《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年蕪湖市新蕪區(qū)模擬試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年蕪湖市新蕪區(qū)模擬試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.下列新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開(kāi)發(fā)周期，又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)品

的技術(shù)差距、減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、委托開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)

2.“過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益”，這是指會(huì)計(jì)要素中的

A、資產(chǎn)B、所有者權(quán)益C、收入D、利潤(rùn)

3.下列各項(xiàng)中，表明課稅對(duì)象的持有人負(fù)有納稅義務(wù)，但不需要繳納稅款的稅率是（）。

A、名義稅率B、實(shí)際稅率C、零稅率D、邊際稅率

4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過(guò)程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是。。

A、申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書(shū)被撤銷的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人

的公民因生活困難無(wú)力償還借款，無(wú)收入來(lái)源，又喪失勞動(dòng)能力的

5.關(guān)于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重是用來(lái)區(qū)分指標(biāo)的相對(duì)重要性程度的相［念B、在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi)，考核員工績(jī)效的一組

指標(biāo)中，每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的C、在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi)，考核員工績(jī)效的一組指標(biāo)中，每一個(gè)指

標(biāo)的重要性程度是一樣的D、同一個(gè)員工在不同的績(jī)效周期，即使績(jī)效指標(biāo)是相同的，但這些指標(biāo)重要性程度也

會(huì)不同

6.我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是（）。

A、混合所有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B、股份制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C、

公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D、民營(yíng)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展

7.財(cái)政收入這一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)屬于0。

A、相對(duì)指標(biāo)B、時(shí)期指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

8.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在（）。

A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精，而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到，而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、

指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，而強(qiáng)調(diào)工作的實(shí)際操作過(guò)程D、指標(biāo)的評(píng)估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn).而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

9.下列各項(xiàng)不屬于垂直溝通的是（）。

A、生產(chǎn)經(jīng)理聽(tīng)取質(zhì)檢員報(bào)告B、員工向人事經(jīng)理投訴C、財(cái)務(wù)經(jīng)理與營(yíng)銷經(jīng)理交換信息I）、總經(jīng)理參加

新進(jìn)員工歡迎會(huì)

10.當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度時(shí)，表明財(cái)政收入的增長(zhǎng)狀況是（）。

A、名義增長(zhǎng)而實(shí)際負(fù)增長(zhǎng)B、實(shí)際增長(zhǎng)而名義負(fù)增長(zhǎng)C、名義增長(zhǎng)低于其實(shí)際增長(zhǎng)D、名義增長(zhǎng)等于其

實(shí)際增長(zhǎng)

11.關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策，下列說(shuō)法不正確的是0。

A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)等各種行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金，經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目外基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)費(fèi)用由政府負(fù)擔(dān)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)單位可以以在建項(xiàng)目作抵押向商業(yè)銀行申請(qǐng)住房開(kāi)發(fā)貸款C、

經(jīng)濟(jì)適用住房的銷售實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，銷售價(jià)格的確定以保本微利為原則，不得高于基準(zhǔn)價(jià)格及上浮幅度D、房地產(chǎn)開(kāi)

發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于5%核定

12.下列稅種中，直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是()。

A、增值稅B、個(gè)人所得稅C、消費(fèi)稅D、營(yíng)業(yè)稅

13.消費(fèi)者的生活方式是通過(guò)消費(fèi)者本人的()表現(xiàn)出來(lái)的。

A、性別、年齡和受教育程度B、個(gè)性、動(dòng)機(jī)和認(rèn)知C、日?；顒?dòng)、興趣和對(duì)周圍事物的看法D、家庭、

朋友和相關(guān)群體

14.影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)和()等。

A、法律法規(guī)B、工作目標(biāo)C、工作性質(zhì)D、路線方針

15.下列哪一觀點(diǎn)不屬于科學(xué)管理四原則?()

A、將人看作“人力資本”，認(rèn)為這種資本通過(guò)有效的管理和開(kāi)發(fā)可以創(chuàng)造更高的價(jià)值，是能夠增值的資本B、建立

真正科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程C、管理者和工人之間應(yīng)該進(jìn)行親密的經(jīng)久合作D、將經(jīng)過(guò)科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工人與科學(xué)

的勞動(dòng)過(guò)程相結(jié)合

16.關(guān)于企業(yè)管理的社會(huì)屬性，下列說(shuō)法正確的是()。

A、與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系B、與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系C、與自然資源、人口資源相聯(lián)系D、

與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步相聯(lián)系

17.以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

18.下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、可能是對(duì)受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因

D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺(jué)的一種手段

19.我國(guó)整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是

A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法

20.人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用，這是()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

