2024農(nóng)民工工資支付及社會保障待遇補充協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024農(nóng)民工工資支付及社會保障待遇補充協(xié)議模板本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景2.1項目概況2.2項目地點2.3項目工期3.工資支付3.1工資計算方式3.2工資支付周期3.3工資支付方式3.4工資支付時間3.5工資調(diào)整4.社會保障待遇4.1社會保險4.2工傷保險4.3生育保險4.4失業(yè)保險4.5住房公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班工資6.勞動合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.其他約定事項10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表13.3附件三：勞動合同14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱a.發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]b.承包方：[承包方全稱]1.2雙方地址a.發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細(xì)地址]b.承包方地址：[承包方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式a.發(fā)包方聯(lián)系方式：[發(fā)包方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]b.承包方聯(lián)系方式：[承包方聯(lián)系人及聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景2.1項目概況a.項目名稱：[項目名稱]b.項目地點：[項目具體位置]c.項目規(guī)模：[項目規(guī)模描述]2.2項目地點a.項目所在地：[項目所在省份、城市]2.3項目工期a.項目開始時間：[項目開始日期]b.項目結(jié)束時間：[項目結(jié)束日期]3.工資支付3.1工資計算方式a.工資構(gòu)成：基本工資、加班工資、獎金、津貼等b.計算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行3.2工資支付周期a.工資支付周期：每月支付一次3.3工資支付方式a.支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬3.4工資支付時間a.支付時間：每月一個工作日3.5工資調(diào)整a.工資調(diào)整條件：根據(jù)國家政策、行業(yè)規(guī)定和項目實際需要4.社會保障待遇4.1社會保險a.參保范圍：所有農(nóng)民工b.參保項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.2工傷保險a.工傷認(rèn)定：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.3生育保險a.生育保險待遇：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4失業(yè)保險a.失業(yè)保險待遇：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.5住房公積金a.住房公積金繳納比例：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行5.工作時間與休息休假5.1工作時間a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時5.2休息休假a.周末休息：每周休息2天b.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3加班工資a.加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.勞動合同解除與終止6.1解除條件a.雙方協(xié)商一致b.勞動者符合法定解除條件c.發(fā)包方符合法定解除條件6.2解除程序a.雙方書面通知b.辦理相關(guān)手續(xù)6.3終止條件a.項目完工b.雙方協(xié)商一致c.勞動者符合法定終止條件6.4終止程序a.雙方書面通知b.辦理相關(guān)手續(xù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任a.發(fā)包方違約：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險等b.承包方違約：未按時完成工程、未按約定提供勞動力等7.2違約賠償a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失7.3違約金a.違約金比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行8.爭議解決8.1爭議解決方式a.爭議解決首選方式：協(xié)商b.協(xié)商不成，爭議解決方式：仲裁8.2爭議解決機構(gòu)a.爭議仲裁機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]8.3爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)向仲裁機構(gòu)申請仲裁b.仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后[具體天數(shù)]內(nèi)作出仲裁裁決9.合同生效與終止9.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同經(jīng)發(fā)包方批準(zhǔn)9.2合同生效日期a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.3合同終止條件a.項目完工并驗收合格b.雙方協(xié)商一致終止合同c.出現(xiàn)合同約定的終止情形9.4合同終止日期a.合同終止日期為項目完工并驗收合格之日10.其他約定事項10.1保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容10.2不可抗力條款a.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等b.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題10.3合同附件a.本合同附件包括但不限于：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表、社會保險繳納明細(xì)表、勞動合同11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)：一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份12.合同簽署12.1簽署日期a.發(fā)包方簽署日期：[具體日期]b.承包方簽署日期：[具體日期]12.2簽署地點a.發(fā)包方簽署地點：[具體地點]b.承包方簽署地點：[具體地點]12.3簽署人a.發(fā)包方簽署人：[簽署人姓名]b.承包方簽署人：[簽署人姓名]13.合同附件13.1附件一：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表a.明細(xì)表內(nèi)容：姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、加班時間、工資總額等13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)表a.