2024年城市商場(chǎng)專柜收銀員聘任服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市商場(chǎng)專柜收銀員聘任服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及通訊地址2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景介紹2.2合同目的說(shuō)明3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及工作內(nèi)容3.2職責(zé)及要求3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.3轉(zhuǎn)正條件及流程6.工作紀(jì)律及保密6.1工作紀(jì)律要求6.2保密條款7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.合同期限及終止8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3合同終止條件及流程9.違約責(zé)任9.1違約情形及定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2通知及送達(dá)11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更及補(bǔ)充13.合同附件13.1附件一：收銀員崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：城市商場(chǎng)乙方：收銀員1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系方式：138xxxx5555乙方授權(quán)代表：聯(lián)系方式：139xxxx66661.3注冊(cè)地址及通訊地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)甲方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景介紹甲乙雙方因業(yè)務(wù)需要，甲方?jīng)Q定在商場(chǎng)設(shè)立專柜，乙方愿意接受甲方聘任，從事收銀員工作。2.2合同目的說(shuō)明本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及工作內(nèi)容崗位名稱：收銀員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商場(chǎng)的專柜收銀工作，包括但不限于現(xiàn)金收銀、商品掃描、顧客服務(wù)、商品整理等。3.2職責(zé)及要求職責(zé)：（1）按照商場(chǎng)規(guī)定，準(zhǔn)確、高效地完成收銀工作；（2）負(fù)責(zé)處理顧客的退換貨、投訴等事宜；（3）保持收銀區(qū)域的整潔，確保商品陳列有序；（4）參與商場(chǎng)的促銷活動(dòng)，提高顧客滿意度。要求：（2）熟悉收銀設(shè)備的使用和維護(hù)；（3）持有收銀員資格證書(shū)者優(yōu)先。3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，具體排班由甲方安排。工作地點(diǎn)：城市商場(chǎng)專柜收銀區(qū)域。4.薪酬及福利4.1基本工資基本工資：人民幣元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)商場(chǎng)業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（2）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品；（3）員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。5.試用期及轉(zhuǎn)正5.1試用期期限試用期期限為2個(gè)月。5.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）工作能力：熟練掌握收銀技能，處理顧客問(wèn)題及時(shí)；（3）工作紀(jì)律：遵守商場(chǎng)規(guī)章制度，服從管理。5.3轉(zhuǎn)正條件及流程（1）試用期內(nèi)，乙方無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）試用期滿，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，如考核合格，乙方將正式轉(zhuǎn)正；（3）轉(zhuǎn)正流程：甲方在試用期滿后，向乙方發(fā)出轉(zhuǎn)正通知，乙方在收到通知后3日內(nèi)予以回復(fù)。6.工作紀(jì)律及保密6.1工作紀(jì)律要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守商場(chǎng)規(guī)章制度；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密；（3）不得參與任何損害公司利益的行為。6.2保密條款乙方同意在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.合同期限及終止8.1合同期限本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為個(gè)月。8.2續(xù)約條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.3合同終止條件及流程（1）乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因工作需要或乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和保密條款，有權(quán)解除本合同；（3）合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)約意向，合同自然終止；（4）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形及定義（1）乙方未按約定時(shí)間通知甲方離職；（2）甲方未按約定支付乙方工資；（3）任何一方違反保密條款；（4）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間通知甲方離職，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；（2）甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付滯納金；（3）違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（4）其他違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）省市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款如因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知及送達(dá)（1）直接送達(dá)至乙方工作地點(diǎn)；（2）通過(guò)乙方提供的通訊地址郵寄；（3）通過(guò)乙方提供的電子郵箱發(fā)送。11.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更及補(bǔ)充對(duì)本合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同附件13.1附件一：收銀員崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為20年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的審核、見(jiàn)證、評(píng)估等工作；（2）在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、調(diào)解、仲裁等服務(wù)；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和報(bào)告。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方發(fā)出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的、范圍及預(yù)期效果。16.2第三方介入的同意第三方在收到甲乙雙方的申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，明確是否同意介入。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督、檢查和報(bào)告。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，履行相關(guān)義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，指第三方因履行《第三方介入?yún)f(xié)議》過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，第三方因履行協(xié)議產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償總額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過(guò)程中，僅代表甲乙雙方的利益，對(duì)甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過(guò)程中，僅代表甲乙雙方的利益，對(duì)乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同履行相關(guān)方的劃分第三方在介入過(guò)程中，對(duì)合同履行相關(guān)方的行為不承擔(dān)責(zé)任，相關(guān)方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢，無(wú)需第三方介入；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出書(shū)面終止通知；（2）第三方在收到終止通知后個(gè)工作日內(nèi)，完成相關(guān)工作的交接；（3）甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》終止協(xié)議，明確各方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：收銀員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述收銀員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，乙方在履行合同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇的具體金額和支付方式。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，乙方在履行合同時(shí)應(yīng)了解并享受約定的薪酬福利待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體金額、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)期限。