《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年扶溝縣全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年扶?？h全真模擬試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.由于房地產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)，房地產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的0產(chǎn)業(yè)。

A、滯后性B、先導(dǎo)性C、一般性D、依附性

2.要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，則統(tǒng)計總體是()。

A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部

設(shè)備

3.下列稅種中，直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是()。

A、增值稅B、個人所得稅C、消費稅D、營業(yè)稅

4.馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點是0。

A、貨幣的職能B、貨幣的起源C、貨幣的形態(tài)D、貨幣的作用

5.工作滿意度理論中的0認(rèn)為，公司要重視員工對工作的合理期望，并設(shè)法滿足這些期望。

A、因素模型B、多維模型C、差異模型D、均衡水平模型

6.概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)是指0。

A、技能B、能力C、情緒D、知識

7.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計分卡中的0角度。

A、客戶B、內(nèi)部流程C、財務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展

8.我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為0。

A、交易B、公告C、登記D、發(fā)證

9.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時，勞動力需求()。

A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化，但與產(chǎn)品需求無關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化

10.將財政支出分為一般公共服務(wù)支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護(hù)支出等,是按財政支出()所作的分

類。

A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

11.下列關(guān)于單個業(yè)主制企業(yè)優(yōu)點的表述錯誤的是0。

A、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)歸于一體B、注冊資本要求不是很高,企業(yè)開業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡單C、企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬

于個人，因此轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制D、企業(yè)規(guī)模小，財力不大,獲得貸款的能力有限

12.估價目的是指一個具體估價項目估價結(jié)果的0。

A、設(shè)定用途B、可能用途C、實際用途D、期望用途

13.和分別是基期和報告期的質(zhì)量數(shù)值，和分別是基期和報告期的數(shù)量數(shù)值，帕氏質(zhì)量指數(shù)的一般計算公式是()。

A、C、D、

14.同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中，拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是0。

A、存放同業(yè)款項B、同業(yè)存放款項C、同業(yè)拆入D、存放中央銀行款項

15.李某的下列主張中,符合我國勞動法律規(guī)定的是()。

A、立即向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、已經(jīng)給予罰款處理，不可以再解除勞動合同C、公司解除勞動合

同應(yīng)提前30日通知D、在10日內(nèi)向人民法院提起訴訟

16.在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和。構(gòu)成的。

A、國家管理基金B(yǎng)、社會保障基金C、社會后備基金D、文教衛(wèi)生基金

17.按照心理學(xué)對智力的理解，教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的0。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

18.下列關(guān)于稅收基本特征的說法，屬于稅收強(qiáng)制性的是()。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機(jī)關(guān)只能按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)征稅C、

納稅人取得了應(yīng)稅收入或發(fā)生了應(yīng)稅行為后，必須按預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任

何單位和個人都不得違抗

19.集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在于0。

A、分散了企業(yè)資源B、目標(biāo)市場比較狹小C、營銷費用太高D、目標(biāo)市場上客戶滿意度低

20.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的陳述，正確的是()。

A、凝聚力越高,團(tuán)體績效越好，它們之間存在線性關(guān)系B、凝聚力與團(tuán)體績效之間存在有循環(huán)依存的關(guān)系C、

凝聚力過低會導(dǎo)致成員只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效應(yīng)D、過高的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參

與程度和促進(jìn)交流

21.財政履行收入分配職能的目標(biāo)是0。

A、實現(xiàn)平均分配B、實現(xiàn)公平分配C、實現(xiàn)效益分配D、實現(xiàn)效率分配

22.。是一種在規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)營部分銀行業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

A、金觸租賃公司B、投資基金C、信托投資公司D、財務(wù)公司

23.我國的財務(wù)公司主要是為。提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部B、企業(yè)集團(tuán)之間C、企業(yè)集團(tuán)外部D、社會公眾

24.金融工具在極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的()特征。

A、期限性B、流動性C、風(fēng)險性D、收益性

25.公有制經(jīng)濟(jì)在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位，這是由()決定的。

A、公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)B、社會主義的性質(zhì)和初級階段的基本國情C、社會主義初級階段的生產(chǎn)力水平D、

公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)及其在國民經(jīng)濟(jì)中所起的作用

26.社會主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削，消除兩極分化,實現(xiàn)共同富裕C、實現(xiàn)共產(chǎn)主義D、實現(xiàn)生產(chǎn)資料私

