)聘4.工作內(nèi)容及要求4.1技術指導4.2技術培訓4.3農(nóng)業(yè)項目評估4.4其他相關事務5.溝通與協(xié)調(diào)5.1定期溝通5.2協(xié)調(diào)機制6.洽談及會議6.1洽談安排6.2會議召開7.津貼及待遇7.1基本工資7.2獎金及福利7.3專項補貼8.工作考核8.1考核標準8.2考核方式8.3考核結果運用9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：農(nóng)業(yè)合作社甲方地址：省市縣鎮(zhèn)村甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：510xxxx乙方聯(lián)系方式：139xxxx5678乙方居住地址：省市縣鎮(zhèn)村2.聘用目的及范圍2.1聘用目的提高合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術水平促進合作社經(jīng)濟效益增長2.2職責范圍提供農(nóng)業(yè)技術咨詢服務制定農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃組織農(nóng)業(yè)技術培訓3.聘用期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2延長或續(xù)聘如雙方同意，合同期滿前一個月，可進行協(xié)商延長或續(xù)聘4.工作內(nèi)容及要求4.1技術指導定期到合作社進行實地考察分析合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，提出技術改進方案4.2技術培訓組織合作社成員進行農(nóng)業(yè)技術培訓提供農(nóng)業(yè)技術資料和培訓教材4.3農(nóng)業(yè)項目評估對合作社擬實施的新項目進行可行性分析提供項目實施的技術支持和指導4.4其他相關事務參與合作社重大農(nóng)業(yè)技術決策協(xié)助解決合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題5.溝通與協(xié)調(diào)5.1定期溝通每月至少進行一次面對面溝通每季度至少進行一次電話或視頻溝通5.2協(xié)調(diào)機制甲方設立專門聯(lián)系人負責協(xié)調(diào)工作乙方積極配合，及時反饋工作情況6.洽談及會議6.1洽談安排雙方協(xié)商確定洽談時間和地點洽談內(nèi)容包括合同履行情況、工作進度等6.2會議召開根據(jù)工作需要，雙方可定期或不定期召開會議會議內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術改進等方面7.津貼及待遇7.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣5000元整7.2獎金及福利根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方適當獎金乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假7.3專項補貼根據(jù)合作社實際情況，甲方可為乙方提供專項補貼8.工作考核8.1考核標準工作完成質(zhì)量農(nóng)業(yè)技術指導效果合作社經(jīng)濟效益提升個人職業(yè)道德表現(xiàn)8.2考核方式年度考核：由甲方組織，對乙方全年工作進行綜合評價月度考核：由甲方負責，對乙方每月工作進行具體考核8.3考核結果運用考核結果作為乙方績效獎金發(fā)放的依據(jù)考核不合格者，甲方有權提出整改要求，連續(xù)兩次不合格者，甲方有權解除合同9.違約責任9.1甲方違約責任未能按時支付乙方工資或獎金，應支付違約金，違約金為應付款項的1%未能提供乙方工作所需的條件，應承擔相應的賠償責任9.2乙方違約責任未能履行合同約定的職責，甲方有權要求乙方承擔相應責任未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露合作社的商業(yè)秘密，否則承擔法律責任10.保密條款10.1保密范圍合作社的經(jīng)營策略、技術秘密、財務數(shù)據(jù)等合作社與第三方合作的相關信息10.2保密義務乙方在合同履行期間及合同終止后，仍需遵守保密義務乙方不得以任何形式泄露或使用上述保密信息11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定合作社因經(jīng)營需要或不可抗力原因，提前30日通知乙方解除合同11.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿乙方死亡或喪失工作能力甲方根據(jù)合作社實際情況，單方面終止合同12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可向合作社所在地人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請求爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，共同尋求解決方案13.合同生效及修改13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自之日起生效13.2合同修改程序任何修改均需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項14.1通知送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址14.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作計劃、考核標準等14.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于技術支持機構、咨詢公司、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的為確保合同的有效執(zhí)行，提高工作效率，降低風險，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方介入本合同。