2024年度大學(xué)教師辭職合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)教師辭職合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)碼1.2學(xué)校名稱及法人代表信息1.3合同簽訂日期2.教師辭職原因及確認(rèn)2.1教師辭職原因說(shuō)明2.2學(xué)校對(duì)辭職原因的確認(rèn)3.教師辭職程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1提前辭職通知期限3.2教師離職手續(xù)辦理流程3.3離職時(shí)間及交接安排4.教師在崗期間職責(zé)及義務(wù)4.1教師崗位職責(zé)4.2教師工作紀(jì)律及要求4.3教師教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.教師薪酬待遇及調(diào)整5.1教師基本工資及福利5.2薪酬調(diào)整及發(fā)放方式5.3特殊情況下的薪酬處理6.教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇6.2公積金繳納及提取6.3離職后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理7.教師住房及福利待遇7.1住房待遇及條件7.2其他福利待遇及補(bǔ)貼7.3離職后的住房及福利待遇處理8.教師離職培訓(xùn)及發(fā)展8.1離職培訓(xùn)內(nèi)容8.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3離職后職業(yè)發(fā)展支持9.教師離職手續(xù)及檔案管理9.1離職手續(xù)辦理流程9.2檔案管理及轉(zhuǎn)移9.3離職證明及推薦信10.教師違約責(zé)任及處理10.1教師違約行為界定10.2違約責(zé)任及賠償10.3違約處理程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁或訴訟11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同的生效、變更及解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件及程序13.合同的終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2終止后的處理及責(zé)任13.3合同終止通知及公告14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他條款14.2特殊條款及說(shuō)明14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師姓名：1.2身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校名稱：大學(xué)1.4法人代表：1.5合同簽訂日期：2024年3月1日2.教師辭職原因及確認(rèn)2.1教師辭職原因：因個(gè)人發(fā)展需求，尋求新的職業(yè)機(jī)會(huì)。2.2學(xué)校對(duì)辭職原因的確認(rèn)：學(xué)校已對(duì)的辭職原因進(jìn)行核實(shí)，并確認(rèn)辭職原因真實(shí)有效。3.教師辭職程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.1提前辭職通知期限：應(yīng)在辭職前一個(gè)月向?qū)W校提出書面辭職申請(qǐng)。3.2教師離職手續(xù)辦理流程：需按照學(xué)校規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括提交辭職申請(qǐng)、交接工作等。3.3離職時(shí)間及交接安排：的離職時(shí)間為2024年4月30日，在此之前完成工作交接。4.教師在崗期間職責(zé)及義務(wù)4.1教師崗位職責(zé)：在崗期間負(fù)責(zé)專業(yè)的教學(xué)工作，包括課程講授、輔導(dǎo)答疑等。4.3教師教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：需按照學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。5.教師薪酬待遇及調(diào)整5.1教師基本工資及福利：的基本工資為每月10000元，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.2薪酬調(diào)整及發(fā)放方式：的薪酬將根據(jù)學(xué)校薪酬調(diào)整政策執(zhí)行，按月發(fā)放。5.3特殊情況下的薪酬處理：如遇特殊情況，如病假、產(chǎn)假等，的薪酬將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇：應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校將依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2公積金繳納及提?。簯?yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納公積金，學(xué)校將依法為其繳納公積金費(fèi)用。6.3離職后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理：離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。8.教師離職培訓(xùn)及發(fā)展8.1離職培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)校將為提供離職前的培訓(xùn)，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧等。8.2教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：在離職前需與學(xué)校協(xié)商制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以支持其未來(lái)職業(yè)發(fā)展。8.3離職后職業(yè)發(fā)展支持：學(xué)校將為提供離職后的職業(yè)發(fā)展支持，包括推薦信、信息資源等。9.教師離職手續(xù)及檔案管理9.1離職手續(xù)辦理流程：需按照學(xué)校規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括提交辭職申請(qǐng)、歸還辦公用品、辦理財(cái)務(wù)結(jié)算等。9.2檔案管理及轉(zhuǎn)移：的檔案將按照學(xué)校檔案管理規(guī)定進(jìn)行管理，并在離職后及時(shí)轉(zhuǎn)移至其指定的新單位或個(gè)人。9.3離職證明及推薦信：學(xué)校將為提供離職證明和推薦信，以支持其未來(lái)求職。10.教師違約責(zé)任及處理10.1教師違約行為界定：如未按照合同規(guī)定履行離職手續(xù)或違反保密協(xié)議等，將被視為違約。10.2違約責(zé)任及賠償：需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.3違約處理程序：違約行為發(fā)生后，學(xué)校將按照合同規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行處理。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。12.合同的生效、變更及解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除條件及程序：合同解除需符合法定條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式進(jìn)行。13.