有制的社會主義改造

27.根據(jù)馬克思主義法學(xué)的基本觀點，下列表述正確的是0。

A、法在本質(zhì)上是社會成員公共意志的體現(xiàn)B、法既執(zhí)行政治職能,也執(zhí)行社會公共職能C、法最終決定于歷

史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、國家結(jié)構(gòu)、國際環(huán)境等條件D、法不受客觀規(guī)律的影響

28.為保障供應(yīng)，廉租住房的建設(shè)用地采用。方式取得。

A、租用B、購買C、劃撥D、贈與

29.信用擴(kuò)張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容，在我國能夠擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款能力的金融機(jī)構(gòu)是

0。

A、證券公司B、商業(yè)銀行C、中國人民銀行I）、財政部門

30.某旅行社建立客戶數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)與航空公司和賓館飯店的協(xié)作，豐富公司網(wǎng)站內(nèi)容，希望在競爭激烈的旅游市場中提

高競爭力。該旅行社采用的經(jīng)營觀念是0。

A、社會責(zé)任營銷B、交易型營銷C、直復(fù)營銷D、關(guān)系營銷

31.調(diào)查幾個重要鐵路樞紐，就可以了解我國鐵路貨運量的基本情況和問題，這種調(diào)查屬于0。

A、普查B、重點調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查

32.一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(nèi)生產(chǎn)活動的最終成果稱為0。

A、社會總產(chǎn)值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、國民生產(chǎn)總值D、國民經(jīng)濟(jì)增加值

33.期權(quán)的兩個基本要素是0。

A、價格和利率B、時間和風(fēng)險C、利率和風(fēng)險D、價格和時間

34.下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是0。

A、能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和

軀體能力C＞在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要

求，可能會降低其工作績效

35.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費的（）,而其替代效應(yīng)導(dǎo)致閑暇消費的0。

A、減少;減少B、減少;增加C、增加;減少D、增加;增加

36.關(guān)于我國農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度，下列說法錯誤的是（）。

A、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)B、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織而存在

C、家庭承包經(jīng)營責(zé)任制只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式D、我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革以實行土地家庭承包經(jīng)營責(zé)任

制為主要標(biāo)志

37.下列對說服者信息的因素，表述不正確的是0。

A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度

38.國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是（）。

A、國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資

本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者

39.企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工

招聘的（）原則。

A、信息公開B、公正平等C、效率優(yōu)先D、雙向選擇

40.外匯交易雙方達(dá)成買賣交易，約定在未來某一時間進(jìn)行實際交割使用的匯率是（）。

A、即期匯率B、遠(yuǎn)期匯率C、交割匯率D、套算匯率

41.房地產(chǎn)市場是0市場。

A、地區(qū)性B、全國性C、綜合性D、跨地區(qū)

42.下列劃分職位等級順序的方法中，需要先將待評價的職位分別與其他所有職位進(jìn)行整體比較，然后進(jìn)行計分的是0。

A、直接排序法B、配對比較法C、交替排序法D、要素計點法

43.下列財政支出中，屬于財政支出功能分類類級科目的是。。

A、商品和服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、債務(wù)利息支出

44.銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是:USD仁CNY7.5865;3個月遠(yuǎn)期匯率是:USDI=CNY7.4992,這表明人民幣遠(yuǎn)

期0。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

45.風(fēng)險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應(yīng)在追求利潤和控制風(fēng)險之間求得平衡，這是金融風(fēng)

險管理（）的表現(xiàn)。

A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

46.下列關(guān)于職位說明書的說法，正確的是（）。

A、職位說明書應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有任職者的工作內(nèi)容和能力素質(zhì)水平編寫B(tài)、每名員工的職位說明書都因個人實際情況

的不同而有所差異C、職位說明書中的任職資格是履行該職位工作職責(zé)的最低要求D、編制職位說明書之前應(yīng)

對各職位的勞動強(qiáng)度進(jìn)行測定

47.對于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時宜采用的戰(zhàn)略是

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

48.企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料

49.銀行掛出的人民幣對美元的即期匯率是：USD1=CNY7.5865；3個月遠(yuǎn)期匯率是：USD1=CNY7.4992,這表明人

民幣遠(yuǎn)期（）。

A、升水B、貼水C、升值D、貶值

50.商業(yè)銀行申請開業(yè)的首要條件是（）。

A、組織存款B、籌足資本C、發(fā)放貸款D、申請上市

51.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，市場在資源配置過程中應(yīng)起（）作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

