2024年版專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社勞務服務合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社勞務服務合同范本版B版本合同目錄一覽1.勞務服務內(nèi)容1.1勞務服務范圍1.2勞務服務時間1.3勞務服務質(zhì)量2.勞務服務人員2.1勞務服務人員的數(shù)量2.2勞務服務人員的資質(zhì)要求2.3勞務服務人員的培訓3.勞務服務費用3.1勞務服務費用的計算方式3.2勞務服務費用的支付方式3.3勞務服務費用的支付時間4.勞務服務期限4.1勞務服務期限的起始時間4.2勞務服務期限的終止時間4.3勞務服務期限的延長5.勞務服務人員的管理5.1勞務服務人員的考勤管理5.2勞務服務人員的績效考核5.3勞務服務人員的獎懲制度6.勞務服務風險管理6.1勞務服務過程中出現(xiàn)的風險6.2風險的預防和應對措施6.3風險責任的承擔7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更和解除的法律后果8.違約責任8.1勞務服務方的違約行為8.2合作社的違約行為8.3違約責任的賠償方式9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的地點和機構(gòu)9.3爭議解決的時效10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護期限10.3保密信息的泄露后果11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2雙方未約定的事項13.3合同的補充和修改14.合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條勞務服務內(nèi)容1.1勞務服務范圍本合同項下的勞務服務范圍包括但不限于：土地翻耕、播種、施肥、植保、收割、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動力提供。1.2勞務服務時間勞務服務時間自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.3勞務服務質(zhì)量勞務服務質(zhì)量應符合國家農(nóng)業(yè)部門制定的相關標準和要求，保證農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。第二條勞務服務人員2.1勞務服務人員的數(shù)量合作社應根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求提供足夠數(shù)量的勞務服務人員。2.2勞務服務人員的資質(zhì)要求勞務服務人員應具備相應的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和經(jīng)驗，必要時需提供相關資質(zhì)證明。2.3勞務服務人員的培訓合作社應對勞務服務人員進行必要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓，確保其能夠勝任工作。第三條勞務服務費用3.1勞務服務費用的計算方式勞務服務費用根據(jù)勞務服務人員的數(shù)量、工時和約定的工資標準進行計算。3.2勞務服務費用的支付方式勞務服務費用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。3.3勞務服務費用的支付時間勞務服務費用應在每個月的第一個工作日支付上一個月的勞務服務費用。第四條勞務服務期限4.1勞務服務期限的起始時間勞務服務期限的起始時間為2024年X月X日。4.2勞務服務期限的終止時間勞務服務期限的終止時間為2024年X月X日。4.3勞務服務期限的延長如需延長勞務服務期限，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第五條勞務服務人員的管理5.1勞務服務人員的考勤管理合作社應建立健全勞務服務人員的考勤管理制度，確保勞務服務人員的出勤和工作效率。5.2勞務服務人員的績效考核合作社應對勞務服務人員的工作質(zhì)量進行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。5.3勞務服務人員的獎懲制度合作社應制定合理的獎懲制度，激勵勞務服務人員積極工作，提高工作效率。第六條勞務服務風險管理6.1勞務服務過程中出現(xiàn)的風險雙方應共同承擔勞務服務過程中出現(xiàn)的風險，并采取相應措施予以應對。6.2風險的預防和應對措施合作社應采取必要措施，預防和減少勞務服務過程中的風險，確保勞務服務人員的安全。6.3風險責任的承擔如因勞務服務人員的原因?qū)е聯(lián)p失，勞務服務人員應承擔相應責任；如因合作社的原因?qū)е聯(lián)p失，合作社應承擔相應責任。第八條違約責任8.1勞務服務方的違約行為勞務服務方如未能按照約定提供勞務服務，或提供的勞務服務不符合約定的質(zhì)量標準，應承擔違約責任。8.2合作社的違約行為合作社如未能按照約定支付勞務服務費用，或未能提供必要的生產(chǎn)資料和工作條件，應承擔違約責任。8.3違約責任的賠償方式違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構(gòu)合同簽訂地的人民法院具有管轄權(quán)，雙方應遵守相應的訴訟程序和規(guī)定。9.3爭議解決的時效如任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違約，應自發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?；如逾期未提出通知，視為放棄追究違約責任的權(quán)利。第十條保密條款10.1保密信息的范圍雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密信息。10.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自雙方簽訂合同之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密信息的泄露后果如任何一方泄露了對方的保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應簽訂書面補充協(xié)議，并經(jīng)雙方共同蓋章確認。11.3合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或根據(jù)合同約定解除合同。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2雙方未約定的事項如合同中未明確規(guī)定的事項，雙方應友好協(xié)商解決。13.3合同的補充和修改合同的補充和修改應采用書面形式，并由雙方共同蓋章確認。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時間本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同簽署的地點本合同于中華人民共和國X市X區(qū)簽署。14.3合同簽署的主體甲方（合作社）：________________乙方（勞務服務方）：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務服務人員名單及資質(zhì)證明附件二：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計劃表附件三：勞務服務費用計算明細表附件四：考勤管理制度附件五：績效考核辦法附件六：獎懲制度實施細則附件七：保密信息清單附件八：合同變更、解除申請書格式附件九：爭議解決申請書格式附件的詳細要求和說明：附件一：勞務服務人員名單及資質(zhì)證明本附件應包含勞務服務人員的姓名、性別、年齡、職務、聯(lián)系方式以及相關資質(zhì)證明文件的復印件。附件二：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計劃表本附件應詳細列出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的需求時間、地點、人數(shù)、工作內(nèi)容等。附件三：勞務服務費用計算明細表本附件應詳細列出勞務服務費用的計算依據(jù)、計算方法和計算結(jié)果。附件四：考勤管理制度本附件應詳細規(guī)定勞務服務人員的考勤記錄、請假流程、遲到早退處罰等制度。附件五：績效考核辦法本附件應詳細規(guī)定勞務服務人員的績效考核標準、考核流程、獎勵與懲罰措施等。附件六：獎懲制度實施細則本附件應詳細列出獎勵與懲罰的具體內(nèi)容，包括但不限于獎勵方式、懲罰措施、獎懲的執(zhí)行流程等。附件七：保密信息清單本附件應詳細列出雙方認為需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件八：合同變更、解除申請書格式本附件提供合同變更、解除的書面申請格式，供雙方在需要時使用。附件九：爭議解決申請書格式本附件提供爭議解決的書面申請格式，供雙方在發(fā)生爭議時使用。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務服務方未按照約定提供勞務服務，或提供的勞務服務不符合約定的質(zhì)量標準。2.合作社未按照約定支付勞務服務費用，或未能提供必要的生產(chǎn)資料和工作條件。3.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.違約方應賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.雙方應共同承擔因違約導致的間接損失。示例說明：如勞務服務方未能按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計劃表提供足夠的勞務服務人員，導致合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度受到影響，合作社有權(quán)要求勞務服務方支付違約金，并賠償因違約導致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務服務方：指提供勞動力服務的個人或單位。2.合作社：指依法設立，由成員共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險的組織。3.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。4.直接經(jīng)濟損失：指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失，包括但不限于生產(chǎn)停滯、原材料浪費等。5.間接損失：指因