教育機(jī)構(gòu)出納人員聘用合同

教育機(jī)構(gòu)出納人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的出納人員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方須按照甲方的要求，履行出納人員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度。2.乙方負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及貨幣資金的管理工作。3.乙方負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并定期與總賬、報表進(jìn)行核對。4.乙方負(fù)責(zé)管理甲方的發(fā)票、支票等財務(wù)憑證，確保其安全、完整。5.乙方須按時完成財務(wù)報表的編制工作，并上報甲方領(lǐng)導(dǎo)審批。6.乙方協(xié)助甲方完成年度審計、稅務(wù)申報等相關(guān)工作。二、乙方的資格與條件1.乙方須具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。三、乙方的薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)保險待遇。4.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。四、乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的一個月工資。2.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)違法、違紀(jì)的，甲方有權(quán)解除本合同，并報告有關(guān)部門依法處理。五、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本合同的解除、變更、終止均應(yīng)依照中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方財務(wù)管理制度5.甲方年度審計報告6.甲方稅務(wù)申報材料7.社會保險參保證明8.乙方工資發(fā)放記錄9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行出納崗位職責(zé)，違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方財務(wù)管理制度的行為。2.乙方未按時完成財務(wù)報表編制工作，導(dǎo)致甲方無法按時上報審批的行為。3.乙方未妥善保管甲方財務(wù)憑證，造成財務(wù)憑證遺失、損壞的行為。4.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的行為。5.乙方在合同期內(nèi)違法、違紀(jì)的行為。三、法律名詞及解釋：1.出納人員：指負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及貨幣資金管理工作的人員。2.財務(wù)管理制度：指企業(yè)為規(guī)范財務(wù)管理活動，確保財務(wù)報表真實、完整、準(zhǔn)確而制定的各項規(guī)定和措施。3.審計：指由具有審計資格的機(jī)構(gòu)或個人，對企業(yè)的財務(wù)報表、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進(jìn)行審查、評價和鑒定的活動。4.稅務(wù)申報：指企業(yè)按照稅法規(guī)定，向國家稅務(wù)機(jī)關(guān)報送應(yīng)當(dāng)納稅的有關(guān)事項的行為。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在履行出納職責(zé)過程中，可能遇到不符合財務(wù)管理制度的行為，應(yīng)立即向上級匯報，并由上級進(jìn)行糾正。2.乙方在編制財務(wù)報表過程中，如遇到數(shù)據(jù)不一致等問題，應(yīng)查找原因并進(jìn)行修正，必要時咨詢專業(yè)會計師。3.乙方在管理財務(wù)憑證過程中，如遇到憑證遺失、損壞等情況，應(yīng)立即向上級報告，并按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。4.乙方在工作期間如出現(xiàn)工作失誤，應(yīng)立即采取措施消除影響，并向上級匯報，根據(jù)失誤程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要聘請出納人員負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作。2.甲方為現(xiàn)有教育機(jī)構(gòu)，出納人員因故離職，需要重新聘請新的出納人員。3.甲方與乙方簽訂合同前，對乙方進(jìn)行資格審查，確保乙