52.某企業(yè)2016年末資產(chǎn)負(fù)債表反映的資產(chǎn)總額為840萬元、負(fù)債總額為552萬元，利潤表反映利潤總額為300萬元,

那么該企業(yè)2016年末所有者權(quán)益是（）萬元。

A、288B、588C、540D、252

53.半個多世紀(jì)以來，資本主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化，下列屬于資產(chǎn)階級政

治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是()。

A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛

躍

54.根據(jù)費得勒模型，在上下級關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是0。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、關(guān)系導(dǎo)向型D、任務(wù)導(dǎo)向型

55.銀行的匯率報價通常采取()。

A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價制

56.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計分卡中的。指標(biāo)體系。

A、客戶導(dǎo)向型B、內(nèi)部流程C、財務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展

57.下列不屬于職位評價流程中的準(zhǔn)備階段的是0。

A、對職位評價者進(jìn)行統(tǒng)計B、對職位評價者進(jìn)行培訓(xùn)C、取位的初評和正式評價D、與員工進(jìn)行溝通并

建立申訴機(jī)制和程序

58.關(guān)于統(tǒng)計表的設(shè)計，下面說法不正確的是()。

A、統(tǒng)計表的左右兩邊不封口B、張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表可以出現(xiàn)空白單元格C、表中的數(shù)據(jù)一般是右對齊D、

行標(biāo)題之間通常不必用橫線隔開

59.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)是。。

A、生產(chǎn)資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產(chǎn)品生產(chǎn)相對過剩D、生產(chǎn)社會化程度提高

60.某國有企業(yè)2008年度總收入為3400萬元,成本、費用支出總額為1900萬元,該企業(yè)2008年度應(yīng)繳納企業(yè)所得稅稅

額是()萬元。

A、405B、375C、450D、270

61.我國中央銀行對商業(yè)銀行的再貸款以()為主。

A、浮息貸款B、準(zhǔn)備金貸款C、中長期貸款D、抵押貸款

62.在公示催告程序中，公告的期間最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

63.依照我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為判斷依據(jù)，產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括

國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和0。

A、國際標(biāo)準(zhǔn)B、合同標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

64.勞動者的。和。是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。

A、工作權(quán)休息權(quán)B、工作權(quán)取得報酬權(quán)C、取得報酬權(quán)休息權(quán)D、發(fā)展權(quán)休息權(quán)

65.法律規(guī)定中所指的未成年工，是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周

歲未滿2。周歲

66.在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理的矩陣型組織中，每一項縱向和橫向交匯的工作，指令來自0。

A、縱向部門B、橫向部門C、縱向和橫向兩個部門D、項目經(jīng)理

67.。是指會計服務(wù)的特定單位，它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、貨幣計量假定B、會計主體假定C、持續(xù)經(jīng)營假定D、會計分期假定

68.關(guān)于工資水平的說法.錯誤的是()。

A、規(guī)模大的企業(yè)一定會支付較高水平的工資B、如果提高工資水平所產(chǎn)生的邊際收益超過邊際成本，則增加工資

是值得的C、較高的工資水平有利于遏制員工的偷懶行為D、其他條件一定，工資水平越高，員工越有可能認(rèn)為

自己得到了公平對待

69.借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題，依靠其正常經(jīng)營收入已經(jīng)無法保證足額償還本息的貸款屬于().

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

70.適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

71.下列不屬于基本的培訓(xùn)與開發(fā)的是0。

A、對新員工進(jìn)行企業(yè)各項方針政策、規(guī)章制度的培訓(xùn)B、對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)

有員工進(jìn)行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、對管理者進(jìn)行能

力提高的培訓(xùn)與開發(fā)

72.以下關(guān)于團(tuán)體凝聚力的影響因素，錯誤的是0。

A、加入團(tuán)體的難度B、相處的時間C、團(tuán)體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗

73.地產(chǎn)估價時,實地查勘估價對象之后的工作即為0。

A、搜集估價所需資料B、選定估價方法計算C、撰寫估價報告D、估價資料歸檔

74.人力資源的能動性特征不包括0。

A、人在生產(chǎn)活動中處于主體地位，對其他因素具有支配作用B、人力資源在活動過程中是可以被激勵的C、

人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化D、人可以有效地對自身活動做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

