《初級經(jīng)濟(jì)師》安陽市殷都區(qū)2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》安陽市殷都區(qū)2024年臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為0。

A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)

2.排序法作為工作評價(jià)的一種方法,一般為0企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

3.按照杜能理論的假設(shè),0之差等于一個(gè)常數(shù)。

A、成本、運(yùn)費(fèi)B、利潤、成本C、運(yùn)費(fèi)、利潤D、價(jià)格、成本

4.根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是0。

A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境

觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀

5.在社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

6.從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的一般順序?yàn)?。

A、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)B、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、

辦公、工業(yè)

7.被說服者的因素包括人格、心情、介入程度和。等。

A、自身免疫B、平等接觸C、恐懼D、信息的呈現(xiàn)方式

8.員工對工作不滿的表述方式中，具有破壞性和積極的特點(diǎn)的是()。

A、提建議B、辭職C、忽視D、忠誠

9.在衡量國際收支狀況的指標(biāo)中，反映實(shí)際資源跨國轉(zhuǎn)移狀況的是0。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

10.費(fèi)用率是銀行本年開支的。(扣除金融機(jī)構(gòu)往來利息收入)之間的比率。

A、總成本與營業(yè)收入B、業(yè)務(wù)管理費(fèi)與營業(yè)收入C、業(yè)務(wù)管理費(fèi)與利潤總額D、總成本與利潤總額

11.。與實(shí)收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

12.推動經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素是()。

A、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步B、市場經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C＞全球資源配置和各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡D、跨國

公司

13.人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性

14.在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款，貸款轉(zhuǎn)存，存款又可發(fā)放貸款，如此

循環(huán)，它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的()職能。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介

15.下列不是品質(zhì)數(shù)據(jù)的是0。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

16.在調(diào)研人員要獲取當(dāng)前房地產(chǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r的二手資料時(shí)，可從()來源人手。

A、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒B、專業(yè)性期刊C、房地產(chǎn)交易中心D、人口統(tǒng)計(jì)資料

17.政策性住房借款的信貸資金來源是()。

A、銀行的自營貸款B、國家財(cái)政撥付C、住房公積金D、金融機(jī)構(gòu)債券融資

18.下列不屬于我國的政策性銀行的是()。

A、國家開發(fā)銀行B、中國進(jìn)出匚銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)業(yè)銀行

19.經(jīng)理國庫的業(yè)務(wù)屬于中央銀行的()。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)B、負(fù)債業(yè)務(wù)C、表外業(yè)務(wù)D、中間業(yè)務(wù)

20.市場營銷管理在實(shí)質(zhì)上是0。

A、內(nèi)部營銷B、關(guān)系營銷C、戰(zhàn)略管理D、需求管理

21.如學(xué)生成績可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類，則是根據(jù)()劃分。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

22.在管理的各項(xiàng)職能中.組織職能的任務(wù)是0。

A、確定組織未來要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B、檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計(jì)劃要求C、使組織成員產(chǎn)生有利于實(shí)現(xiàn)

組織目標(biāo)的行為D、使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作

23.質(zhì)量的相對性是指()。

A、匯笑了價(jià)值的表現(xiàn)，價(jià)廉物美實(shí)際上是反映人們的價(jià)值取向，物有所值B、在質(zhì)量管理體系所涉及的范疇內(nèi),

組織的相關(guān)方對組織的產(chǎn)品、過程或體系都可能提出要求C、組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體

系的需求和期望是不斷變化的D、組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對同

一產(chǎn)品的同一功能提出不同的需求

24.壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義，這兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于()。

A、國家是否對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同

D、是否出現(xiàn)金融寡頭

25.我國目前行政單位會計(jì)采用()。

A、收付實(shí)現(xiàn)制B、應(yīng)計(jì)制C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、應(yīng)付制

26.科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是0。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、以人為本C、統(tǒng)籌兼顧D、全面可持續(xù)發(fā)展

27.代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的()現(xiàn)象。

A、良市驅(qū)逐劣市B、劣而驅(qū)逐良市C、貨市價(jià)值不足D、不具有普遍可接受性

28.授權(quán)是一個(gè)過程，這一過程發(fā)生在。。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

