2024年家政工短期雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工短期雇傭合同本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.3合同的生效時間2.家政工的崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作項目2.3工作時間安排3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資3.3獎金及津貼3.4工資支付時間及方式4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納比例及繳費方式4.2公積金繳納比例及繳費方式5.工作條件及設(shè)施5.1居住條件5.2生活設(shè)施5.3工作環(huán)境及安全6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1出勤制度6.2請假制度6.3考勤制度6.4獎懲制度7.工作合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3解除或終止合同的通知方式7.4解除或終止合同后的手續(xù)及責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1家政工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則11.合同的修改與補充12.合同的附件及補充材料13.合同的生效及其他14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：_________________1.1.2用人單位地址：_________________1.1.3用人單位法定代表人：_________________1.1.4家政工姓名：_________________1.1.5家政工身份證號碼：_________________1.1.6家政工聯(lián)系方式：_________________1.2合同簽訂的時間、地點1.2.1簽訂時間：_________________1.2.2簽訂地點：_________________1.3合同的生效時間1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.家政工的崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1負(fù)責(zé)家庭日常清潔、整理、消毒等工作。2.1.2負(fù)責(zé)家庭成員的個人衣物洗滌、熨燙等工作。2.1.3負(fù)責(zé)家庭廚房的清潔、烹飪等工作。2.1.4負(fù)責(zé)家庭成員的飲食安排、采購等工作。2.2具體工作項目2.2.1家居清潔：客廳、臥室、衛(wèi)生間、廚房等區(qū)域的清潔。2.2.2衣物洗滌：個人衣物、床上用品等洗滌。2.2.3飲食管理：一日三餐的飲食安排、烹飪。2.2.4購物：根據(jù)家庭成員需求進行購物。2.3工作時間安排2.3.1工作時間：_________________（每日/每周）2.3.2休息日：_________________（每月/每周）3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________元/月3.1.2支付方式：_________________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）3.2試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資3.2.1試用期工資：_________________元/月3.2.2轉(zhuǎn)正后工資：_________________元/月3.3獎金及津貼3.3.1獎金：_________________3.3.2津貼：_________________3.4工資支付時間及方式3.4.1每月支付一次工資。3.4.2支付時間為每月的_________________日。4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納比例及繳費方式4.1.1社會保險繳納比例：_________________4.1.2繳費方式：_________________4.2公積金繳納比例及繳費方式4.2.1公積金繳納比例：_________________4.2.2繳費方式：_________________5.工作條件及設(shè)施5.1居住條件5.1.1提供住宿：_________________5.1.2住宿條件：_________________5.2生活設(shè)施5.2.1提供生活用品：_________________5.2.2生活用品清單：_________________5.3工作環(huán)境及安全5.3.1工作環(huán)境：_________________5.3.2安全保障：_________________6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1出勤制度6.1.1出勤時間：_________________6.1.2遲到、早退處理：_________________6.2請假制度6.2.1請假條件：_________________6.2.2請假流程：_________________6.3考勤制度6.3.1考勤記錄方式：_________________6.3.2考勤結(jié)果：_________________6.4獎懲制度6.4.1獎勵：_________________6.4.2懲罰：_________________8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1合同期間，雙方所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。8.1.2用人單位提供的資料、文件等知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.2保密義務(wù)8.2.1家政工對在合同履行過程中知悉的用人單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。9.違約責(zé)任9.1家政工違約責(zé)任9.1.1家政工因個人原因未能履行合同約定的職責(zé)，每發(fā)生一次，用人單位有權(quán)扣除相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.1.2家政工在合同期間擅自離職，用人單位有權(quán)扣除相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時支付工資，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資0.5%的違約金。9.2.2用人單位未按時繳納社會保險及公積金，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)繳金額0.5%的違約金。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構(gòu)及仲裁規(guī)則10.2.1爭議解決機構(gòu)：_________________10.2.2仲裁規(guī)則：_________________11.合同的修改與補充11.1任何對合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同的附件及補充材料12.1.1家政工簡歷12.1.2體檢報告12.1.3其他相關(guān)證明材料13.合同的生效及其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________年。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢、保險代理等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行。16.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為合同履行提供必要的支持和服務(wù)。16.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，對因其過錯導(dǎo)致的合同履行問題承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.3利益：第三方有權(quán)享受合同約定范圍內(nèi)的利益，包括但不限于服務(wù)費用和獎勵。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：18.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費用。18.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。18.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：18.