15.3第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：技術支持、咨詢服務、審計監(jiān)督、法律服務等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應按照合同約定和自身職責，獨立、客觀、公正地履行服務。第三方對因其服務而產(chǎn)生的任何損失，應承擔相應的賠償責任。第三方在服務過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權要求其承擔法律責任。16.2第三方權利第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行服務職責。第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容，提出合理的服務費用。17.第三方費用及支付17.1費用承擔第三方費用由甲方和乙方根據(jù)服務內(nèi)容協(xié)商確定，具體費用及支付方式在合同附件中明確。甲方和乙方應按照合同約定，及時支付第三方費用。17.2費用變更如第三方服務內(nèi)容發(fā)生變化，導致費用增加或減少，甲乙雙方應及時協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方之間的權利義務甲方和乙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務。甲方和乙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應自行協(xié)商解決。18.2第三方與甲方之間的權利義務第三方與甲方之間的權利義務，以合同附件中約定的內(nèi)容為準。第三方在服務過程中，如需與甲方進行協(xié)商，應通過甲方指定的聯(lián)系人進行。18.3第三方與乙方之間的權利義務第三方與乙方之間的權利義務，以合同附件中約定的內(nèi)容為準。第三方在服務過程中，如需與乙方進行協(xié)商，應通過乙方指定的聯(lián)系人進行。19.第三方責任限額19.1限額定義第三方責任限額是指第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的賠償責任最高限額。19.2限額確定第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)服務內(nèi)容、服務期限等因素協(xié)商確定，并在合同附件中明確。19.3限額調(diào)整如服務內(nèi)容、服務期限等發(fā)生變化，導致責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應及時協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同終止或解除第三方服務期限屆滿雙方協(xié)商一致20.2終止程序第三方介入終止前，應向甲乙雙方提交服務報告和結算清單。甲乙雙方應按照合同約定，對第三方的服務進行驗收和結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作計劃詳細要求：包括工作目標、時間安排、具體措施等。說明：乙方應在合同簽訂后一個月內(nèi)提交工作計劃。2.技術培訓資料詳細要求：包括培訓課程、培訓教材、培訓日程等。說明：乙方應在每個培訓周期開始前提交培訓資料。3.農(nóng)業(yè)項目評估報告詳細要求：包括項目背景、市場分析、風險評估、實施建議等。說明：乙方在項目評估完成后五個工作日內(nèi)提交評估報告。4.考核結果記錄詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果、改進措施等。說明：甲方應在每個考核周期結束后十個工作日內(nèi)提交考核結果記錄。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：雙方應在合同簽訂時簽訂保密協(xié)議。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等。說明：涉及第三方介入時，雙方應簽訂第三方服務協(xié)議。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：任何合同變更均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方責任等。說明：任何合同解除均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資或獎金責任認定：支付違約金，違約金為應付款項的1%，并承擔乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：甲方應于每月5日前支付乙方上月工資，如未按時支付，應支付違約金及賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定的職責責任認定：甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，并有權解除合同。示例：乙方未按時完成技術指導工作，導致合作社生產(chǎn)損失，乙方應承擔賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行服務責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并有權解除合同。示例：第三方提供的技術支持服務不符合合同要求，導致合作社生產(chǎn)損失，第三方應承擔賠償責任。4.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露合作商業(yè)秘密責任認定：違約方應承擔法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。示例：乙方在合同終止后泄露合作社的商業(yè)秘密，應承擔法律責任并賠償損失。