29.在我國，有權(quán)作司法解釋的是O。

A、中共中央B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、最高人民法院

30.下列費(fèi)用中,不屬于招聘費(fèi)用的是0。

A、在電視報(bào)紙等媒休發(fā)布招聘廣告的費(fèi)用B、獲取招聘中介信息而支付的費(fèi)用C、應(yīng)聘成功人員的工資

D、招聘人員的生活補(bǔ)助

31.在企業(yè)經(jīng)營觀念的演變過程中，“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是()。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、市場營銷觀念D、質(zhì)量觀念

32.在評價(jià)招聘效果時(shí)，常用實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比值來評估0。

A、招聘成本B、招聘時(shí)間C、應(yīng)聘比率D、錄用比率

33.下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是()。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級債券

34.()是在幾個(gè)社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

A、價(jià)值規(guī)律B、剩余價(jià)值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力

35.構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的導(dǎo)向是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、重點(diǎn)稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

36.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以。的形式來表現(xiàn)。

A、絕對數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對數(shù)D、平均指標(biāo)

37.下列與房地產(chǎn)有關(guān)的稅種中，屬于房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅種的是()。

A、耕地占用稅B、房產(chǎn)稅C、契稅D、土地增值稅

38.我國金融機(jī)構(gòu)對信用卡備用金存款按()計(jì)付利息。

A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活兩便存款利率D、通知存款利率

39.公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為0。

A、認(rèn)知失調(diào)B、從眾行為C、選擇性知覺D、社會促進(jìn)作用

40.估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。

A、不考慮時(shí)間的絕對變化B、不考慮時(shí)間變化對市場的影響C、必須確定某個(gè)特定時(shí)間D、不考慮房地

產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性

41.物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中,主要用來滿足勞動者個(gè)人消費(fèi)及社會消費(fèi)的部分被稱為()。

A、保障基金B(yǎng)、消費(fèi)基金C、積累基金D、管理基金

42.決定利率水平的基本因素是

A、資金供求關(guān)系B、通貨膨脹水平C、平均利潤率D、國際市場利率水平

43.在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是0。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動資產(chǎn)D、現(xiàn)金

44.以每個(gè)階段的參加人數(shù)和通過人數(shù)之比來確定招聘規(guī)模的方法稱為0。

A、目標(biāo)管理法B、時(shí)間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法

45.在實(shí)施目標(biāo)管理的過程中，檢查評價(jià)的方式不包括0。

A、自檢B、互檢C＞上級檢查D、第三方檢查

46.采用“勞動者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項(xiàng)之和”計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

47.關(guān)于我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn),說法正確的是0。

A、以用人單位自定標(biāo)準(zhǔn)為主B、全部屬于法定標(biāo)準(zhǔn)C、以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主，是國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)D、以

法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主,是地方性強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)

48.土地登記的一般程序?yàn)?。

A、審查，申請，受理，發(fā)證B、申請，受理,審查，發(fā)證C、申請，受理，審查，記載于登記薄，發(fā)證D、申請,受理，

記載于登記簿，審查，發(fā)證

49.提示付款期為自票據(jù)到期日起10日內(nèi)的票據(jù)是

A、支票B、銀行本票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

50.我國集體土地屬于0所有。

A、國家B、一般集體組織C、農(nóng)村勞動群眾集體D、集體企業(yè)

51.從原材料到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件是0。

A、手藝B、技術(shù)C、工藝D、操作方法

52.從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段的企業(yè)變革模式是()。

A、卡斯特變革模式B、庫特?盧因模式C、約翰?科特變革模式D、彼得?圣吉模式

53.下列關(guān)于工作分析方法中的主題專家會議法的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、主題專家會議法操作簡單、成本低，適合各類企業(yè)開展B、主題專家會議法可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)

C、主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者D、結(jié)構(gòu)化程度高，客觀性強(qiáng)

54.這類培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估指的是()。

A、投資收益評估B、反應(yīng)評估C、工作行為評估D、結(jié)果評估

55.關(guān)于勞動合同的無效，下列說法不正確的是0。

A、勞動合同部分無效，不影響其他部分的效力B、勞動合同部分無效,整個(gè)勞動合同都會喪失效力C、勞動合

同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬D、用人單位支付給勞動者勞動報(bào)酬的數(shù)