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.2.2乙方應(yīng)向第三方支付合同約定的服務(wù)費用。18.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和方案。19.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，開始履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議中的約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。20.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：20.2.1第三方因自身過錯導(dǎo)致的合同履行問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2.2第三方因違反服務(wù)協(xié)議造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或其他法律法規(guī)的規(guī)定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。21.第三方介入的變更與解除21.1若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為不再需要第三方服務(wù)，可協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。21.2解除服務(wù)協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、責(zé)任劃分等。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。23.第三方介入的合同附件23.1.1第三方服務(wù)協(xié)議23.1.2第三方資質(zhì)證明23.1.3第三方責(zé)任限額確認(rèn)書第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政工簡歷說明：詳細(xì)記錄家政工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。2.體檢報告說明：提供家政工在合同簽訂前的體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。3.第三方服務(wù)協(xié)議說明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任、期限等。4.第三方資質(zhì)證明說明：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書說明：確認(rèn)第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。6.合同簽訂確認(rèn)書說明：證明甲乙雙方已簽訂本合同，并確認(rèn)合同內(nèi)容。7.工資支付憑證說明：記錄工資支付的時間、金額、方式等。8.社會保險及公積金繳納憑證說明：記錄社會保險及公積金的繳納情況。9.考勤記錄表說明：記錄家政工的工作時間、出勤情況等。10.違約責(zé)任確認(rèn)書說明：確認(rèn)甲乙雙方在違約情況下的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家政工違約行為違約行為：未按照約定時間到達(dá)工作地點。責(zé)任認(rèn)定：每遲到一次，扣除相當(dāng)于半天工資的違約金。示例：家政工未在約定時間內(nèi)到達(dá)工作地點，扣除當(dāng)天工資的50%作為違約金。2.用人單位違約行為違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一天，支付相當(dāng)于一天工資0.5%的違約金。示例：用人單位未在約定時間內(nèi)支付工資，支付相當(dāng)于一天工資0.5%的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，支付相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供滿意的服務(wù)，支付相當(dāng)于合同約定服務(wù)費用10%的賠償金。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未經(jīng)對方同意，擅自修改合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自修改合同內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.其他違約行為違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：違反合同約定的保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年家政工短期雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.家政工基本信息2.1姓名、性別、年齡、身份證號碼2.2婚姻狀況、子女情況2.3受教育程度、健康狀況3.家政工工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作時間及休息時間3.3工作職責(zé)4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2假期及福利待遇4.3病假、事假及工資扣除標(biāo)準(zhǔn)5.工作環(huán)境與條件5.1住宿條件5.2生活用品及設(shè)施提供5.3安全保障6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1家政工的權(quán)利6.2家政工的義務(wù)6.3雇主的權(quán)利6.4雇主的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1家政工違約責(zé)任7.2雇主違約責(zé)任8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除合同8.2違約解除合同8.3無效合同9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2仲裁9.3訴訟10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1工作記錄表11.2工資支付記錄表11.3其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同解釋12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲（雇主）：姓名：______________________，身份證號碼：______________________，聯(lián)系方式：______________________。乙（家政工）：姓名：______________________，身份證號碼：______________________，聯(lián)系方式：______________________。1.2合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日在________________地點簽訂。1.3合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.家政工基本信息2.1姓名、性別、年齡、身份證號碼乙（家政工）：姓名：______________________，性別：____________，年齡：__歲，身份證號碼：______________________。2.2婚姻狀況、子女情況乙（家政工）：婚姻狀況：______________________，子女情況：______________________。2.3受教育程度、健康狀況乙（家政工）：受教育程度：______________________，健康狀況：______________________。3.家政工工作內(nèi)容3.1工作地點乙（家政工）的工作地點為：______________________。3.2工作時間及休息時間乙（家政工）的工作時間為：每日__小時，每周__天。休息時間為：每周__天，每日__小時。3.3工作職責(zé)乙（家政工）的工作職責(zé)包括但不限于：______________________。4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙（家政工）的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月__元，支付方式為：______________________。4.2假期及福利待遇乙（家政工）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。福利待遇包括：______________________。4.3病假、事假及工資扣除標(biāo)準(zhǔn)乙（家政工）因病請假需提供醫(yī)院證明，事假需提前__天告知雇主。