醫(yī)師權(quán)限分配與監(jiān)管

醫(yī)師權(quán)限分配與監(jiān)管合同編號(hào)：__________醫(yī)師權(quán)限分配與監(jiān)管合同甲方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一名具備相關(guān)資質(zhì)和能力的醫(yī)師，現(xiàn)雙方為明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，就醫(yī)師權(quán)限分配與監(jiān)管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、醫(yī)師權(quán)限分配1.1甲方根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況和乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為乙方分配相應(yīng)的醫(yī)療工作職責(zé)和權(quán)限。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和安排，在其授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療工作。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的權(quán)限進(jìn)行調(diào)整。二、醫(yī)師監(jiān)管2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方在其授權(quán)范圍內(nèi)合規(guī)開(kāi)展醫(yī)療工作。2.3甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行記錄和歸檔，以備查驗(yàn)。三、權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供合理的薪酬待遇和福利待遇。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供醫(yī)療服務(wù)。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)違法行為或者導(dǎo)致患者損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、變更和終止6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者終止本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成新的協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，終止本合同。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（受權(quán)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證2.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)師之間的授權(quán)書(shū)4.醫(yī)師的工作職責(zé)和權(quán)限分配方案5.醫(yī)師的薪酬待遇和福利待遇規(guī)定6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度7.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料8.醫(yī)療服務(wù)合同范本9.患者投訴和糾紛處理流程二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定為乙方提供合理的薪酬待遇和福利待遇，或乙方未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)。2.甲方未按照約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，或乙方未按照甲方規(guī)定在其授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療工作。3.甲方未按照約定對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行記錄和歸檔，或乙方未遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)違法行為或?qū)е禄颊邠p害。5.任何一方未按照本合同的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的從事醫(yī)療活動(dòng)的單位。2.醫(yī)師：指取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，依法在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。3.授權(quán)方：指依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.受權(quán)方：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的醫(yī)師。5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：指醫(yī)師在醫(yī)療活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。6.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師按照患者的需要提供的醫(yī)療活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方提供合理的薪酬待遇和福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求甲方按照約定提供薪酬待遇和福利待遇。如協(xié)商不成，乙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方在執(zhí)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)違法行為或?qū)е禄颊邠p害。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方合規(guī)開(kāi)展醫(yī)療工作。如發(fā)生違法行為或?qū)е禄颊邠p害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與具備相關(guān)資質(zhì)和能力的醫(yī)師之間的合作協(xié)議。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部對(duì)醫(yī)師的工作職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行分配和監(jiān)管。3.醫(yī)療機(jī)