咨詢公司網(wǎng)絡(luò)管理員聘用協(xié)議

咨詢公司網(wǎng)絡(luò)管理員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)提供咨詢服務(wù)的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方的職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，負責(zé)甲方計算機網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方網(wǎng)絡(luò)的正常運行，保障甲方業(yè)務(wù)的順利進行。1.3乙方負責(zé)甲方計算機硬件、軟件的維護和更新工作。1.4乙方應(yīng)定期對甲方網(wǎng)絡(luò)進行安全檢查，確保甲方網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的安全。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持。二、乙方的權(quán)利和待遇2.1乙方享有甲方支付的薪酬待遇，具體薪酬標準雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度和保密規(guī)定。2.4乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)、社會公德或者損害乙方合法權(quán)益的指令。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方違反保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司管理制度3.保密協(xié)議4.薪酬待遇證明5.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備清單6.軟件授權(quán)證書7.網(wǎng)絡(luò)安全政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)，導(dǎo)致甲方網(wǎng)絡(luò)故障。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按照甲方管理制度行事。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)管理員：負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的日常管理和維護工作人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.薪酬待遇：乙方在甲方工作所得到的工資、獎金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.網(wǎng)絡(luò)故障：及時與乙方溝通，要求其盡快解決故障。2.商業(yè)秘密泄露：立即啟動保密預(yù)案，采取補救措施，追究乙方責(zé)任。3.管理制度沖突：雙方協(xié)商，調(diào)整管理制度，確保合同順利履行。4.薪酬糾紛：查閱合同條款，核實薪酬標準，協(xié)商解決糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理技能，愿意提供相關(guān)服務(wù)。3.雙方就網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)