21.“在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)，與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同，是由工作績(jī)效所要求

的一系列合乎組織期望的行為組成的表單％這是績(jī)效考核方法中的0。

A、排序法B、強(qiáng)制分布法C、圖尺度評(píng)價(jià)法D、行為觀察量表法

22.企業(yè)質(zhì)量管理的核心是0。

A、管理技術(shù)B、管理體系的建立和運(yùn)行C、科學(xué)技術(shù)D、管理體系的實(shí)施

23.行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)。的一種重要形式；對(duì)于行政相對(duì)人來(lái)說(shuō)，行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時(shí)所尋求

的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

24.我國(guó)貨幣政策的目標(biāo)是0,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

A、保持幣值穩(wěn)定B、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定

25.應(yīng)納稅額與價(jià)格沒(méi)有聯(lián)系，計(jì)算比較簡(jiǎn)單的稅收是()。

A、從量稅B、從價(jià)稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、所得稅

26.在國(guó)際儲(chǔ)備構(gòu)成當(dāng)中，由中期債券構(gòu)成的國(guó)際儲(chǔ)蓄資產(chǎn)通常稱為0。

A、一級(jí)儲(chǔ)備B、二級(jí)儲(chǔ)備C、三級(jí)儲(chǔ)備D、四級(jí)儲(chǔ)備

27.根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，銀行不應(yīng)拿出較大比率的資本金用于()業(yè)務(wù)。

A、短期投資B、長(zhǎng)期投資C、抵押放款D、拆放同業(yè)

28.房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)具有0性質(zhì)。

A、國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)B、調(diào)節(jié)消費(fèi)需求C、宏觀調(diào)控下開(kāi)放經(jīng)營(yíng)D、調(diào)節(jié)存量房地產(chǎn)供給

29.保修期滿后，物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的市政公用設(shè)施和附屬建筑及附屬配套服務(wù)設(shè)施,其修繕責(zé)任由()承擔(dān)。

A、業(yè)主B、施工單位C、建設(shè)單位D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

30.行政法調(diào)整的社會(huì)關(guān)系不包括0。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

31.員工提案改善建議次數(shù)屬于平衡計(jì)分卡中。指標(biāo)體系。

A、客戶導(dǎo)向型B、內(nèi)部流程指標(biāo)體系C、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系D、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

32.趙某17歲時(shí)技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，

趙某應(yīng)當(dāng)()。

A、屬于限制民事行為能力的人B、屬于無(wú)民事行為能力人C、屬于完全民事行為能力人D、視為完全民

事行為能力人

33.企業(yè)生命周期不包括的是0。

A、創(chuàng)業(yè)階段B、集體化階段C、規(guī)范化階段D、輔助階段

34.會(huì)計(jì)的基本職能是()。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監(jiān)督D、預(yù)測(cè)和決策

35.關(guān)于內(nèi)部招聘的陳述，正確的是0。

A、內(nèi)部招聘的員工對(duì)企業(yè)更熟悉，對(duì)新職務(wù)的適應(yīng)期更短B、為了避免員工提意見(jiàn)，內(nèi)部招聘應(yīng)該秘密進(jìn)行，而不

應(yīng)該透明化C、內(nèi)部招聘能夠獲取可以提供新思想并具有不同背景的員工D、對(duì)于具體知識(shí)、技能性的工作崗

位的人員選聘應(yīng)以內(nèi)部招聘為主

36.某宗房地產(chǎn)的正常成交價(jià)格為2000元/平方米，賣方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常成交價(jià)格的6%,買方應(yīng)交納的稅費(fèi)為正常

成交價(jià)格的3%,賣方出售該房地產(chǎn)實(shí)際所得為()元/平方米。

A、1940B、1880C、1900D、2000

37.下列各項(xiàng)中,制定施工方案不包括0。

A、施工組織與協(xié)調(diào)計(jì)劃B、建材與設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃C、工程質(zhì)量控制計(jì)劃D、基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)商

計(jì)劃

38.某企業(yè)本期銷售額為100萬(wàn)元，本期外購(gòu)商品與勞務(wù)的價(jià)值為60萬(wàn)元，假設(shè)增值稅稅率為17%,則該企業(yè)應(yīng)納

的增值稅為()萬(wàn)元。

A、6.8B、17C>40D、60

39.巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中所指的領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級(jí)的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解是針對(duì)。特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動(dòng)機(jī)D、個(gè)人化的考慮

40.提示付款期為自出票日起2個(gè)月的票據(jù)是()。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