額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定

56.利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間。的報(bào)表。

A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財(cái)務(wù)狀況

57.經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是。。

A、文化的趨同或認(rèn)同過程B、政治制度的趨同或認(rèn)同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制

度的趨同和認(rèn)同過程

58.拆除代管房屋，代管人是房屋拆遷主管部門的,補(bǔ)償、安置協(xié)議必須經(jīng)0,并辦理證據(jù)保全。

A、公證機(jī)關(guān)公證B、上級部門批準(zhǔn)C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門備案

59.我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前()天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A、10B、15C、30D、60

60.全部支取活期儲蓄存款，按。掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

61.我國的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動人口的統(tǒng)計(jì)采用0方法搜集原始資料。

A、電話訪問法B、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查法C、登記法D、報(bào)告法

62.為了研究出生嬰兒的性別比，可以抽選一定數(shù)量的醫(yī)院、保健院，對其出生嬰兒進(jìn)行調(diào)查，不必對全國每一個(gè)出生嬰

兒進(jìn)行調(diào)查，這是0。

A、重點(diǎn)調(diào)查B、典型調(diào)查C、全面調(diào)查D、非全面調(diào)查

63.貨幣政策的一般性政策工具主要包括()。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準(zhǔn)備金率D、存款準(zhǔn)備金率、再貼

現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)

64.某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄,到期支取本息50000元,如果月利率為6%),每月應(yīng)存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

65.薪酬是指()。

A、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利B、一個(gè)組織根

據(jù)員工所承擔(dān)或完成的工作本身或者是員工所具備的完成工作的技能或能力而向員工支付的穩(wěn)定性報(bào)酬C、員工

因?yàn)楣捅ｊP(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有經(jīng)濟(jì)收入D、員工因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得有形服務(wù)

和福利

66.下列關(guān)于當(dāng)代中國法律解釋的說法不正確的是。。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí)，應(yīng)報(bào)請全國人大常委會

解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

67.下列集中趨勢的測度中，適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。

A、簡單算術(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)

68.房地產(chǎn)所有權(quán)權(quán)能結(jié)構(gòu)中,占有的意思是()。

A、取得支配權(quán)B、使用C、獲得收益D、實(shí)際控制

69.開展控制工作的前提是0。

A、衡量績效B、選定領(lǐng)導(dǎo)人C、建立標(biāo)準(zhǔn)D、建立組織

70.將0乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)。

A、比例B、比率C、小數(shù)D、分?jǐn)?shù)

71.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，并能較好的識別培訓(xùn)對象的長處和短處的在職培訓(xùn)方法是0。

A、工作輪換B、師帶徒C、行動學(xué)習(xí)D、教練

72.下列因素不屬于有助于建立良好的順從氣氛的是0。

A、積極的情緒B、合理的原因C、強(qiáng)調(diào)不順從的懲罰D、強(qiáng)調(diào)順從的互惠性

73.科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是0。

A、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展B、以人為本C、以經(jīng)濟(jì)效益為中心D、統(tǒng)籌兼顧

74.作為一種社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)，商品經(jīng)濟(jì)的直接目的是()。

A、配置資源B、擴(kuò)大生產(chǎn)C、獲得利潤D、商品交換

75.關(guān)于收益法,下列說法不正確的是()。

A、適用于評估收益性房地產(chǎn)B、受限于被估計(jì)房地產(chǎn)本身現(xiàn)在是否有收益C、農(nóng)地的估價(jià)可以采用收益法

D、采用收益法評估的房地產(chǎn)的價(jià)值是其未來凈收益的現(xiàn)值之和

76.在房地產(chǎn)抵押貸款期間，未經(jīng)。同意，抵押人不得變賣抵押房地產(chǎn)。

A、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)B、房屋主管部門C、抵押權(quán)人D、房屋承租人

77.土地用途管制的核心是()。

A、土地的國有化B、不能隨怠改變農(nóng)用地特別是耕地的用途C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、土地

