建筑安裝勞務分包合同模板

建筑安裝勞務分包合同模板合同編號：__________建筑安裝勞務分包合同合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方為某項建筑工程的施工需要，擬將該工程的安裝勞務分包給乙方，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條工程概況1.1工程名稱：____________________1.2工程地點：____________________1.3工程內容：____________________1.4工程規(guī)模：____________________1.5工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務分包范圍及內容2.1乙方負責完成本合同約定的安裝勞務工作，包括但不限于：（1）設備安裝；（2）管道安裝；（3）電氣安裝；（4）通風與空調安裝；（5）智能化系統(tǒng)安裝；（6）其他安裝工作。2.2乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質和技能符合工程要求。2.3乙方應遵守施工現場的安全生產規(guī)章制度，嚴格按照施工圖紙、施工規(guī)范和施工工藝進行施工，確保工程質量、安全、進度和投資控制目標的實現。第三條勞務報酬及支付方式3.1乙方向甲方提供勞務人員，甲方按照乙方實際完成的工作量支付勞務報酬。具體支付標準、支付時間及支付方式如下：（1）勞務報酬標準：按照乙方提供的勞務人員人數、工種、技能等級及實際工作時間計算；（2）支付時間：每月__日之前支付當月勞務報酬；（3）支付方式：通過銀行轉賬方式支付。3.2乙方應按照甲方要求，參加社會保險，繳納社會保險費。乙方應承擔的社會保險費按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應承擔的稅款及其他費用，按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的義務及責任4.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞務報酬。4.2甲方應提供施工場地、施工設備、施工材料等施工條件，確保乙方能夠正常開展施工。4.3甲方應負責施工現場的安全管理，確保施工現場的安全。4.4甲方應對乙方提供的勞務人員進行必要的培訓和指導。第五條乙方的義務及責任5.1乙方應按照本合同約定，完成安裝勞務工作，并保證工程質量、安全、進度和投資控制目標的實現。5.2乙方應嚴格按照施工圖紙、施工規(guī)范和施工工藝進行施工。5.3乙方應遵守施工現場的安全生產規(guī)章制度，確保施工現場的安全生產。5.4乙方應對其提供的勞務人員的行為負責，確保勞務人員不損害甲方和第三方的合法權益。第六條違約責任6.1甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的，應支付違約金，違約金為應付勞務報酬的__%。6.2乙方未按照本合同約定完成安裝勞務工作的，應支付違約金，違約金為合同總價的__%。6.3甲乙雙方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.工程圖紙2.施工規(guī)范3.施工工藝4.社會保險政策文件5.稅收政策文件6.安全生產規(guī)章制度7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付勞務報酬，認定違約。2.乙方未按照合同約定完成安裝勞務工作，認定違約。3.甲乙雙方違反合同其他約定，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞務報酬：乙方提供勞務所得的報酬。3.違約金：違約方應支付給對方的一種經濟賠償。4.社會保險：國家為保障勞動者權益，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.稅收：國家依法對企業(yè)和個人的財產收入征稅的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員技能不符合工程要求：乙方應加強勞務人員的技能培訓，確保工程質量。2.施工現場安全事故：乙方應加強安全生產管理，遵守施工現場的安全生產規(guī)章制度。3.甲方延遲支付勞務報酬：乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法