《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年永新縣臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年永新縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.能夠解釋在某一特定時(shí)間內(nèi)，股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化的會(huì)計(jì)報(bào)表是（）。

A、所有者權(quán)益變動(dòng)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、利潤表

2.適用于科技開發(fā)能力、籌資能力和人力資源雄厚的企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)方式是0。

A、自行研制開發(fā)B、引進(jìn)開發(fā)C、結(jié)合開發(fā)D、合作開發(fā)

3.資金的時(shí)間價(jià)值率是在沒有風(fēng)險(xiǎn)和沒有通貨膨脹條件下的（）。

A、額外收益B、利潤率C、利息率D、平均資金利潤率

4.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下,0在國家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用。

A、政府管制B、混合經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃D、市場

5.國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是（）。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值一國外凈要素收入C、國

內(nèi)生產(chǎn)總值;國民生產(chǎn)總值十財(cái)政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值二國民生產(chǎn)總值一財(cái)政支出

6.從管理學(xué)的角度看，判斷組織集權(quán)和分權(quán)程度的主要依據(jù)是0。

A、各管理層擁有的決策權(quán)B、組織管理跨度的大小C、組織管理層次的多少D、組織中各部分構(gòu)成的組

合關(guān)系

7.企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是0。

A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫存C、減少廣告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益

8.假定較早前在上海證券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日（交易日）的收益價(jià)格為3.00元，則可預(yù)期其

2009年7月15日（交易日）的收盤價(jià)最高不會(huì)超過0元。

A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30

9.廣播電視招聘廣告不太合適的場合是（）。

A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種

D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

10.人力資源管理的維持功能是指0。

A、讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)B、提供給員工以所需的獎(jiǎng)酬，保持員工的工作積極性，保持安全健康的工

作環(huán)境C、對(duì)工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進(jìn)行觀察和鑒定，并做出相應(yīng)的決策I）、

確認(rèn)組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù)，對(duì)有資格的工作申請(qǐng)者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機(jī)會(huì)

11.在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中，反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力的指標(biāo)是0。

A、中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重B、中央財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C、稅收收入占財(cái)政收入

的比重D、財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

12.金融機(jī)構(gòu)擁有的資本過多會(huì)0成本。

A、提高B、降低C、沒影響D、有時(shí)提高有時(shí)降低

13.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)理解錯(cuò)誤的是0。

A、培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素，是傳統(tǒng)組織管理的一個(gè)重要手段和方法B、培訓(xùn)是指組織通過

學(xué)習(xí)性活動(dòng)，有計(jì)劃地給員工傳授其工作所需要的知識(shí)、技能，以及應(yīng)具備的工作態(tài)度，從而使員工能夠勝任工作，并實(shí)現(xiàn)

組織目標(biāo)的過程C、培訓(xùn)的目標(biāo)就是讓員工掌握具體培訓(xùn)項(xiàng)目所包含的知識(shí)、技能，樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作

中將它仁轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)工作績效的行為D、開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)，為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組

織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過程

14.我國第一部勞動(dòng)領(lǐng)域的法律是0。

A、《勞動(dòng)合同法》B、《就業(yè)促進(jìn)法》C、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》D、《勞動(dòng)法》

15.在企業(yè)會(huì)計(jì)要素中，下列不屬于資產(chǎn)的基本特征的是()。

A、資產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)擁有或控制的資源B、資產(chǎn)是所有者享有的經(jīng)濟(jì)利益C、資產(chǎn)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益

D、資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的

16.下列關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費(fèi)性的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、生產(chǎn)性能夠?yàn)槿祟惢蚪M織的生存和發(fā)展提供條件B、消費(fèi)性是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件C、

消費(fèi)性必須大于生產(chǎn)性，這樣組織和社會(huì)才能獲益D、消費(fèi)性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

17.關(guān)于法的特征的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級(jí)制定或認(rèn)可C、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格

程序規(guī)定的規(guī)范

18.政策性銀行的業(yè)務(wù)不包括。。

A、貸款業(yè)務(wù)B、投資業(yè)務(wù)C、擔(dān)保業(yè)務(wù)D、財(cái)務(wù)顧問與投資咨詢

19.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作。下列行為中，不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是0。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

20.根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、農(nóng)業(yè)D、服務(wù)業(yè)