合同的終止及后續(xù)處理13.1合同終止條件：合同因約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)而終止。13.3合同終止通知及公告：合同終止需提前通知對(duì)方，并以適當(dāng)方式公告。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他條款：雙方在簽訂合同時(shí)可協(xié)商一致的其他條款。14.2特殊條款及說(shuō)明：如有特殊條款，需在合同中詳細(xì)說(shuō)明，并明確其法律效力。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：合同附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方需協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、方式、費(fèi)用等。a.雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)要求乙方提供第三方介入的相關(guān)信息；b.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)；c.甲方有義務(wù)向第三方支付介入費(fèi)用；d.甲方有義務(wù)保護(hù)第三方的合法權(quán)益。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息；b.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)；c.乙方有義務(wù)向第三方支付介入費(fèi)用；d.乙方有義務(wù)保護(hù)第三方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；b.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供工作成果；c.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；b.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；c.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應(yīng)直接向甲方報(bào)告工作情況；b.第三方與甲方的溝通、協(xié)商及爭(zhēng)議解決，均應(yīng)通過(guò)甲方進(jìn)行。20.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應(yīng)直接向乙方報(bào)告工作情況；b.第三方與乙方的溝通、協(xié)商及爭(zhēng)議解決，均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。20.3第三方與其他各方的劃分：a.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益；b.第三方與其他各方的溝通、協(xié)商及爭(zhēng)議解決，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。21.合同的修訂與補(bǔ)充21.1合同的修訂：如需對(duì)合同進(jìn)行修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.2合同的補(bǔ)充：如需對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。22.合同的生效、變更及解除22.1合同的生效：本合同修訂條款自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2合同的變更：合同的變更需符合法律法規(guī)和合同約定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。22.3合同的解除：合同的解除需符合法律法規(guī)和合同約定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師辭職申請(qǐng)表要求：辭職申請(qǐng)表應(yīng)包括教師姓名、身份證號(hào)碼、辭職原因、離職時(shí)間等基本信息。說(shuō)明：本附件用于教師提出辭職申請(qǐng)，是合同簽訂和履行的重要依據(jù)。2.附件二：教師離職手續(xù)清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出教師離職前需辦理的手續(xù)和物品歸還清單。說(shuō)明：本附件用于確保教師離職手續(xù)的完整性和準(zhǔn)確性。3.附件三：教師工作交接清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄教師工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：本附件用于確保工作交接的順利進(jìn)行，防止工作斷檔。4.附件四：教師薪酬待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包括教師的基本工資、福利待遇、獎(jiǎng)金等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的薪酬待遇，作為合同履行的依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包括教師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，確保相關(guān)待遇的落實(shí)。6.附件六：教師住房待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包括教師的住房待遇，包括住房類型、面積、租金等。說(shuō)明：本附件用于記錄教師的住房待遇，確保相關(guān)待遇的落實(shí)。7.附件七：教師離職培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括介入時(shí)間、方式、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保其合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定的時(shí)間提出辭職申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)向?qū)W校支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出辭職申請(qǐng)，需支付學(xué)校違約金10000元。2.違約行為：教師未按照合同約定完成工作交接。示例：未按要求完成工作交接，導(dǎo)致學(xué)校遭受5000元損失，需賠償。3.違約行為：教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例：泄露學(xué)校商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償學(xué)校損失。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，需賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度大學(xué)教師辭職合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.辭職原因及依據(jù)3.1辭職原因3.2辭職依據(jù)4.辭職生效時(shí)間及通知期限4.1辭職生效時(shí)間4.2辭職通知期限5.辭職手續(xù)及交接事宜5.1辭職手續(xù)辦理5.2教師工作交接6.工資待遇及福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.1獎(jiǎng)金7.2補(bǔ)貼8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.