2024年度保安人員值班管理制度合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度保安人員值班管理制度合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方名稱、地址、法定代表人1.2乙方名稱、地址、法定代表人2.值班管理制度概述2.1制度目的2.2制度范圍2.3制度原則3.值班人員職責3.1乙方職責3.2甲方職責4.值班時間與班次4.1值班時間安排4.2班次安排4.3值班人員調換5.值班人員要求5.1值班人員資格要求5.2值班人員培訓5.3值班人員著裝6.值班工作流程6.1接班與交班6.2巡邏檢查6.3緊急事件處理6.4考勤與交接記錄7.值班人員考核與獎懲7.1考核標準7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.值班設備與物資8.1值班設備要求8.2值班物資管理9.值班人員福利與待遇9.1工資待遇9.2假期安排9.3保險福利10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方：[甲方全稱]1.2甲方地址：[甲方詳細地址]1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.4乙方：[乙方全稱]1.5乙方地址：[乙方詳細地址]1.6乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.值班管理制度概述2.1制度目的本制度旨在明確保安人員的值班職責，確保保安工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，保障甲方財產安全及人身安全。2.2制度范圍本制度適用于甲方所有安保區(qū)域的值班工作。2.3制度原則2.3.1值班人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定。2.3.2值班人員應保持高度警惕，及時處理突發(fā)事件。3.值班人員職責3.1乙方職責3.1.1乙方應按照甲方要求，指派符合條件的人員擔任值班工作。3.1.2乙方應對值班人員進行崗前培訓，確保其具備履行職責的能力。3.1.3乙方應定期對值班人員進行考核，確保其工作質量。3.2甲方職責3.2.1甲方應提供必要的值班設備和物資。3.2.2甲方應定期檢查值班工作，對值班人員進行監(jiān)督。3.2.3甲方應保障值班人員的合法權益。4.值班時間與班次4.1值班時間安排值班時間應按照甲方要求進行，確保24小時不間斷的安保工作。4.2班次安排值班班次分為早班、中班、晚班和夜班，每班工作時間不超過8小時。4.3值班人員調換值班人員因特殊原因需要調換時，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可進行調換。5.值班人員要求5.1值班人員資格要求5.1.2具備基本的法律知識和安保技能。5.1.3熟悉甲方安保區(qū)域情況。5.2值班人員培訓乙方應定期對值班人員進行培訓，包括法律法規(guī)、安保技能、應急處置等方面的培訓。5.3值班人員著裝值班人員應統(tǒng)一著裝，佩戴值班證，保持儀容整潔。6.值班工作流程6.1接班與交班值班人員應嚴格按照規(guī)定進行接班和交班，確保工作交接順利進行。6.2巡邏檢查值班人員應定期對安保區(qū)域進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。6.3緊急事件處理值班人員應熟悉緊急事件處理流程，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處理。6.4考勤與交接記錄值班人員應如實記錄考勤情況，做好交接記錄，確保值班工作的連續(xù)性。8.值班設備與物資8.1值班設備要求8.1.1乙方應提供足夠的巡邏車、對講機、手電筒、警棍等值班設備。8.1.2甲方提供的監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等應保持正常運作，乙方應確保值班人員了解其使用方法。8.2值班物資管理8.2.1乙方應建立值班物資臺賬，定期盤點，確保物資充足。8.2.2值班物資的使用應遵循節(jié)約原則，不得浪費。9.值班人員福利與待遇9.1工資待遇9.1.1乙方應按月支付值班人員工資，具體金額根據(jù)甲方提供的標準執(zhí)行。9.1.2工資支付方式為銀行轉賬，每月支付日期為每月的[具體日期]。9.2假期安排9.2.1值班人員享有國家法定節(jié)假日及休息日。9.2.2乙方應合理安排值班人員的輪休，確保其休息時間。9.3保險福利9.3.1乙方應為值班人員購買意外傷害保險。9.3.2乙方應協(xié)助值班人員辦理社會保險。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。10.2續(xù)簽條件10.2.1合同履行期間，雙方未發(fā)生重大違約行為。10.2.2甲方業(yè)務需求未發(fā)生變化，且乙方能提供符合要求的安保服務。10.3續(xù)簽程序合同到期前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，達成一致后，簽訂補充協(xié)議。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同。11.1.2不可抗力事件導致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。11.2.2甲方業(yè)務需求發(fā)生變化，且乙方無法提供滿足要求的安保服務。11.3合同解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，一方應提前[具體提前時間]書面通知另一方。11.3.2合同解除或終止后，雙方應進行財務結算。12.保密條款12.1保密內容乙方在履行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術信息等，應予以保密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。12.3違約責任如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁機構或法院名稱]。13.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構或法院]的有關規(guī)定進行。