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，乙方在履行合同時(shí)應(yīng)了解并享受約定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，當(dāng)甲乙雙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)約定合同終止的條件、程序、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，當(dāng)合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)手續(xù)。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同中約定的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，當(dāng)發(fā)生違約行為時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間通知甲方離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，如未按約定時(shí)間通知，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方在合同期滿前一個(gè)月未通知甲方，甲方因招聘新員工產(chǎn)生的費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付滯納金。示例說(shuō)明：若甲方每月工資支付延遲三天，甲方應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付滯納金。3.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)具體違約行為及損失程度，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按約定完成收銀工作，導(dǎo)致商場(chǎng)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年城市商場(chǎng)專柜收銀員聘任服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所4.2工作設(shè)施4.3工作環(huán)境4.4安全保障5.工作紀(jì)律及保密義務(wù)5.1工作紀(jì)律5.2保密義務(wù)5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請(qǐng)假規(guī)定6.4年假、病假、事假等7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3外部培訓(xùn)8.合同期限8.1聘任期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：城市商場(chǎng)管理有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘任為甲方城市商場(chǎng)專柜收銀員。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)專柜的銷售收銀工作，確保交易流程的順利進(jìn)行；2.2.2及時(shí)準(zhǔn)確地為顧客辦理退貨、換貨等售后服務(wù)；2.2.3維護(hù)專柜的秩序，確保商品的安全；2.2.4負(fù)責(zé)專柜的日常清潔與整理；2.2.5配合商場(chǎng)管理部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日工作時(shí)間為8小時(shí)，根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況調(diào)整；2.3.2負(fù)責(zé)每日銷售款項(xiàng)的清點(diǎn)與核對(duì)；2.3.3負(fù)責(zé)專柜的銷售報(bào)表制作與上報(bào)；2.3.4參與專柜的商品陳列與促銷活動(dòng)。2.4工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間自上午9:00至下午18:00，中午休息時(shí)間為12:00至13:00。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成本職工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.3.1乙方需按照公司規(guī)定完成銷售任務(wù)；3.3.2乙方需遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方城市商場(chǎng)內(nèi)指定的專柜。4.2工作設(shè)施甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于收銀機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器等。4.3工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境的舒適與安全。4.4安全保障甲方將為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方的人身及財(cái)產(chǎn)安全。5.工作紀(jì)律及保密義務(wù)5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。5.2保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.考勤及休假6.1考勤制度甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理。6.2休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。6.3請(qǐng)假規(guī)定乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4年假、病假、事假等具體休假規(guī)定按照國(guó)家及公司相關(guān)制度執(zhí)行。8.合同期限8.1聘任期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽合同。8.3合同解除8.3.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，單方面解除合同；8.3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響；9.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；9.1.4乙方因個(gè)人原因未能履行合同。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金9.3.1乙方違反合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；9.3.2甲方違反合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)提起仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同解除條件11.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.3.2甲方單方面解除合同；11.3.3乙方提出解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利明細(xì)表、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升等方面的計(jì)劃。13.4附件四：保密協(xié)議約定乙方的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接；15.3.2第三方可提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)；15.3.3第三方可提供技術(shù)支持，幫助甲乙雙方解決技術(shù)難題。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和委托負(fù)責(zé)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。16.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何后果，由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.2如第三方責(zé)任超出限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額在本合同中具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)和建議。18.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，獲取必要的信息和資料。18.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的設(shè)施和資源。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。19.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。19.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。20.第三方變更及解除20.1如第三方需要變更或解除合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面通知。20.2第三方變更或解除合同，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方合同附件22.1第三方合同附件包括但不限于中介服務(wù)合同、咨詢服務(wù)合同、技術(shù)支持服務(wù)合同等。22.2第三方合同附件與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入費(fèi)用23.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。23.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)支付。23.3第三方介入費(fèi)用支付方式、時(shí)間等具體事宜，由甲乙雙方與第三方另行約定。24.第三方介入期限24.1第三方介入期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。24.2第三方介入期限如需延長(zhǎng)，甲乙雙方應(yīng)提前書(shū)面通知并經(jīng)雙方協(xié)商一致。25.第三方介入終止25.1第三方介入終止條件：25.1.1本合同終止；25.1.2第三方履行完畢合同約定的職責(zé)；25.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等；描述崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等；規(guī)定崗位的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等；列出乙方的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等；規(guī)定薪酬福利的發(fā)放時(shí)間和支付方式。附件說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定乙方的入職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；制定乙方的在職培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等；制定乙方的技能提升計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和內(nèi)容；規(guī)定保密期限和保密義務(wù)；約定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償。