2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2篇_第1頁
2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2篇_第2頁
2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2篇_第3頁
2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2篇_第4頁
2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址、聯(lián)系電話2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)課時2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間3.考核方式3.1考核科目3.2考核形式3.3考核時間3.4考核成績評定標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額6.2支付方式6.3付款時間7.考核費用及支付方式7.1考核費用7.2支付方式7.3付款時間8.合同履行期限8.1培訓(xùn)期限8.2考核期限9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約責(zé)任9.2考核方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:公司乙方:安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方地址、聯(lián)系電話甲方地址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:05678乙方地址:省市區(qū)路號聯(lián)系電話:0876543212.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急預(yù)案編制與演練、安全生產(chǎn)事故案例分析等。2.2培訓(xùn)課時共計40課時,其中理論課時20課時,實操課時20課時。2.3培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、現(xiàn)場觀摩、實操演練等多種方式相結(jié)合。2.4培訓(xùn)時間2024年1月1日至2024年3月31日。3.考核方式3.1考核科目與培訓(xùn)內(nèi)容相一致,包括理論知識和實操技能。3.2考核形式筆試和實操考核相結(jié)合。3.3考核時間2024年4月1日至2024年4月30日。3.4考核成績評定標(biāo)準(zhǔn)筆試成績占50%,實操考核成績占50%。成績滿60分為合格。4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資甲方指定具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富教學(xué)經(jīng)驗的講師。4.2培訓(xùn)教材乙方提供國家規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材,并保證教材的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地甲方提供培訓(xùn)場地,確保場地安全、舒適、寬敞。5.2培訓(xùn)設(shè)施提供投影儀、音響設(shè)備、實操演練所需工具等設(shè)施。6.培訓(xùn)費用及支付方式6.1培訓(xùn)費用總額人民幣叁萬元整(¥30,000.00)。6.2支付方式甲方于合同簽訂后10個工作日內(nèi),將培訓(xùn)費用支付至乙方指定賬戶。6.3付款時間2024年1月10日前。7.考核費用及支付方式7.1考核費用人民幣伍仟元整(¥5,000.00)。7.2支付方式甲方于考核結(jié)束后10個工作日內(nèi),將考核費用支付至乙方指定賬戶。7.3付款時間2024年5月10日前。8.合同履行期限8.1培訓(xùn)期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止,共計3個月。8.2考核期限自2024年4月1日起至2024年4月30日止,共計1個月。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教材,或培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方整改,若整改不力,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。9.2考核方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定進行考核,或考核結(jié)果存在明顯不公,甲方有權(quán)要求乙方重新考核,若乙方拒絕,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。11.合同解除及終止11.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢,雙方無爭議時,合同自然終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,提交市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會。13.合同生效及解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明解除原因。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核方案、師資名單、場地設(shè)施清單等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方協(xié)商一致,介入合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)費用等方面。3.第三方責(zé)任劃分3.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但甲方和乙方各自對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)嚴格遵守合同約定,確保服務(wù)質(zhì)量。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.2.1第三方介入的原因和目的;4.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)利;4.2.3第三方的責(zé)任和限制;4.2.4第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和期限;4.2.5第三方的費用和支付方式;4.2.6爭議解決方式。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料,以便其履行職責(zé)。5.2第三方有義務(wù)對甲方和乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。5.3第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.第三方變更和退出6.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方退出需提前30日書面通知甲乙雙方,并說明退出原因。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。8.2第三方介入費用包括但不限于第三方服務(wù)費用、差旅費、通信費等。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可提交市仲裁委員會仲裁。10.合同終止10.1在第三方介入期間,如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,需書面通知第三方。10.2第三方在收到解除合同通知后,應(yīng)立即停止介入,并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。