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義本條款所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性和質量，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可提供技術服務，包括但不限于安保設備維護、安全風險評估等。15.3.2第三方可提供咨詢服務，包括但不限于合同條款解釋、法律法規(guī)咨詢等。15.3.3第三方可充當甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。15.4第三方選擇15.4.1第三方由甲乙雙方共同選擇，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4.2第三方選擇時應考慮其專業(yè)能力、信譽及與合同相關性的匹配度。16.第三方責任16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，且其責任不應超過與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中的約定。16.2第三方責任限額16.2.1第三方對甲乙雙方承擔的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[具體比例]。16.2.2第三方責任限額的調整需經甲乙雙方書面同意。16.3第三方責任賠償16.3.1如第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，第三方應按照合作協(xié)議中的約定向甲乙雙方賠償。16.3.2如第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議界定，第三方不對甲方承擔除合作協(xié)議規(guī)定外的責任。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議界定，第三方不對乙方承擔除合作協(xié)議規(guī)定外的責任。17.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方（如供應商、客戶等）之間的關系由其各自的合同界定。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如第三方需變更，甲乙雙方應書面同意，并重新簽訂合作協(xié)議。18.2第三方退出第三方退出合同，應提前[具體提前時間]書面通知甲乙雙方，并妥善處理合同中的遺留問題。19.第三方介入的合同調整19.1合同調整第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同條款進行必要的調整，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。19.2合同補充如第三方介入導致合同內容增加或變更，甲乙雙方應簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。20.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁機構或法院名稱]。20.3爭議解決程序按照[具體仲裁機構或法院]的有關規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員值班管理制度詳細要求：詳細規(guī)定保安人員的值班職責、工作流程、考核標準等內容。說明：本附件為合同附件，是合同的重要組成部分。2.附件二：值班人員培訓記錄詳細要求：記錄值班人員的培訓內容、時間、考核結果等。說明：本附件用于證明值班人員已接受必要的培訓。3.附件三：值班工作日志詳細要求：記錄值班期間的巡邏檢查、突發(fā)事件處理、設備使用等情況。說明：本附件用于監(jiān)控和評估值班人員的工作表現(xiàn)。4.附件四：值班人員考勤表詳細要求：記錄值班人員的出勤情況，包括上班時間、請假記錄等。說明：本附件用于計算值班人員的工資和福利。5.附件五：值班設備與物資清單詳細要求：列明值班所需的設備與物資清單，包括名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：本附件用于管理值班設備和物資。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方介入的具體內容、責任范圍、費用等。說明：本附件為第三方介入的基礎文件。7.附件七：合同補充協(xié)議詳細要求：記錄合同執(zhí)行過程中發(fā)生的變更、補充內容等。說明：本附件用于完善和補充合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付值班人員工資。未提供必要的值班設備和物資。未保障值班人員的合法權益。乙方違約行為：未按時提供保安服務。未按規(guī)定進行值班人員的培訓。未妥善保管值班設備和物資。第三方違約行為：未按合作協(xié)議提供技術服務。未履行保密義務。未及時解決爭議。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方應支付違約金，違約金數(shù)額為應付款項的[具體比例]。乙方違約責任：乙方應支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的[具體比例]。第三方違約責任：第三方應支付違約金，違約金數(shù)額為合作協(xié)議中約定的比例。簡要示例說明：甲方未按時支付值班人員工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應付款項的10%。乙方未按規(guī)定進行值班人員的培訓，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的5%。第三方未按合作協(xié)議提供技術服務，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金，違約金數(shù)額為合作協(xié)議中約定的比例。全文完。2024年度保安人員值班管理制度合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同范圍2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.值班人員要求3.1身體條件3.2職業(yè)道德3.3技能要求4.值班時間安排4.1值班班次4.2值班時長4.3節(jié)假日值班5.值班工作內容5.1巡邏檢查5.2安全防范5.3緊急情況處理6.值班人員待遇6.1工資標準6.2獎金制度6.3社會保險7.值班人員培訓7.1培訓內容7.2培訓方式7.3培訓考核8.