2024年度智能招聘與人才儲備合作協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能招聘與人才儲備合作協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.智能招聘服務(wù)內(nèi)容2.1智能招聘系統(tǒng)平臺搭建2.2智能招聘流程設(shè)計2.3智能招聘崗位發(fā)布3.人才儲備服務(wù)內(nèi)容3.1人才儲備庫建立3.2人才儲備策略制定3.3人才儲備項目實施4.服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限4.2費用構(gòu)成4.3費用支付方式5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2考核方式5.3考核結(jié)果處理6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：智能招聘系統(tǒng)平臺搭建方案11.2附件二：智能招聘流程圖11.3附件三：人才儲備庫建立方案12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充條款13.其他約定13.1通知與送達13.2合同語言13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.智能招聘服務(wù)內(nèi)容2.1智能招聘系統(tǒng)平臺搭建乙方負責(zé)為甲方搭建智能招聘系統(tǒng)平臺，包括但不限于用戶界面設(shè)計、系統(tǒng)功能開發(fā)、數(shù)據(jù)接口對接等。2.2智能招聘流程設(shè)計乙方需根據(jù)甲方需求，設(shè)計符合行業(yè)標準的智能招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約等環(huán)節(jié)。2.3智能招聘崗位發(fā)布乙方負責(zé)在智能招聘系統(tǒng)平臺上發(fā)布甲方招聘的職位信息，確保信息真實、準確、完整。3.人才儲備服務(wù)內(nèi)容3.1人才儲備庫建立乙方協(xié)助甲方建立人才儲備庫，收集、整理和分析潛在人才信息，為甲方提供人才儲備策略。3.2人才儲備策略制定乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人才儲備策略，包括人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵崗位人才儲備等。3.3人才儲備項目實施乙方負責(zé)實施人才儲備項目，包括人才培訓(xùn)、人才引進、人才梯隊優(yōu)化等。4.服務(wù)期限與費用4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。4.2費用構(gòu)成本合同服務(wù)費用包括但不限于智能招聘系統(tǒng)搭建費用、人才儲備服務(wù)費用等。4.3費用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限屆滿前支付乙方全部服務(wù)費用。5.服務(wù)質(zhì)量與考核5.1服務(wù)質(zhì)量標準乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到甲方滿意的質(zhì)量標準，具體標準詳見附件。5.2考核方式雙方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進行考核，考核結(jié)果作為費用支付和續(xù)約的依據(jù)。5.3考核結(jié)果處理如考核結(jié)果顯示乙方未達到服務(wù)質(zhì)量標準，乙方應(yīng)采取相應(yīng)措施進行改進，直至達到甲方滿意。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項下產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。7.違約責(zé)任7.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可約定選擇下列爭議解決機構(gòu)：1.[仲裁委員會名稱]，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁；2.[其他爭議解決機構(gòu)名稱]。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.任何一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無法實現(xiàn)的；3.雙方協(xié)商一致決定解除合同的其他情形。9.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.合同解除；3.雙方協(xié)商一致決定終止合同。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同解除程序1.解除合同一方應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方；2.接到解除合同通知的一方應(yīng)在[答復(fù)期限]日內(nèi)予以答復(fù)；3.雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除后的相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：智能招聘系統(tǒng)平臺搭建方案11.2附件二：智能招聘流程圖11.3附件三：人才儲備庫建立方案12.合同變更與補充12.1合同變更程序1.任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提出書面變更請求；2.雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署合同變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.2合同補充條款雙方在本合同之外另行約定的補充條款，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1通知與送達1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達；2.通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。13.2合同語言本合同以中文書寫，若雙方另有約定，則應(yīng)以雙方約定的語言為準。13.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起對甲乙雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.1.1智能招聘系統(tǒng)平臺的技術(shù)支持；1.1.2人才儲備庫的數(shù)據(jù)分析；1.1.3招聘流程的專業(yè)咨詢；1.1.4法律、財務(wù)等專項服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險。2.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額金額]；2.2.2第三方責(zé)任限額不涵蓋因不可抗力、甲方或乙方違約等原因造成的損失；2.2.3第三方責(zé)任限額在合同簽訂時確定，并在合同履行過程中保持不變。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供資料、參與會議等；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況，提出改進建議。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)完成服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間不存在任何隸屬關(guān)系；4.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間不存在任何隸屬關(guān)系；4.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求第三方承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方作為獨立第三方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)；4.3.2第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求；4.3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的審批程序5.