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)合作社技術顧問聘用合同待遇1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用期限1.3聘用目的及職責2.1技術顧問的職責2.1.1技術指導與培訓2.1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理咨詢2.1.3農(nóng)業(yè)項目評估與實施3.1薪酬待遇3.1.1基本薪酬3.1.2績效獎金3.1.3休假及福利4.1工作時間與地點4.2工作方式與溝通5.1技術成果分享5.2保密條款6.1合作社權益6.2技術顧問權益7.1違約責任7.2爭議解決8.1合同解除8.2合同終止9.1合同生效9.2合同變更10.1合同附件11.1合同簽署12.1合同備案13.1合同解除與終止的通知14.1合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方：[合作社名稱]，住所地：[合作社地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[技術顧問姓名]，住所地：[技術顧問地址]，聯(lián)系電話：[技術顧問聯(lián)系電話]。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[結束月份]日止。第三條聘用目的及職責3.1聘用目的：提高合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術水平，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。3.2被聘用方職責：3.2.1提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術指導，包括種植、養(yǎng)殖、病蟲害防治等。3.2.2定期進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術培訓，提高合作社成員的農(nóng)業(yè)技術水平。3.2.3參與合作社農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃與實施，提供技術評估和建議。第四條薪酬待遇4.1.1基本薪酬：被聘用方每月基本薪酬為人民幣[金額]元。4.1.2績效獎金：根據(jù)合作社年度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標完成情況，年終給予被聘用方一定比例的績效獎金。4.1.3休假及福利：被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的其他休假，并享受相應的福利待遇。第五條工作時間與地點5.1被聘用方應在合作社指定的工作地點及工作時間內(nèi)履行職責。5.2工作時間為每周[工作日]天，每天[工作時長]小時。第六條工作方式與溝通6.1被聘用方應通過定期報告、會議討論等方式，及時與合作社溝通工作進展及問題。6.2合作社應提供必要的辦公設備、資料及交通補貼。第七條技術成果分享7.1被聘用方在履行職責過程中所取得的技術成果，歸合作社所有。7.2被聘用方應將技術成果無償提供給合作社，用于合作社的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術推廣。第八條合作社權益8.1合作社享有被聘用方在履行職責期間提供的技術服務的優(yōu)先權。8.2合作社有權對被聘用方提供的技術服務進行監(jiān)督和評估。8.3合作社有權根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和成果，提出改進意見和建議。第九條技術顧問權益9.1被聘用方享有按照本合同約定的薪酬待遇。9.2被聘用方有權要求合作社提供必要的工作條件和環(huán)境。9.3被聘用方在合同期內(nèi)有權要求合作社對其工作進行必要的保密。第十條違約責任10.1若被聘用方未履行合同約定的職責，或違反保密條款，合作社有權解除合同，并要求賠償由此造成的損失。10.2若合作社未按合同約定支付薪酬，被聘用方有權要求支付或解除合同。10.3雙方因不可抗力導致合同無法履行時，應相互協(xié)商，并根據(jù)實際情況減輕或免除責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向被聘用方住所地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除12.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應重新簽訂合同。12.2在合同期限內(nèi)，任何一方有權在提前[通知期限]書面通知對方的情況下解除合同。12.3.1被聘用方嚴重違反合同約定的職責。12.3.2被聘用方被證明有欺詐行為。12.3.3因被聘用方原因?qū)е潞献魃缭馐苤卮髶p失。第十三條合同終止13.1合同因期滿、解除或雙方協(xié)商一致而終止。13.2合同終止后，雙方應妥善處理剩余工作，并結算相關費用。第十四條合同生效、變更、備案及解除通知14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的任何變更，均應以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后作出。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4雙方解除合同的通知，應以書面形式發(fā)出，并送達對方。14.5合同解除后，雙方應按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：合作社，乙方：技術顧問）之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的第三方機構或個人。1.2.1中介機構：為甲方和乙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務的機構。1.2.2咨詢機構：為甲方提供農(nóng)業(yè)技術、市場分析等咨詢服務的機構。1.2.3技術服務機構：為乙方提供技術支持、設備維護等服務的機構。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同時，其責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：2.1.1第三方在提供中介服務過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行的，甲方和乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。