解除合同后的待遇9.1一次性補(bǔ)償9.2停工留薪9.3其他待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1甲方：[大學(xué)名稱]1.1.2甲方地址：[大學(xué)詳細(xì)地址]1.1.3乙方：[教師姓名]1.1.4乙方地址：[教師詳細(xì)地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方授權(quán)代表：[教師授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]3.辭職原因及依據(jù)3.1辭職原因：[具體辭職原因]3.2辭職依據(jù)：[相關(guān)法律法規(guī)或政策依據(jù)]4.辭職生效時(shí)間及通知期限4.1辭職生效時(shí)間：[辭職生效日期]4.2辭職通知期限：[通知甲方的時(shí)間要求]5.辭職手續(xù)及交接事宜5.1辭職手續(xù)辦理：[具體辭職手續(xù)及流程]5.2教師工作交接：[具體工作交接要求及流程]6.工資待遇及福利6.1工資待遇：[具體工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間及方式]6.2福利待遇：[具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]7.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.1獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間]7.2補(bǔ)貼：[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間]8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方需在規(guī)定的期限內(nèi)提供相關(guān)個(gè)人信息，包括身份證號(hào)碼、社會(huì)保障卡號(hào)碼等，以便甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。8.2公積金8.2.1甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。8.2.2乙方需在規(guī)定的期限內(nèi)提供相關(guān)個(gè)人信息，包括身份證號(hào)碼、公積金賬戶信息等，以便甲方完成公積金的繳納。9.解除合同后的待遇9.1一次性補(bǔ)償9.1.1乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定給予乙方一次性補(bǔ)償。9.1.2一次性補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)及金額根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限和月平均工資確定。9.2停工留薪9.2.1乙方因疾病或非因工負(fù)傷需要停工留薪的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付停工留薪待遇。9.2.2停工留薪期限及待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方實(shí)際情況確定。9.3其他待遇9.3.1乙方辭職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付乙方應(yīng)得的加班費(fèi)、年假工資等。9.3.2乙方辭職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照約定時(shí)間提出辭職申請(qǐng)，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。10.1.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利和補(bǔ)償金。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情節(jié)和損失情況確定。10.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額根據(jù)違約情節(jié)和損失情況確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同因解除或其他原因終止。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指非合同雙方，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為的合法性、合規(guī)性。15.2.2第三方對(duì)因其自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1本合同中，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。15.3.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.4第三方介入程序15.4.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與合同雙方之間的關(guān)系不受本合同條款的約束。15.5.2第三方與合同雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)獨(dú)立解決，不得影響本合同的履行。15.5.3合同雙方與第三方之間的合作協(xié)議，應(yīng)與本合同不沖突，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的順利進(jìn)行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行職責(zé)，確保第三方行為的合法性和合規(guī)性。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的指導(dǎo)和建議，確保合同履行的效果。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證中介信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。17.2第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供專業(yè)、客觀、公正的意見和建議。17.3第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和安全。17.4第三方責(zé)任的具體承擔(dān)17.4.1第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助時(shí)，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.4.2第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助時(shí)，違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.5第三方責(zé)任的免責(zé)條款17.5.1如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.5.2如因合同雙方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同雙方身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、戶口本等身份證明文件復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明合同雙方的主體資格。2.合同簽訂現(xiàn)場(chǎng)照片要求：提供合同簽訂現(xiàn)場(chǎng)的照片