明細(xì)表內(nèi)容：姓名、工種、繳納項目、繳納金額、繳納時間等13.3附件三：勞動合同a.勞動合同內(nèi)容：雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險等14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)a.本合同共[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份14.2合同保管責(zé)任a.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的情形和程序。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：a.監(jiān)督合同履行的過程和質(zhì)量b.提供專業(yè)咨詢和技術(shù)支持c.協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭議3.3第三方的權(quán)限包括但不限于：a.獲取合同履行相關(guān)資料b.對合同履行情況進行檢查c.對合同履行中存在的問題提出意見和建議4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利。4.3第三方應(yīng)在合同履行過程中，定期向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)以其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額為限。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.直接損失b.間接損失c.第三方自身過失導(dǎo)致的損失5.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，應(yīng)由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。b.甲方對第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。6.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍。b.乙方對第三方的指示和監(jiān)督，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。6.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：a.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。b.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費用。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更：a.甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入?yún)f(xié)議進行變更。b.變更后的協(xié)議，應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的終止：a.合同履行完畢或合同解除，第三方介入?yún)f(xié)議終止。8.第三方介入的法律適用8.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式，參照本合同爭議解決條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每個農(nóng)民工的姓名、工種、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、加班時間、工資總額等。說明：該附件用于核對工資支付情況，確保支付準(zhǔn)確無誤。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄每個農(nóng)民工的社會保險繳納項目、繳納金額、繳納時間等。說明：該附件用于核對社會保險繳納情況，確保繳納符合規(guī)定。3.附件三：勞動合同要求：包含甲乙雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、合同解除與終止條件等。說明：該附件作為合同的補充，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：項目驗收報告要求：記錄項目驗收的時間、地點、驗收人員、驗收結(jié)果等。說明：該附件用于證明項目已完成驗收，符合合同約定。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該附件用于規(guī)范爭議解決的過程，保障甲乙雙方的權(quán)益。7.附件七：不可抗力證明要求：證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。說明：該附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，減輕或免除違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.發(fā)包方違約行為：未按時支付工資未按規(guī)定繳納社會保險未按時完成工程b.承包方違約行為：未按時提供勞動力未按約定完成工作內(nèi)容工程質(zhì)量不符合要求2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.發(fā)包方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：按每日工資的[具體數(shù)額]支付違約金未按規(guī)定繳納社會保險：按未繳納金額的[具體比例]支付違約金未按時完成工程：按合同約定的每日罰款標(biāo)準(zhǔn)支付違約金b.承包方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時提供勞動力：按每日約定工資的[具體數(shù)額]支付違約金未按約定完成工作內(nèi)容：按合同約定的每日罰款標(biāo)準(zhǔn)支付違約金工程質(zhì)量不符合要求：承擔(dān)修復(fù)費用，并按合同約定的比例支付違約金3.違約示例說明：a.發(fā)包方違約示例：發(fā)包方未按約定在每月一個工作日支付工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金。b.承包方違約示例：承包方未按約定在規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動力，應(yīng)按每日約定工資的1%支付違約金。全文完。2024農(nóng)民工工資支付及社會保障待遇補充協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.工資支付3.1工資計算方式3.2工資支付時間3.3工資支付方式4.社會保障待遇4.1社會保險4.2工傷保險4.3生育保險4.4失業(yè)保險4.5住房公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動合同解除與終止6.1合同解除6.2合同終止7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.保密條款10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址12.其他約定12.1不可抗力12.2法律法規(guī)12.3合同附件13.合同解除與終止條件14.