退休質(zhì)量檢驗(yàn)員返聘協(xié)議

退休質(zhì)量檢驗(yàn)員返聘協(xié)議合同編號：__________甲方（聘請方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方已到達(dá)法定退休年齡，根據(jù)雙方意愿，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方退休后繼續(xù)返聘一事達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方退休后，同意接受甲方聘請，繼續(xù)擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行質(zhì)量檢驗(yàn)職責(zé)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2若乙方在協(xié)議期滿后仍需繼續(xù)返聘，雙方可另行簽訂協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方返聘期間的工資待遇為每月______元人民幣，按月支付。4.2乙方享受與在崗員工同等的獎(jiǎng)金及福利待遇。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在返聘期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止協(xié)議6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：________________乙方（受聘方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字（或蓋章）：_______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.退休質(zhì)量檢驗(yàn)員簡歷2.相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件3.甲乙雙方的公司章程或個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照副本4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法7.甲方公司的規(guī)章制度8.甲方公司的組織架構(gòu)圖9.乙方的人事檔案資料10.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，屬于違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件的，屬于違約行為。6.雙方在協(xié)議中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.退休質(zhì)量檢驗(yàn)員：指達(dá)到法定退休年齡，具有豐富質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。2.返聘：指企事業(yè)單位與已經(jīng)退休的人員重新簽訂勞動(dòng)合同，繼續(xù)在原崗位工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利。6.法定退休年齡：指男性年滿60周歲，女性年滿50周歲的年齡。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休后身體狀況不佳，無法勝任工作：解決辦法：乙方應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，根據(jù)身體狀況調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。2.乙方在返聘期間因故離職：解決辦法：雙方協(xié)商解除協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.質(zhì)量檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)爭議：解決辦法：雙方應(yīng)共同查明原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企事業(yè)單位在質(zhì)量檢驗(yàn)