75.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力、競爭能力和企業(yè)能夠承受的勞動力費用決定了0。

A、勞動者愿意接受的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、國家規(guī)定的最低工資水平D、

工會能夠接受的最低工資水平

76.一般而言，組織的集權(quán)或分權(quán)程度往往根據(jù)各管理層次擁有的()的情況來確定。

A、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)B、控制權(quán)C、指揮權(quán)D、決策權(quán)

77.償還公債的最終收入來源是()。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費

78.生產(chǎn)類型中具有定期重復(fù)輪番生產(chǎn)特點的是0。

A、大量生產(chǎn)類型B、成批生產(chǎn)類型C、單件生產(chǎn)類型D、連續(xù)生產(chǎn)類型

79.()是證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)用于記載投資者持有的證券種類、名稱、數(shù)量及相應(yīng)權(quán)益和變動情況的賬冊，是證明股東身

份的重要憑證。

A、資金賬戶B、證券賬戶C、結(jié)算賬戶D、基金賬戶

80.根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋，在我國，有權(quán)作立法解釋的機(jī)構(gòu)是()。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務(wù)院D、最高人民法院

81.在我國，購房者對其購買的商品房擁有0。

A、房屋所有權(quán)和土地使用權(quán)B、房屋所有權(quán)和土地所有權(quán)C、房屋使用權(quán)和土地使用權(quán)D、房屋租賃權(quán)

和土地所有權(quán)

82.在間接標(biāo)價法下，匯率的漲跌都以。體現(xiàn)。

A、本幣數(shù)額變化B、外幣數(shù)額變化C、中間貨幣數(shù)額變化D、美元數(shù)額變化

83.某公司2011年5月以1500萬元購入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值3000萬元，累計折舊1000萬元。

適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。

A、30B、45C、120D、180

84.以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價方法被稱為()。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法

85.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括0。

A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

86.下列社會關(guān)系中，不屬于勞動法調(diào)整對象的是()。

A、民辦非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系B、個體工商戶與其聘請的幫工因加班費爭議而發(fā)生的關(guān)系

C、勞動行政部門與某建筑公司因查處拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系D、參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)生的

關(guān)系

87.在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求0。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

88.關(guān)于調(diào)查問卷設(shè)計的說法，錯誤的是()。

A、調(diào)查問卷的設(shè)計要與調(diào)查主題密切相關(guān)B、調(diào)查問句應(yīng)保持客觀性，避免引導(dǎo)性提問C、問題次序應(yīng)是

開放式問題在前，封閉式問題在后D、問卷設(shè)計要考慮到答卷者的心理感受

89.實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是0。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進(jìn)C、宏觀調(diào)控D、注重科技

90.加工對象是一定的,而加工工藝方法則是多樣的產(chǎn)品生產(chǎn)適合()。

A、固定布置B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、混合類型布置

91.某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR仁CNY9.6353/63?？蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元，需要支

付。萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

92.銀行掛出的外匯牌價是：GBPl=USD2.1000/2.1010,客戶買入100萬英鎊需要支付（）萬美元，

A、4745964B、47.619C、210D、210.1

93.與其他資源相比，人力資源的特征之一是0。

A、人力資源即使長期不用，也不會荒廢與退化B、人力資源的質(zhì)量會受到社會政治、經(jīng)濟(jì)和文化的影響C、

在相同的外部條件下，人力資源創(chuàng)造的價值完全相同D、人力資源總是處于被利用、被改造的地位，服從于物質(zhì)資源

94.關(guān)于利息率，下列說法正確的是（）。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點是便于計算借款成本C、市場利率受借

貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

95.貨幣的職能是由。決定的。

A、貨幣的數(shù)量B、貨幣的形式C、貨幣的本質(zhì)D、貨幣的價值

96.設(shè)某商業(yè)銀行某營業(yè)日開始時,超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬元，業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金限額100萬元，可調(diào)入資金200萬元，

準(zhǔn)備金存款600萬元,其中法定準(zhǔn)備金存款420萬元,業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金120萬元，到期應(yīng)收款250萬元，到期應(yīng)付380萬元，則