合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“農(nóng)民工”指在中國境內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以外的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍勞動者?！肮べY”指勞動者提供勞動所應(yīng)獲得的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等?！吧鐣Ｕ洗觥敝竸趧诱咭婪ㄏ碛械纳鐣ｋU待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等。1.2解釋本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，解釋權(quán)歸甲方所有。2.適用范圍本合同適用于甲方雇傭的農(nóng)民工，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。3.工資支付3.1工資計算方式甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，以月工資形式支付農(nóng)民工工資。工資計算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加崗位工資加績效工資。3.2工資支付時間甲方應(yīng)于每月的15日前支付農(nóng)民工當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付時間可相應(yīng)順延。3.3工資支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付農(nóng)民工工資，支付時須注明工資發(fā)放日期和農(nóng)民工姓名。4.社會保障待遇4.1社會保險甲方應(yīng)依法為農(nóng)民工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等，并按時足額繳納。4.2工傷保險農(nóng)民工在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照工傷保險規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括醫(yī)療費用、傷殘津貼等。4.3生育保險農(nóng)民工符合國家規(guī)定的生育條件，甲方應(yīng)按照生育保險規(guī)定支付生育津貼。4.4失業(yè)保險農(nóng)民工符合國家規(guī)定的失業(yè)條件，甲方應(yīng)按照失業(yè)保險規(guī)定支付失業(yè)保險待遇。4.5住房公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為農(nóng)民工繳納住房公積金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間農(nóng)民工每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保證農(nóng)民工每周至少休息1天。5.2休息休假農(nóng)民工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。6.勞動合同解除與終止6.1合同解除農(nóng)民工和甲方均可依照國家法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同。6.2合同終止勞動合同因期滿、勞動者退休、死亡等原因終止。7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式農(nóng)民工與甲方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。法院審理期間，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對本合同中涉及的保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.通知與送達11.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。11.2送達地址本合同的送達地址為雙方在合同中約定的地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相應(yīng)證明。12.2法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止條件13.1解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2終止條件在下列情況下，本合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）勞動者退休、死亡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.合同解除與終止程序14.1解除程序一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。14.2終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指為甲方或農(nóng)民工提供相關(guān)服務(wù)的中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等非合同主體。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，主要是為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，提高工資支付和社保待遇的落實效率。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任主要包括：（1）協(xié)助甲方按時足額支付農(nóng)民工工資和社保待遇；（2）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保農(nóng)民工權(quán)益；（3）為農(nóng)民工提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過第三方實際收取的費用。17.第三方權(quán)利17.1權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利主要包括：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）對甲方和農(nóng)民工的違約行為進行監(jiān)督和糾正；（3）向甲乙雙方提出合理化建議。17.2權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照委托人的要求履行義務(wù)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)。18.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方（如擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)等）之間的關(guān)系，應(yīng)參照雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2介入費用介入費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費用由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。19.3介入期限介入期限由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過合同期限。