10.3合同解除后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理第三方介入費用。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《第三方介入?yún)f(xié)議》:詳細規(guī)定第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和期限、費用和支付方式、爭議解決方式等。2.《培訓(xùn)計劃》:詳細列出培訓(xùn)科目、課時、方式、時間、師資、教材等內(nèi)容。3.《考核方案》:明確考核科目、形式、時間、成績評定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。4.《師資名單》:列出培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等信息。5.《場地設(shè)施清單》:詳細列出培訓(xùn)場地和設(shè)施的情況。6.《保密協(xié)議》:規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.《合同履行記錄》:記錄合同履行過程中的重要事項和變更。8.《費用支付憑證》:包括培訓(xùn)費用、考核費用等支付憑證。9.《爭議解決文件》:包括爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:(1)甲方違約:未按時支付培訓(xùn)費用或考核費用;提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求;未按照合同約定提供培訓(xùn)師資和教材;未按時組織培訓(xùn)或考核。(2)乙方違約:未按時提供合格的培訓(xùn)師資和教材;培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符;未按時完成培訓(xùn)或考核;提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求;未按約定收取培訓(xùn)費用或考核費用。(3)第三方違約:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;未按約定完成服務(wù)期限;提供的服務(wù)存在重大缺陷;未保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):(1)甲方違約責(zé)任:甲方未按時支付費用,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的千分之五;甲方未按時提供培訓(xùn)場地及設(shè)施,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此造成的損失;甲方未按時提供培訓(xùn)師資和教材,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(2)乙方違約責(zé)任:乙方未按時提供合格的培訓(xùn)師資和教材,應(yīng)賠償因此造成的損失;乙方未按時完成培訓(xùn)或考核,應(yīng)支付違約金,違約金為合同總金額的千分之五;乙方提供的培訓(xùn)場地及設(shè)施不符合要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)第三方違約責(zé)任:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)賠償因此造成的損失;第三方未按約定完成服務(wù)期限,應(yīng)支付違約金,違約金為合同總金額的千分之五;第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明:若甲方未按時支付培訓(xùn)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的千分之五。若乙方提供的培訓(xùn)師資不符合要求,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024年度班組安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓(xùn)及考核目的2.1提高班組安全生產(chǎn)意識2.2增強班組安全生產(chǎn)技能2.3提升班組安全生產(chǎn)管理水平3.培訓(xùn)及考核內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.2安全操作規(guī)程3.3應(yīng)急預(yù)案及處理3.4安全設(shè)備設(shè)施使用3.5安全生產(chǎn)事故案例分析3.6安全生產(chǎn)文化建設(shè)4.培訓(xùn)及考核時間安排4.1培訓(xùn)時間4.2考核時間4.3培訓(xùn)及考核地點5.培訓(xùn)師資及考核人員5.1培訓(xùn)師資要求5.2考核人員要求5.3師資及考核人員選聘程序6.培訓(xùn)及考核方式6.1培訓(xùn)方式6.2考核方式6.3考核形式及評分標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)及考核費用7.1培訓(xùn)費用7.2考核費用7.3費用支付方式及時間8.培訓(xùn)及考核結(jié)果處理8.1培訓(xùn)及考核合格標(biāo)準(zhǔn)8.2合格人員獎勵措施8.3不合格人員處理辦法9.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利9.2雙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效時間12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3協(xié)議修改及補充14.協(xié)議簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址:[甲方詳細地址]甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方地址:[乙方詳細地址]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]甲方授權(quán)代表:[甲方授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表:[乙方授權(quán)代表姓名]第二條培訓(xùn)及考核目的2.1提高班組安全生產(chǎn)意識本協(xié)議旨在通過培訓(xùn),增強班組成員對安全生產(chǎn)重要性的認識,樹立安全生產(chǎn)的觀念。2.2增強班組安全生產(chǎn)技能通過培訓(xùn),提升班組成員在實際操作中的安全技能,減少安全事故發(fā)生的可能性。2.3提升班組安全生產(chǎn)管理水平通過培訓(xùn),提高班組長及安全員的管理能力,確保班組安全生產(chǎn)工作的有序進行。第三條培訓(xùn)及考核內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策。3.2安全操作規(guī)程針對本班組實際操作流程,制定詳細的安全操作規(guī)程,確保操作安全。3.3應(yīng)急預(yù)案及處理制定針對本班組可能發(fā)生的各類安全事故的應(yīng)急預(yù)案,并定期進行演練。3.4安全設(shè)備設(shè)施使用培訓(xùn)班組成員正確使用各類安全設(shè)備設(shè)施,確保設(shè)備設(shè)施運行安全。3.5安全生產(chǎn)事故案例分析通過分析典型安全生產(chǎn)事故案例,提高班組成員的安全防范意識。3.6安全生產(chǎn)文化建設(shè)第四條培訓(xùn)及考核時間安排4.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為[培訓(xùn)起止日期],具體時間安排由雙方協(xié)商確定。4.2考核時間考核時間為[考核日期],具體時間安排由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)及考核地點培訓(xùn)及考核地點為[培訓(xùn)及考核地點],具體地址由雙方協(xié)商確定。