21.比較法估價(jià)最后一步為()。

A、求取比準(zhǔn)價(jià)格B、進(jìn)行房地產(chǎn)狀況修正C、進(jìn)行交易日期修正D、進(jìn)行交易情況修正

22.某企業(yè)集團(tuán)在彩電業(yè)創(chuàng)出知名品牌后，不斷地聚合資本、技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)并將該品牌延伸到空調(diào)、洗衣機(jī)等業(yè)務(wù)領(lǐng)

域。這體現(xiàn)了品牌的0。

A、衍生效應(yīng)B、帶動(dòng)效應(yīng)C、聚合效應(yīng)D、宣傳效應(yīng)

23.()是以同一會(huì)計(jì)期間的相關(guān)數(shù)據(jù)互相比較求出它們之間的比率。

A、趨勢分析法B、因素分析法C、比率分析法D、效益分析法

24.對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管的方法有多種，但不包括0。

A、水平比較分析法B、歷史比較分析法C、行業(yè)比較分析法D、“SC”分析法

25.我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，使。成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

26.國債的發(fā)行主體是。。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

27.人總是有目的、有計(jì)劃地在使用自己的腦力和體力，并具有自我開發(fā)的潛力，這反映的是人力資源的0。

A、能動(dòng)性B、生產(chǎn)性C、可變性D、消費(fèi)性

28.法的生效時(shí)間不包括0。

A、自法律公布之日起生效B、由該法律規(guī)定具休生效時(shí)間C、規(guī)定法律公布后到達(dá)一定時(shí)同時(shí)生效I)、

規(guī)定法律公布后符合一定條件時(shí)生效

29.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,()正逐漸成為要素市場中最能動(dòng)的市場。

A、消費(fèi)品市場B、生產(chǎn)資料市場C、勞動(dòng)力市場D、資本市場

30.通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，直至完全控制或者化解，這是指金融風(fēng)險(xiǎn)的

0。

A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關(guān)性

31.()的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、電子貨幣

32.在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為0。

A、柜臺(tái)發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

33.()是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中的一些較小群體所具有的特色文化。

A、亞文化B、相關(guān)群體C、社會(huì)階層D、家庭

34.某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個(gè)具備這種資格的

人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()。

A、競爭對(duì)手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個(gè)體勞動(dòng)者D、人力資源管理專業(yè)

應(yīng)屆畢業(yè)生

35.關(guān)于土地所有權(quán)的處分，下列說法正確的是0。

A、土地所有權(quán)的權(quán)能只能由土地所有權(quán)人行使B、土地所有權(quán)人不能授權(quán)土地使用權(quán)人行使部分處分權(quán)C、

土地所有權(quán)人可授權(quán)土地使用權(quán)人行使部分處分權(quán)D、無需授權(quán),非所有權(quán)人也可以有處分權(quán)

36.細(xì)分定價(jià)的基礎(chǔ)是不同的細(xì)分市場存在0。

A、共同需求B、差異化需求C、共同供給D、差異化供給

37.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解協(xié)議的性質(zhì)是()。

有償合同B、委托合同C＞雙務(wù)合同D、民事合同

38.共有100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組,150?160cm有10個(gè)，組中值為155;160-170cm有70個(gè)，組中值為165;170-180cm有20個(gè),

組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

39.企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的()。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

40.下列各項(xiàng)不屬于工時(shí)制度內(nèi)容的有0。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度B、不定時(shí)工作制C、加權(quán)計(jì)算工時(shí)制度D、綜合計(jì)算工時(shí)工作制

41.假定某投資者在某年5月4日以期貨方式按每股12元的價(jià)格賣出1000股A公司股票,交割日為同年8月4日。同

年7月12日該股票價(jià)格下跌到8元,該投資者隨即以每股8元的價(jià)格買入該股票1000股的期貨合約。若不考慮傭金、

契稅等交易成木，從這項(xiàng)交易中該投資者。元。

A、獲利2000B、獲利4000C、虧損2000D、虧損4000

42.下列關(guān)于工作滿意度、工作投入度和組織承諾的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度高的個(gè)體通常會(huì)有高的工作投入度,表現(xiàn)出高的組織承諾B、工作滿意度、工作投入度、組織承諾

