勞務(wù)工人派遣協(xié)議書（2篇）

勞務(wù)工人派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系人：__________________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

聯(lián)系人：__________________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)需要，需甲方提供勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成以下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)技能、資格的勞務(wù)人員。

2.甲方負責(zé)對派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理，確保其具備乙方所需的技能和素質(zhì)。

3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。

二、派遣期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。

2.在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，協(xié)商提前終止或延長派遣期限。

三、派遣費用

1.乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費用：

（1）基本工資：____元/人/月；

（2）社會保險費：____元/人/月；

（3）其他費用：____元/人/月。

2.派遣費用按月支付，乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月派遣費用支付給甲方。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、勞動爭議

1.雙方應(yīng)積極預(yù)防和解決勞動爭議，保障派遣人員的合法權(quán)益。

2.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、保密及知識產(chǎn)權(quán)

1.雙方應(yīng)對在派遣過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

2.派遣人員在使用乙方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密等過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

八、解除和終止

1.在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。

2.如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后，可以解除或終止本協(xié)議。

九、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________勞務(wù)工人派遣協(xié)議書（二）甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將勞務(wù)工人派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣工人的基本資料

1.派遣工人數(shù)：______人

2.工種：____________________

3.學(xué)歷要求：____________________

4.工作經(jīng)驗：____________________

5.健康狀況：____________________

二、派遣期限

1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.派遣期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。

三、派遣工人的工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付派遣工人的工資。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)參照乙方相同崗位、工種、學(xué)歷、工作經(jīng)驗的員工工資水平，支付派遣工人的工資。

3.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣工人繳納社會保險和公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。

四、派遣工人的工作安排及管理

1.乙方負責(zé)對派遣工人的日常管理、工作安排和考核。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣工人的管理，確保派遣工人遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律。

3.派遣工人因工作需要調(diào)整崗位時，乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)積極配合。

五、派遣工人的勞動保護

1.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣工人提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方應(yīng)負責(zé)對派遣工人的安全培訓(xùn)和教育，確保其具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識。

3.乙方應(yīng)定期對派遣工人進行健康檢查，確保其身體健康。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲乙雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。

七、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起