拉面店店長崗位合同

拉面店店長崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為拉面店經(jīng)營者，乙方愿意擔任甲方拉面店店長崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的拉面店店長，負責店面的日常經(jīng)營管理工作。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法雙方另行協(xié)商確定。第四條社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時參加甲方組織的各項社會保險，甲方有權對乙方提供的證件進行審查。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，造成甲方損失。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方違反法律法規(guī)，要求乙方從事違法行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險責任的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或離崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需解雇，按照法律規(guī)定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.乙方嚴重違規(guī)：根據(jù)公司規(guī)章制度，給予警告、罰款、解雇等處分。4.甲方未支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如有異議，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉；以后按期繳納。6.甲方要求乙方從事違法行為：立即停止違法行為，向乙方道歉，依法承擔責任。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的拉面店尋找店長。2.乙方具備相關管理經(jīng)驗和職業(yè)