社會工作專業(yè)實習(xí)協(xié)議

社會工作專業(yè)實習(xí)協(xié)議合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行社會工作專業(yè)實習(xí)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)協(xié)議。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。第三條實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的管理制度，不得違反甲方規(guī)定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)工作，不得無故請假、遲到、早退。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方相關(guān)信息。3.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供實習(xí)條件，包括但不限于實習(xí)崗位、實習(xí)導(dǎo)師、實習(xí)培訓(xùn)等。3.5甲方應(yīng)保障乙方的實習(xí)權(quán)益，不得歧視乙方。3.6甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并向乙方反饋。第四條實習(xí)報酬4.1乙方在實習(xí)期間，甲方不支付實習(xí)報酬。4.2甲方應(yīng)向乙方提供實習(xí)證明，乙方完成實習(xí)任務(wù)后，甲方應(yīng)為乙方出具實習(xí)評價。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方提供的實習(xí)崗位描述5.甲方提供的實習(xí)計劃6.甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)資料7.甲方提供的實習(xí)證明8.甲方出具的實習(xí)生實習(xí)評價二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反甲方管理制度的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密的行為。3.甲方未按約定提供實習(xí)條件，或歧視乙方的行為。4.甲方未按約定向乙方提供實習(xí)證明，或未出具實習(xí)評價的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的單位。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行社會實踐，以提高自身能力的在校學(xué)生。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等。5.違約行為：指違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)。解決辦法：及時溝通，了解原因，提供必要的幫助，如情況嚴(yán)重，可考慮終止實習(xí)協(xié)議。2.問題：實習(xí)生泄露甲方商業(yè)機密。解決辦法：立即采取措施保護甲方權(quán)益，如情況嚴(yán)重，可追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定提供實習(xí)條件。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其履行合同約定，如情況嚴(yán)重，可考慮終止實習(xí)協(xié)議。4.問題：甲方未按約定提供實習(xí)證明或?qū)嵙?xí)評價。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其履行合同約定，如情況嚴(yán)重，可