41.下列選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是0。

A、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對(duì)危害生命安全和身

體健康的勞動(dòng)條件，提出批評(píng)、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

42.()是貨幣和信用存在的共同前提。

A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

43.在國(guó)民收入分配中，消費(fèi)基金的實(shí)物形式是0。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和消費(fèi)資料總量C、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)

消費(fèi)的消費(fèi)資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料總和

44.按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、()與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。

A、戰(zhàn)略計(jì)劃B、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃C、人事計(jì)劃D、作業(yè)計(jì)劃

45.貸款人接受借款人申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)借款人進(jìn)行的調(diào)查不包括()。

A、對(duì)借款人信用等級(jí)的調(diào)查B、對(duì)借款合法性的調(diào)查C、對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià)D、對(duì)貸款

期限性的調(diào)查

46.按照貸款五級(jí)分類方法，重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為0。

A、關(guān)注貸款B、次級(jí)貸款C、可疑貸款D、損失貸款

47.最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度是0。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

48.下列單位或者個(gè)人中，一般不是物業(yè)管理招標(biāo)主體的是0。

A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主大會(huì)C、物業(yè)施工單位D、物業(yè)所有權(quán)人

49.中國(guó)人民銀行取消對(duì)貸款規(guī)模的控制對(duì)商業(yè)銀行全面實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債管理始于()年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

50.根據(jù)下表所列我國(guó)1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國(guó)男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差

是0。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

51.下列各項(xiàng)屬于影響員工情感承諾的因素的是0。

A、職業(yè)的明確度B、福利因素C、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍D、員工的個(gè)性特點(diǎn)

52.已知某設(shè)備原始價(jià)值為350000元，每年低劣化增加值為400元，設(shè)備殘值為30000元，則設(shè)備的最佳更新期為()

年。

A、20B、30C、40D、50

53.計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照0進(jìn)行折算。

A、職工木人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工木人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)C、職工木人的月基木工資

除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計(jì)薪天數(shù)

54.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是0。

A、雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同B、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同C、組織形式不同D、適用法律不同

55.實(shí)施人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的主要目的不包括0。

A、提高個(gè)體的自我意識(shí)水平B、提高個(gè)體的工資水平C、提高個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)D、提高個(gè)體的技能

56.地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體是0。

A、政府、市場(chǎng)B、企業(yè)、個(gè)人C、政府、企業(yè)D、開(kāi)發(fā)公司、市場(chǎng)

57.工序間搬運(yùn)次數(shù)最少的零件移動(dòng)方式是

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、隨機(jī)移動(dòng)方式

58.信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是()。

A、社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展B、私有制的產(chǎn)生C、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)D、貧富的分化

59.一般來(lái)說(shuō)，在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式主要是()。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

60.采用“勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和”計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是。。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

61.下列各項(xiàng)中，不屬于住房公積金的特點(diǎn)的是0。

A、強(qiáng)制性B、無(wú)償性C、互助性D、保障性

62.角色扮演法主要用于0。

A、提高管理人員的知識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)B、改善員工在工作中的人際關(guān)系C、規(guī)范員工的實(shí)務(wù)操作D、提高

管理人員的經(jīng)營(yíng)技能

63.用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于()的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并處以罰款。

A、30天B、60天C>90天D、180天

64.勞動(dòng)者被用人單位招用的，由。辦理就業(yè)登記。

A、勞動(dòng)者本人B、用人單位C、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D、勞動(dòng)行政部門

65.戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào).可通過(guò)改變認(rèn)知的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn)，下列屬于這種做法的是0。

A、吸煙讓我放松和保持體型，有利于我的健康B、生活中的壓力太大,我只能靠吸煙來(lái)緩解，別無(wú)他法C、我

喜歡吸煙，不想真正戒掉我的煙癮D、放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要

66.下列選項(xiàng)可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項(xiàng)B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

67.下列情形導(dǎo)致的民事糾紛中，訴訟時(shí)效為2年的是0。

A、身體受到傷害要求賠償B、拒付租金C、寄存財(cái)物損毀要求賠償D、拒不償還借款

68.房地產(chǎn)分割后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理房屋所有權(quán)（）。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記

69.關(guān)于作業(yè)成本法，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心，通過(guò)對(duì)作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量、分析和管理，最終計(jì)算產(chǎn)品成本，分析作業(yè)、

改進(jìn)作業(yè)，為企業(yè)增加價(jià)值的新型戰(zhàn)略成本管理方法B、在作業(yè)成本法下，成本動(dòng)因可以分為資源動(dòng)因和作業(yè)動(dòng)

因，資源動(dòng)因反應(yīng)作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系，而作業(yè)動(dòng)因反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系C＞作業(yè)

成本法的一個(gè)突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本，而盡量避免分?jǐn)偡绞紻、在作業(yè)成本

