社保終止合同范例

社保終止合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的《勞動合同》編號：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止該勞動合同：

一、終止原因：

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營不善，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，決定與乙方終止勞動合同。

3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。

5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

6.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定終止勞動合同。

二、終止條件：

1.雙方協(xié)商一致，簽訂本《社保終止合同》。

2.乙方已按照《勞動合同》的約定，完成工作交接。

3.乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。

4.甲方已按照《勞動合同》的約定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

三、終止程序：

1.乙方在終止勞動合同前，應當提前通知甲方，并提交書面辭職報告。

2.甲方在收到乙方辭職報告后，應當予以核實，并在3日內予以答復。

3.甲方在終止勞動合同前，應當與乙方協(xié)商一致，簽訂本《社保終止合同》。

4.甲方在終止勞動合同后，應當及時辦理相關社會保險手續(xù)。

四、經(jīng)濟補償：

1.甲方應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

2.經(jīng)濟補償金的計算方法為：乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資乘以工作年限。

3.乙方工作年限不滿六個月的，按照六個月計算；工作年限超過六個月不滿一年的，按照一年計算。

五、其他事項：

1.本合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定，辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

2.本合同終止后，乙方應將甲方提供的物品、工具等歸還給甲方。

3.本合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定，辦理相關證明材料。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、附件：

1.《勞動合同》

2.乙方辭職報告

3.乙方工作交接清單

4.社會保險繳費證明

5.經(jīng)濟補償金支付憑證

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（社會保險服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的《勞動合同》編號：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定終止該勞動合同，并引入丙方作為社會保險服務提供方，以下為具體協(xié)議內容：

一、合同終止原因及條件

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營不善，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，決定與乙方終止勞動合同。

3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。

5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

6.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定終止勞動合同。

7.丙方在提供社會保險服務過程中，確保乙方社會保險權益的合法、合規(guī)。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供社會保險服務，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時、準確地為乙方繳納社會保險費用。

3.丙方有權要求甲方提供乙方個人信息及工作情況，以核實社會保險費用的繳納情況。

4.丙方有權對乙方的社會保險權益進行監(jiān)督，確保其合法權益不受侵害。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作交接。

2.甲方有權要求乙方在終止勞動合同后，將甲方提供的物品、工具等歸還。

3.甲方有權要求乙方在終止勞動合同后，按照國家有關規(guī)定，辦理相關證明材料。

4.甲方有權要求丙方在提供社會保險服務過程中，確保乙方社會保險權益的合法、合規(guī)。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方在終止勞動合同后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在終止勞動合同后，不得以任何形式詆毀甲方聲譽。

3.乙方在終止勞動合同后，不得以任何形式侵害甲方合法權益。

4.乙方違反上述違約及限制條款的，甲方有權依法追究其法律責任。

五、合同終止程序

1.乙方在終止勞動合同前，應當提前通知甲方，并提交書面辭職報告。

2.甲方在收到乙方辭職報告后，應當予以核實，并在3日內予以答復。

3.甲方在終止勞動合同前，應當與乙方協(xié)商一致，簽訂本《社保終止合同》。

4.甲方在終止勞動合同后，應當及時辦理相關社會保險手續(xù)。

六、附件

1.《勞動合同》

2.乙方辭職報告

3.乙方工作交接清單

4.社會保險繳費證明

5.經(jīng)濟補償金支付憑證

七、總結

第三方丙方的介入，旨在保障乙方在勞動合同終止后，其社會保險權益的合法、合規(guī)。甲方作為用人單位，通過引入丙方，確保自身權益的同時，也為乙方提供了更為全面的社會保險服務。本次合同調整，旨在明確甲乙丙三方在合同終止過程中的權利、義務和責任，以實現(xiàn)甲方權益為主導的目的和意義。

甲方主導此次合同調整，旨在確保在勞動合同終止過程中，甲方權益得到充分保障，同時為乙方提供優(yōu)質的社會保險服務，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（社會保險代理機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的《勞動合同》編號：__________，現(xiàn)因以下原因，經(jīng)三方協(xié)商一致，決定終止該勞動合同，并引入丙方作為社會保險代理機構，以下為具體協(xié)議內容：

一、合同終止原因及條件

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營不善，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，決定與乙方終止勞動合同。

3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責。

5.丙方在代理社會保險過程中，確保乙方社會保險權益的合法、合規(guī)。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供社會保險代理服務，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時、準確地為乙方繳納社會保險費用。

3.丙方有權要求甲方提供乙方個人信息及工作情況，以核實社會保險費用的繳納情況。

4.丙方有權對乙方的社會保險權益進行監(jiān)督，確保其合法權益不受侵害。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方在終止勞動合同后，按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方有權要求甲方在終止勞動合同后，協(xié)助其辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

3.乙方有權要求丙方在代理社會保險過程中，提供專業(yè)、高效的服務。

4.乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，積極配合丙方辦理社會保險相關手續(xù)。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方在終止勞動合同后，未按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方在終止勞動合同后，未協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未按照合同約定提供乙方個人信息及工作情況的，應承擔相應的法律責任。

4.甲方違反上述違約及限制條款的，乙方有權依法追究其法律責任。

五、合同終止程序

1.乙方在終止勞動合同前，應當提前通知甲方，并提交書面辭職報告。

2.甲方在收到乙方辭職報告后，應當予以核實，并在3日內予以答復。

3.甲方在終止勞動合同前，應當與乙方協(xié)商一致，簽訂本《社保終止合同》。

4.甲方在終止勞動合同后，應當及時辦理相關社會保險手續(xù)。

六、附件

1.《勞動合同》

2.乙方辭職報告

3.乙方工作交接清單

4.社會保險繳費證明

5.經(jīng)濟補償金支付憑證

七、總結

乙方為主導的本次合同調整，旨在確保在勞動合同終止過程中，乙方的合法權益得到充分保障，特別是社會保險權益。通過引入丙方作為社會保險代理機構，乙方可以獲得專業(yè)、