2024年度人才交流合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才交流合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議名稱及編號(hào)1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方名稱及地址1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議適用范圍1.6協(xié)議目標(biāo)1.7人才交流合作原則2.1人才交流方式2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3人才交流計(jì)劃2.4人才交流周期2.5人才交流費(fèi)用承擔(dān)2.6人才交流成果分享3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃及內(nèi)容3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)3.5培養(yǎng)成果評(píng)估4.1合作項(xiàng)目立項(xiàng)及審批4.2項(xiàng)目實(shí)施及進(jìn)度管理4.3項(xiàng)目成果驗(yàn)收及評(píng)價(jià)4.4項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算及使用4.5項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制及處理5.1信息保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2保密信息范圍5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.4技術(shù)秘密及商業(yè)秘密保護(hù)6.1協(xié)議違約責(zé)任6.2違約情形6.3違約責(zé)任承擔(dān)6.4違約處理程序7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議解除程序7.3解除協(xié)議后的責(zé)任承擔(dān)8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議生效日期9.3協(xié)議變更及終止10.1協(xié)議附件10.2附件內(nèi)容10.3附件效力11.1協(xié)議簽署11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議變更12.1協(xié)議履行12.2履行方式12.3履行期限13.1協(xié)議解除13.2解除原因13.3解除程序14.1其他約定14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議名稱及編號(hào)本協(xié)議名稱為“2024年度人才交流合作框架協(xié)議”，協(xié)議編號(hào)為。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年1月1日。1.3協(xié)議雙方名稱及地址甲方：X公司地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)乙方：YYY公司地址：X省X市X區(qū)YYY路ZZZ號(hào)1.4協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方在2024年度內(nèi)的人才交流合作活動(dòng)。1.6協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在通過人才交流合作，提升雙方員工的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。1.7人才交流合作原則1.7.1平等互利原則：雙方在人才交流合作過程中應(yīng)堅(jiān)持平等互利，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。1.7.2誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，誠(chéng)實(shí)守信，履行協(xié)議約定。1.7.3尊重原則：雙方應(yīng)尊重對(duì)方員工，維護(hù)對(duì)方員工合法權(quán)益。1.7.4共贏原則：通過人才交流合作，實(shí)現(xiàn)雙方員工個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展共贏。第二部分：合同如下：2.1人才交流方式2.1.1人員互訪：雙方將定期組織人員互訪，以增進(jìn)了解，促進(jìn)交流。2.1.2培訓(xùn)交流：雙方將共同組織培訓(xùn)課程，為員工提供專業(yè)知識(shí)和技能提升的機(jī)會(huì)。2.1.3項(xiàng)目合作：雙方將共同參與項(xiàng)目合作，實(shí)現(xiàn)人才在項(xiàng)目中的實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn)積累。2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2.2具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。2.3人才交流計(jì)劃2.3.1甲方將選派X名員工至乙方進(jìn)行交流。2.3.2乙方將選派YYY名員工至甲方進(jìn)行交流。2.3.3交流時(shí)間為2024年度內(nèi)，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.4人才交流周期2.4.1人員互訪周期：每季度至少一次。2.4.2培訓(xùn)交流周期：每半年一次。2.4.3項(xiàng)目合作周期：根據(jù)項(xiàng)目需求確定。2.5人才交流費(fèi)用承擔(dān)2.5.1甲方承擔(dān)乙方員工交流期間的食宿、交通等費(fèi)用。2.5.2乙方承擔(dān)甲方員工交流期間的食宿、交通等費(fèi)用。2.6人才交流成果分享2.6.1雙方將在交流過程中形成的成果進(jìn)行共享。2.6.2雙方應(yīng)積極推廣交流成果，共同提升業(yè)務(wù)水平。第三部分：合同如下：3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的優(yōu)秀人才。3.2培養(yǎng)計(jì)劃及內(nèi)容3.2.1甲方將針對(duì)乙方員工開展專業(yè)技能培訓(xùn)。3.2.2乙方將針對(duì)甲方員工開展綜合素質(zhì)培訓(xùn)。3.2.3培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)雙方需求確定。3.3培養(yǎng)周期3.3.1培訓(xùn)周期為3個(gè)月。3.4培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)3.4.1甲方承擔(dān)乙方員工培訓(xùn)期間的食宿、交通等費(fèi)用。3.4.2乙方承擔(dān)甲方員工培訓(xùn)期間的食宿、交通等費(fèi)用。3.5培養(yǎng)成果評(píng)估3.5.1培訓(xùn)結(jié)束后，雙方將對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方簽署本協(xié)議。9.1.2雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議生效日期9.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。9.3協(xié)議變更及終止9.3.1協(xié)議變更：任何一方提出協(xié)議變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議后生效。9.3.2協(xié)議終止：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.1協(xié)議附件10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于人才交流計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等。10.2附件內(nèi)容10.2.1附件內(nèi)容為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3附件效力10.3.1附件與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議文本。11.1協(xié)議簽署11.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2協(xié)議生效11.