建筑工程人員正規(guī)聘用合同范本

建筑工程人員正規(guī)聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司建筑工程項目的技術(shù)人員，負責(zé)項目的施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理，認真履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，超過部分計為加班。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，無論是否以書面形式存在，均屬甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印鑒卡8.甲方授權(quán)委托書9.乙方體檢報告10.社會保險繳納證明11.住房公積金繳納證明12.甲方管理制度匯編13.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.甲方未能提供乙方合法的工作條件和勞動保護。8.甲方違法解除合同或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的單位。3.勞動者：在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的日常工作時間和加班時間。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。7.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。8.住房公積金：國家法律規(guī)定，單位和職工按照一定比例繳存的，專為職工購買、建造、翻建、大修自住住房的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如系乙方原因，應(yīng)要求乙方改正；如系甲方原因，甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方道歉。如甲方拖欠工資情況嚴(yán)重，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程施工企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人員簽訂的勞動合同。2.建筑工程項目管理與技術(shù)咨詢服務(wù)合同。3.建筑施工企業(yè)與分包單位簽訂的分包合同。4.建筑施工企業(yè)與材料供應(yīng)商簽訂的采購合同。5.建筑施工企業(yè)與租賃公司簽訂的租賃合同。6.建筑施工企業(yè)與運輸公