是三個(gè)不同但又密切相關(guān)的工作態(tài)度指標(biāo)C、工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng)，而工作投入度和組織承諾

則體現(xiàn)個(gè)體與組織的關(guān)系D、組織承諾反作用于工作滿意度，并與工作投入度密切相關(guān)

43.人們有明顯感覺，不愿保存貨幣，搶購商品，尋找其他保值措施的通貨膨脹程度為O。

A、開放型通貨膨脹B、爬行式通貨膨脹C、預(yù)期型通貨膨脹D、跑馬式通貨膨脹

44.一企業(yè)債券面值20元，期限2年，年利率為12%,到期一次還本付息，市場利率為10%,則債券發(fā)行價(jià)格為。元。

A、19.61B、20C、20.50D、21

45.某國有企業(yè)2008年度總收入為3400萬元,成本、費(fèi)用支出總額為1900萬元,該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅

額是0萬元。

A、405B、375C、450D、270

46.下列關(guān)于集體建設(shè)用地使用原則的說法中，錯(cuò)誤的是()。

A、維護(hù)社會(huì)主義公有制，保護(hù)土地所有者和使用者的合法權(quán)益B、按規(guī)劃用地、節(jié)約用地、保護(hù)耕地中華會(huì)計(jì)網(wǎng)

校C按計(jì)劃用地,可以適當(dāng)突破計(jì)劃控制指標(biāo)D、如果涉及占用農(nóng)用地的,必須依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)

47.提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是()。

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

48.下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益、人員技能和專業(yè)知識(shí)的是()組織結(jié)構(gòu)。

A、職能部門化B、產(chǎn)品部門化C、區(qū)域部門化D、過程部門化

49.()是公司制的核心。

A、所有者和經(jīng)營者之間的委托代理關(guān)系B、有限責(zé)任制度C、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)D、法人治理結(jié)構(gòu)

50.()是民法部門的基本法。

A、合同法B、民法通則C、公司法D、勞動(dòng)法

51.矩陣制組織結(jié)構(gòu)是按職能劃分部門和按。劃分部門兩種方法結(jié)合使用所形成的。

A、地區(qū)B、顧客C、過程D、項(xiàng)目

52.增加財(cái)政收入的有效途徑是0。

A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平

53.一般而言,專有部分必須是一套()的住宅，權(quán)利人對(duì)專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。

A、自身開放B、自身封閉C＞獨(dú)立D、耐久性

54.使用年限在一年以上，單位價(jià)值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是()。

A、流動(dòng)資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動(dòng)資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)

55.下列屬于就業(yè)歧視的是()。

A、在區(qū)域自治的地方，用人單位招用人員優(yōu)先招用少數(shù)民族勞動(dòng)者B、傳染病病原攜帶者在治愈前不能在賓館從

事直接為顧客服務(wù)的工作C、婦女不得從事礦山井下作業(yè)D、企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)人員

56.物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象是0。

A、業(yè)主(含物業(yè)使用人)B、物業(yè)建設(shè)單位C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、房地產(chǎn)行政主管部門

57.單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是()的五個(gè)階段。

A、產(chǎn)品生命周期B、市場演化周期C、家庭生命周期D、消費(fèi)者學(xué)習(xí)周期

58.人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用，這是()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

59.下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)償債能力的是()。

A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、銷售毛利率C、已獲利息倍數(shù)D、資本積累率

60.由于各種因素所導(dǎo)致的整個(gè)房地產(chǎn)市場價(jià)格大幅度波動(dòng)，從而給房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者帶來損失的風(fēng)險(xiǎn)叫做()。

A、市場風(fēng)險(xiǎn)B、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C、購買力風(fēng)險(xiǎn)D、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

61.已知某房產(chǎn)的計(jì)稅余值為20萬元，則按照房產(chǎn)余值計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。

A、0.24B、2.40C、10D、24

62.下列關(guān)于薪酬的作用不包括0。

A、是員工的基本生活保障B、對(duì)員工起著心理激勵(lì)功能C、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化D、改善當(dāng)?shù)鼐用裆?/p>

水平

63.仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭()日前.將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、9