法下，成本的計(jì)算分為三個(gè)階段

70.財(cái)務(wù)公司的貸款主要是為了滿足（）的融資需要。

A、中小企業(yè)B、三農(nóng)C、成員單位D、金融同業(yè)

71.將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績(jī)效行為的敘述加以等級(jí)性量化的一種績(jī)效考核的方法是0。

A、配對(duì)比較法B、關(guān)鍵事件法C、評(píng)價(jià)尺度表法D、行為錨定法

72.以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為（）。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

73.全部支取活期儲(chǔ)蓄存款，按0掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開(kāi)戶日

74.銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以。形式提供的信用。

A、商品B、貨幣C、證券D、資本

75.稅收是國(guó)家憑借其（）向納稅人強(qiáng)制征收的收入。

A、經(jīng)濟(jì)權(quán)力B、政治權(quán)力C、國(guó)家信譽(yù)D、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

76.創(chuàng)造基礎(chǔ)貨幣的機(jī)構(gòu)是（）。

A、商業(yè)銀行B、投資銀行C、政策性銀行D、中央銀行

77.貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的職能是（）。

A、價(jià)值尺度B、價(jià)值儲(chǔ)藏C、支付手段D、流通手段

78.某企業(yè)對(duì)10名中層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中讓他們對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、政策及措施進(jìn)行討論并提出建議,

該企業(yè)采用的這種培訓(xùn)方法是（）。

A、教練B、行動(dòng)學(xué)習(xí)C、師帶徒D、初級(jí)董事會(huì)

79.（）的外匯收支活動(dòng)暫時(shí)不得進(jìn)行遠(yuǎn)期交易。

A、經(jīng)常項(xiàng)目下B、投資項(xiàng)目下C、凈收益項(xiàng)目下D、資本項(xiàng)目下

80.增加財(cái)政收入的有效途徑是（）。

A、提高經(jīng)濟(jì)效益B、提高價(jià)格水平C、增加稅收征管人員D、提高預(yù)算管理水平

81.途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為，當(dāng)下級(jí)已經(jīng)明確工作任務(wù)，掌握工作方法后，應(yīng)采用。的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A、“高工作”B、“高關(guān)系”C、“高組織”D、“低休貼”

82.按次序連續(xù)整批運(yùn)送零件，生產(chǎn)周期長(zhǎng)，宜采用0。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、交叉移動(dòng)方式

83.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)評(píng)估時(shí)考慮消費(fèi)者對(duì)項(xiàng)目影響的主要內(nèi)容是消費(fèi)者0。

A、取得貸款的能力B、支付的能力C、良好的信譽(yù)D、對(duì)貸款利率的關(guān)注

84.（）指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)

村土地承包仲裁委員會(huì)印章，在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書(shū)C、仲裁書(shū)D、訴訟協(xié)議

85.下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是0。

A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語(yǔ)言能力和

軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要

求，可能會(huì)降低其工作績(jī)效

86.0是指仲裁機(jī)構(gòu)在受理當(dāng)事人仲裁申請(qǐng)后，對(duì)案件作出仲裁裁決前，為保證將來(lái)仲裁裁決得以實(shí)現(xiàn)，而由法院對(duì)

當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)或爭(zhēng)議標(biāo)的物采取強(qiáng)制措施的制度。

A、仲裁保護(hù)B、強(qiáng)制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財(cái)產(chǎn)保全

87.國(guó)家征收房地產(chǎn)稅收具有0。

A、無(wú)償性和強(qiáng)制性B、有償性和強(qiáng)制性C、無(wú)償性和非強(qiáng)制性D、有償性和非強(qiáng)制性

88.個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動(dòng)時(shí)間的縮短意味著0。

A、該企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高B、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少C、商品價(jià)值量的減少D、商品價(jià)值量的增多

89.薪酬調(diào)查應(yīng)重點(diǎn)考慮的問(wèn)題是0。

A、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬水平B、員工流失去向和招聘來(lái)源C、企業(yè)往年的薪酬浮動(dòng)I）、企業(yè)未來(lái)薪酬走勢(shì)

90.持卡人事先在發(fā)卡銀行存款，持卡購(gòu)物、消費(fèi)要以存款余額為限度的銀行卡類型是0。

A、轉(zhuǎn)賬卡B、貸記卡C、借記卡D、儲(chǔ)值卡

91.政府以特許使用權(quán)或提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式是0。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益3政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

92.國(guó)債回購(gòu)交易利率與一成正比，與—成反比。（）

A、融資天數(shù);到期利息B、本金;融資天數(shù)C、到期利息;本金D、本金;到期利息

93.住宅共用部位、共用設(shè)施設(shè)備不包括()。

A、住宅區(qū)內(nèi)全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)備設(shè)施B、住宅區(qū)內(nèi)全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)備設(shè)施，但不含物業(yè)