的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

78.下列關(guān)于代理的提法中，錯(cuò)誤的是()。

A、代理人應(yīng)以自己的名義實(shí)施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理C、

按照雙方當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)由本人實(shí)施的民事法律行為，不得代理D、被代理人對代理行為承擔(dān)民事責(zé)任

79.一般用于成員國彌補(bǔ)暫時(shí)性國際收支不平衡、經(jīng)濟(jì)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的信用是0。

A、國際金融機(jī)構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

80.房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是()。

A、權(quán)益B、實(shí)物C、供求D、消費(fèi)者偏好

81.下列抽樣方法中，能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性，而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)

的是0。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

82.借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失，這使金融企業(yè)所蒙受的風(fēng)險(xiǎn)

是()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、國家風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)

83.投資基金通常以發(fā)行。的方式募集資金，設(shè)立基金管理公司進(jìn)行營運(yùn)。

A、基金受益憑證B、無限期債券C、可轉(zhuǎn)換債券D、優(yōu)先股

84.以下選項(xiàng)中，不屬于財(cái)政基本職能的是()。

A、資源配置職能B、收入分配職能C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能D、平衡效率與公平職能

85.下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益、人員技能和專業(yè)知識的是()組織結(jié)構(gòu)。

A、職能部門化B、產(chǎn)品部門化C、區(qū)域部門化I)、過程部門化

86.下列資料中，有助于工作分析人員更好地對諸如一人多崗和一崗多人等問題進(jìn)行判斷和處理的是()。

A、組織結(jié)構(gòu)圖B、工作流程圖C、職位配置圖D、職位的職責(zé)界定說明書

87.南海市一飲料公司狀告汕頭市一家果品公司違約，受理此案的人民法院應(yīng)該是()。

A、南海市人民法院B、汕頭市人民法院C、廣東省高級人民法院D、廣州市中級人民法院

88.按照規(guī)定，單位在商業(yè)銀行開立的一般存款賬戶()。

A、不能轉(zhuǎn)賬B、不能取現(xiàn)C、可以取現(xiàn)可以轉(zhuǎn)賬D、不能轉(zhuǎn)賬可以取現(xiàn)

89.房地產(chǎn)交易實(shí)質(zhì)上是房地產(chǎn)的交易0。

A、權(quán)利B、他項(xiàng)權(quán)利C、使用權(quán)D、所有權(quán)

90.根據(jù)一套固定的模式,對常規(guī)性、重復(fù)性例行問題進(jìn)行的決策稱為()決策。

A、確定型B、程序化C、穩(wěn)定型D、公式化

91.下列各項(xiàng)中，室內(nèi)裝潢師最可能需要0。

A、知覺能力B、空間認(rèn)知能力C、推理能力D、關(guān)系類比能力

92.我國商業(yè)銀行目前實(shí)行的貸款質(zhì)量評價(jià)制度是()。

A、三級分類制度B、四級分類制度C、五級分類制度D、六級分類制度

93.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

94.統(tǒng)計(jì)誤差包括登記性誤差和()。

A、代表性誤差B、調(diào)查對象遺漏C、計(jì)算機(jī)錄入錯(cuò)誤D、虛報(bào)瞞報(bào)

95.為保障廉租住房的資金來源，土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例，不得低于0。

A、5%B、10%C、15%D、20%

96.由組織明文規(guī)定的，存在于組織層次、不同部門之間的信息傳遞途徑稱為()溝通渠道。

A、正式B、關(guān)系C、戰(zhàn)略D、戰(zhàn)術(shù)

97.處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內(nèi),但不屬于國際勞工組織定義的就業(yè)者的是0。

A、在政府機(jī)關(guān)工作的人B、有職業(yè)，但因疾病原因暫時(shí)無法工作的人C、自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生D、在

大學(xué)食堂勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生

98.對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容應(yīng)該是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)的結(jié)果B、培訓(xùn)與開發(fā)過程各個(gè)階段的記錄、分析和總結(jié)C、培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施計(jì)劃D、

參加培訓(xùn)與開發(fā)人員的信息

99.()是現(xiàn)代公司制的核心。

A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離D、法人治理結(jié)構(gòu)