值班人員考核8.1考核內容8.2考核方式8.3考核結果9.值班人員責任與義務9.1工作紀律9.2職業(yè)操守9.3保密義務10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的權利義務關系，確保甲方場所的安全，維護社會秩序，保障人民群眾的生命財產安全。1.3合同范圍本合同適用于乙方在甲方指定場所從事保安值班工作的全部內容，包括但不限于值班時間、工作內容、待遇、培訓、考核、責任與義務等。2.當事人信息2.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________3.值班人員要求3.1身體條件乙方應身體健康，無傳染性疾病，具備履行保安值班工作所需的體能。3.2職業(yè)道德3.3技能要求乙方應具備一定的安全防范知識和技能，能夠熟練使用必要的保安設備。4.值班時間安排4.1值班班次本合同約定值班班次為：____________________4.2值班時長值班時長為：____________________，具體時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3節(jié)假日值班乙方應按照甲方安排在節(jié)假日進行值班，值班時間及待遇按照本合同約定執(zhí)行。5.值班工作內容5.1巡邏檢查乙方負責對甲方指定場所進行巡邏檢查，確保場所安全。5.2安全防范乙方負責對甲方指定場所進行安全防范，預防各類安全事件的發(fā)生。5.3緊急情況處理乙方應熟悉緊急情況處理流程，遇緊急情況應立即采取措施，并報告甲方。6.值班人員待遇6.1工資標準乙方工資標準為：____________________，每月支付。6.2獎金制度乙方完成工作任務后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應獎金。6.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.值班人員培訓7.1培訓內容甲方對乙方進行安全防范、法律法規(guī)、技能操作等方面的培訓。7.2培訓方式培訓方式包括課堂講授、實操演練、在線學習等。7.3培訓考核乙方參加培訓后，甲方將對乙方進行考核，考核不合格的乙方應重新接受培訓。8.值班人員考核8.1考核內容考核內容包括但不限于：值班紀律遵守情況、工作態(tài)度、工作能力、應急處理能力、安全防范意識等。8.2考核方式考核方式采用定期考核與隨機抽查相結合的方式，每季度進行一次全面考核。8.3考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為乙方績效評估和薪酬調整的依據(jù)。9.值班人員責任與義務9.1工作紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、脫崗。9.2職業(yè)操守乙方在工作中應恪守職業(yè)道德，公正公平，不得徇私舞弊。9.3保密義務乙方對甲方場所的安全、客戶信息等保密事項負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相應滯納金；若甲方違反保密義務，應對乙方承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任若乙方違反合同約定，擅自離職或未履行保密義務，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：值班人員名單、崗位職責、考核標準等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期：____________________14.2簽署地點本合同簽署地點：____________________14.3簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務往來，或因提供服務、咨詢、中介等需要介入本合同履行過程中的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高工作效率，保障合同履行，或因特殊需求而引入的專業(yè)服務。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方引入第三方前，應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名稱、住所、法定代表人、經營范圍等，并經乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方引入第三方前，應向甲方提供第三方的基本信息，并經甲方同意后方可引入。17.第三方責任與權利17.1責任第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。17.2權利第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務費用，并享有合同履行過程中的知情權和參與權。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂合同約定。18.3甲方與乙方與第三方甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，由本合同和各自與第三方簽訂的合同共同約定。19.第三方責任限額19.1限額定義本合同中所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方各自應承擔的最高賠償金額。19.2限額確定第三方責任限額由甲方和乙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。19.3限額調整如因法律法規(guī)變化或合同履行情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。20.第三方介入后的合同履行20.1合同主體第三方介入后，本合同主體為甲方、乙方和第三方。20.2合同履行（1）各方應按照合同約定，各自履行合同義務；（2）第三方應協(xié)助甲方和乙方履行合同義務；（3）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后，合同終止條件按照本合同約定執(zhí)行。22.2合同終止程序合同終止時，甲方、乙方和第三方應按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.值班人員名單詳細要求：包含值班人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作班次等信息。說明：此附件用于記錄值班人員的