服務(wù)企業(yè)占有使用的部分C、單幢住宅內(nèi)全體業(yè)主或者部分業(yè)主共同所有的部位和設(shè)施設(shè)備D、單幢住宅及與

之相連的非住宅物業(yè)的全體業(yè)主共同所有的部位和設(shè)施設(shè)備

94.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為0。

A、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)額x適用稅率B、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)x稅率C、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)x稅率D、應(yīng)

納稅額=銷售成木乂稅率

95.財(cái)政支出增長(zhǎng)彈性系數(shù)()，表明財(cái)政支出增長(zhǎng)速度快于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)速度。

A、小于1B、等于1C^大于1D、大于0

96.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作。年以上的,享受帶

薪年休假。

A、1B、2C、3D、4

97.某儲(chǔ)戶2008年8月5日存入銀行定期存款3000元,存期為1年，如果存入時(shí)該檔次存款月利率為2.25%),該儲(chǔ)戶于

2009年8月5日支取，銀行應(yīng)付稅前利息為()元。

A、202B、135C、98D、81

98.新建廉租住房，單套建筑面積控制在0平方米以內(nèi)。

A、40平方米B、50平方米360平方米D、80平方米

99.小李是一名17歲的中學(xué)生，暑假期間,她利用勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)掙得了一筆零花錢。關(guān)于小李民事行為能力的說(shuō)法，正確

的是()。

A、小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人B、小李屬于無(wú)民事行為能力人C、小李屬于完全民事行為能力人

D、小李屬于限制民事行為能力人

100.使用招聘錄用金字塔，可以幫助組織確定合理的招聘()。

A、規(guī)模B、預(yù)算C、來(lái)源D、時(shí)間

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1、1B】引進(jìn)開(kāi)發(fā)是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，

并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開(kāi)發(fā)周期，

盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距，減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開(kāi)發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市

場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因此，適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。

2.［A］資產(chǎn)是指過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。

3、［C］本題考查零稅率的概念。零稅率表明課稅對(duì)象的持有人負(fù)有納稅義務(wù)，但不需要繳納稅款。

4、【C】根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，被執(zhí)行人下落不明的,在執(zhí)行過(guò)程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行。

ABD是執(zhí)行終結(jié)的情形。【錯(cuò)因分析】對(duì)《中華人民共和國(guó)訴訟法》的中的相關(guān)內(nèi)容記憶不確定。

5、【C】在同一個(gè)績(jī)效周期內(nèi)，考核員工績(jī)效的一組指標(biāo)中，每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的。

6、【C】本題考查我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情，決定了我國(guó)

社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

7、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的類型。時(shí)期指標(biāo)反映現(xiàn)象在一段時(shí)期內(nèi)的總量，時(shí)期指標(biāo)可以累積，從而可以得到長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)

的總量。比如產(chǎn)品產(chǎn)量、能源生產(chǎn)總量、財(cái)政收入、商品零售額等。

8、【B】運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法確立績(jī)效評(píng)估體系時(shí)，需要注意以下問(wèn)題:①關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的數(shù)量不宜過(guò)多。當(dāng)出現(xiàn)指標(biāo)數(shù)

量過(guò)多的情況時(shí),建議將類似的指標(biāo)進(jìn)行合并，并突山關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程指標(biāo)的位置。②同類型職位的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)必須保持

一致。③關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)要徹底貫徹企業(yè)戰(zhàn)略重點(diǎn)。在設(shè)定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，通常要考慮兩種標(biāo)準(zhǔn):基本標(biāo)準(zhǔn)和卓越標(biāo)準(zhǔn)。

9、【C】垂直溝通是指在團(tuán)體或組織中，在高低各個(gè)結(jié)構(gòu)層次之間進(jìn)行的溝通,有下行溝通和上行溝通兩種形式。C項(xiàng)屬

于組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間所進(jìn)行的橫向溝通;AD兩項(xiàng)屬于下行溝通;B項(xiàng)屬于上行溝通。

10、【A】本題考查價(jià)格對(duì)財(cái)政收入的影響。當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度時(shí)，將會(huì)導(dǎo)致財(cái)政收入名義增

長(zhǎng)而實(shí)際負(fù)增長(zhǎng)的情況。

11、選項(xiàng)D,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于3%的標(biāo)準(zhǔn)核定;市、縣人民政府直接組織建

設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房只能按成本價(jià)銷售,不得有利潤(rùn)。

12.［B］本題考查個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅可以直接調(diào)節(jié)居民收入分配。