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方實際收取的費用、服務(wù)范圍和風(fēng)險程度等因素確定。20.2限額調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方責(zé)任限額進行調(diào)整。20.3限額履行第三方在履行責(zé)任時，如因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工工資支付及社會保障待遇補充協(xié)議要求：本協(xié)議為合同主體部分，應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同內(nèi)容、簽訂日期等。說明：本附件為本合同的主體文件，是雙方履行合同義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入原因、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入本合同的協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。3.附件三：農(nóng)民工個人信息登記表要求：登記表應(yīng)包含農(nóng)民工的基本信息、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容等。說明：本附件用于登記農(nóng)民工的基本信息，以便于合同履行和社保繳納。4.附件四：工資支付記錄要求：記錄應(yīng)包含支付日期、金額、支付方式、農(nóng)民工姓名等。說明：本附件用于記錄工資支付情況，作為工資支付的證據(jù)。5.附件五：社會保障待遇繳納記錄要求：記錄應(yīng)包含繳納日期、金額、繳納險種、農(nóng)民工姓名等。說明：本附件用于記錄社會保障待遇繳納情況，作為社保繳納的證據(jù)。6.附件六：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含違約行為、違約金比例、計算方式等。說明：本附件用于明確違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付農(nóng)民工工資；甲方未按規(guī)定繳納社會保障待遇；甲方未按約定提供工作時間和休息休假；乙方未按照合同約定提供勞動。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為未支付工資或社保待遇的1%；乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為實際損失金額的10%；雙方違約：應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付農(nóng)民工工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的1%；若乙方未提供符合合同約定的勞動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的10%。全文完。2024農(nóng)民工工資支付及社會保障待遇補充協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用地域3.工資支付3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4工資調(diào)整4.社會保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4失業(yè)保險4.5生育保險5.社會保障待遇支付5.1繳費比例5.2繳費方式5.3繳費時間5.4支付方式6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3薪酬調(diào)整8.考核與獎懲8.1考核方式8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1違約責(zé)任12.2通知與送達12.3合同的生效與解除12.4合同的修改與補充12.5合同的管轄權(quán)13.合同附件13.1附件一：工資支付明細(xì)表13.2附件二：社會保障待遇繳納明細(xì)表13.3附件三：勞動合同14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“農(nóng)民工”是指在國家規(guī)定范圍內(nèi)，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以外的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的勞動者。（2）“工資”是指農(nóng)民工在完成規(guī)定工作任務(wù)后，按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，由用人單位支付給農(nóng)民工的報酬。（3）“社會保障待遇”是指農(nóng)民工依法享受的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等福利待遇。1.2解釋（1）本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策進行解釋。（2）本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語，按照行業(yè)慣例和常識進行解釋。第二條適用范圍2.1適用對象本合同適用于與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工。2.2適用地域本合同適用于全國范圍內(nèi)。第三條工資支付3.1工資構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)農(nóng)民工的崗位、技能和勞動強度確定。（2）崗位工資：根據(jù)農(nóng)民工所從事的崗位和工作性質(zhì)確定。（3）績效工資：根據(jù)農(nóng)民工的工作績效和考核結(jié)果確定。（4）加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和實際加班時間計算。3.2工資支付方式（1）現(xiàn)金支付：農(nóng)民工工資以現(xiàn)金形式支付。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：農(nóng)民工工資可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至農(nóng)民工指定的賬戶。3.3工資支付時間（1）按月支付：農(nóng)民工工資應(yīng)在每月的固定日期支付。（2）按工作完成情況支付：農(nóng)民工工資可按工作完成情況進行分期支付。3.4工資調(diào)整（1）定期調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)慣例，定期對農(nóng)民工工資進行調(diào)整。（2）特殊情況調(diào)整：因企業(yè)經(jīng)濟效益、物價水平等因素變化，可對農(nóng)民工工資進行調(diào)整。第四條社會保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險（1）繳費比例：農(nóng)民工和用人單位按照國家規(guī)定比例繳納養(yǎng)老保險費。（2）繳費方式：農(nóng)民工和用人單位每月繳納養(yǎng)老保險費。4.2基本醫(yī)療保險（1）繳費比例：農(nóng)民工和用人單位按照國家規(guī)定比例繳納醫(yī)療保險費。（2）繳費方式：農(nóng)民工和用人單位每月繳納醫(yī)療保險費。