附件說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方因個(gè)人原因未能履行合同；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；甲方未按合同規(guī)定提供工作條件；甲方未按合同規(guī)定履行培訓(xùn)義務(wù)；第三方未按合同約定履行職責(zé)；第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；違約行為的可預(yù)見(jiàn)性和避免可能性。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因未能履行合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元；若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金人民幣元；若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失人民幣元；若第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失人民幣元。全文完。2024年城市商場(chǎng)專柜收銀員聘任服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.4薪酬支付方式及時(shí)間4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.2工作環(huán)境要求4.3必備工作裝備5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.4職業(yè)晉升機(jī)會(huì)6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款6.3違約責(zé)任7.離職與終止合同7.1離職程序7.2離職通知期限7.3終止合同條件7.4終止合同后的待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇9.3訴訟管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3其他未盡事宜12.合同附件12.1工作說(shuō)明書(shū)12.2薪酬計(jì)算表12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1雙方簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：城市商場(chǎng)1.1.2聘用方地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.3被聘用方名稱：1.1.4被聘用方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.2.1聘用方法定代表人姓名：1.2.3被聘用方負(fù)責(zé)人姓名：1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2024年4月1日2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：城市商場(chǎng)專柜收銀員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)專柜的收銀工作，確?，F(xiàn)金及卡支付的安全、準(zhǔn)確；2.2.2參與專柜商品的陳列及整理；2.2.3負(fù)責(zé)專柜的衛(wèi)生清潔及安全管理；2.2.4協(xié)助處理顧客的咨詢及投訴；2.2.5參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)。2.3工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)工作制，具體排班由商場(chǎng)另行通知。2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：城市商場(chǎng)一樓專柜3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：人民幣3000元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1崗位津貼：人民幣500元/月。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過(guò)基本工資的50%。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3.1聘用方為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4薪酬支付方式及時(shí)間3.4.1薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.4.2薪酬支付時(shí)間：每月10日支付上月工資。4.工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)施4.1.1工作場(chǎng)所：城市商場(chǎng)一樓專柜。4.1.2工作設(shè)施：收銀臺(tái)、電腦、POS機(jī)等。4.2工作環(huán)境要求4.2.1保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生。4.2.2遵守商場(chǎng)的安全規(guī)定。4.3必備工作裝備4.3.1收銀員制服。4.3.2收銀專用手套。5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1收銀業(yè)務(wù)操作流程及技巧。5.1.2顧客服務(wù)禮儀及溝通技巧。5.1.3安全防范知識(shí)。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：入職前及工作期間，具體時(shí)間由商場(chǎng)另行通知。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。5.4職業(yè)晉升機(jī)會(huì)5.4.1被聘用方表現(xiàn)良好，可晉升為專柜主管。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.1.1嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.1.2遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。6.2保密條款6.2.1被聘用方對(duì)本合同內(nèi)容及工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任6.3.1被聘用方違反保密條款，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.離職與終止合同8.1離職程序8.1.1被聘用方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知聘用方。8.1.2聘用方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在5日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。8.2離職通知期限8.2.1被聘用方離職通知期限為30天。8.3終止合同條件8.3.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的，聘用方有權(quán)解除合同。8.3.2聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)提前60日通知被聘用方，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4終止合同后的待遇8.4.1被聘用方離職后，聘用方應(yīng)支付其離職前的工資及應(yīng)得獎(jiǎng)金。8.4.2聘用方為被聘用方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按實(shí)際繳費(fèi)比例及繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1被聘用方未按約定履行工作職責(zé)的，視為違約行為。9.1.2聘用方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1被聘用方違約，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的損失。9.2.2聘用方違約，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為被聘用方一個(gè)月工資。9.3違約金計(jì)算及支付9.3.1違約金的計(jì)算以被聘用方實(shí)際損失為基礎(chǔ)。9.3.2違約金的支付應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)完成。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇10.2.1若雙方協(xié)商不成，可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄法院10.3.1本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交聘用方所在地人民法院管轄。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章或合同專用章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2.2合同變更后的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.3.2發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于工作說(shuō)明書(shū)、薪酬計(jì)算表、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.3其他未盡事宜12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1雙方簽署代表13.1.1聘用方代表：13.1.2被聘用方代表：13.2簽署日期13.2.1簽署日期：2024年4月1日13.3簽署地點(diǎn)13.3.1簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道號(hào)城市商場(chǎng)會(huì)議室14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行效率。15.2.2保障合同履行的專業(yè)性和規(guī)范性。15.2.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1第三方介入前程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后程序16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。16.2.2第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定17.1.1第三方的責(zé)任限于其在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍內(nèi)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)《第三方介入?yún)f(xié)議》