病假工資按實際出勤天數(shù)支付，事假工資按應(yīng)發(fā)工資的__%支付。5.工作環(huán)境與條件5.1住宿條件乙（家政工）享有免費住宿，住宿條件為：______________________。5.2生活用品及設(shè)施提供雇主將為乙（家政工）提供必要的日常生活用品及設(shè)施，包括：______________________。5.3安全保障雇主負(fù)責(zé)乙（家政工）在工作期間的人身安全，并提供必要的安全防護措施。6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1家政工的權(quán)利乙（家政工）享有依法獲得工資、休息時間、勞動安全等權(quán)利。6.2家政工的義務(wù)乙（家政工）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、遵守雇主家的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。6.3雇主的權(quán)利雇主有權(quán)對乙（家政工）的工作進行監(jiān)督，要求乙（家政工）按照合同約定履行義務(wù)。6.4雇主的義務(wù)雇主應(yīng)按照合同約定支付乙（家政工）工資，提供必要的工作條件和生活保障。7.違約責(zé)任7.1家政工違約責(zé)任乙（家政工）如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：______________________。7.2雇主違約責(zé)任雇主如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：______________________。8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除合同8.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并說明解除合同的原因。8.1.3雙方協(xié)商解除合同后，應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用。8.2違約解除合同a)嚴(yán)重違反合同約定的工作職責(zé)；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲（雇主）造成重大損害；c)被依法追究刑事責(zé)任。a)雇主未按時足額支付工資；b)雇主提供的工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定，危害乙（家政工）人身安全；c)雇主以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。8.3無效合同8.3.1本合同因違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定或者違背公序良俗而無效。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁9.2.1甲乙雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，可書面約定提交仲裁委員會仲裁。9.2.2仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決。9.3訴訟9.3.1如果甲乙雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3合同因違約或其他原因被依法解除。11.合同附件11.1工作記錄表11.2工資支付記錄表11.3其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照有利于甲乙雙方的原則進行解釋。12.3合同未盡事宜合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲（雇主）簽字（蓋章）：______________________，日期：____年__月__日。乙（家政工）簽字（蓋章）：______________________，日期：____年__月__日。14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。14.2合同副本份數(shù)本合同副本__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲（雇主）和乙（家政工）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)督或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：a)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)內(nèi)容符合合同約定；c)對其工作人員的行為負(fù)責(zé)，確保其工作人員遵守合同規(guī)定。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3利益：第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的信任和好評，提升其市場競爭力。15.3第三方的介入方式a)中介方：甲乙雙方通過中介方達(dá)成協(xié)議，中介方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行。b)咨詢方：甲乙雙方聘請咨詢方提供專業(yè)意見，咨詢方作為第三方，不參與合同履行，但對其意見負(fù)責(zé)。c)監(jiān)督方：甲乙雙方聘請監(jiān)督方對合同履行過程進行監(jiān)督，監(jiān)督方作為第三方，負(fù)責(zé)提出整改意見。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款a)在第三方介入期間，甲方應(yīng)保證第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；b)甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)；c)甲方應(yīng)配合第三方的工作，不得干擾第三方正常履行職責(zé)。16.2乙方的額外條款a)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，如實提供相關(guān)信息；b)乙方應(yīng)遵守合同約定，不得因第三方介入而影響其履行合同義務(wù)；c)乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額第三方對其提供的服務(wù)所產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時約定。17.2責(zé)任承擔(dān)a)若損失由第三方自身原因造成，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b)若損失由甲乙雙方共同原因造成，由甲乙雙方按責(zé)任比例分擔(dān)；c)若損失由不可抗力因素造成，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，各方應(yīng)相互尊重，不得相互干擾。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作記錄表詳細(xì)要求和說明：a)記錄乙（家政工）每日的工作內(nèi)容和完成情況；b)記錄乙（家政工）的休息時間和請假情況；c)記錄甲（雇主）對乙（家政工）工作表現(xiàn)的反饋；d)由甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.工資支付記錄表詳細(xì)要求和說明：a)記錄每月工資支付的具體金額和日期；b)記錄工資支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）；c)記錄乙（家政工）簽字確認(rèn)。3.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：a)提供乙（家政工）身份證正反面復(fù)印件；b)復(fù)印件需清晰，不得涂改。4.乙方健康證明詳細(xì)要求和說明：a)提供乙（家政工）近期的健康體檢證明；b)健康證明需由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。5.乙方培訓(xùn)證明詳細(xì)要求和說明：a)提供乙（家政工）參加的培訓(xùn)證明；b)培訓(xùn)證明需由培訓(xùn)機構(gòu)出具。6.甲方提供的住宿條件照片詳細(xì)要求和說明：a)提供乙（家政工）住宿環(huán)境的照片；b)照片需真實反映住宿條件。7.