工作分析問(wèn)卷-工業(yè)企業(yè)(彭劍峰)

PAGE5-職位信息問(wèn)卷工作綜述工作概要：您所從事工作的主要目標(biāo)是什么？（它為什么存在，該工作在公司中起什么作用？）例如：通過(guò)執(zhí)行辦公室和行政職責(zé)為本部門提供秘書支持。以最小的成本采購(gòu)產(chǎn)品和服務(wù)以滿足特定的需求。從事涉及到計(jì)算機(jī)運(yùn)用的開(kāi)發(fā)、安裝維護(hù)工作的系統(tǒng)信息。提示：在回答之前可以先列出工作職責(zé)。__________________________________________________________________________________________________________________________________________您所從事工作的主要職責(zé)是什么？在下面的空白處列出您的工作中最重要/最常見(jiàn)的5項(xiàng)職責(zé)。然后，在右邊相應(yīng)的位置上注明您在每一項(xiàng)職責(zé)上所花費(fèi)的時(shí)間。工作職責(zé)所花費(fèi)時(shí)間比例（總計(jì)不得超過(guò)100%）1、2、3、4、5、所運(yùn)用的技能/知識(shí)正規(guī)培訓(xùn)或教育：為開(kāi)始您的工作需要什么樣的正規(guī)培訓(xùn)/教育水平？例如：高中畢業(yè)，兩年數(shù)據(jù)處理的技術(shù)背景，化學(xué)學(xué)士學(xué)位等等。_____________________________________________________________________工作經(jīng)驗(yàn)：除了您前面說(shuō)的正規(guī)培訓(xùn)/教育或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)外，為開(kāi)始您的工作還需要到少個(gè)月（或年）的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？例如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)、鍋爐工國(guó)家資格證書等等。月：___________年____________不需要________________技能/能力：為完成工作您的工作需要哪些重要的技能和能力？（請(qǐng)就您所確認(rèn)的每一項(xiàng)給出兩個(gè)例子）協(xié)作技能（例如計(jì)劃活動(dòng)，組織/維持記錄）需要協(xié)作技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________行政技能（例如監(jiān)督財(cái)務(wù)記錄，屆時(shí)政策和程序）需要行政技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________分析技能（例如從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中得出結(jié)論，考察被選方案等等）需要分析技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________工程技能（例如確認(rèn)過(guò)程控制要求，界定資本裝備需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試系統(tǒng)等等）需要工程技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________溝通技能（例如處理詢問(wèn)，撰寫標(biāo)準(zhǔn)信函等）需要溝通技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________影響技能（例如介紹項(xiàng)目構(gòu)思，協(xié)商談判合約，說(shuō)服他人，直接和客戶打交道等等）需要影響技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________計(jì)算機(jī)技能（例如系統(tǒng)分析、軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)硬件性能評(píng)價(jià)等等）需要計(jì)算機(jī)技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________創(chuàng)造技能（例如撰寫特別報(bào)道，開(kāi)發(fā)可視產(chǎn)品，設(shè)計(jì)包裝，評(píng)價(jià)創(chuàng)造性工作等等）需要?jiǎng)?chuàng)造技能嗎？□需要□不需要如果回答需要，請(qǐng)列出所需的兩項(xiàng)特定技能。例1：_________________________________例2：_________________________________其它特殊技能請(qǐng)列出從事您的工作所需要的其他任何特殊技能和才干。__________________________________________________________________________最重要的技能：在您所列出的所有技能中，那些技能對(duì)于您所從事的工作來(lái)說(shuō)是最重要的？