該銀行當(dāng)日初始頭寸為0。

A、150萬元200萬元C、210萬元D、300萬元

97.消費者不知道或雖然知道但一般情況下不想購買的物品，屬于消費品中的0。

A、選購品B、特殊品C＞便利品D、非尋求品

98.。是指調(diào)查者以局外人的身份深入調(diào)查現(xiàn)場,從側(cè)面觀察、記錄所發(fā)生的市場行為或狀況,以獲取所需的信息。

A、參與性觀察法B、痕跡觀察法C、跟蹤觀察法D、非參與性觀察法

99.增加產(chǎn)品組合的0,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、一致性

100.下列權(quán)利中,屬于債權(quán)的是0。

A、租賃權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

參考答案

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1、【B】房地產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動力強(qiáng)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，是我國新的發(fā)展階段的一個重要支柱產(chǎn)業(yè)。

2、【D】因為調(diào)查對象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況，因此需要對全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進(jìn)行調(diào)查。

3、【B】本題考查個人所得稅。個人所得稅可以直接調(diào)節(jié)居民收入分配。

4、【B】馬克思從貨幣的起源出發(fā)來揭示貨幣的本質(zhì)。【錯因分析】對于馬克思研究貨幣本質(zhì)的出發(fā)點的相關(guān)知識點學(xué)

握不正確。

5、【C】工作滿意度的差異模型認(rèn)為，如果員工對“理想工作”的期望比較高，而這些期望不能得到滿足的話，那么，

員工會表現(xiàn)出不滿。根據(jù)這個模型的觀點，管理者需要重視員工對工作合理的期望，并設(shè)法滿足。

6.［D］知識和技能這兩個概念和能力有關(guān)但又有所不同：知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)，技能是概括化的行為模式，而

能力則是概括化的心理特征。

7、【D】平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法，它著眼于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從四個角度關(guān)注企業(yè)的績效:

財務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度。其中，學(xué)習(xí)與發(fā)展角度相關(guān)的績效指標(biāo)包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、

新產(chǎn)品銷售比率、流程改進(jìn)效率等。

8、【C】不動產(chǎn)物權(quán)一般以“登記”為公示方式，《中華人民共和國物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓

和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定，權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請查詢、復(fù)制登記資料，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。

這表明了我國房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為“登記”。

9、【D】在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動

力需求量增加;相反，在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求下降會導(dǎo)致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工

資率水平下減少勞動力需求量。因此，在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時，勞動力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。

10、［B］按財政支出的功能分類，財政支出可分為一般公共服務(wù)支出等十大類?！惧e因分析】對于財政支出的分類形式

掌握不牢固。

1K(C］單個業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點體現(xiàn)在:①所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)歸于一體，企業(yè)經(jīng)營靈活,便于靈活決策和精打細(xì)算;②注冊資

本要求不是很高，企業(yè)開業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡單;③企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于個人，可以自由轉(zhuǎn)讓。

12.［B］

13、［C］本題考查帕氏質(zhì)量指數(shù)和數(shù)量指數(shù)的

14>［D］同業(yè)拆借業(yè)務(wù)中，拆入銀行拆入資金時應(yīng)借記的科目是“存放中央銀行款項”，貸記“同業(yè)拆入”。

15、【A】根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)，以

書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

16、【C】本題考查積累基金的構(gòu)成。在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社

會后備基金構(gòu)成的?！惧e因分析】對于在社會主義建設(shè)中積累基金的構(gòu)成記憶不準(zhǔn)確。

17、【A】言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力，教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。

18、［D］本題考查稅收的基本特征。稅收的強(qiáng)制性是指國家征稅憑借的是國家的政治權(quán)力，通過頒布法令實施，任何

單位和個人都不得違抗。ABC屬于稅收固定性的特征。

19、【B】實行集中營銷，企業(yè)面臨的風(fēng)險比較大。由于目標(biāo)市場比較單一和窄小,一旦市場情況發(fā)生某種突變，如消費者

偏好轉(zhuǎn)移、購買力下降或出現(xiàn)強(qiáng)大的競爭者，企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實行集中營銷時，要隨時準(zhǔn)備應(yīng)變措施。

20>［B］凝聚力和績效之間的關(guān)系比較復(fù)雜，并不是簡單的直線關(guān)系。凝聚力和績效之間有循環(huán)依存的關(guān)系:高凝聚力

既是高績效的原因，也是高績效的結(jié)果。適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流，促使團(tuán)體成員遵從組織