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)進行充分協(xié)商，并簽署書面協(xié)議；5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍和費用；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署合同變更協(xié)議；6.2合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理；7.2若第三方介入引起的爭議涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：智能招聘系統(tǒng)平臺搭建方案要求：詳細描述系統(tǒng)功能、技術(shù)架構(gòu)、實施步驟等，確保系統(tǒng)滿足甲方需求。說明：該方案作為乙方履行智能招聘系統(tǒng)搭建服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：智能招聘流程圖要求：以圖表形式展示招聘流程的各個環(huán)節(jié)，確保流程清晰、高效。說明：該流程圖作為雙方共同遵守的招聘工作指導(dǎo)文件。3.附件三：人才儲備庫建立方案要求：詳細說明人才儲備庫的建立目標、數(shù)據(jù)來源、分析模型等。說明：該方案作為乙方建立人才儲備庫的指導(dǎo)文件。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量考核標準要求：明確服務(wù)質(zhì)量考核指標，包括但不限于招聘效率、人才質(zhì)量、客戶滿意度等。說明：該標準作為雙方評估服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護義務(wù)。說明：該協(xié)議作為雙方保密合作的依據(jù)。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：該協(xié)議作為雙方知識產(chǎn)權(quán)保護合作的依據(jù)。7.附件七：違約責(zé)任認定標準要求：詳細列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。說明：該標準作為雙方處理違約行為的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成智能招聘系統(tǒng)平臺搭建；1.2乙方未按約定發(fā)布招聘職位信息；1.3乙方未按約定提供人才儲備服務(wù)；1.4甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費用；1.5第三方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未按時完成智能招聘系統(tǒng)平臺搭建，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；2.2乙方未按約定發(fā)布招聘職位信息，每發(fā)布一條虛假信息，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；2.3乙方未按約定提供人才儲備服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；2.4甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰違約金比例]的違約金；2.5第三方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按時完成智能招聘系統(tǒng)平臺搭建，導(dǎo)致甲方招聘工作延遲，乙方應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；2.若乙方發(fā)布虛假招聘信息，導(dǎo)致甲方招聘工作受損，乙方應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；3.若甲乙雙方未按約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，雙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰違約金比例]的違約金。全文完。2024年度智能招聘與人才儲備合作協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義2.合作目的與范圍2.1合作目的2.2合作范圍3.服務(wù)內(nèi)容3.1智能招聘服務(wù)3.1.1招聘信息發(fā)布3.1.2招聘渠道拓展3.1.3招聘效果評估3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才儲備策略3.2.2人才選拔與培養(yǎng)3.2.3人才績效評估4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任6.1本方義務(wù)6.2對方義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同的生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.其他條款13.1合同份數(shù)13.2法律適用13.3通知方式14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.2.1“智能招聘”指乙方利用先進的招聘技術(shù)和平臺，為甲方提供的招聘服務(wù)。1.2.2“人才儲備”指乙方協(xié)助甲方進行的人才選拔、培養(yǎng)和績效評估工作。1.2.3“服務(wù)內(nèi)容”指本合同中約定的乙方為甲方提供的服務(wù)項目。1.2.4“合同期限”指本合同生效之日起至合同終止之日止的期間。第二條合作目的與范圍2.1合作目的2.1.1甲方希望通過本合同，通過乙方的智能招聘和人才儲備服務(wù)，提高招聘效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。2.2合作范圍2.2.1乙方負責(zé)為甲方提供智能招聘服務(wù)，包括但不限于招聘信息發(fā)布、招聘渠道拓展和招聘效果評估。2.2.2乙方負責(zé)為甲方提供人才儲備服務(wù)，包括但不限于人才儲備策略制定、人才選拔與培養(yǎng)、人才績效評估。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1智能招聘服務(wù)3.1.1招聘信息發(fā)布3.1.1.1乙方負責(zé)在乙方平臺和甲方指定平臺發(fā)布招聘信息。3.1.1.2乙方確保招聘信息的準確性、完整性和及時性。3.1.2招聘渠道拓展3.1.2.1乙方負責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站、行業(yè)論壇等。3.1.2.2乙方確保招聘渠道的有效性和針對性。3.1.3招聘效果評估3.1.3.1乙方定期向甲方提供招聘效果報告，包括但不限于招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等數(shù)據(jù)。3.2人才儲備服務(wù)3.2.1人才儲備策略3.2.1.1乙方協(xié)助甲方制定人才儲備策略，包括但不限于崗位需求分析、人才培養(yǎng)計劃等。3.2.2人才選拔與培養(yǎng)3.2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，選拔和培養(yǎng)合適的人才。3.2.2.2乙方提供人才培養(yǎng)方案，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.2.3人才績效評估3.2.3.1乙方定期對甲方人才進行績效評估，提供評估報告和建議。第四條合作期限4.1合作起始日期：____年____月____日4.2合作終止日期：____年____月____日第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用：____元5.2.1合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用____元。5.2.2服務(wù)期間每月支付費用____元。5.3付款時間：每月____日前支付當(dāng)月費用。