2024年標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)業(yè)人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂時(shí)間第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2健康管理7.3職業(yè)病防護(hù)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償責(zé)任第十一條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的簽訂、修改與解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方安排的工作崗位從事勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。1.3本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自____年____月____日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或終止合同日止。2.3試用期：乙方同意在合同期內(nèi)按照甲方規(guī)定參加試用期，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要職責(zé)是____（具體工作內(nèi)容）。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)包括但不限于：完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密等。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班：乙方因工作需要，按照甲方規(guī)定和工作要求加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要，可享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4工資支付時(shí)間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。6.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.3乙方在合同期間因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與健康管理7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品，保障乙方的人身安全與健康。7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)乙方的工作特點(diǎn)提供相應(yīng)的健康保障措施。7.3甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病防治教育，加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的建設(shè)和管理。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更：雙方可以在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，變更合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2合同解除：9.2.1雙方協(xié)商解除：雙方可以協(xié)商一致解除合同，解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.2.2甲方解除：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以解除合同。甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.3乙方解除：乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除合同或者合同終止的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償責(zé)任：因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1保密義務(wù)：乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)尊重甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、未經(jīng)甲方同意擅自離職等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。14.2合同的簽訂、修改與解除：合同的簽訂、修改與解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位說明書附件三：工作時(shí)間表與休息休假規(guī)定附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、績(jī)效考核制度、晉升制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按照本合同第十二條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照崗位說明書的要求履行工作職責(zé)，未能完成崗位職責(zé)的，將按照本合同第十二條的違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件三：工作時(shí)間表與休息休假規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息休假安排以及加班規(guī)定等。乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間表與休息休假規(guī)定，違反者將按照本合同第四條的加班規(guī)定進(jìn)行處理。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表的規(guī)定支付乙方的工資，違反者將按照本合同第十條的工資支付時(shí)間與方式進(jìn)行處理。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反者將按照本合同第六條的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行處理。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，違反者將按照本合同第八條的培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)定進(jìn)行處理。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)以及保密期限等。乙方違反保密協(xié)議的，將按照本合同第十一條的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定進(jìn)行處理。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重義務(wù)以及侵權(quán)責(zé)任等。乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的，將按照本合同第十一條的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定進(jìn)行處理。附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍等。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，將按照本合同第十一條的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定進(jìn)行處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并立即改正違約行為。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，如遲延完成任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方因協(xié)商解除合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指合同雙方約定了明確的合同期限，如一年、兩年等。3.無固定期限：指合同雙方?jīng)]有約定明確的合同期限，雙方可以隨時(shí)解除合同。4.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合