集體解除勞動合同范例

集體解除勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方解除勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的事由

1.1乙方因個人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

1.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，決定與乙方解除勞動合同。

二、解除勞動合同的時間

2.1乙方與甲方簽訂的勞動合同解除日期為____年__月__日。

三、經(jīng)濟(jì)補償

3.1根據(jù)甲方實際支付給乙方的工資，以及乙方在甲方工作期間的年限，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

3.2經(jīng)濟(jì)補償金的計算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補償金=乙方解除勞動合同前十二個月平均工資×工作年限×n；

（2）經(jīng)濟(jì)補償金的月平均工資是指乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資，包括工資、獎金、津貼等。

3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.2甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方解除勞動合同申請書

2.乙方工資條

3.乙方社會保險及住房公積金繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方委托代理人授權(quán)委托書（如有）

7.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

鑒于甲方因經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動合同，并引入丙方作為服務(wù)提供方協(xié)助處理相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體及定義

1.1甲方：指在本協(xié)議中指稱的用人單位，即（用人單位名稱）。

1.2乙方：指在本協(xié)議中指稱的勞動者，即（勞動者姓名）。

1.3丙方：指在本協(xié)議中指稱的服務(wù)提供方，即（第三方服務(wù)提供方名稱）。

二、解除勞動合同的事由及時間

2.1乙方因個人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，決定與乙方解除勞動合同。

2.3甲方與丙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，丙方同意協(xié)助甲方處理乙方勞動合同解除事宜。

2.4本協(xié)議解除勞動合同的日期為____年__月__日。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，決定與乙方解除勞動合同。

3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。

3.3甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.4甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起__日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.5甲方應(yīng)確保丙方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，協(xié)助處理乙方勞動合同解除事宜。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，協(xié)助甲方處理乙方勞動合同解除事宜，包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通；

（2）協(xié)助甲方計算并支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金；

（3）協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方處理乙方勞動合同解除后的其他事宜。

4.2丙方有權(quán)要求甲方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定支付服務(wù)費用。

4.3丙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.3乙方如違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效及終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方解除勞動合同申請書

2.乙方工資條

3.乙方社會保險及住房公積金繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方委托代理人授權(quán)委托書（如有）

7.《第三方服務(wù)協(xié)議》

8.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的服務(wù)提供方，協(xié)助甲方更高效、合規(guī)地處理勞動合同解除事宜，降低甲方的人力資源管理成本，同時確保乙方合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在符合法律法規(guī)的前提下，能夠靈活調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)營成本，保障自身合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務(wù)提供方名稱）：

鑒于乙方因個人原因，希望提前解除與甲方簽訂的勞動合同，并引入丙方作為服務(wù)提供方協(xié)助處理相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體及定義

1.1甲方：指在本協(xié)議中指稱的用人單位，即（用人單位名稱）。

1.2乙方：指在本協(xié)議中指稱的勞動者，即（勞動者姓名）。

1.3丙方：指在本協(xié)議中指稱的服務(wù)提供方，即（第三方服務(wù)提供方名稱）。

二、解除勞動合同的事由及時間

2.1乙方因個人原因，提出解除與甲方簽訂的勞動合同。

2.2甲方同意乙方提前解除勞動合同，但需丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。

2.3本協(xié)議解除勞動合同的日期為____年__月__日。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人需求，提前解除與甲方簽訂的勞動合同。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。

3.3乙方應(yīng)在解除勞動合同前，與丙方進(jìn)行溝通，確保解除過程中的合法權(quán)益得到保障。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，協(xié)助乙方處理勞動合同解除事宜，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通，達(dá)成解除勞動合同的共識；

（2）協(xié)助乙方計算并收取乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償金；

（3）協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（4）協(xié)助乙方處理勞動合同解除后的其他事宜。

4.2丙方有權(quán)要求甲方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定支付服務(wù)費用。

4.3丙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方如違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3甲方在解除勞動合同過程中，不得采取任何影響乙方正常工作和生活的不當(dāng)行為。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效及終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方解除勞動合同申請書

2.乙方工資條

3.乙方社會保險及住房公積金繳納證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

6.甲方委托代理人授權(quán)委托書（如有）

7.《第三方服務(wù)協(xié)議》

8.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在解除勞動合同過程中，其合法權(quán)益得到充分保障，包括經(jīng)濟(jì)補償、社會保險、住房公積金等方面的權(quán)益。乙方有權(quán)選擇合適的時間和方式解除勞動合同，同時通過第三方服務(wù)提供方的協(xié)助，避免