臨時工聘用合同格式指南

臨時工聘用合同格式指南合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，應提前一個月續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導下，按照甲方的工作要求，完成甲方指定的工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方如因特殊情況需要請假，扣除相應的工資和獎金。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。2.合同期滿后，本合同自然終止。3.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（臨時工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司安全生產(chǎn)標準8.勞動保護用品發(fā)放記錄9.工資支付證明10.加班費支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務，認定為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，認定為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。6.乙方提前解除合同未通知甲方，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，以小時、天或項目為計酬方式的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方未按規(guī)章制度行事：甲方應加強對乙方的培訓和管理，明確規(guī)章制度；乙方應遵守公司規(guī)章制度，如有疑問，應及時向甲方詢問。3.工資支付問題：甲方應按時足額支付乙方工資；如發(fā)生工資支付問題，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險；乙方應按時繳納社會保險費。5.泄露商業(yè)秘密：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議；如發(fā)生泄露，甲方