臨時(shí)工工資支付保障

臨時(shí)工工資支付保障合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】職務(wù)：【職務(wù)】聯(lián)系電話：【電話】乙方（臨時(shí)工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)工作期間的工資支付保障事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求和工作需要，完成指定的臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享受休息日和法定節(jié)假日。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【金額】元/【時(shí)間單位】，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方的實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。四、工資支付4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，每月至少支付一次。4.2甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資支付證明。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方同意甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并積極配合甲方進(jìn)行相關(guān)繳費(fèi)工作。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3如合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷或工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度證明文件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.雙方未按約定解除或終止合同。6.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需聘用的短期工人。2.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，不能按期完成任務(wù)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作任務(wù)。2.甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按保密協(xié)議約定追究乙方責(zé)任。5.雙方對(duì)合同解除或終止有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需短期用工，如活動(dòng)策劃、臨時(shí)客服等。2.用人單位與臨時(shí)工簽訂合同，明確工作內(nèi)容