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.1協(xié)議履行12.1.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的義務(wù)。12.2履行方式12.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式履行義務(wù)，包括但不限于人員交流、培訓(xùn)、項(xiàng)目合作等。12.3履行期限12.3.1雙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成各項(xiàng)交流合作活動(dòng)。13.1協(xié)議解除13.1.1協(xié)議解除條件：協(xié)議約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均可解除協(xié)議。13.2解除程序13.2.1協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除協(xié)議的通知。13.3解除后的責(zé)任承擔(dān)13.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.1其他約定14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2協(xié)議解釋權(quán)14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，提高人才交流合作的效率和質(zhì)量，確保雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目管理等。15.4第三方選擇15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過本合同總金額的%。15.7第三方權(quán)利15.7.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：15.8.1.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。15.8.1.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，乙方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。15.8.1.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.9第三方介入時(shí)的額外條款15.9.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的相關(guān)條款。15.9.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。15.9.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題。15.9.1.4第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.9.1.5甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)與本合同的目標(biāo)一致。15.10第三方介入的協(xié)議15.10.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。15.11第三方介入的監(jiān)督15.11.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照約定提供服務(wù)。15.12第三方介入的變更15.12.1如因特殊情況需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。15.13第三方介入的終止15.13.1如第三方無(wú)法履行協(xié)議或違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.14第三方介入的爭(zhēng)議解決15.14.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第8條“爭(zhēng)議解決方式”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才交流計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雙方人員交流的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。附件說(shuō)明：本附件為協(xié)議的具體實(shí)施計(jì)劃，是雙方履行協(xié)議的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容、考核方式等。附件說(shuō)明：本附件為雙方員工培訓(xùn)的具體安排，是提升員工能力的重要文件。3.附件三：項(xiàng)目合作方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果、雙方責(zé)任劃分等。附件說(shuō)明：本附件為雙方項(xiàng)目合作的具體方案，是項(xiàng)目順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。4.附件四：費(fèi)用預(yù)算詳細(xì)要求：包括人員交流、培訓(xùn)、項(xiàng)目合作的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，以及費(fèi)用支付方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在人才交流合作過程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要文件。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確在人才交流合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等事項(xiàng)。附件說(shuō)明：本附件為雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益保障。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序、時(shí)限等。附件說(shuō)明：本附件為雙方在爭(zhēng)議解決方面的具體約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定選派人員參與人才交流。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，金額為未執(zhí)行人員交流計(jì)劃人數(shù)的元/人。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定選派人員參與人才交流。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為未執(zhí)行人員交流計(jì)劃人數(shù)的元/人。3.違約行為：雙方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議的約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償損失。5.違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的全部損失。6.違約行為：侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受損方因此遭受的全部損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照協(xié)議約定選派2名員工至乙方交流，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為4萬(wàn)元（2人×2萬(wàn)元/人）。全文完。2024年度人才交流合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議有效期2.合作方2.1合作方名稱2.2合作方地址2.3合作方聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1人才交流形式3.2人才交流規(guī)模3.3人才交流周期3.4人才交流費(fèi)用4.人才選拔與派遣4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2人才派遣程序4.3人才派遣期限4.4人才派遣費(fèi)用5.人才培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用6.