的規(guī)范。但如果凝聚力過高則會導(dǎo)致成員在工作時間進(jìn)行社交，抵制變革，只考慮團(tuán)體的利益而不顧組織的利益等負(fù)面效

應(yīng)。

2K［B］財政履行收入分配職能的目標(biāo)是實現(xiàn)公平分配?！惧e因分析】對公共財政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正

確。

22、［D］選項A,金融租賃公司是專門經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)的公司，是租賃設(shè)備的物主，通過提供租賃設(shè)備而定期向承租人收取

租金;選項B,投資基金是一種利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的集合投資制度;選項C,信托投資公司是一種以受托人的身份,代人理

財?shù)慕鹑跈C(jī)構(gòu)。

23、【A】在我國，財務(wù)公司都是依托于大型企業(yè)集團(tuán)而成立的，主要是為了企業(yè)集團(tuán)成員單位的技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)

和產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)。

24、［B］本題考查金融工具的特征。金融工具的流動性是指金融工具在極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力。

25、【D】本題考查公有制經(jīng)濟(jì)主體地位的決定因素。公有制經(jīng)濟(jì)在社會主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位是由公有制經(jīng)

濟(jì)的性質(zhì)以及在國民經(jīng)濟(jì)中所起的作用決定的。

26、［B］本題考查社會主義的根本目的。社會主義的根本目的是消滅剝削和實現(xiàn)共同富裕?！惧e因分析】對于社會主

義的根本目的掌握不準(zhǔn)確。

27、準(zhǔn)確理解馬克思主義法學(xué)的基本觀點,必須緊抓統(tǒng)治階級意志性、物質(zhì)制約性兩方面。根據(jù)馬克思關(guān)于法的兩

方面社會作用的關(guān)系之觀點，法既執(zhí)行政治職能即階級統(tǒng)治的職能，也執(zhí)行社會公共職能即社會公務(wù)職能。

28、［C］廉租住房建設(shè)用地的規(guī)劃布局,應(yīng)當(dāng)考慮城市低收入住房困難家庭居住和就業(yè)的便利。廉租住房建設(shè)用地，應(yīng)

當(dāng)在土地供應(yīng)計劃中優(yōu)先安排，并在申報年度用地指標(biāo)時單獨列出,采取劃撥方式，保證供應(yīng)。

29、［B］商業(yè)銀行不具備信用創(chuàng)造貨幣的功能,卻具備在中央銀行發(fā)行貨幣的基礎(chǔ)上擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款的能力。

【錯因分析】對于商業(yè)銀行的功能記憶錯誤。

30.［D］關(guān)系營銷是企業(yè)通過識別、建立、保持、加強(qiáng)與顧客和其他利益相關(guān)者的關(guān)系，履行承諾和實現(xiàn)交換,使各方

互惠互利，實現(xiàn)各自目標(biāo)。本題考查關(guān)系營銷。

31、【B】重點調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點單位進(jìn)行的調(diào)查。所選擇的重點單位雖

然只是全部單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重，調(diào)查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調(diào)

查對象的基本情況。

32、【B】國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),是指按市場價格計算的一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活

動的最終成果，它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價值，只計算國民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會最終產(chǎn)品和

勞務(wù)價值的總和。國內(nèi)生產(chǎn)總值能較全面地反映一國經(jīng)濟(jì)增長的動態(tài)和實力。

33、［D］期權(quán)交易是一種協(xié)議，協(xié)議一方擁有在一定時期內(nèi)以一定的價格買進(jìn)或賣出某種資產(chǎn)的權(quán)利，協(xié)議的另一方則

承擔(dān)在約定時期內(nèi)賣出或買進(jìn)這種資產(chǎn)的義務(wù)。擁有權(quán)利的一方為獲得該種權(quán)利，必須事先給予承擔(dān)這種義務(wù)的一方一

定的費用。期權(quán)有兩個基本要素:價格和時間。

34、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。在一般情況下，我們把能力分

為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系，不同的工作要求員工具有不同的能力。

35、1C】工資率上升的收入效應(yīng)使得勞動者變得更富有,因而有能力將更多的時間花費在閑暇上;工資率上升的替代效

應(yīng)使得勞動者享受閑暇的成本或代價更高了,從而減少閑暇時間的消費。

36、【R】木題考查我國農(nóng)村的基木經(jīng)濟(jì)制度。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并不獨立于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織之外，它與以社會化