13、【C】本題考查影響消費(fèi)者行為的因素。生活方式是通過(guò)個(gè)人的日常活動(dòng)、興趣和對(duì)周圍事物的看法表現(xiàn)出來(lái)的。

14、【C】影響企業(yè)管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、人員素質(zhì)、溝通程度、管理人員的能力、計(jì)劃的完善程度和工作

性質(zhì)等。【錯(cuò)因分析】對(duì)于影響企業(yè)管理跨度的主要因素不知道。

15.［A］在實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上，泰勒提出了著名的科學(xué)管理四原則:①建立真正科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程;②工人必須經(jīng)過(guò)科學(xué)的

選拔，保證他們具備與工作能力相應(yīng)的體力和智力上的條件，從而有完成規(guī)定產(chǎn)量的可能;③將經(jīng)過(guò)科學(xué)挑選和訓(xùn)練的工

人與科學(xué)的勞動(dòng)過(guò)程相結(jié)合;④管理者和工人之間親密的經(jīng)久合作。

16、【B】生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)不同，企業(yè)管理的社會(huì)屬性也就不同。企業(yè)管理的社會(huì)屬性主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。

17.［B］本題考查間接標(biāo)價(jià)法的概念。

18、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因，可能因?yàn)楦械奖粍兿?、過(guò)度工作，或因得到的沒(méi)有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù),

也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的，并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺(jué)、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺

勤和遲到不同，偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

19、【B】本題考查憲法。憲法作為一個(gè)法律部門，在當(dāng)代中國(guó)法律體系中具有特殊的地位，是整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)。

20、1D】人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、一能力、個(gè)性行為傾向等為具體表

現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源;人力資源的可用性是指通過(guò)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價(jià)值;人

力資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。有一定的人口，才

有一定的人力，一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指人力資源的物質(zhì)性。

21、【D】行為觀察量表法是在關(guān)鍵事件法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。它是由工作績(jī)效所要求的一系列合乎組織期望的行為

組成的表單。它與行為錨定法大體相近只是在量表的結(jié)構(gòu)上有所不同。

22、【B】企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)是通過(guò)一個(gè)健全而有效的體系來(lái)實(shí)現(xiàn)的。質(zhì)量管理的核心是質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行。首

先，通過(guò)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系可以使影響產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的所有因素都處于受控狀態(tài)，在此基礎(chǔ)上，就可以確保質(zhì)量

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，通過(guò)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系，可以使企業(yè)所有部門圍繞質(zhì)量目標(biāo)形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，相互協(xié)調(diào)地為

實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而努力。

23、對(duì)于行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部自我監(jiān)督的--種重要形式。

24、【A】我國(guó)貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定，并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)的貨幣政策的目標(biāo)掌握

不牢固。

25、[A]本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價(jià)格沒(méi)有關(guān)系，計(jì)算比較簡(jiǎn)單。

26.[B]一級(jí)儲(chǔ)備,包括現(xiàn)金與活期存款，其流動(dòng)性與安全性最高但收益率較低;二級(jí)儲(chǔ)備，主要是中期債券,其收益率較高

而流動(dòng)性與安全性較低;三級(jí)儲(chǔ)備,主要是指各種長(zhǎng)期投資工具，其收益率最高而流動(dòng)性與安全性最低,

27、根據(jù)財(cái)務(wù)制度中有關(guān)銀行業(yè)固定資本比率的規(guī)定，其最高限額為30%,銀行固定資本比率過(guò)高，必然影響其

流動(dòng)性和盈利性，所以不應(yīng)大量進(jìn)行長(zhǎng)期投資，以防風(fēng)險(xiǎn)。

28、【C】

29>[D]

30、【A】行政法律關(guān)系，是指受行政法律規(guī)范調(diào)控的因行政活動(dòng)而形成或產(chǎn)生的各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系既包括在

行政活動(dòng)過(guò)程中所形成的行政主體與行政相對(duì)人之間的行政法上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,也包括因行政活動(dòng)產(chǎn)生或引發(fā)的行

政救濟(jì)或監(jiān)督關(guān)系。

3K[D]學(xué)習(xí)與發(fā)展角度的指標(biāo)為其他領(lǐng)域的績(jī)效突破提供手段。它注重分析現(xiàn)有能力與滿足需求能力之間的差距，

將注意力集中在內(nèi)部的技能和能力上。相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)包括新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、流程改進(jìn)效率等。

32、【D】本題考查民事行為的分類。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完

全民事行為能力人。

33、[D]關(guān)于企業(yè)生命周期的研究表明，企業(yè)組織在其發(fā)展中都會(huì)表現(xiàn)出四個(gè)階段性的不同特征,這些階段包括創(chuàng)業(yè)階