人才交流成果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估周期6.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3技術(shù)保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：《2024年度人才交流合作框架協(xié)議》1.2協(xié)議目的：為促進(jìn)雙方在人才交流與合作方面的互利共贏，共同提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本協(xié)議。1.3協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于雙方在2024年度內(nèi)的人才交流與合作活動(dòng)。1.4協(xié)議有效期：自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。2.合作方2.1合作方名稱：甲方（提供人才方）乙方（接收人才方）2.2合作方地址：甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.3合作方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.合作內(nèi)容3.1人才交流形式：包括但不限于短期掛職、項(xiàng)目合作、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。3.2人才交流規(guī)模：每年交流人數(shù)不少于[具體人數(shù)]，具體人數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。3.3人才交流周期：人才交流周期為[具體時(shí)間]，如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]協(xié)商一致。3.4人才交流費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)派遣人才期間的食宿、交通等費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)人才在崗期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.人才選拔與派遣4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)選拔具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和技能的人才。4.2人才派遣程序：乙方應(yīng)將選拔結(jié)果報(bào)甲方審核，甲方同意后，乙方負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。4.3人才派遣期限：人才派遣期限為[具體時(shí)間]，如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]協(xié)商一致。4.4人才派遣費(fèi)用：人才派遣費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.人才培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐等多種形式。5.3培訓(xùn)時(shí)間：每年至少安排[具體時(shí)間]的培訓(xùn)課程。5.4培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.人才交流成果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)人才在交流過程中的表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、個(gè)人能力提升等方面進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估方法：采用定量與定性相結(jié)合的方法，定期進(jìn)行評(píng)估。6.3評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為雙方調(diào)整合作內(nèi)容的重要依據(jù)。6.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：評(píng)估結(jié)果用于改進(jìn)人才交流與合作工作，提升雙方合作水平。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但需在協(xié)議中明確約定。7.3技術(shù)保密措施：雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)保密措施，確保技術(shù)秘密的安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1任何一方未按協(xié)議約定履行其義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)派遣人才、未支付費(fèi)用、泄露商業(yè)秘密等。8.1.2一方違反保密條款，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露。8.1.3一方未按約定進(jìn)行人才交流成果評(píng)估。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于違約方，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失的數(shù)額。8.2.3若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方全額賠償。8.3.2因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議簽訂地為爭(zhēng)議解決的第一選擇，如無(wú)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，則適用協(xié)議簽訂地法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.3.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止程序10.2.1解除合同的通知應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書面形式通知對(duì)方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才派遣、費(fèi)用結(jié)算等。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章。11.1.2雙方確認(rèn)無(wú)誤，無(wú)異議。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同變更效力11.3.1合同變更自雙方簽署之日起生效。11.3.2合同變更不影響雙方在變更前已履行的義務(wù)和權(quán)利。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。12.2.2通知送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn)。12.3合同附件12.3.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2簽署人13.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2.2簽署日期：[具體日期]14.合同附件清單14.1人才交流計(jì)劃表14.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)課程安排14.4爭(zhēng)議解決規(guī)則14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才交流與合作；15.2.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于人才選拔、培訓(xùn)、評(píng)估等；15.2.1.3承擔(dān)部分或全部的合同履行責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)由本協(xié)議明確劃分。15.5.3第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議，除非得到甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在附件中明確。