服務(wù)為內(nèi)容的集體統(tǒng)一經(jīng)營相互依存，構(gòu)成了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的雙層經(jīng)營體制。所以B項錯誤。

37、［D］即說服者說話的內(nèi)容，與說話內(nèi)容有關(guān)的因素可以總結(jié)為三點:差距、恐懼和信息呈現(xiàn)方式c

38、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義的基本特征是國家對社會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面干預(yù)

和調(diào)節(jié)。

39、【C】效率優(yōu)先原則是指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當(dāng)?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)

的員工。

40、1B】外匯交易雙方達(dá)成買賣交易，約定在未來某一時間進(jìn)行實際交割使用的匯率是遠(yuǎn)期匯率。

41.［A］房地產(chǎn)的不可移動性，決定了房地產(chǎn)市場是地區(qū)性市場。按照區(qū)域范圍，房地產(chǎn)市場可分為整體房地產(chǎn)市場和

區(qū)域房地產(chǎn)市場。具體可分為全國房地產(chǎn)市場、某個地區(qū)房地產(chǎn)市場或者某個城市房地產(chǎn)市場。

42、【B】排序法是職位評價中使用較早的一種評價方法。一般可分為三類:直接排序法，即簡單地根據(jù)職位的價值大小,

按照一定的順序?qū)β毼贿M(jìn)行排序;交替排序法，即先從待評價職位中找出一個價值最高的職位和一個最低的職位,再從剩

余的職位中找出價值最高的職位和最低的職位，如此進(jìn)行，直到所有的職位都被排列起來為止;配對比較法,即將每一個需

要評價的職位分別與其他所有職位比較，如果價值高于所比較的職位則得一分，低于則減一分,相同則不得分，然后根據(jù)職

位得分來劃分職位的等級順序。

43、【B】本題考查政府支出分類。支出功能分類設(shè)類、款、項三級，分別為17類、172款和1152項。類級科目分別

是：一般公共服務(wù)、外交、國防、公共安全、教育、科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、社會保險基金支

出、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、城市社區(qū)事務(wù)、農(nóng)林水事務(wù)、交通運輸、工業(yè)商業(yè)金融等事務(wù)、其他支出、轉(zhuǎn)移性支出。

其他三項為政府支出按照支出經(jīng)濟(jì)分類的類級。

44、【A】美元的遠(yuǎn)期匯率下跌，也就是人民幣遠(yuǎn)期升水?！惧e因分析】對于匯率的相關(guān)知識點掌握不牢固。

45、［D］風(fēng)險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應(yīng)在追求利潤和控制風(fēng)險之間求得平衡，這是金

融風(fēng)險管理獨立性原則的表現(xiàn)。

46.［C］職位說明書，又稱崗位說明書或者工作說明書，它是以標(biāo)準(zhǔn)的格式對職位的工作及任職者的資格條件進(jìn)行規(guī)范

化描述的文件。職位說明書包括兩個部分，即工作描述和工作規(guī)范（又稱任職資格）。在編寫職位說明書的工作規(guī)范（任職

資格）時，應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文，嚴(yán)禁

種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求，而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④

一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

47、［C］保持地位戰(zhàn)略是指企業(yè)通過有選擇地開發(fā)一些風(fēng)險較小，且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)

有的市場地位和競爭能力的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。這是企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略，一般適宜于實力一般、資

源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用。

48、【A】招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對于招聘計劃中重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時間等問題

的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實際工作中，只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及這一環(huán)節(jié)。

否則，將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨立工作。

49.［A］木題考查即期匯率與遠(yuǎn)期匯率。美元的遠(yuǎn)期匯率下跌，也就是人民幣遠(yuǎn)期升水。

50、【B】商業(yè)銀行作為經(jīng)營貨幣資金的企業(yè)，申請開業(yè)的首要條件就是必須籌足一定數(shù)量的自有資本。

51>［A］社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用。【錯因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在

資源配置中的作用記憶錯誤。

52、［A］本題考查所有者權(quán)益的計算公式。所有者權(quán)益=資產(chǎn)-負(fù)債=840-552=288（萬元）。

53、本題考查當(dāng)代資本主義的新變化。資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式趨于完善，主要表現(xiàn)在：選舉制度不斷完善，法制