第五條培訓(xùn)師資及考核人員5.1培訓(xùn)師資要求培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景,具有豐富的安全生產(chǎn)教學(xué)經(jīng)驗。5.2考核人員要求考核人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景,具有豐富的安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。5.3師資及考核人員選聘程序師資及考核人員的選聘由雙方協(xié)商確定,并簽訂相關(guān)合同。第六條培訓(xùn)及考核方式6.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用講座、案例分析、實操演練等多種形式,確保培訓(xùn)效果。6.2考核方式考核采用筆試、實操考核、答辯等形式,全面評估班組成員的安全生產(chǎn)知識和技能。6.3考核形式及評分標(biāo)準(zhǔn)考核形式及評分標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定,確??己说墓院涂陀^性。第八條培訓(xùn)及考核費用7.1培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為人民幣[培訓(xùn)費用金額]元,包括但不限于師資費、場地費、教材費等。7.2考核費用考核費用總額為人民幣[考核費用金額]元,包括但不限于考核場地費、資料費等。7.3費用支付方式及時間甲方應(yīng)于[支付日期]前將培訓(xùn)費用及考核費用全額支付至乙方指定的賬戶。第九條培訓(xùn)及考核結(jié)果處理8.1培訓(xùn)及考核合格標(biāo)準(zhǔn)8.2合格人員獎勵措施對培訓(xùn)及考核合格的班組成員,甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。8.3不合格人員處理辦法對培訓(xùn)及考核不合格的班組成員,乙方將提供復(fù)訓(xùn)機會,復(fù)訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第十條協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)9.1雙方權(quán)利甲方享有對培訓(xùn)及考核過程的監(jiān)督權(quán),并對培訓(xùn)及考核結(jié)果進行審核。乙方享有收取培訓(xùn)及考核費用的權(quán)利,確保培訓(xùn)及考核的順利進行。9.2雙方義務(wù)甲方有義務(wù)為班組成員提供必要的培訓(xùn)及考核條件,確保培訓(xùn)及考核的順利進行。乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)及考核服務(wù),確保培訓(xùn)及考核效果。第十一條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定的條款,均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十二條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[仲裁委員會]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。第十三條協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止條件(1)協(xié)議約定的培訓(xùn)及考核任務(wù)完成;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行。12.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止時,雙方應(yīng)進行書面確認,并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時,雙方均不承擔(dān)責(zé)任,并應(yīng)采取積極措施減輕損失。13.3協(xié)議修改及補充本協(xié)議的修改及補充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本協(xié)議中,第三方是指除甲乙雙方以外的獨立主體,包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、考核機構(gòu)、專家顧問等。15.2第三方介入范圍(1)提供培訓(xùn)及考核服務(wù);(2)協(xié)助甲乙雙方進行協(xié)議履行;(3)對培訓(xùn)及考核過程進行監(jiān)督和評估;(4)提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。第十六條甲乙方引入第三方的要求16.1甲方引入第三方甲方在引入第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并提前向乙方告知第三方的相關(guān)信息。16.2乙方引入第三方乙方在引入第三方時,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并提前向甲方告知第三方的相關(guān)信息。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任(1)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)及考核服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策;(3)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(4)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利(1)獲得甲乙雙方支付的報酬;(2)在履行協(xié)議過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助;(3)在履行協(xié)議過程中,有權(quán)對甲乙雙方提出合理化建議。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中,第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確列出。18.3責(zé)任限額的適用第三方在履行本協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е逻`約,其賠償責(zé)任不得超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系,由甲乙雙方與第三方簽訂的委托合同或其他相關(guān)協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系,由甲乙雙方與第三方簽訂的委托合同或其他相關(guān)協(xié)議約定。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行本協(xié)議過程中,對甲乙雙方及協(xié)議中未明確約定的其他各方承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。第二十條第三方變更及退出20.1第三方變更甲乙雙方如需變更第三方,應(yīng)提前通知對方,并協(xié)商一致后,由變更后的第三方繼續(xù)履行協(xié)議。20.2第三方退出第三方在協(xié)議履行過程中,如需退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并協(xié)商一致后,由甲乙雙方另行安排或指定新的第三方繼續(xù)履行協(xié)議。20.3第三方退出的責(zé)任承擔(dān)第三方退出協(xié)議時,應(yīng)按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)及考核計劃詳細要求和說明:包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、時間安排、地點安排等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論