家具城設(shè)計(jì)師聘用合同范本

家具城設(shè)計(jì)師聘用合同范本合同編號(hào)：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________地址：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具銷售的企業(yè)，乙方為具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力的設(shè)計(jì)師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方家具城設(shè)計(jì)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方家具城設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方家具城的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖繪制等工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.乙方在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)充分了解甲方需求，積極提供合理化建議，確保設(shè)計(jì)方案符合甲方要求。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、設(shè)計(jì)方案等。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。2.基本工資為每月____元，按月支付。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。4.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：____。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.設(shè)計(jì)作品集3.甲方家具產(chǎn)品目錄4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書5.設(shè)計(jì)方案審批表6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.薪酬支付證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，視為違約。2.乙方設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬，視為違約。5.甲方未提供乙方所需的工作條件和資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的家具銷售企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的專業(yè)設(shè)計(jì)師。3.聘用期限：指合同的有效期，自雙方簽訂之日起至約定終止日期。4.基本工資：指乙方每月固定的薪酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核的獎(jiǎng)金。6.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不對(duì)外公開的信息，包括客戶信息、設(shè)計(jì)方案等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整任務(wù)進(jìn)度，確保按時(shí)完成。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。3.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。4.薪酬支付問題：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方薪酬。5.工作條件不足：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家具銷售企業(yè)，需要專業(yè)設(shè)計(jì)師提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù)。2.乙方為專業(yè)設(shè)計(jì)師，尋求穩(wěn)定