2.1.2第三方在提供咨詢服務過程中，因提供的信息不準確或咨詢建議錯誤導致甲方遭受損失的，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。2.1.3第三方在提供技術服務過程中，因技術缺陷或服務質(zhì)量問題導致甲方遭受損失的，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額不得超過其收取的服務費用總額。第三條第三方責權利劃分3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權根據(jù)甲方和乙方的委托，提供相應的中介、咨詢或技術服務。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付服務費用。3.1.3第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)甲方和乙方的需求提出合理建議。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合同約定，提供真實、準確的服務信息。3.2.2第三方應確保提供的技術服務符合行業(yè)標準和甲方的要求。3.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方與其他各方的劃分：3.3.1第三方與甲方之間的關系：第三方作為甲方委托的服務提供方，與甲方之間是委托服務關系。3.3.2第三方與乙方之間的關系：第三方作為乙方的技術服務提供方，與乙方之間是服務提供關系。3.3.3第三方與甲方和乙方之間的關系：第三方作為雙方合同的共同履行者，與甲方和乙方之間是合作關系。第四條第三方介入的流程4.1甲方和乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。4.2甲方和乙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。4.3第三方根據(jù)甲方和乙方的需求，提供相應的中介、咨詢或技術服務。4.4甲方和乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。第五條第三方介入的終止5.1第三方在合同約定的服務期限內(nèi)，因甲方或乙方解除合同或服務期滿而終止介入。5.2第三方在介入過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行職責時，應提前[通知期限]書面通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方選擇新的第三方或自行履行相關職責。5.3第三方介入終止后，甲方和乙方應按照合同約定結算相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作社及技術顧問營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照復印件，加蓋公章。說明：用于證明雙方主體資格的合法性和有效性。2.合作社成員名單及聯(lián)系方式要求：提供合作社成員名單，包括姓名、聯(lián)系方式等信息。說明：用于確定合作社成員身份，方便聯(lián)系和溝通。3.技術顧問個人簡歷及相關資格證書要求：提供技術顧問的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技術特長等。說明：用于證明技術顧問的專業(yè)能力和經(jīng)驗。4.技術服務方案及實施計劃要求：提供詳細的技術服務方案及實施計劃，包括具體措施、時間安排等。說明：用于明確技術服務的內(nèi)容和進度，確保合同履行。5.財務結算憑證要求：提供雙方在合同履行過程中的財務結算憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。說明：用于證明雙方財務交易的合法性和真實性。6.爭議解決協(xié)議要求：提供雙方在發(fā)生爭議時，協(xié)商解決爭議的協(xié)議。說明：用于明確爭議解決方式，減少糾紛。7.第三方服務協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按時支付技術顧問薪酬責任認定：甲方應向技術顧問支付違約金，違約金為應支付薪酬的[百分比]%。示例：若甲方應支付技術顧問1萬元薪酬，未按時支付，則應支付1000元違約金。1.2未提供必要的工作條件和環(huán)境責任認定：甲方應承擔由此造成的技術顧問損失，包括但不限于誤工費、交通費等。示例：若甲方未提供必要的辦公設備，導致技術顧問誤工2天，則甲方應賠償誤工費1000元。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未履行合同約定的職責責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為[金額]元。示例：若乙方未履行合同約定的技術指導職責，則應支付5000元違約金。2.2提供的技術服務不符合約定標準責任認定：乙方應承擔由此造成的甲方損失，包括但不限于修復費用、誤工費等。示例：若乙方提供的技術服務導致甲方遭受1000元損失，則乙方應賠償1000元。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未履行服務協(xié)議責任認定：第三方應向甲方和乙方支付違約金，違約金為服務費用的[百分比]%。示例：若第三方未履行技術服務協(xié)議，則應支付服務費用10%的違約金。3.2第三方提供的服務存在缺陷責任認定：第三方應承擔由此造成的甲方和乙方的損失，包括但不限于修復費用、誤工費等。示例：若第三方提供的服務導致甲方遭受500元損失，則第三方應賠償500元。全文完。2024年度農(nóng)業(yè)合作社技術顧問聘用合同待遇2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2顧問姓名1.3顧問聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.聘用目的及工作內(nèi)容3.1技術指導3.2農(nóng)業(yè)項目咨詢3.3農(nóng)業(yè)培訓4.工作時間4.1周工作日4.2每日工作時間5.工作地點5.1主要工作地點5.2輔助工作地點6.工作報酬及支付方式6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3支付周期6.4支付方式7.