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在附件中明確，則默認(rèn)第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為[具體金額]。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場(chǎng)情況、行業(yè)慣例或雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。16.2.2責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保其與第三方之間的協(xié)議與本協(xié)議保持一致。17.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。17.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明17.2.1第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合作關(guān)系。17.2.2第三方介入的任何費(fèi)用應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方因自身原因或本協(xié)議約定的其他原因，可向甲乙雙方提出退出請(qǐng)求。18.1.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的退出，并確保退出過程的順利進(jìn)行。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出請(qǐng)求應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出通知后[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。18.2.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，除非協(xié)議另有約定。18.3第三方退出后的處理18.3.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才派遣、費(fèi)用結(jié)算等。18.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才交流計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明人才交流的具體時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、交流內(nèi)容等。說(shuō)明：此表作為人才交流的具體實(shí)施計(jì)劃，應(yīng)包含詳細(xì)的日程安排和目標(biāo)設(shè)定。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)是人才選拔的重要依據(jù)，應(yīng)確保選拔過程的公平性和專業(yè)性。3.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、培訓(xùn)對(duì)象等。說(shuō)明：此安排是培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。4.爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的程序、機(jī)構(gòu)和適用法律。說(shuō)明：此規(guī)則是解決爭(zhēng)議的基本框架，應(yīng)確保爭(zhēng)議解決的公正和高效。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)確保第三方的職責(zé)和權(quán)利明確。6.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：此清單是費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，應(yīng)確保費(fèi)用的準(zhǔn)確性和透明度。7.人才交流成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估人才在交流過程中的表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、個(gè)人能力提升等。說(shuō)明：此報(bào)告是評(píng)估人才交流效果的重要依據(jù)，應(yīng)確保評(píng)估的客觀性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)派遣人才或派遣的人才不符合協(xié)議要求。乙方未按時(shí)支付費(fèi)用或支付的費(fèi)用不符合協(xié)議要求。任何一方泄露商業(yè)秘密或違反保密條款。任何一方未按約定進(jìn)行人才交流成果評(píng)估。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定以協(xié)議約定為準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響程度來(lái)確定。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平合理，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按時(shí)派遣人才，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)暫停或終止合同履行。若任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因泄露造成的損失。全文完。2024年度人才交流合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人才交流合作1.2合作雙方1.3協(xié)議期限1.4適用范圍2.合作內(nèi)容2.1人才選拔與推薦2.2人才培養(yǎng)與培訓(xùn)2.3人才引進(jìn)與招聘2.4人才交流與訪問2.5人才評(píng)估與考核3.合作方式3.1人才選拔流程3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才引進(jìn)渠道3.4人才交流安排3.5人才評(píng)估體系4.合作責(zé)任4.1合作雙方責(zé)任4.2人才選拔責(zé)任4.3人才培養(yǎng)責(zé)任4.4人才引進(jìn)責(zé)任4.5人才交流責(zé)任5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4保密期限6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償方式7.4違約賠償金額8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同解除通知9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式9.4送達(dá)時(shí)間10.適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效通知12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3生效日期13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果13.4終止通知14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1人才交流合作：指本協(xié)議雙方根據(jù)協(xié)議約定，在人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)、交流等方面進(jìn)行合作的活動(dòng)。1.3協(xié)議期限：自本協(xié)議簽署之日起至2024年12月31日止。1.4適用范圍：本協(xié)議適用于雙方在人才交流合作方面的所有活動(dòng)。第二條合作內(nèi)容2.1人才選拔與推薦：雙方應(yīng)共同建立人才選拔機(jī)制，定期推薦優(yōu)秀人才參與合作項(xiàng)目。2.2人才培養(yǎng)與培訓(xùn)：雙方應(yīng)共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升人才素質(zhì)。2.3人才引進(jìn)與招聘：雙方應(yīng)共同開展人才引進(jìn)工作，通過招聘會(huì)、校園招聘等方式選拔合適人才。2.4人才交流與訪問：雙方應(yīng)定期組織人才交流與訪問活動(dòng)，促進(jìn)人才之間的經(jīng)驗(yàn)分享與交流。2.5人才評(píng)估與考核：雙方應(yīng)共同制定人才評(píng)估體系，對(duì)人才進(jìn)行定期考核，確保人才質(zhì)量。