化程度提高，對國家權(quán)利機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和制約機(jī)制大大加強(qiáng)。

54、【C】費得勒認(rèn)為影響領(lǐng)導(dǎo)方式有效性有三個關(guān)鍵的情境因素:上下級關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力。費得勒模型將3

個情境因素組合為8種情況，提出在不同情況下應(yīng)當(dāng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式。

55、［D］本題考查銀行的匯率報價。銀行的匯率報價通常采取雙向報價制?！惧e因分析】對于銀行的匯率報價通常采

取的內(nèi)容記憶不正確。

56、平衡計分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)和方法，其指標(biāo)體系包括財務(wù)指標(biāo)體系、客戶導(dǎo)向型指標(biāo)體系、

內(nèi)部流程指標(biāo)體系、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)體系。其中，學(xué)習(xí)與發(fā)展角度指標(biāo)體系包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、

流程改進(jìn)效率等。

57、［A］職位評價的流程:（一）準(zhǔn)備階段:明確職位評價的目的;了解企業(yè)現(xiàn)狀;確定職位說明書;建立職位評價委員會;選

擇標(biāo)桿職位;建立職位評價體系;（二）實施階段:對職位評價者進(jìn)行培訓(xùn);職位的初評和正式評價;與員工進(jìn)行溝通并建立

申訴機(jī)制和程序;（三）完善與維護(hù)階段:日常維護(hù);定期維護(hù)。

58.［B］本題考查統(tǒng)計表的設(shè)計。對于沒有數(shù)字的表格單元，一般用“一”表示，一張?zhí)詈玫慕y(tǒng)計表不應(yīng)出現(xiàn)空白單元

格，因此選B。

59、［B］本題考查商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展。社會分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

60.［B］本題考查企業(yè)所得稅的計算。（3400?1900）x25%=375（萬元）。

61、【A】中國人民銀行從2004年3月25日起對再貸款實行浮息制度?我國中央銀行對商業(yè)銀行的再貸款以浮息貸款為

主。

62、【B】公示催告期間的長短，由人民法院根據(jù)案件的具體情況決定，但最短不得少于60日。在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)

權(quán)利的行為無效。受公示催告的利害關(guān)系人申報權(quán)利應(yīng)在人民法院指定的公示催告期間內(nèi)進(jìn)行。

63、【D】判定依據(jù)未制定標(biāo)準(zhǔn)的，以國家有關(guān)規(guī)定或要求為判定依據(jù),即具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能;既無標(biāo)注又無規(guī)

定或要求的，以產(chǎn)品說明書、質(zhì)量保證書、標(biāo)簽標(biāo)明的質(zhì)量指標(biāo)為依據(jù)。產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，包括國家現(xiàn)行的四級標(biāo)準(zhǔn):國

家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

64、【A】勞動者的工作權(quán)和休息權(quán)是憲法規(guī)定的基本權(quán)利。我國憲法第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國勞動者有休息

的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度?！?/p>

65、法律規(guī)定中所指的未成年工，是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

66、【C】在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理的矩陣型組織中，每一項縱向和橫向交匯的工作,指令來自于縱向和橫向兩個部門。試

題點評:本題考查矩陣型組織的內(nèi)容。

67、【B】會計主體假定是指會計服務(wù)的特定單位，它為會計工作規(guī)定了空間范圍。確立會計主體才能劃定會計所要處理

的各項交易或事項的范圍，把握會計處理的立場。

68、［A］選項A,通常情況下，在那些規(guī)模較大的企業(yè)中工作的員工，其工資隨著經(jīng)驗的增加而增長的速度也要快得多。

69、［B］選項A,關(guān)注類貸款,是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但是存在一些可能對償還貸款本息產(chǎn)生不利影

響的因素的貸款;選項C,可疑類貸款，是指借款人無法足額償還本息，即使執(zhí)行抵押或擔(dān)保,也肯定要造成較大損失的貸

款;選項D,損失類貸款,是指在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回，或只能收回極少部

分的貸款。

70、［C］產(chǎn)品經(jīng)理制,是通過設(shè)立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類產(chǎn)品經(jīng)理來實施新產(chǎn)品開發(fā)管理的組織形式,這種組

織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚，而且新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場競爭的企業(yè),

尤其適合高科技企業(yè)采用。

71、［D］基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二，對新員工

進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)，讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三