勞動(dòng)合同法司法解釋二爭(zhēng)求意見稿二

勞動(dòng)合同法司法解釋二爭(zhēng)求意見稿二甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景與目的a.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)①具體工作內(nèi)容；②工作時(shí)間；③工作方式；④工作成果要求。b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。c.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為：①每日工作時(shí)間；②每周工作時(shí)間；③法定節(jié)假日安排。b.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括：①帶薪年休假；②帶薪病假；③法定節(jié)假日。c.甲方應(yīng)保障乙方休息休假的權(quán)利，不得無(wú)故克扣或減少乙方休息休假時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式a.乙方在甲方處提供勞務(wù)的報(bào)酬為：①基本工資；②績(jī)效獎(jiǎng)金；③其他補(bǔ)貼。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。c.乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：①銀行轉(zhuǎn)賬；②現(xiàn)金支付；③其他方式。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇a.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：①養(yǎng)老保險(xiǎn)；②醫(yī)療保險(xiǎn)；③失業(yè)保險(xiǎn)；④工傷保險(xiǎn)；⑤生育保險(xiǎn)。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。c.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六條違約責(zé)任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金。c.乙方未按約定提供勞務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的解除與終止a.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本合同終止。b.任何一方在合同期內(nèi)，因不可抗力等原因無(wú)法履行本合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同。c.甲方在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同。第十條其他約定a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各