臨時(shí)策劃專員聘用合同模板

臨時(shí)策劃專員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)策劃專員崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施工作；（2）參與甲方市場調(diào)研，收集相關(guān)信息，為甲方提供決策依據(jù)；（3）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方工作成果證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，認(rèn)定違約。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)策劃專員：指在甲方公司短期從事策劃工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營方法等技術(shù)信息。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作進(jìn)度要求，并提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，并加強(qiáng)對乙方工作成果的審核。3.問題：合同期滿后，乙方不配合辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同，并要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。4.問題：乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)為乙方提供必要的醫(yī)療救助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要短期策劃人才支持項(xiàng)目策劃、組織和實(shí)施。2.甲方公司需要乙