根據(jù)重要性程度依次列出技能代碼。例如1.C2.P3.B4.R分別表示分析、數(shù)學(xué)、行政和軟件/字處理技能。1、_______2、_______3、_______4、_______職責(zé)的復(fù)雜性工作的結(jié)構(gòu)和變化您工作中的流程和任務(wù)是如何決定的，您是如何進(jìn)行工作的，這些對(duì)于了解您在公司所充實(shí)的工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。些工作通常和領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督以及管理責(zé)任有關(guān)。注意：為了幫助您決定是否填寫著一部分，文字及一個(gè)問(wèn)題:“我對(duì)產(chǎn)生收入、控制支出、管理和保護(hù)資產(chǎn)負(fù)有責(zé)任嗎？”如果你的回答是“否”，那么請(qǐng)?jiān)凇坝绊懗潭取毕逻x擇“4”，否則的話，請(qǐng)繼續(xù)。您的工作是如何影響公司的收入、支出或者資產(chǎn)的？說(shuō)明：估計(jì)您每年負(fù)責(zé)的資金數(shù)量；采用影響力量來(lái)描述您的責(zé)任度；在相關(guān)的空白處簡(jiǎn)要描述您財(cái)務(wù)責(zé)任的性質(zhì)。例如：建議和監(jiān)督廣告預(yù)算花費(fèi)，批準(zhǔn)滿足需要的存貨水平，使得應(yīng)收帳款中的投資最小化。影響力量表全面控制或者管理責(zé)任（設(shè)立目標(biāo)，批準(zhǔn)活動(dòng)）在有效管理中的重要作用（自主實(shí)施被批準(zhǔn)的活動(dòng)）在計(jì)劃/實(shí)施過(guò)程中其參與或咨詢作用無(wú)責(zé)任。注：如果您不負(fù)責(zé)任何資金數(shù)量，那么您也可以同時(shí)選擇影響力量表中的“4”選項(xiàng)。年度資金影響描述收益支出資產(chǎn)工作指導(dǎo)本部分只是為那些對(duì)他人工作負(fù)責(zé)的職位填寫。□如果您的工作中沒(méi)有這樣的責(zé)任，那么在劃√，然后轉(zhuǎn)向另一部分。否則的話，請(qǐng)繼續(xù)。工作指導(dǎo)的類型人數(shù)直接監(jiān)督他人（執(zhí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、做出招聘決策）工作名稱：對(duì)那些沒(méi)有直接報(bào)告關(guān)系的員工進(jìn)行指導(dǎo)（安排或者分配工作，監(jiān)督企業(yè)或者部門計(jì)劃）工作名稱：經(jīng)常性的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（任務(wù)組或者項(xiàng)目組）工作名稱：對(duì)非本公司員工的經(jīng)?；苯颖O(jiān)督工作名稱：工作條件這個(gè)項(xiàng)目考察沒(méi)項(xiàng)工作的體力要求和環(huán)境因素。工作位置您每天在以下位置上所花費(fèi)的時(shí)間比例是多少？您的回答總計(jì)應(yīng)得100%。姿勢(shì)/位置%非限制坐立（可以隨意走動(dòng)）限制坐立（不能隨意走動(dòng)）站立或者走動(dòng)匍匐、爬、攀援或者其它非站立、非坐立姿勢(shì)活動(dòng)概述您大概把多少時(shí)間花在以下活動(dòng)中（全部相加不需要等于100%）：%部分活動(dòng)手指/手操作舉/帶/推/拉部分活動(dòng)思維集中視覺(jué)集中危險(xiǎn)暴露描述任何在工作中可能暴露的危險(xiǎn)或者可能受到的傷害。說(shuō)明在嘉定采取了正常的安全防護(hù)措施的條件下，您在每個(gè)工作日內(nèi)可能暴露危險(xiǎn)的比例。如果會(huì)發(fā)生暴露危險(xiǎn)，請(qǐng)說(shuō)明可能產(chǎn)生的后果。危險(xiǎn)描述或者可能的后果需要的防護(hù)日常關(guān)注安全規(guī)則，培訓(xùn)或者保護(hù)設(shè)施特殊技能/高度警覺(jué)環(huán)境舒適程度描述所有噪音、氣味、氣流、粉塵、極端溫度等等于您所從事工作有關(guān)的不適因素。說(shuō)明您每天大概暴露在這些因素下的比例。______________________________________________%______________________________________________%______________________________________________%總體評(píng)價(jià)總評(píng)：您覺(jué)得本文件涵蓋了您實(shí)際工作職責(zé)的多大比例？□0-25%□26-50%□51-75%□76-100%您所從事工作的那些方面還沒(méi)有被本問(wèn)卷覆蓋？__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________重要事項(xiàng)：檢查一下您的職位信息問(wèn)卷，以便確認(rèn)沒(méi)有忽略重要的信息。當(dāng)您完成后，請(qǐng)將職位信息問(wèn)卷送到您的上司/經(jīng)理那里。她/他將會(huì)與您討論任何