甲方提供的日常生活用品及設(shè)施清單詳細(xì)要求和說明：a)列出甲方為乙（家政工）提供的日常生活用品及設(shè)施；b)清單需詳細(xì)列出物品名稱、數(shù)量等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家政工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：a)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；b)不履行合同約定的工作職責(zé)；c)嚴(yán)重失職，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：a)甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失；b)甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：a)未能按時足額支付工資；b)提供的工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家規(guī)定；c)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。責(zé)任認(rèn)定：a)乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金；b)乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：a)提供的服務(wù)不符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b)未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：a)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失；b)第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。全文完。2024年家政工短期雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2家政工基本信息2.雇傭內(nèi)容與職責(zé)2.1家政工職責(zé)范圍2.2家政工工作內(nèi)容3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.2休息日及假期安排4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件7.考勤與獎懲7.1考勤制度7.2獎懲措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2其他約定事項12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表14.合同簽署14.1雇主簽字14.2家政工簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：____________________1.1.2雇主地址：____________________1.1.3雇主聯(lián)系電話：________________1.1.4雇主法定代表人：________________1.2家政工基本信息1.2.1家政工姓名：____________________1.2.2家政工性別：____________________1.2.3家政工身份證號碼：________________1.2.4家政工聯(lián)系電話：________________1.2.5家政工住址：____________________2.雇傭內(nèi)容與職責(zé)2.1家政工職責(zé)范圍2.1.1家務(wù)清潔：負(fù)責(zé)家庭日常清潔工作，包括地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等清潔。2.1.2兒童照料：負(fù)責(zé)照看兒童，包括飲食、睡眠、教育、安全等。2.1.3老人照料：負(fù)責(zé)照料老人，包括生活照料、醫(yī)療協(xié)助、心理關(guān)愛等。2.1.4其他：完成雇主臨時交辦的其他工作。2.2家政工工作內(nèi)容2.2.1家務(wù)清潔：每日進行地面、家具、廚房、衛(wèi)生間等清潔工作。2.2.2兒童照料：每日照顧兒童，確保其生活規(guī)律、健康安全。2.2.3老人照料：每日關(guān)注老人生活狀況，協(xié)助醫(yī)生進行治療。2.2.4其他：根據(jù)雇主需求，協(xié)助完成其他工作。3.工作時間與休息3.1工作時間安排3.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。3.1.2工作時間為早8:00至晚16:00。3.2休息日及假期安排3.2.1每周休息1天，休息日為周六。3.2.2國家法定節(jié)假日及雇主指定休息日，家政工享有休息權(quán)利。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1家政工月薪為人民幣________________元。4.1.2工資按月支付。4.2工資支付方式4.2.1雇主于每月____日支付上一個月的工資。4.2.2雇主以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。4.3工資調(diào)整4.3.1雇主根據(jù)市場行情及家政工表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整工資。4.3.2工資調(diào)整需提前____日通知家政工。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1雇主按照國家規(guī)定，為家政工繳納社會保險。5.1.2社會保險繳納比例為：____________________5.2住房公積金繳納5.2.1雇主按照國家規(guī)定，為家政工繳納住房公積金。5.2.2住房公積金繳納比例為：____________________5.3福利待遇5.3.1雇主為家政工提供免費住宿。5.3.2雇主為家政工提供節(jié)假日福利。6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.1.1本合同試用期期限為____個月。6.2轉(zhuǎn)正條件6.2.1試用期內(nèi)，家政工表現(xiàn)良好，無重大過失。6.2.2雇主與家政工協(xié)商一致，同意家政工轉(zhuǎn)正。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1家政工解除合同：家政工可提前____日書面通知雇主解除合同。8.1.2雇主解除合同：雇主可提前____日書面通知家政工解除合同，但需支付相當(dāng)于____日工資的賠償金。8.1.3雙方協(xié)商解除：雇主與家政工協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1家政工完成工作內(nèi)容，合同自然終止。8.2.2雇主與家政工雙方同意終止合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雇主的家庭地址、聯(lián)系方式、家庭成員信息等。9.1.2家政工在工作中獲取的雇主家庭隱私信息。9.2違約責(zé)任9.2.1家政工泄露雇主家庭隱私信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2.2雇主泄露家政工個人信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雇主與家政工發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方均有權(quán)解除合同。11.1.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2其他約定事項11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效12.2.1本合同自簽訂之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列明家政工的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.2.1明細(xì)列明家政工的月薪、支付方式及調(diào)整條件。14.合同簽署14.1雇主簽字：____________________14.2家政工簽字：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在雇主與家政工之間的合同關(guān)系中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方個人或機構(gòu)。15.2第三方的角色15.2.1第三方的主要角色是協(xié)助雇主與家政工建立聯(lián)系，提供合同簽訂前的咨詢、推薦、安排面試等服務(wù)。15.3第三方的選擇15.3.1雇主與家政工均有權(quán)自行選擇是否接受第三方介入，以及選擇哪家第三方提供服務(wù)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保提供的信息準(zhǔn)確、完整。16.1.2第三方不得泄露雇主與家政工的個人信息，除非得到雙方同意。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2.2第三方應(yīng)確保其推薦的家政工具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對雇