段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細(xì)階段。

34、【C】會(huì)計(jì)的職能就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。

35、【A】選項(xiàng)B,為了公平、公正的選拔人才，內(nèi)部招聘應(yīng)公開(kāi)化，面向全體員工;選項(xiàng)C,外部招聘能夠獲取可以提供新思

想并具有不同背景的員工;選項(xiàng)D,一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部比較高層次、關(guān)鍵性崗位的人員補(bǔ)充以內(nèi)部招聘為主，對(duì)空缺出來(lái)

的低層次或需要某些具體知識(shí)、技能性的工作崗位進(jìn)行外部招聘。

36、【B】

37.［C］建設(shè)施工方案主要包括:施工組織與協(xié)調(diào)計(jì)劃,建材與設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃，施工圖設(shè)計(jì)方案，基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)

商計(jì)劃，編制工程量清單和工程時(shí)間進(jìn)度表以及現(xiàn)金流量表，與承包商談判以及簽約計(jì)劃等。

38、【A】本題考查增值稅應(yīng)納稅額的計(jì)算。增值額=100-60=40（萬(wàn)元）；應(yīng)納稅額=40xl7%=6.8（萬(wàn)元）。

39、［C］巴斯（Bass）等人用調(diào)查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征，即魅力、激發(fā)動(dòng)機(jī)、智力激發(fā)、個(gè)人

化的考慮。其中激發(fā)動(dòng)機(jī)（inspirationalmotiva-tion）是指領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級(jí)的激情和對(duì)預(yù)期目標(biāo)的理解。

40、【A】銀行本票見(jiàn)票即付，付款期限自出票日起最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。

41、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，除了要執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:

①遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職，不能影響本單位的

工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。選項(xiàng)C,屬于于勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

42.LC］貨幣和信用存在的共同前提是私有制。

43、【C】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中用來(lái)滿足勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)及社會(huì)

消費(fèi)的那部分資金。它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

44、［C］按照計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃等?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于計(jì)劃的分類記憶不

清楚。

45、【D】貸款人受理借款人申請(qǐng)后，應(yīng)對(duì)借款人的主體資格、信用狀況以及借款的合法性、貸款的安全性、盈利性等情

況進(jìn)行調(diào)查核實(shí);對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià);對(duì)保證人的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),由信貸調(diào)查人員寫(xiě)出書(shū)面盡職調(diào)查

報(bào)告及意見(jiàn)，供貸款審查委員會(huì)決策時(shí)參考。

46、［C］按照貸款五級(jí)分類方法,重組后的貸款如果仍然逾期，該貸款應(yīng)至少劃歸為可疑貸款。

47、［A］定類尺度是最粗略、計(jì)量層次最低的計(jì)量尺度，它是按照客觀現(xiàn)象的某種屬性對(duì)其進(jìn)行分類或分組，各類各組

之間的關(guān)系是并列、平等而且互相排斥的。

48、［C］物業(yè)管理招標(biāo)的主體一般是物業(yè)建設(shè)單位、業(yè)主大會(huì)（全體業(yè)主）、物業(yè)所有權(quán)人（政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、單一

業(yè)主）。在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前的前期物業(yè)管理活動(dòng)中，由物業(yè)建設(shè)單位負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)的招標(biāo)組織

工作;業(yè)主大會(huì)已經(jīng)成立的，由業(yè)主大會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施物業(yè)管理權(quán)的招標(biāo)組織工作。

49、［B］1998年1月1日，中國(guó)人民銀行取消對(duì)貸款規(guī)模的控制，開(kāi)始對(duì)商業(yè)銀行全面實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理。

50、［A］本題考查極差的計(jì)算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51?63%.51.25%=0.38%。

51、［AJ影響情感承諾的因素主要包括:①工作的挑戰(zhàn)性;②職業(yè)的明確度;③目標(biāo)的明確度;④目標(biāo)難度;⑤管理層對(duì)新

觀點(diǎn)和新思想的接納程度;⑥同事間的親密性;⑦組織的可靠性;⑧組織的公平性;⑨個(gè)人的重要程度等。

52.IC］

53、［B］計(jì)算未休年休假工資報(bào)酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)進(jìn)行折算。

54、【C】勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有本質(zhì)

區(qū)別，具體表現(xiàn)在:①雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同;②勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同;③勞動(dòng)主體的待遇不同;④適用法律不同。

55、【B】組織實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)主要有以下幾個(gè)目的：（1）幫助員工勝任本職工作；（2）提高組織或個(gè)人的績(jī)效；（3）

增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力；（4）增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感.