100.根據(jù)補(bǔ)償貿(mào)易保函的要求，在進(jìn)口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責(zé)任時(shí)，擔(dān)保行便按。賠付給供給設(shè)備一方。

A、交易金額B、損失金額C、保函金額加利息D、設(shè)備價(jià)款

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分)

1、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動。隨著我國票據(jù)貼現(xiàn)市場的發(fā)展,轉(zhuǎn)貼現(xiàn)

已成為我國金融企業(yè)融通資金的又一個(gè)渠道，而且呈逐漸增加的趨勢。

2、【C】排序法最大的優(yōu)點(diǎn)在于其簡單易行，成本較低，而且易于與員工溝通。然而由于沒有詳細(xì)具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，因此主

觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較

小、結(jié)構(gòu)筒單、職位類型較少，而且員工對本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

3>[D]

4、【B】根據(jù)斯柯特矩陣，處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀。

5、【C】社會生產(chǎn)的過程中,生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)是相互聯(lián)系相互制約的關(guān)系，生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)?！惧e(cuò)因分

析】對社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)記憶不準(zhǔn)確。

6>[A]在市場經(jīng)濟(jì)中，房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高效益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來看,

土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場、放牧地、森林、不毛荒地。

7、【A】被說服者的因素包括人格、心情、介入程度、自身免疫、個(gè)體差異等。B答案是偏見的考核內(nèi)容,CD是說服者

信息的考查內(nèi)容。

8、[B]員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿，可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方

式分為四類。其中,①辭職是破壞性和積極的;②提建議是建設(shè)性和積極的;③忠誠是建設(shè)性和消極的;④忽視是破壞性和

消極的。

9、［B］經(jīng)常差額代表經(jīng)常賬戶的收支狀況，反映了實(shí)際資源的跨國轉(zhuǎn)移狀況.等于國民收入與消費(fèi)、投資、政府支出等

國內(nèi)吸收之差。

10>［B］費(fèi)用率是銀行本年開支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)與營業(yè)收入（扣除金融機(jī)構(gòu)往來利息收入）之間的比率,其計(jì)算公式為:費(fèi)

用率指標(biāo)的考核可以大致了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平，而且它也是分析企業(yè)盈利能力和成本率的輔助指標(biāo)。

11、【A】留成收益，又稱為未分配利潤，是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實(shí)收資本和公積

金具有同樣的作用。

12,［B］木題考查經(jīng)濟(jì)全球化。市場經(jīng)濟(jì)休制的拓展和完善是推動經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)關(guān)系因素。

13、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。

14、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能，是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟(jì)和信用制度的發(fā)展,

商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通工具，主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡，從而節(jié)省了流通費(fèi)用，滿

足了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上，商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時(shí),

只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上，既增加了商業(yè)銀行資金的來源，商業(yè)銀行又可憑此放款，如此循環(huán)，最后在整個(gè)

銀行體系中擴(kuò)大了全社會的信用規(guī)模。所以正確答案為選項(xiàng)A。

15、【C】按照所采用的計(jì)量尺度，可以將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說

明的是事物的品質(zhì)特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品

質(zhì)數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)，

16、【B】

17、【C】個(gè)人住房貸款又分為政策性住房貸款和普通商業(yè)性住房貸款。前者是以住房公積分為貸款資金來源，由住房公

積金管理機(jī)構(gòu)委托商業(yè)銀行辦理。

18、［D］中國農(nóng)業(yè)銀行屬于國有商業(yè)銀行，選項(xiàng)A、B、C屬于我國的政策性銀行。

19、【B】中央銀行的金融業(yè)務(wù)活動中，負(fù)債業(yè)務(wù)主要有集中存款準(zhǔn)備金、貨幣發(fā)行和經(jīng)理國庫；資產(chǎn)業(yè)務(wù)主要有貸款、

再貼現(xiàn)、國債買賣與儲備占款等。

20、【D】本題考查市場營銷管理的實(shí)質(zhì)。市場營銷管理在實(shí)質(zhì)上就是需求管理?！惧e(cuò)因分析】對于市場營銷的實(shí)質(zhì)理

