2024年版專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)服務(wù)合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版專業(yè)農(nóng)業(yè)合作社勞務(wù)服務(wù)合同范本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1勞務(wù)服務(wù)范圍1.2勞務(wù)服務(wù)時(shí)間1.3勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量2.勞務(wù)服務(wù)人員2.1勞務(wù)服務(wù)人員的數(shù)量2.2勞務(wù)服務(wù)人員的資質(zhì)要求2.3勞務(wù)服務(wù)人員的培訓(xùn)3.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的支付方式3.3勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間4.勞務(wù)服務(wù)期限4.1勞務(wù)服務(wù)期限的起始時(shí)間4.2勞務(wù)服務(wù)期限的終止時(shí)間4.3勞務(wù)服務(wù)期限的延長5.勞務(wù)服務(wù)人員的管理5.1勞務(wù)服務(wù)人員的考勤管理5.2勞務(wù)服務(wù)人員的績效考核5.3勞務(wù)服務(wù)人員的獎(jiǎng)懲制度6.勞務(wù)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1勞務(wù)服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)6.2風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)對措施6.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更和解除的法律后果8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)服務(wù)方的違約行為8.2合作社的違約行為8.3違約責(zé)任的賠償方式9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)9.3爭議解決的時(shí)效10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的泄露后果11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的方式12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方未約定的事項(xiàng)13.3合同的補(bǔ)充和修改14.合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的主體第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1勞務(wù)服務(wù)范圍本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)范圍包括但不限于：土地翻耕、播種、施肥、植保、收割、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動力提供。1.2勞務(wù)服務(wù)時(shí)間勞務(wù)服務(wù)時(shí)間自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.3勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家農(nóng)業(yè)部門制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。第二條勞務(wù)服務(wù)人員2.1勞務(wù)服務(wù)人員的數(shù)量合作社應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求提供足夠數(shù)量的勞務(wù)服務(wù)人員。2.2勞務(wù)服務(wù)人員的資質(zhì)要求勞務(wù)服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)需提供相關(guān)資質(zhì)證明。2.3勞務(wù)服務(wù)人員的培訓(xùn)合作社應(yīng)對勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行必要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。第三條勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用3.1勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用根據(jù)勞務(wù)服務(wù)人員的數(shù)量、工時(shí)和約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.2勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的支付方式勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。3.3勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每個(gè)月的第一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。第四條勞務(wù)服務(wù)期限4.1勞務(wù)服務(wù)期限的起始時(shí)間勞務(wù)服務(wù)期限的起始時(shí)間為2024年X月X日。4.2勞務(wù)服務(wù)期限的終止時(shí)間勞務(wù)服務(wù)期限的終止時(shí)間為2024年X月X日。4.3勞務(wù)服務(wù)期限的延長如需延長勞務(wù)服務(wù)期限，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第五條勞務(wù)服務(wù)人員的管理5.1勞務(wù)服務(wù)人員的考勤管理合作社應(yīng)建立健全勞務(wù)服務(wù)人員的考勤管理制度，確保勞務(wù)服務(wù)人員的出勤和工作效率。5.2勞務(wù)服務(wù)人員的績效考核合作社應(yīng)對勞務(wù)服務(wù)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行定期績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3勞務(wù)服務(wù)人員的獎(jiǎng)懲制度合作社應(yīng)制定合理的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)勞務(wù)服務(wù)人員積極工作，提高工作效率。第六條勞務(wù)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理6.1勞務(wù)服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)雙方應(yīng)共同承擔(dān)勞務(wù)服務(wù)過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施予以應(yīng)對。6.2風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)對措施合作社應(yīng)采取必要措施，預(yù)防和減少勞務(wù)服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保勞務(wù)服務(wù)人員的安全。6.3風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)如因勞務(wù)服務(wù)人員的原因?qū)е聯(lián)p失，勞務(wù)服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因合作社的原因?qū)е聯(lián)p失，合作社應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1勞務(wù)服務(wù)方的違約行為勞務(wù)服務(wù)方如未能按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2合作社的違約行為合作社如未能按照約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，或未能提供必要的生產(chǎn)資料和工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的賠償方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)合同簽訂地的人民法院具有管轄權(quán)，雙方應(yīng)遵守相應(yīng)的訴訟程序和規(guī)定。9.3爭議解決的時(shí)效如任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違約，應(yīng)自發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ蝗缬馄谖刺岢鐾ㄖ?，視為放棄追究違約責(zé)任的權(quán)利。第十條保密條款10.1保密信息的范圍雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密信息。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3保密信息的泄露后果如任何一方泄露了對方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方共同蓋章確認(rèn)。11.3合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法或根據(jù)合同約定解除合同。第十二條法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3法律適用和爭議解決的優(yōu)先順序如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方未約定的事項(xiàng)如合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.3合同的補(bǔ)充和修改合同的補(bǔ)充和修改應(yīng)采用書面形式，并由雙方共同蓋章確認(rèn)。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間本合同于2024年X月X日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)本合同于中華人民共和國X市X區(qū)簽署。14.3合同簽署的主體甲方（合作社）：________________乙方（勞務(wù)服務(wù)方）：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件二：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計(jì)劃表附件三：勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表附件四：考勤管理制度附件五：績效考核辦法附件六：獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則附件七：保密信息清單附件八：合同變更、解除申請書格式附件九：爭議解決申請書格式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明本附件應(yīng)包含勞務(wù)服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系方式以及相關(guān)資質(zhì)證明文件的復(fù)印件。附件二：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計(jì)劃表本附件應(yīng)詳細(xì)列出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的需求時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、工作內(nèi)容等。附件三：勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、計(jì)算方法和計(jì)算結(jié)果。附件四：考勤管理制度本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定勞務(wù)服務(wù)人員的考勤記錄、請假流程、遲到早退處罰等制度。附件五：績效考核辦法本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定勞務(wù)服務(wù)人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等。附件六：獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則本附件應(yīng)詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的具體內(nèi)容，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰措施、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行流程等。附件七：保密信息清單本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件八：合同變更、解除申請書格式本附件提供合同變更、解除的書面申請格式，供雙方在需要時(shí)使用。附件九：爭議解決申請書格式本附件提供爭議解決的書面申請格式，供雙方在發(fā)生爭議時(shí)使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)服務(wù)方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.合作社未按照約定支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，或未能提供必要的生產(chǎn)資料和工作條件。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方應(yīng)共同承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失。示例說明：如勞務(wù)服務(wù)方未能按照農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求計(jì)劃表提供足夠的勞務(wù)服務(wù)人員，導(dǎo)致合作社農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度受到影響，合作社有權(quán)要求勞務(wù)服務(wù)方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)服務(wù)方：指提供勞動力服務(wù)的個(gè)人或單位。2.合作社：指依法設(shè)立，由成員共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的組織。3.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。4.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于生產(chǎn)停滯、原材料浪費(fèi)等。5.間接損失：指因