第六條合作雙方的義務(wù)與責(zé)任6.1本方義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。6.1.2甲方應(yīng)提供必要的配合和支持，包括但不限于提供招聘需求、提供工作環(huán)境等。6.2對方義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.2.2乙方應(yīng)確保服務(wù)的及時性、準確性和有效性。6.3違約責(zé)任6.3.1若甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。6.3.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方通知之日起____個工作日內(nèi)提出書面爭議解決請求。8.3.2人民法院應(yīng)在收到訴訟材料后____個工作日內(nèi)立案。第九條合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并作為合同附件。9.2合同解除9.2.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。第十條合同的生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定原因解除后，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：服務(wù)明細11.1.1列明本合同約定的具體服務(wù)內(nèi)容和標準。11.2附件二：保密協(xié)議11.2.1雙方簽訂的保密協(xié)議，作為本合同的一部分。11.3附件三：其他附件11.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。第十二條合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：____12.3簽署人12.3.1甲方代表：____12.3.2乙方代表：____第十三條其他條款13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知方式13.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.3.2通知自送達對方或?qū)Ψ胶炇罩掌鹕А５谑臈l合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入指在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第二條第三方介入的約定2.1.1招聘渠道拓展2.1.2人才測評與選拔2.1.3人才培訓(xùn)與開發(fā)2.1.4人力資源管理咨詢2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照雙方簽訂的補充協(xié)議履行職責(zé)，并對自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：3.2.1服務(wù)質(zhì)量保證3.2.2服務(wù)完成時間承諾3.2.3服務(wù)費用及支付方式3.2.4服務(wù)保密第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中約定，或由雙方在補充協(xié)議中另行約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題4.2.2因第三方服務(wù)延誤或終止導(dǎo)致的損失4.2.3第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定。5.2第三方不直接與甲方或乙方簽訂合同，其服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任由雙方共同承擔(dān)。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求，應(yīng)書面通知對方。6.2雙方共同評估第三方服務(wù)的必要性和可行性。6.3雙方與第三方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及期限等。6.4第三方根據(jù)補充協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)按約定支付費用。第七條第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)7.1第三方介入帶來的風(fēng)險由甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)。7.2雙方應(yīng)在本合同中約定風(fēng)險承擔(dān)的具體比例和方式。7.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)采取必要措施降低風(fēng)險。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。8.2變更或解除第三方介入的，應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議，明確新的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及期限等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第十條第三方介入的合同生效10.1第三方介入的補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細詳細要求：列明本合同約定的具體服務(wù)內(nèi)容、標準、交付成果等。說明：服務(wù)明細應(yīng)包括但不限于招聘渠道、人才選拔流程、培訓(xùn)內(nèi)容等。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方對合同內(nèi)容及業(yè)務(wù)信息保密的條款。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.附件三：第三方服務(wù)補充協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：補充協(xié)議應(yīng)作為本合同的一部分，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：招聘信息發(fā)布模板詳細要求：提供招聘信息的標準格式和內(nèi)容要求。說明：模板應(yīng)包括崗位要求、任職資格、聯(lián)系方式等基本信息。5.附件五：人才測評報告模板詳細要求：定義人才測評報告的格式和內(nèi)容。說明：模板應(yīng)包含測評結(jié)果、評價意見、改進建議等。6.附件六：人才培訓(xùn)計劃模板詳細要求：規(guī)定人才培訓(xùn)的具體計劃、課程安排、考核方式等。說明：模板應(yīng)包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用，若未按時支付，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。示例說明：若甲方未在合同約定的付款日期支付費用，乙方有權(quán)向甲方收取____元滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)免費重新提供服務(wù)或退還相應(yīng)費用。示例說明：若乙方提供的招聘服務(wù)未達到合同約定的效果，甲方有權(quán)要求乙方免費重新提供服務(wù)，或乙方退還____元服務(wù)費用。3.違約行為：第三方未按補充協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按補充協(xié)議履行職責(zé)，若未履行，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供招聘渠道拓展服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。4.違約行為：任何一方違反保密協(xié)議。責(zé)任認定標準：任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。全文完。2024年度智能招聘與人才儲備合作協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1智能招聘服務(wù)3.2人才儲備服務(wù)3.3合作時間與期限4.智能招聘服務(wù)具體內(nèi)容4.1招聘渠道4.2招聘流程4.3招聘效果評估5.