解不正確。

21>［B］定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同

的類別而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。

22、【D】本題考查組織職能。組織職能通過分類、組合,建立一套分工協(xié)作關(guān)系明確的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體

制。組織職能的任務(wù)是使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作。

23、【D】質(zhì)量的相對性是指組織的顧客和其他相關(guān)方可能對同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求，也可能對同一產(chǎn)品的同

一功能提出不同的需求。需求不同，質(zhì)量要求也就不同，只有滿足需求的產(chǎn)品才會被認(rèn)為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。

24、【A】本題考查私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個(gè)時(shí)期的區(qū)別。私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩

個(gè)時(shí)期的區(qū)別在于國家是否對社會經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)。

25、【A】本題考查會計(jì)基礎(chǔ)的相關(guān)內(nèi)容。我國目前行政單位會計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制。

26、【C】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括，明確指出:“科學(xué)發(fā)

展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

27、【B】代用貨幣的優(yōu)點(diǎn)之一是能克服金屬貨幣在流通中所產(chǎn)生的劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。

28、授權(quán)是一個(gè)過程，這一過程發(fā)生在上下級之間。

29、【D】本題考查法律解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合

做出的解釋。

30、【C】一般來講，雇傭一個(gè)人所需要的費(fèi)用可以用招聘總費(fèi)用除以雇傭人數(shù)得出。除此之外，還包括:①人事費(fèi)用。組

織招聘人員的工資、福利、差旅費(fèi)、生活補(bǔ)助及加班費(fèi)等。②業(yè)務(wù)費(fèi)用。包括通訊費(fèi)（電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、郵資和傳真費(fèi)

等）、專業(yè)服務(wù)費(fèi)（獲取中介信息而支付的費(fèi)用）、廣告費(fèi)（在電視、報(bào)紙等媒體發(fā)布廣告的費(fèi)用）、資料費(fèi)（組織印刷宣傳

材料和申請表的費(fèi)用）以及辦公用品費(fèi)（紙張、文具的費(fèi)用）等。③其他管理費(fèi)用。租用臨時(shí)設(shè)備、辦公用具等的費(fèi)用。

31、［C］市場營銷觀念拋棄了以企業(yè)為中心的指導(dǎo)思想，代之以消費(fèi)者為中心,從過去“一切從企業(yè)出發(fā)”的舊觀念轉(zhuǎn)變

為“一切從顧客出發(fā)”的新觀念，即“顧客需要什么，我們生產(chǎn)什么”。

32、【A】招聘效果的評估包括招聘成本。招聘成本的評估包括兩個(gè)方面：一是將實(shí)際發(fā)生的招聘費(fèi)用與預(yù)算的費(fèi)用進(jìn)

行對比，以利于下次更準(zhǔn)確地制定預(yù)算；二是計(jì)算各種招聘方法的招聘單價(jià)，從而找出最優(yōu)的招聘方法。

33、【D】我國商業(yè)銀行可以投資的債券有三類：政府債券、金融債券和公司債券。

34、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)規(guī)律的類型。BC都是只在一個(gè)社會階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律；D項(xiàng)是人類各個(gè)社會階段都起

作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

35、【A】本題考查我國稅收制度改革的主要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管，積極構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)為前提，

以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn)，以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代稅收征管體系。

36.［A］本題考查總量指標(biāo)?？偭恐笜?biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以絕對數(shù)來表現(xiàn)。

37、［B］房地產(chǎn)持有環(huán)節(jié)的稅收也成為房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)的稅收,相當(dāng)于商品使用環(huán)節(jié)的稅收，如房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用

稅。試題點(diǎn)評:本題考查房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)稅的內(nèi)容。

38、【A】銀行卡利息的計(jì)算

39、【A】認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。公司的職員不喜歡他的經(jīng)理是該職員

的態(tài)度，卻表現(xiàn)出對經(jīng)理的服從和尊敬，這是認(rèn)知失調(diào)的表現(xiàn)。

40、【C】估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則要求房地產(chǎn)估價(jià)結(jié)果是在由估價(jià)目的決定的某個(gè)特定時(shí)間的價(jià)值。這要求房地產(chǎn)估價(jià)必須先確