56>［C］

57、【A】順序移動(dòng)方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時(shí)，將這批零件在上道工序全部加工完成后，再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道

工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于，零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運(yùn)送，生產(chǎn)周期長(zhǎng)，

58、【A】信用產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)是社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)和貧富的分化是早期信用關(guān)系

產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。

59、［D］本題考查經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，一般以粗放型的增長(zhǎng)方式為主。

60、【B】本題考查國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計(jì)算方法，生產(chǎn)法（總產(chǎn)出減中間投入）、收入法

（勞動(dòng)者報(bào)酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營(yíng)業(yè)盈余四項(xiàng)之和）和支出法（最終消費(fèi)、資本形成總額、貨物和服務(wù)

凈出口三項(xiàng)之和），所以本題選B。

61.［B］住房公積金的特點(diǎn)：（1）強(qiáng)制性（2）無(wú)償性（3）保障性

62、角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員，由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色，真正體驗(yàn)到所扮

演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法，多用于改善人際關(guān)系

的訓(xùn)練。

63、【C】《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?！薄杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定:女職工產(chǎn)

假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,對(duì)懷孕7個(gè)月

以上的女職工，用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

64、【B】勞動(dòng)者被用人單位招用的，由用人單位為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。

65、【D】減少由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào)可以通過(guò)改變認(rèn)知的重要性來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體的途徑是讓一致性的認(rèn)知變得重要,

不一致性的認(rèn)知變得不重要（放松和保持體型比擔(dān)心幾十年后患癌更為重要）。

66、［A］選項(xiàng)B、C、D會(huì)引起商業(yè)銀行頭寸減少。

67、【D】普通訴訟時(shí)效，是指由民事基本法統(tǒng)一規(guī)定的，普遍適用于法律沒(méi)有作特殊訴訟時(shí)效規(guī)定的各種民事法律關(guān)

系的時(shí)效。除特別法另有規(guī)定外，所有的民事法律關(guān)系皆適用普通訴訟時(shí)效。我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定了普通

訴訟時(shí)效的期間為2年。特別訴訟時(shí)效是指由民事基本法與特別法就某些民事法律關(guān)系規(guī)定的短于或長(zhǎng)于普通訴訟時(shí)

效期間的時(shí)效。我國(guó)《民法通則》第136條規(guī)定下列民事法律關(guān)系的訴訟時(shí)效期間為1年：身體受到傷害要求賠償?shù)?

出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；延付或者拒付租金的；寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。另外，我國(guó)《合同法》第129

條規(guī)定，因國(guó)際貨物買賣和技術(shù)進(jìn)出口合同發(fā)生糾紛，要求保護(hù)權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為4年。

68、［B］當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更，房屋坐落的街道、門牌號(hào)或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減

少,同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時(shí)，權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實(shí)發(fā)生后申請(qǐng)房屋所有權(quán)變更登記。

69、【D】在作業(yè)成本法下，成本計(jì)算分為兩個(gè)階段。第一階段是將作業(yè)執(zhí)行中耗費(fèi)的資源追溯到作業(yè)，計(jì)算作業(yè)的成

本并根據(jù)作業(yè)動(dòng)因計(jì)算作業(yè)成本分配率；第二階段是根據(jù)第一階段計(jì)算的作業(yè)成本分配率和產(chǎn)品所耗費(fèi)作業(yè)的數(shù)量，

將作業(yè)成本追溯到各有關(guān)產(chǎn)品。因此選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

70、［C］財(cái)務(wù)公司的貸款主要是為了滿足成員單位的融資需要。

71、［D］行為錨定法將每項(xiàng)工作的特定行為用一張等級(jí)表進(jìn)行反映,該等級(jí)表將每項(xiàng)工作劃分為各和行為級(jí)別（從最積

極的行為到最消極的行為），評(píng)價(jià)時(shí)評(píng)估者只需將員工的行為對(duì)號(hào)入座即可。

72、【B】本題考查間接標(biāo)價(jià)法的概念。間接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國(guó)貨幣表示匯率，即

匯率表示為一定單位本國(guó)貨幣折算成外國(guó)貨幣的數(shù)量。

73、【C】活期儲(chǔ)蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整，按結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。全部支取活期儲(chǔ)蓄

存款，按清戶日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息。

74、【B】銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以貨幣形式提供的信用。銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。

銀行通過(guò)信用活動(dòng)調(diào)劑社會(huì)資金余缺，成了整個(gè)社會(huì)的信用中介，銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式之一。

75、【B】本題考查稅收的概念。稅收是國(guó)家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入?！惧e(cuò)