人才儲備服務(wù)具體內(nèi)容5.1人才儲備方式5.2人才儲備流程5.3人才儲備效果評估6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：智能招聘服務(wù)詳細內(nèi)容13.2附件二：人才儲備服務(wù)詳細內(nèi)容13.3附件三：費用明細14.合同簽訂與修改14.1合同簽訂14.2合同修改第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在通過智能招聘與人才儲備服務(wù)，實現(xiàn)甲方企業(yè)人才需求的快速滿足和持續(xù)優(yōu)化，提升甲方企業(yè)的人力資源管理水平。2.2合作原則（1）誠信原則：雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，履行合同義務(wù)。（2）平等互利原則：雙方在合作中應(yīng)平等互利，共同發(fā)展。（3）公平公正原則：雙方在合作過程中應(yīng)公平公正處理問題。第三條合作內(nèi)容與范圍3.1智能招聘服務(wù)（1）乙方為甲方提供智能招聘平臺，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、在線面試等功能。（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化招聘方案，包括但不限于招聘渠道拓展、招聘策略制定等。3.2人才儲備服務(wù)（1）乙方為甲方提供人才儲備庫，包括但不限于各類人才信息、人才評估報告等。（2）乙方根據(jù)甲方需求，提供人才推薦服務(wù)，包括但不限于候選人篩選、背景調(diào)查等。3.3合作時間與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年，自合同生效之日起計算。第四條智能招聘服務(wù)具體內(nèi)容4.1招聘渠道（1）互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺；（2）社交媒體招聘；（3）校園招聘；（4）內(nèi)部推薦。4.2招聘流程（1）了解甲方招聘需求；（2）制定招聘方案；（3）發(fā)布招聘信息；（4）篩選簡歷；（5）安排面試；（6）背景調(diào)查；（7）推薦候選人；（8）合同簽訂。4.3招聘效果評估乙方將定期向甲方提供招聘效果評估報告，包括但不限于招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等指標。第五條人才儲備服務(wù)具體內(nèi)容5.1人才儲備方式（1）建立人才儲備庫；（2）定期更新人才信息；（3）評估人才潛力；（4）推薦合適人才。5.2人才儲備流程（1）收集人才信息；（2）篩選人才；（3）評估人才；（4）推薦人才；（5）跟蹤人才發(fā)展。5.3人才儲備效果評估乙方將定期向甲方提供人才儲備效果評估報告，包括但不限于人才儲備庫質(zhì)量、人才推薦成功率等指標。第六條服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣[服務(wù)費用金額]元，分[付款次數(shù)]期支付。6.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后[付款期限]日內(nèi)支付首期費用；（2）后續(xù)費用按照合同約定的時間和金額支付。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本合同中涉及到的甲方企業(yè)信息、職位信息、人才信息等，均歸甲方所有。（2）乙方在合作過程中開發(fā)的智能招聘系統(tǒng)、人才評估模型等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）甲方同意乙方在其提供的智能招聘平臺上使用甲方企業(yè)標識、職位信息等。（2）乙方同意在提供服務(wù)過程中，不得將甲方企業(yè)的商業(yè)秘密泄露給第三方。8.3違約責(zé)任如一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘或人才儲備任務(wù)；（2）甲方未按時支付服務(wù)費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。9.2違約責(zé)任（1）對于未按時完成招聘或人才儲備任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于延長服務(wù)期限、賠償甲方損失等。（2）對于未按時支付服務(wù)費用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失等。（3）對于違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。（4）對于違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.3違約處理（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為仲裁，仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方均可向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請；（2）仲裁機構(gòu)受理后，應(yīng)按照法定程序進行仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十一條合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合作期限屆滿，合同自動終止；（2）因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式進行通知；（2）通知送達對方后，視為已送達。12.3合同附件（1）智能招聘服務(wù)詳細內(nèi)容；（2）人才儲備服務(wù)詳細內(nèi)容；（3）費用明細。第十三條合同附件13.1附件一：智能招聘服務(wù)詳細內(nèi)容（1）招聘渠道；（2）招聘流程；（3）招聘效果評估。13.2附件二：人才儲備服務(wù)詳細內(nèi)容（1）人才儲備方式；（2）人才儲備流程；（3）人才儲備效果評估。13.3附件三：費用明細（1）服務(wù)費用總額；（2）付款次數(shù)及時間；（3）付款方式。第十四條合同簽訂與修改14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）中介機構(gòu)：為甲方提供招聘信息發(fā)布、候選人推薦等服務(wù)的第三方機構(gòu)；（2）技術(shù)服務(wù)提供商：為乙方提供智能招聘系統(tǒng)、人才評估工具等服務(wù)的第三方供應(yīng)商；（3）法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)的第三方律師；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，可引入第三方參與，但需事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：（1）按照合作協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行職責(zé)過程中，享有必要的工作條件和資源支持；（3）有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（4）對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。4.2如第三方違反合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督；（3）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行評估。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督；（3）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行評估。5.3第三方與合同其他各方的劃分：（1）第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨立第三方；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益；（3）合同其他各方有權(quán)對第三方的行為進行監(jiān)督。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議；（2）新第三方應(yīng)具備履行合同所需的能