64.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中信用貨幣存在的形式主要是0。

A、現(xiàn)金和支票B、本位幣和輔幣C^本幣和外幣D、現(xiàn)金和銀行存款

65.某房造價(jià)20萬元,殘值率2%,己使用10年，耐用年限50年,其年折舊費(fèi)為()。

A、3920元B、4000元C、4900元D、5000元

66.提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式是()。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財(cái)務(wù)租貸

67.某企業(yè)持面額100萬元、尚有3個(gè)月到期的銀行承兌匯票到銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。如果年貼現(xiàn)率為8%,則銀行應(yīng)付給該

企業(yè)。萬元資金。

A、76B、92C、98D、102

68.貼現(xiàn)國債是按()的價(jià)格發(fā)行的國債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據(jù)市場供求關(guān)系而定

69.金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為0。

A、資木成木B、可用資木成木C、資金成木D、可用資金成木

70.集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在于()。

A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場比較窄小C、營銷費(fèi)用太高D、目標(biāo)市場上客戶滿意度低

71.在我國法律體系中，效力層次最高的法律是0。

A、刑法B、民法C、憲法D、經(jīng)濟(jì)法

72.用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知0。

A、工會(huì)B、勞動(dòng)者C、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)D、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

73.下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是()。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

74.勞動(dòng)合同的解除0。

A、只能由單方解除B、只能通過雙方協(xié)商解除C、既可以由單方解除,也可以雙方協(xié)商解除D、必須通

過法律程序解除

75.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位享有的義務(wù)有

A、履行勞動(dòng)合同B、完成勞動(dòng)任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

76.在政府預(yù)算的各種形式中，一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成的預(yù)算是()。

A、平衡預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算C、基金預(yù)算D、零基預(yù)算

77.某企業(yè)技術(shù)改造面臨三個(gè)備選方案，投資額和年凈收益額見下表，運(yùn)用投資回收期法，應(yīng)該選用()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案2或方案3

78.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是0。

A、財(cái)政部門B、企業(yè)C、國家I)、市場

79.勞動(dòng)者的。和()是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。

A、工作權(quán)休息權(quán)B、工作權(quán)取得報(bào)酬權(quán)C、取得報(bào)酬權(quán)休息權(quán)D、發(fā)展權(quán)休息權(quán)

80.統(tǒng)計(jì)表中，說明統(tǒng)計(jì)表主要內(nèi)容是()部分。

A、表頭B、行標(biāo)題C、列標(biāo)題D、數(shù)據(jù)資料

81.下列關(guān)于工作滿意度的說法，錯(cuò)誤的是0。

A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)

度C工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

82.同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因?yàn)榉康禺a(chǎn)價(jià)值高且()。

A、物理壽命長B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜

83.公示催告期間的長短，由人民法院根據(jù)案件的具體情況決定，但最短不得少于()日。

A、15B、30C、60D、90

84.財(cái)政政策手段中,()可以將部分消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為投資資金。

A、國家預(yù)算B、稅收C、國債D、轉(zhuǎn)移支出

85.將0乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)。

A、比例B、比率C、小數(shù)D、分?jǐn)?shù)

86.將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算是依據(jù)0。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同D、付款主體的不同

87.相對(duì)指標(biāo)表現(xiàn)形式通常有0。

A、比例和比值B、比值和比率C、比例和比率D、百分?jǐn)?shù)和比值

88.在價(jià)值形式的演變過程中，一種商品的價(jià)值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上，這種商品的價(jià)值充分地表現(xiàn)為無差別

的人類勞動(dòng)的凝結(jié)。這種價(jià)值形式是()。

A、簡單的價(jià)值形式B、擴(kuò)大的價(jià)值形式C、一般的價(jià)值形式D、貨幣的價(jià)值形式

89.各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)按專業(yè)分工設(shè)置管理職能部門的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、職能制B、事業(yè)部制C、矩陣制D、直線制

90.下列各項(xiàng)不屬于人員需求分析的內(nèi)容的是0。

A、工作績效評(píng)估B、人員能力C、培訓(xùn)開發(fā)調(diào)查D、外部人員的供給量

91.商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載()字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書”D、“收妥后抵用”

92.作為開發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)是()。

A、已經(jīng)辦理竣工驗(yàn)收但尚未進(jìn)行備案的房地產(chǎn)B、已經(jīng)完成但尚未銷售的房地產(chǎn)C、已經(jīng)經(jīng)過一定的投入

