小學食堂廚藝大師聘用協(xié)議

小學食堂廚藝大師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方食堂的廚藝大師，負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應保證食堂餐飲服務的質量和安全，確保食品符合國家相關法律法規(guī)及食品安全標準。1.3乙方應參與甲方組織的食堂管理和培訓活動，提高自身業(yè)務水平和服務質量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行協(xié)議直至聘用期滿。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月支付乙方的工資，工資標準為每月人民幣____元。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在協(xié)議期內和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營管理等信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定時間支付工資、獎金、津貼等待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.食品安全培訓證明4.甲方食堂運營管理制度5.甲方食堂菜單6.社會保險繳納證明7.乙方身份證明8.乙方健康證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等待遇，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方休息休假、勞動保護等福利待遇，視為違約。4.乙方未按照甲方要求提供烹飪服務，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。6.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________小學的食堂運營方。2.乙方：指受聘于甲方的廚藝大師。3.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.工資：指甲方支付給乙方的薪酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。7.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，需承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的工資。如甲方仍不支付，乙方有權解除協(xié)議并尋求法律途徑解決。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并可以向相關部門投訴。3.乙方未提供烹飪服務：甲方有權要求乙方履行協(xié)議，如乙方仍不履行，甲方有權解除協(xié)議。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可以要求賠償因此造成的損失。5.遇到其他違約行為：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為小學食堂尋找一位廚藝大師。2.乙方具備優(yōu)秀的廚藝技能和豐富的餐飲服務經驗，愿意擔任甲方食堂的廚藝大師。3.雙方達成協(xié)議，明確雙方的權利和義務。4.