定某個(gè)特定時(shí)間。

41、【B】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動者所創(chuàng)造的國民收入中用來滿足勞動者個(gè)人消費(fèi)及社會

消費(fèi)的這部分資金，它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

42、［C］影響利率水平的因素很多，主要可以歸納為:平均利潤率、貨幣資金供求關(guān)系、通貨膨脹率、歷史的沿革、中

央銀行貨幣政策以及國際金融市場利率。其中,平均利潤率是決定利率水平的基本因素。

43、1D】企業(yè)存有現(xiàn)金資產(chǎn)主要是出于滿足交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要的目的?，F(xiàn)金是流動性最好的資產(chǎn),

但過量持有現(xiàn)金會發(fā)生機(jī)會成本,增加管理成本，降低整體資產(chǎn)的收益率水平。

44-,［C］一般來說組織是通過招聘金字塔模型法來確定招聘規(guī)模，金字塔模型法是以每個(gè)階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)

比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員，必須網(wǎng)羅來多少求職者。

45、【D】在實(shí)施目標(biāo)管理的過程中，檢查評價(jià)主要采用自檢、互檢和上級檢查相結(jié)合的方式，對各級目標(biāo)的完成情況進(jìn)

行檢查評價(jià)，并根據(jù)檢查和評價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

46、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，生產(chǎn)法（總產(chǎn)出減中間投入）、收入法

（勞動者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項(xiàng)之和）和支出法（最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)

凈出口三項(xiàng)之和），所以本題選B。

47、【C】勞動標(biāo)準(zhǔn)是指以定量或定性形式對勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范。我國現(xiàn)行的勞動標(biāo)準(zhǔn)以法定勞動標(biāo)準(zhǔn)為主，是國

家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，主要包括工時(shí)、休息休假、工資等方面的法律、法規(guī)規(guī)定。

48、［C］

49、［D］商業(yè)匯票的提示付款期限為自匯票到期日起10天內(nèi)。

50、【C】國有土地所有權(quán)的主體只能是國家，農(nóng)村勞動群眾集體土地的所有權(quán)主體只能是勞動群眾集體。

51、【C】工藝是從原材料到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)物質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本軟件。設(shè)備的選用是由工藝決定的，它是實(shí)現(xiàn)物料轉(zhuǎn)化的基本硬件。

52、【B】庫特?盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經(jīng)歷三個(gè)階段:現(xiàn)狀的解凍——轉(zhuǎn)變到新

的狀態(tài)——重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀。卡斯特變革模式將組織變革分為回顧和反省、覺察問題、分析問題等六個(gè)步驟;約翰?科

特變革模式將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的形成緊迫感、建立聯(lián)合指導(dǎo)委員會等八個(gè)階段。彼得?圣吉認(rèn)為學(xué)習(xí)型組

織就是通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮成員的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、

扁平的、符合人性的以及能持續(xù)發(fā)展的組織。

53、【D】主題專家會議的主持人最好是企業(yè)內(nèi)與目標(biāo)職位相關(guān)的中層管理者。主題專家會議法的優(yōu)點(diǎn)在于其操作簡單、

成本低，適合各類企業(yè)開展;可以運(yùn)用于工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備多方溝通協(xié)調(diào)的功能，有利于工作分析結(jié)果最大限度的

得到企業(yè)的認(rèn)同以及后期的推廣。缺點(diǎn)在于其結(jié)構(gòu)化程度低，缺乏客觀性;要受到與會專家的知識水平及其相關(guān)工作背景

的制約。

54、【C】工作行為評估主要是評估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上

的程度。

55、【B】無效合同的確定

56、【A】本題考查利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計(jì)期間經(jīng)營成果的報(bào)表。

57、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同和認(rèn)同過程。

58、【A】

59、【C】一般情形下提前30天通知解除合同。《勞動合同法》第37條規(guī)定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單

位；可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前3天通知解除合同。

60、【C】活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整，按結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。全部支取活期儲蓄

