2024年技術(shù)服務(wù)外包人員勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年技術(shù)服務(wù)外包人員勞動(dòng)協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3外包服務(wù)提供商第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3乙方的人事管理第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為8.3違約責(zé)任的賠償方式第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止后的相關(guān)事宜第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改方式13.3合同的解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3外包服務(wù)提供商簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指與乙方簽訂本合同并提供技術(shù)服務(wù)外包的公司，具有法律意義上的用人單位資格。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同并提供技術(shù)服務(wù)的外包人員，具有法律意義上的勞動(dòng)者資格。1.3外包服務(wù)提供商：指與甲方簽訂技術(shù)服務(wù)外包合同，并提供乙方等技術(shù)服務(wù)人員的公司。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。除非合同提前終止或雙方另有約定，否則合同到期自行終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為技術(shù)服務(wù)人員，應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于：3.1.1完成甲方指定的技術(shù)任務(wù)；3.1.2參與技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；3.1.3提供技術(shù)咨詢和支持；3.1.4遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和乙方的工作性質(zhì)進(jìn)行合理安排。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)完成的項(xiàng)目任務(wù)和績效評(píng)估，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的人事管理：乙方的人事管理由外包服務(wù)提供商負(fù)責(zé)，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方和乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方應(yīng)在乙方在職期間，為乙方提供必要的工作條件和保障。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。6.3保密信息的期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起延續(xù)____年。第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：8.1.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)的；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的；8.1.3乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的。8.2甲方的違約行為：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：8.2.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的；8.2.2甲方未按照約定提供乙方工作條件的；8.2.3甲方違法解除或者終止合同，對(duì)乙方造成損失的。8.3違約責(zé)任的賠償方式：違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，或者根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，具體包括但不限于：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或者甲方規(guī)章制度的；9.1.2乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方損失的；9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。9.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，具體包括但不限于：9.2.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的；9.2.2甲方未按照約定提供乙方工作條件的；9.2.3甲方違反合同約定，對(duì)乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。9.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并承諾在合同終止后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，以及依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則視為放棄訴訟權(quán)利。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同的附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作職責(zé)說明、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改方式：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同的解除條件：合同的解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：________________授權(quán)代表：日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章：________________日期：____年__月__日14.3外包服務(wù)提供商簽字蓋章：________________授權(quán)代表：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等。乙方應(yīng)充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照附件二的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。附件四：技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明乙方應(yīng)完成的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目期限等。乙方應(yīng)按照技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目清單的要求完成項(xiàng)目任務(wù)。附件五：績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)設(shè)定乙方的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方的獎(jiǎng)金及晉升等事項(xiàng)將依據(jù)績效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方在職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成相關(guān)培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；5.甲方未按照約定提供乙方工作條件；6.甲方違法解除或者終止合同，對(duì)乙方造成損失；7.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足工作成果；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，并根據(jù)情況扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的工資、獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，甲方應(yīng)立即改正，并向乙方支付因此造成的一切損失；6.甲方違法解除或者終止合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；7.其他違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由雙方協(xié)商確定，或者根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。示例說明：如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方在發(fā)現(xiàn)乙方的工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后時(shí)，應(yīng)書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足工作成果。如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金，并有權(quán)解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，履行社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)，享有勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的自然人。3.技術(shù)服務(wù)外包：指用人單位將其部分或全部技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目外包給其他單位或個(gè)人，由外包單位或