工作成果及考核7.1工作成果要求7.2考核方式及標準7.3考核周期8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除合同的條件及程序9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3解除合同的期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：考核標準14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：X農(nóng)業(yè)合作社1.2顧問姓名：2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2024年12月31日3.聘用目的及工作內(nèi)容3.1技術指導：為合作社提供農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等方面的技術咨詢服務，指導合作社成員進行科學種植和養(yǎng)殖。3.2農(nóng)業(yè)項目咨詢：為合作社提供農(nóng)業(yè)項目可行性分析、技術路線規(guī)劃等服務。3.3農(nóng)業(yè)培訓：為合作社成員舉辦農(nóng)業(yè)技術培訓班，提高成員的農(nóng)業(yè)技術水平。4.工作時間4.1周工作日：每周一至周五4.2每日工作時間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:005.工作地點5.1主要工作地點：X農(nóng)業(yè)合作社5.2輔助工作地點：合作社成員的種植、養(yǎng)殖基地6.工作報酬及支付方式6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2獎金及補貼：根據(jù)年度工作業(yè)績和合作社經(jīng)濟效益，年終獎金為基本工資的10%，特殊補貼根據(jù)實際情況確定。6.3支付周期：每月支付一次6.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬7.工作成果及考核7.1工作成果要求：7.1.1完成年度技術指導任務，確保合作社成員的種植、養(yǎng)殖技術達到預期效果。7.1.2參與至少兩項農(nóng)業(yè)項目咨詢，提供高質(zhì)量的技術服務。7.1.3組織至少兩期農(nóng)業(yè)技術培訓班，培訓人數(shù)不少于50人。7.2考核方式及標準：7.2.1考核方式為年度考核，由合作社組織專家評審組進行。7.2.2考核標準包括工作成果、服務質(zhì)量、團隊合作等方面。7.3考核周期：每年一次8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的合作社商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起計算，不少于5年。8.3違約責任：如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金，金額為泄露信息所涉及金額的3倍，最低不少于人民幣10萬元。9.解除合同的條件及程序9.1解除合同的條件：9.1.1顧問因健康原因無法履行職責，經(jīng)醫(yī)生證明需長期休養(yǎng)的；9.1.2合作社因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同的；9.1.3顧問嚴重違反合同約定的保密義務或職業(yè)道德的；9.1.5合作社發(fā)生重大變更，需要調(diào)整顧問崗位或終止合同關系的。9.2解除合同的程序：9.2.1合作社或顧問一方提出解除合同意向，應提前30日以書面形式通知對方；9.2.2雙方就解除合同的具體事宜進行協(xié)商，達成一致后簽訂解除合同協(xié)議；9.2.3協(xié)商未果時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.違約責任10.1違約行為：10.1.1顧問未能按照合同約定提供技術服務的；10.1.2合作社未能按照合同約定支付報酬的；10.1.3任何一方違反保密條款的；10.1.4任何一方違反解除合同程序的。10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；10.2.2違約方應支付違約金，金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；10.2.3違約方應承擔因違約行為引起的相關法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：無。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作計劃13.2附件二：考核標準14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲方（合作社）和乙方（顧問）以外的，為履行本合同目的而介入合同關系中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于技術服務提供方、項目咨詢方、培訓組織方、中介方等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方時，應提前30日以書面形式向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明介入第三方的理由、目的和預期效果。16.2介入同意：對方應在收到申請后的15日內(nèi)回復是否同意第三方介入，如有異議，雙方應協(xié)商解決。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額：第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方所收取服務費用的總額。17.2保險公司：第三方應為其提供的服務購買相應的責任保險，以保障其履行合同義務時的責任風險。18.第三方權利義務18.1第三方權利：18.1.1按照合作協(xié)議的約定，獲得相應的服務費用；18.1.2要求甲方和乙方提供必要的信息和條件，以完成服務任務；18.1.3依法維護自身的合法權益。18.2第三方義務：18.2.1按照合作協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務；18.2.2保守甲方和乙方