開發(fā)但尚未完成土地出讓合同及城市規(guī)劃要求建設(shè)內(nèi)容的房地產(chǎn)D、已經(jīng)合法取得使用權(quán)但尚未開始建設(shè)的城市

土地

93.公司注重將產(chǎn)品信息有效地傳播給潛在顧客,這是市場營銷組合的()。

A、產(chǎn)品策略B、定價(jià)策略C、渠道策略D、促銷策略

94.一批數(shù)據(jù)分別為60~70、70?80、80~90、90~100四組，按統(tǒng)計(jì)分組的習(xí)慣規(guī)定,90這一數(shù)值應(yīng)歸在()這一組中。

A、60?70B、70-80C、80-90D、90-100

95.對(duì)于當(dāng)事人的起訴，人民法院審查后認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)裁定不予受理。

A、7B、1()C>15D、30

96.最直接反應(yīng)一個(gè)人情緒狀態(tài)的是0。

A、情緒B、面部表情C、身體情況D、語言表情

97.關(guān)于進(jìn)行工作分析時(shí)所使用的訪談法的說法，正確的是0。

A、訪談法適用范圍較窄B、在訪談結(jié)束階段,應(yīng)允許被訪談?wù)咛釂朇、非結(jié)構(gòu)化訪談能夠比較全面地收集信

息D、結(jié)構(gòu)化訪談?dòng)欣诩ぐl(fā)被訪談?wù)叩陌l(fā)散思維

98.當(dāng)比休開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí),團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)休發(fā)展階段的0。

A、形成期B、沖突期C、規(guī)范期D、產(chǎn)出期

99.提高控制有效性的根本途徑是0。

A、鼓勵(lì)自我控制B、控制要具有客觀性C、控制要具有整體性D、控制要具有經(jīng)濟(jì)性

100.關(guān)于商業(yè)銀行的損失準(zhǔn)備金，下列說法正確的是0。

A、貸款呆賬準(zhǔn)備金是以貸款的一定比例提取的，用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金B(yǎng)、呆賬準(zhǔn)備金用于核銷

不能收回的貸款本金部分和應(yīng)收利息部分C、投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行在從事投資業(yè)務(wù)過程中為增強(qiáng)抵御投資

風(fēng)險(xiǎn)的能力,以投資余額的一定比例提取D、損失準(zhǔn)備金中未支用的部分不可列入商業(yè)銀行資本額中

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.［A］本題考查所有者權(quán)益變動(dòng)表。所有者權(quán)益變動(dòng)表是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分當(dāng)期的增減變動(dòng)情況的

報(bào)表，它解釋在某一特定時(shí)間內(nèi)，股東權(quán)益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。

2、【A】自行研制開發(fā),是指企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外市場需求的狀況和自身的條件，進(jìn)行基礎(chǔ)理論及應(yīng)用技術(shù)研究,從根本上探討

新產(chǎn)品的原理、技術(shù)、結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行自行設(shè)計(jì)、自行研制的開發(fā)活動(dòng)。采用這種方式開發(fā)新產(chǎn)品，要求企業(yè)必須具備較強(qiáng)

的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用技術(shù)開發(fā)能力及雄厚的財(cái)力和人力資源。它適用于科技開發(fā)能力、籌資能力和人力資源較雄厚

的企業(yè)。

3、［D］資金的時(shí)間價(jià)值率是扣除風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬和通貨膨脹縮水后的平均資金利潤率或平均報(bào)酬率，它是資金時(shí)間價(jià)值的相

對(duì)數(shù)表現(xiàn)形式。

4.［D］本題考查社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的含義。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是指在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上，使市場在國家宏觀調(diào)控

下對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用。

5.［B］本題考查國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系。國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是：國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民

生產(chǎn)總值一國外凈要素收入

6、【A】本題考查組織職權(quán)的劃分。判別組織的集權(quán)與分權(quán)程度，主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán),包括決策的數(shù)目、

決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。

7、【D】由于專業(yè)化分工，分銷渠道中的中介組織的效率一般高于生產(chǎn)企業(yè)。使用分銷渠道，從本質(zhì)上說是一個(gè)相對(duì)效率