存款，按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。

61、[C]登記法是由有關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)出通告，規(guī)定當(dāng)事人在某事發(fā)生后到該機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，填寫所需登記的材料。如

我國的人口出生和死亡的統(tǒng)計(jì)以及流動人口的統(tǒng)計(jì)，就是采用規(guī)定當(dāng)事人到公安機(jī)構(gòu)登記的方法。

62、【D】全面調(diào)查由于調(diào)查的單位多、組織工作量大，所以需費(fèi)大量的人力、財(cái)力。非全面調(diào)查是對調(diào)查對象中的一部

分的單位進(jìn)行調(diào)查，包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查等。

63、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。

64、【A】每月應(yīng)存金額=5000(H36+(37+2x36)x6%o|=1250元。每月應(yīng)存金額=到期本息和/｛存入次數(shù)+[(存入次數(shù)+l)/2]x

存入次數(shù)x月利率｝

65、【A】薪酬是指在雇傭關(guān)系存在的前提下，員工在從事勞動、履行工作職責(zé)并完成工作任務(wù)之后，所獲得的經(jīng)濟(jì)上和

非經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)的總和,其中非經(jīng)濟(jì)回報(bào)包括福利和服務(wù)等形式。

66、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，

其他國家機(jī)關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

67、【B】本題考查集中趨勢的測度。集中趨勢的測度主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。數(shù)值平均數(shù)適合于數(shù)值數(shù)據(jù)，

位置平均數(shù)適合于品質(zhì)數(shù)據(jù)。眾數(shù)反映集中趨勢，非常直觀，不僅適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)，也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。眾數(shù)是一

個(gè)位置代表值，不受極端值的影響，抗干擾性強(qiáng)。

68、【D】占有是指對房地產(chǎn)的實(shí)際掌握和控制，擁有一宗房地產(chǎn)的一般前提就是占有，這是房地產(chǎn)所有權(quán)人直接行使所

有權(quán)的表現(xiàn)。

69、【C】控制工作的過程一般包括三個(gè)步驟，即建立標(biāo)準(zhǔn)、衡量績效和糾正偏差。其中，控制工作的第一步是必須建立

明確、具體的標(biāo)準(zhǔn)?？刂茦?biāo)準(zhǔn)是檢查和衡量實(shí)際工作的基準(zhǔn),也是開展控制工作的前提。

70、【A】將比例乘以100就是百分比或百分?jǐn)?shù)，它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來的，用％表示，它表示每100

個(gè)分母中擁有多少個(gè)分子。

71、【A】工作輪換又稱輪崗，是指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時(shí)間，通

常時(shí)間為一兩年，以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)。它的優(yōu)點(diǎn)是:能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷，也能較好地識別培訓(xùn)

對象的長處和短處，還能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作。

72、【C】創(chuàng)造一個(gè)良好的順從環(huán)境十分重要。有助于建立良好順從氣氛的因素包括:①積極的情緒,情緒好的時(shí)候人們

順從的可能性更大;②強(qiáng)調(diào)順從的互惠性，社會中的互惠規(guī)范要求一個(gè)人必須對他人給予自己的恩惠予以回報(bào)，這種規(guī)范

可以用來促進(jìn)他人順從的可能性;③合理的原因，如果能給請求一個(gè)合理的原因，那么人們順從該請求的可能性也會更

大。

73、【D】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)

發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！?/p>

74、【D】本題考查商品經(jīng)濟(jì)的概念。商品經(jīng)濟(jì)是商品生產(chǎn)和商品交換的總和，是直接以交換為目的的社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

75、［B］收益法適用于評估收益性房地產(chǎn)一有經(jīng)濟(jì)收益或有潛在經(jīng)濟(jì)收益的房地產(chǎn)的價(jià)值，例如住宅（特別是公寓）、

寫字樓、旅館、商店、餐館、游樂場、影劇院、停車場、加油站、標(biāo)準(zhǔn)廠房（用于出租的）、倉庫（用于出租的）、農(nóng)地等。

選項(xiàng)B,收益法評估不限于被估價(jià)房地產(chǎn)本身現(xiàn)在是否有收益，只要其所屬的這類房地產(chǎn)有獲取收益的能力即可。

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