第三條合作方式3.1人才選拔流程：雙方應(yīng)共同制定人才選拔流程，包括報(bào)名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：雙方應(yīng)根據(jù)人才需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。3.3人才引進(jìn)渠道：雙方應(yīng)充分利用各種渠道，如獵頭公司、招聘網(wǎng)站等，進(jìn)行人才引進(jìn)。3.4人才交流安排：雙方應(yīng)定期安排人才交流活動(dòng)，如研討會(huì)、講座等，促進(jìn)人才之間的交流。3.5人才評(píng)估體系：雙方應(yīng)共同制定人才評(píng)估體系，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等指標(biāo)。第四條合作責(zé)任4.1合作雙方責(zé)任：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。4.2人才選拔責(zé)任：雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)人才選拔工作，確保選拔出符合要求的優(yōu)秀人才。4.4人才引進(jìn)責(zé)任：雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作，拓寬人才引進(jìn)渠道，提高人才引進(jìn)質(zhì)量。4.5人才交流責(zé)任：雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)人才交流活動(dòng)，促進(jìn)人才之間的交流與合作。第五條保密條款5.1保密信息：包括但不限于雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。5.4保密期限：本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限不少于五年。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。6.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)解或仲裁。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可選擇仲裁委員會(huì)或人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反保密條款、泄露保密信息等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償方式：違約賠償可采用金錢賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等方式。7.4違約賠償金額：違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，也可由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)依法裁決。第八條合同解除8.1.1協(xié)議約定的合作目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)；8.1.2協(xié)議約定的合作期限已滿；8.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方給予書面通知后仍未糾正；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；8.1.5雙方協(xié)商一致決定解除協(xié)議。8.2合同解除程序：任何一方提出解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。8.4合同解除通知：解除通知應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方單位指定的收件人。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式：所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等。9.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在協(xié)議中明確各自的送達(dá)地址。9.3送達(dá)方式：通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá)至對(duì)方的指定地址。9.4送達(dá)時(shí)間：送達(dá)時(shí)間以信件或通知發(fā)出后的第三個(gè)工作日為送達(dá)日。第十條適用法律與爭(zhēng)議管轄10.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一條合同生效11.1生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期：本協(xié)議自2024年1月1日起生效。11.3生效通知：雙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起七個(gè)工作日內(nèi)相互通知對(duì)方。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序：任何對(duì)本協(xié)議的變更，必須以書面形式并由雙方代表簽字蓋章。12.2補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3生效日期：補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三條合同終止13.1終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合本協(xié)議約定的解除條件時(shí)，合同終止。13.3終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。13.4終止通知：終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照本協(xié)議第九條規(guī)定的送達(dá)方式送達(dá)。第十四條其他14.1合同附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署：本協(xié)議由雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章，并注明簽署日期。14.4合同生效日期：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1人才招聘與選拔；2.1.2人才培養(yǎng)與培訓(xùn)；2.1.3人才評(píng)估與考核；2.1.4人才交流與訪問；2.1.5人才引進(jìn)與配置；2.1.6其他雙方約定的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定和雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：3.2.1對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.2.2對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何侵權(quán)行為或違約行為負(fù)責(zé)；3.2.3對(duì)其服務(wù)過程中涉及的秘密信息保密。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過雙方約定的最高限額。5.2若第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，其賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)提供者與接受者之間的關(guān)系，雙方之間不存在隸屬關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更7.1若第三方需要更換或變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.2第三方變更后，原協(xié)議中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍適用于新的第三方。第八條第三方介入的流程8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用。8.2雙方應(yīng)簽訂與第三方相關(guān)的服務(wù)合同或協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)，或由協(xié)議中指定的方承擔(dān)。9.2若協(xié)議未明確費(fèi)用承