和相對(duì)效益的問題。一個(gè)完善的分銷渠道，能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)和市場環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對(duì)高的效率和效益。

8、【D】按照我國證券市場交易的相關(guān)規(guī)定，在一個(gè)交易日內(nèi)的交易價(jià)格相對(duì)上一交易日收盤價(jià)的漲跌幅度不得超過10%,

無論是買入或賣出申報(bào),超過漲跌幅度10%則視為無效委托。所以收盤價(jià)最高不會(huì)超過3.00xl0%+3.00=3.30元。

9、【B】廣播電視招聘廣告適合的場合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種，而在某一特定地區(qū)又有足

夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”時(shí);④要引起求職者對(duì)印刷廣告注意。

10、【A】維持功能是指讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)。

11、【A】本題考查衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力

的程度和宏觀調(diào)控的能力?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)不能靈活運(yùn)用。

12、【A】一般來講,金融企業(yè)資本充足率應(yīng)有一個(gè)適度的量。資本過多會(huì)浪費(fèi)資源，又導(dǎo)致籌集和管理費(fèi)用的增加，提高

資金成本，降低收益。而資本過少既影響金融企業(yè)的信譽(yù)，不能滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，還會(huì)增加對(duì)存款及其他負(fù)債的需求，

同樣也可能使籌資成本上升，收益水平下降。

13.［A］培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。

14、【D】《勞動(dòng)法》是我國第一部勞動(dòng)領(lǐng)域的法律

15>［B］本題考查資產(chǎn)的定義。資產(chǎn)是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的，由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶

來經(jīng)濟(jì)利益的資源。

16、［C］人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件;消

費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時(shí),消費(fèi)性也是人力資源本身生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。相比而言,生產(chǎn)性必須大

于消費(fèi)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益。

17、【B】法由國家制定或認(rèn)可，制定和認(rèn)可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定，是指有權(quán)的國家機(jī)關(guān)按照一定的

立法程序，創(chuàng)制成文法的活動(dòng)。所謂法的認(rèn)可，是指國家機(jī)關(guān)對(duì)既存的社會(huì)規(guī)范予以承認(rèn)，賦予其法律效力。

18>［D］財(cái)務(wù)顧問與投資咨詢是證券公司的主要業(yè)務(wù)，選項(xiàng)A、B、C是政策性銀行的業(yè)務(wù)。

19、［D］規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括法律清理、法律匯編和法律編纂。法律清理是法律匯編和法律編纂的

前提和基礎(chǔ)，法律清理和法律匯編又是法律編纂的重要條件和階段，而法律編纂又為以后的法律清理和法律匯編提供

新的對(duì)象和條件。

20.［C］本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。

21、【A】運(yùn)用市場法估價(jià)一般分為以下4大步驟：①搜集交易實(shí)例。②選取可比實(shí)例。③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行

適當(dāng)?shù)奶幚怼＂芮笕”葴?zhǔn)價(jià)格。

22、1A】衍生效應(yīng)是指名牌積累、聚合了足夠的資源,就會(huì)不斷衍生出新的產(chǎn)品和服務(wù)。名牌的衍生效應(yīng)使企業(yè)快速發(fā)

展，并不斷開拓市場，占有市場，形成新的名牌。

23、【C】比率分析法是以同一期財(cái)務(wù)報(bào)表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較，求出比率,用以分析和評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營

活動(dòng)以及公司目前和歷史狀況的一種方法，是財(cái)務(wù)分析最基本的工具。主要分析獲利能力比率、償債能力比率、成長能

力比率、周轉(zhuǎn)能力比率這四大類財(cái)務(wù)比率。

24、［D］非現(xiàn)場監(jiān)管主要方法包括:①水平比較分析法;②歷史比較分析法;③行業(yè)比較分析法。選項(xiàng)D—5C”分析法是

資信分析采用的標(biāo)準(zhǔn)，即對(duì)債務(wù)人的道德品格、資木實(shí)力、經(jīng)營能力、擔(dān)保抵押品及環(huán)境狀況等因素進(jìn)行分析，確定貸與

不貸。資信分析也可采用由有關(guān)部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)對(duì)貸款人進(jìn)行的信用評(píng)級(jí)為依據(jù)。

25、［C］本題考查公有制的實(shí)現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，使股份制成為公有制的

