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勞動(dòng)合同梳理報(bào)告a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。b.合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。c.合同終止條件①雙方協(xié)商一致;②乙方因故離職;③甲方因故終止乙方工作;④法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第二條勞動(dòng)崗位與職責(zé)a.勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方提供的崗位上工作,具體崗位為_(kāi)_____。b.職責(zé)范圍①①完成甲方分配的工作任務(wù);②②遵守甲方的工作紀(jì)律;③③維護(hù)甲方的合法權(quán)益;④④參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。c.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利a.勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,支付方式為_(kāi)_____。b.福利待遇①①享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期;②②享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇;③③享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;④④享有甲方規(guī)定的其他福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件a.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。b.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、工作環(huán)境等。第五條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任①①未按時(shí)支付乙方工資;②②未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施;③③未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;④④未能履行合同約定的其他義務(wù)。b.乙方違約責(zé)任①①未按時(shí)完成工作任務(wù);②②違反甲方的工作紀(jì)律;③③侵犯甲方的合法權(quán)益;④④未能履行合同約定的其他義務(wù)。第六條保密條款a.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。c.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定a.合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。b.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第九條合同生效本合同自雙方代表簽字之日起生效。甲方代表:______乙方代表:______簽訂日期:____________________

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