教育培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效薪酬制度

教育培訓(xùn)項(xiàng)目績(jī)效薪酬制度合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于：甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù)，乙方按照甲方的要求完成教育培訓(xùn)項(xiàng)目，并根據(jù)項(xiàng)目的績(jī)效情況支付薪酬。雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條教育培訓(xùn)項(xiàng)目1.1項(xiàng)目名稱：（填寫項(xiàng)目名稱）1.2項(xiàng)目?jī)?nèi)容：（填寫項(xiàng)目?jī)?nèi)容）1.3項(xiàng)目目標(biāo)：（填寫項(xiàng)目目標(biāo)）第二條績(jī)效薪酬制度2.1乙方向甲方支付的薪酬包括基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分。2.2基本薪酬為：（填寫基本薪酬）元/月（或其他時(shí)間單位），自項(xiàng)目開始之日起支付。2.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成項(xiàng)目的績(jī)效情況支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績(jī)效優(yōu)秀：完成項(xiàng)目目標(biāo)，支付獎(jiǎng)金為基本薪酬的（填寫比例）；（2）績(jī)效良好：完成項(xiàng)目目標(biāo)，支付獎(jiǎng)金為基本薪酬的（填寫比例）；（3）績(jī)效一般：完成項(xiàng)目目標(biāo)，支付獎(jiǎng)金為基本薪酬的（填寫比例）；2.4乙方應(yīng)在每月（填寫日期）日前向甲方支付基本薪酬，績(jī)效獎(jiǎng)金在每月績(jī)效評(píng)估后支付。第三條雙方的權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）為乙方提供必要的工作條件和資源；（3）對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付績(jī)效獎(jiǎng)金；（4）按照約定時(shí)間支付乙方基本薪酬。3.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照項(xiàng)目要求完成教育培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（4）按照約定時(shí)間向甲方支付基本薪酬和績(jī)效獎(jiǎng)金。第四條違約責(zé)任4.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，或者乙方未按照約定完成教育培訓(xùn)任務(wù)的，對(duì)方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為合同金額的（填寫比例）。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫期限）。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書2.乙方教育培訓(xùn)成果展示3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法4.薪酬支付證明5.教育培訓(xùn)服務(wù)記錄6.甲方提供的培訓(xùn)資料和資源7.乙方簽署的保密協(xié)議8.其他雙方約定需要提供的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，或乙方未按約定完成教育培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方基本薪酬或績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供的教育培訓(xùn)活動(dòng)，包括課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)管理等。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成項(xiàng)目的績(jī)效情況支付的額外薪酬。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償，用于彌補(bǔ)因違約造成的損失。4.保密協(xié)議：乙方同意對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方擁有的與教育培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的專利、著作權(quán)等法律權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供服務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求違約金或解除合同。2.問題：乙方未按約定完成教育培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，如乙方未達(dá)到績(jī)效要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)要求違約金或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、停職等，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有