主要實(shí)現(xiàn)形式?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國混合所有制經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固。

26、［A］本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

27、1A】人力資源的能動(dòng)性是指，人力資源是勞動(dòng)者所具有的能力，而人總是有目的、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力,

并具有自我開發(fā)的潛力。

28、【C】本題考查法的生效時(shí)間。法律的生效時(shí)間主要有三種：第一，自法律公布之日起生效；第二，由該法律規(guī)定

具體生效時(shí)間；第三，規(guī)定法律公布后符合一定條件時(shí)生效。

29、【C】本題考查市場體系的相關(guān)概念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力市場正逐漸成為要素市場中最能動(dòng)的市場。

30、【C】金融風(fēng)險(xiǎn)的可控性是指通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,直至完成控制

或者化解。

31、［D］電子貨幣的產(chǎn)生和流通使實(shí)體貨幣與觀念貨幣發(fā)生分離，真實(shí)貨幣演變成了虛擬貨幣。

32.［D］一級(jí)市場又稱為初級(jí)市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩

種方式：一是將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu)，這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行；二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會(huì)

公眾，這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。

33、【A】亞文化是指存在于一個(gè)較大社會(huì)范疇中,一些較小群體所具有的特色文化。每一個(gè)文化群體內(nèi)部通常包含若干

亞文化群體，如種族亞文化、宗教亞文化、年齡亞文化和地域亞文化等等。

34、【A】對(duì)于一個(gè)要求具有長期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說，競爭對(duì)手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個(gè)較好的招聘來源。

35、項(xiàng),處分權(quán)一般由所有權(quán)人行使，但在某些情況下，非所有權(quán)人也可以有處分權(quán)。例如，土地所有權(quán)人可授權(quán)土

地使用權(quán)人行使部分處分權(quán)。

36、【B】市場細(xì)分，是指按照消費(fèi)者需求的差異性把某一產(chǎn)品或服務(wù)的整體市場劃分為不同的分類市場。市場細(xì)分之后

所形成的具有相同需求的顧客群體稱為“細(xì)分市場”或“子市場”（分市場、次級(jí)市場）。在同類產(chǎn)品市場上,同一細(xì)分市場

的顧客需求具有較多的共同性，不同細(xì)分市場之間的需求具有較多的差異性。

37、【D】調(diào)解協(xié)議是指農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛雙方當(dāng)事人在調(diào)解組織的協(xié)調(diào)下，自愿就爭議事項(xiàng)所達(dá)成的一種民事合

同?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若按規(guī)定》第一條規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的、

有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同的性質(zhì)。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解

協(xié)議是在村民委員會(huì)或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等的調(diào)解下達(dá)成，是關(guān)于雙方民事權(quán)利義務(wù)而界定，一般認(rèn)為其性質(zhì)為民

事合同。

38、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。此為166cm。

39、【D】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為

依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息.，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)

務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

40.［C1工時(shí)制度的內(nèi)容主要包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、制度工作時(shí)間的計(jì)算和延長

工作時(shí)間。

41、［B］根據(jù)題意，該投資者通過先賣后買的空頭交易獲利（12.8）x1000=4000元。

42、［C］工作滿意度是個(gè)體對(duì)工作特定方面的反應(yīng);工作投入度則是人體認(rèn)同其工作或崗位、主動(dòng)參與的程度,反映了

個(gè)體與工作或崗位之間的關(guān)系;組織承諾是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系。

43、【D】通貨膨脹按其程度可劃分為爬行式通貨膨脹、跑馬式通貨膨脹以及惡性通貨膨脹，題中所描述的應(yīng)為跑馬式

通貨膨脹。

44、［C］已知每年利息為:債券面值x年利率=20xl2%=2.4（元），那么2年后一次還本付息時(shí)應(yīng)付資金=20+2.4x2=24.8（元）,

又市場利率為10%,則債券發(fā)行價(jià)格;

45、【B】本題考查企業(yè)所得稅的計(jì)算。（3400?1900）x25%=375（萬元）。

46、［C］按計(jì)劃用地，不得突破計(jì)劃控制指標(biāo)。試題點(diǎn)評(píng):此題考查集體建設(shè)用地使用的原則，

47、【D】商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

48、【B】按產(chǎn)品劃分部門有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益，發(fā)揮人員的技能和專業(yè)知識(shí)，同時(shí)有利于部門內(nèi)的協(xié)調(diào)，以及產(chǎn)

