門店店員勞務(wù)合同范例

門店店員勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門店從事店員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方在甲方門店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等日常工作。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在確保乙方休息時(shí)間的前提下，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_____元，每月____日支付。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如無特殊情況，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的_____%作為賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方門店工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)在其他單位兼職。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.甲方制定的規(guī)章制度

5.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（被雇傭方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需在門店中招聘店員以提供商品銷售和客戶服務(wù)，乙方有意向成為甲方門店的店員，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供培訓(xùn)、管理及薪酬支付等服務(wù)。甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門店從事店員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方門店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等日常工作。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的培訓(xùn)和管理規(guī)定，并接受丙方的日常監(jiān)督。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作班次，確保乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_____元，每月____日支付，由丙方代為支付。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過程中的安全，包括但不限于定期安全檢查和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間，但需提前通知乙方。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整門店布局和商品結(jié)構(gòu)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備所需技能和素質(zhì)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）擅自離職或未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職；

（3）泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職前應(yīng)提前____天通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因任何一方違約而解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料

3.丙方提供的培訓(xùn)和管理規(guī)定

4.丙方制定的薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方制定的規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供更為專業(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠?qū)Ｗ⒂陂T店的運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為門店的所有者和運(yùn)營主體，對門店的經(jīng)營和發(fā)展負(fù)有最終責(zé)任。甲方通過主導(dǎo)本合同，確保自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升門店的運(yùn)營效率和顧客滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（門店業(yè)主）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（店員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源外包服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方擁有門店并需要店員提供日常運(yùn)營服務(wù)，乙方有意向成為甲方門店的店員，丙方作為人力資源外包服務(wù)公司，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)。甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方門店從事店員工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方在甲方門店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等日常工作。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)要求。

二、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的工作班次，確保乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣_____元，每月____日支付，由丙方代為支付。

2.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由丙方制定。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方在工作過程中的安全，包括但不限于定期安全檢查和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作時(shí)間，但需提前通知乙方。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有接受丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的勞動(dòng)條件和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作班次或崗位的合理請求。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備所需技能和素質(zhì)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和班次。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）提供的工作條件嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī)定；

（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得要求乙方從事超出崗位職責(zé)范圍的工作。

3.甲方不得因乙方參與丙方組織的培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展活動(dòng)而降低乙方的工資或福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因任何一方違約而解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同期滿或因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料

3.丙方提供的培訓(xùn)和管理規(guī)定

4.丙方制定的薪酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方制定的規(guī)章制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主體，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在勞動(dòng)過程中獲得合理