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文檔簡介

軟件公司CTO實(shí)習(xí)合同合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下,參與軟件開發(fā)、技術(shù)研究等相關(guān)工作。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)期間的工資,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作場所、辦公設(shè)備等必要的工作條件。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的管理制度。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。五、實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.1實(shí)習(xí)生有權(quán)按照合同約定獲得實(shí)習(xí)期間的工資和其他待遇。5.2實(shí)習(xí)生有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2實(shí)習(xí)生提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,金額為人民幣_(tái)___元。七、爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(簽字):__________年__________月__________日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.實(shí)習(xí)崗位說明書4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,實(shí)習(xí)生提前解除合同的行為視為違約。2.實(shí)習(xí)生提供虛假信息:實(shí)習(xí)生提供虛假個(gè)人信息或不如實(shí)反映自身能力的行為視為違約。3.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密:實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議,泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的行為視為違約。4.甲方未按約定支付工資:甲方未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資的行為視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件:甲方未提供合同約定的工作場所、辦公設(shè)備等必要的工作條件的行為視為違約。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在甲方實(shí)習(xí)期間,與甲方建立實(shí)習(xí)關(guān)系的自然人。2.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期限,自合同生效之日起至合同解除日止。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)工資:指甲方支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬,用于支付實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生提前解除合同:實(shí)習(xí)生應(yīng)提前__天向甲方提出解除合同的書面申請,經(jīng)甲方同意后方可解除合同。2.實(shí)習(xí)生提供虛假信息:甲方應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的背景調(diào)查,確保實(shí)習(xí)生提供的信息的真實(shí)性。3.實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育,并與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)。4.甲方未按約定支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資,如有延遲,應(yīng)支付相應(yīng)的遲延利息。5.甲方未提供合同約定的工作條件:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作場所、辦公設(shè)備等必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景:1.軟件開發(fā)公司與其他公司合作,提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)機(jī)

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