品的增長和發(fā)展。其主要缺點(diǎn)是要求更多的人具有全面管理的能力，同時(shí)增加了主管部門控制、協(xié)調(diào)的難度。

49、【D】本題考查公司制的核心。法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心【錯(cuò)因分析】對(duì)于公司制的核心掌握不正確。

50、【B】《民法通則》是民法部門的基本法?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于民法相關(guān)的法律記憶不清楚。

51、【D】矩陣型組織結(jié)構(gòu)即矩陣制，又稱規(guī)劃一目標(biāo)結(jié)構(gòu)。矩陣制由專門從事某項(xiàng)工作的項(xiàng)目小組發(fā)展而來。它的特

點(diǎn)是，依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)產(chǎn)品（項(xiàng)目）劃分部門所組成的形似矩陣的組織結(jié)構(gòu)。矩陣制適用于產(chǎn)品種類多、變化大、

以項(xiàng)目為主要任務(wù)形式的企業(yè)。

52、【A】本題考查影響財(cái)政收入規(guī)模的因素。促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，是增加財(cái)政收入的有效途徑。

53、專有部分是指構(gòu)造和使用上具有獨(dú)立性、能夠區(qū)分為所有權(quán)標(biāo)的的部分。一般而言，專有部分必須是一套自身

封閉的住宅，權(quán)利人對(duì)專有部分享有單獨(dú)的所有權(quán)。

54、【B】固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上，單位價(jià)值較高，并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

55、【D】企業(yè)只招收具有本市城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)人員，表明農(nóng)村勞動(dòng)者無法享受與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，違背了農(nóng)

村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的平等權(quán)，屬于就業(yè)歧視。

56、［A］物業(yè)管理，是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、

養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng)。物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象是業(yè)主和物業(yè)使用人。

57、［C］家庭生命周期一般分為五個(gè)階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。

58、【D】人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、一能力、個(gè)性行為傾向等為具體表

現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人

力資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口，才

有一定的人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

59、【C】已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤?利息支出。息稅前利潤是指凈利潤、所得稅、利息支出三項(xiàng)之和。利息支出可用

利潤表中的“財(cái)務(wù)費(fèi)用”數(shù)據(jù)。己獲利息倍數(shù)可以反映獲利能力對(duì)債務(wù)償付的保證程度。

60、【A】

61.［A］依照房產(chǎn)余值計(jì)算繳納的應(yīng)納稅額;房產(chǎn)余值X1.2%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=20x1.2%=0?24（萬元）。

62、［D］薪酬的作用:（一）對(duì)員工的作用:基本生活保障;心理激勵(lì)功能;個(gè)人價(jià)值體現(xiàn);（二）對(duì)企業(yè)的作用:改善經(jīng)營績效；

塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革。

63、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭5日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭3日前

請(qǐng)求延期開庭，所以B正確。

64、【D】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，信用貨幣存在的形式主要是流通中現(xiàn)金與銀行存款:前者指流通中的現(xiàn)鈔;后者主要體現(xiàn)為單位、

個(gè)人在銀行賬戶上的活期存款。

65>［B］

66、【C】租賃的形式分為金融租賃、經(jīng)營租賃和杠桿租賃，其中經(jīng)營租賃的形式是提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)。所

以正確答案為選項(xiàng)C.

67、［C］根據(jù)題意，貼現(xiàn)利息=100萬x（8%X2）x3=2萬,因此銀行應(yīng)付給企業(yè)98萬元。

68、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國債。

69、［C］金融企業(yè)為吸收存款而支付的所有費(fèi)用即利息成本與營業(yè)成本之和稱為資金成本。

70、［B］集中營銷這一市場覆蓋策略的優(yōu)勢是避免分散企業(yè)的資源，但其缺陷在于目標(biāo)市場比較窄小?！惧e(cuò)因分析】對(duì)

于集中營銷的缺陷記憶不正確。

71、【C】本題考查憲法。憲法是整個(gè)中國法律體系的基本，是其他部門法的制定依據(jù)，所以是效力層次最高的法律。

72、1A】用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定

的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

73、【D】