4.3工傷保險（1）繳費比例：農(nóng)民工和用人單位按照國家規(guī)定比例繳納工傷保險費。（2）繳費方式：農(nóng)民工和用人單位每月繳納工傷保險費。4.4失業(yè)保險（1）繳費比例：農(nóng)民工和用人單位按照國家規(guī)定比例繳納失業(yè)保險費。（2）繳費方式：農(nóng)民工和用人單位每月繳納失業(yè)保險費。4.5生育保險（1）繳費比例：農(nóng)民工和用人單位按照國家規(guī)定比例繳納生育保險費。（2）繳費方式：農(nóng)民工和用人單位每月繳納生育保險費。第五條社會保障待遇支付5.1繳費比例（1）農(nóng)民工繳費比例：按照國家規(guī)定比例繳納各項社會保險費。（2）用人單位繳費比例：按照國家規(guī)定比例繳納各項社會保險費。5.2繳費方式（1）農(nóng)民工繳費：農(nóng)民工應(yīng)按時足額繳納各項社會保險費。（2）用人單位繳費：用人單位應(yīng)按時足額繳納各項社會保險費。5.3繳費時間（1）農(nóng)民工繳費時間：每月的固定日期繳納各項社會保險費。（2）用人單位繳費時間：每月的固定日期繳納各項社會保險費。5.4支付方式（1）農(nóng)民工支付：農(nóng)民工通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付社會保險費。（2）用人單位支付：用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付社會保險費。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。（2）加班時間：加班時間不超過每日1小時，每周不超過36小時。6.2休息休假（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假，工資按正常工資支付。（2）帶薪年休假：根據(jù)農(nóng)民工工作年限，享受帶薪年休假。（3）休息日：每周休息1天，工資按正常工資支付。第七條薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：根據(jù)農(nóng)民工的崗位、技能和勞動強度確定。（2）崗位工資：根據(jù)農(nóng)民工所從事的崗位和工作性質(zhì)確定。（3）績效工資：根據(jù)農(nóng)民工的工作績效和考核結(jié)果確定。（4）加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和實際加班時間計算。7.2薪酬支付（1）現(xiàn)金支付：農(nóng)民工薪酬以現(xiàn)金形式支付。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：農(nóng)民工薪酬可通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至農(nóng)民工指定的賬戶。7.3薪酬調(diào)整（1）定期調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)慣例，定期對農(nóng)民工薪酬進行調(diào)整。（2）特殊情況調(diào)整：因企業(yè)經(jīng)濟效益、物價水平等因素變化，可對農(nóng)民工薪酬進行調(diào)整。第一部分：合同如下：第八條考核與獎懲8.1考核方式（1）定期考核：用人單位每月對農(nóng)民工進行一次考核。（2）年度考核：用人單位每年對農(nóng)民工進行一次年度考核。8.2獎勵措施（1）超額完成工作任務(wù)的獎勵。（2）技術(shù)創(chuàng)新或工作改進的獎勵。（3）優(yōu)秀員工的表彰和獎勵。8.3懲罰措施（1）遲到、早退或曠工的處罰。（2）違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章的處罰。（3）工作質(zhì)量不達標(biāo)或造成損失的處罰。第九條勞動合同解除與終止9.1合同解除條件（1）農(nóng)民工自愿解除勞動合同。（2）用人單位因故提前解除勞動合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行。9.2合同終止條件（1）勞動合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除與終止的程序（1）提前通知：解除或終止勞動合同應(yīng)提前通知對方。（2）辦理手續(xù)：雙方應(yīng)辦理勞動合同解除或終止的手續(xù)。（3）經(jīng)濟補償：根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，用人單位應(yīng)支付農(nóng)民工經(jīng)濟補償。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)商業(yè)秘密。（2）技術(shù)秘密。（3）其他涉及企業(yè)利益的保密信息。10.2保密期限保密期限自勞動合同終止之日起計算，不少于3年。10.3違約責(zé)任（1）泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）給企業(yè)造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商解決爭議。（2）調(diào)解解決：由第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（3）仲裁解決：提交仲裁機構(gòu)仲裁。（4）訴訟解決：向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）勞動爭議仲裁委員會。（2）人民法院。11.3爭議解決程序（1）提交申請：爭議發(fā)生后，一方應(yīng)向爭議解決機構(gòu)提交申請。（2）受理：爭議解決機構(gòu)受理申請后，依法進行調(diào)查和處理。（3）裁決或判決：爭議解決機構(gòu)作出裁決或判決后，雙方應(yīng)自覺履行。第十二條其他約定12.1違約責(zé)任（1）雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，賠償對方損失。12.2通知與送達（1）通知：雙方應(yīng)以書面形式進行通知。（2）送達：通知應(yīng)送達對方指定地址或電子郵件地址。12.3合同的生效與解除（1）生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）解除：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。12.4合同的修改與補充（1）修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。（2）補充：本合同的補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.5合同的管轄權(quán)本合同的解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國法律。第十三條合同附件13.1附件一：工資支付明細(xì)表13.2附件二：社會保障待遇繳納明細(xì)表13.3附件三：勞動合同第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人（1）農(nóng)民工姓名：____________________（2）用人單位名稱：____________________（3）代表人（簽字）：____________________14.3簽署單位（1）農(nóng)民工身份證號碼：____________________（2）用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（農(nóng)民工）之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2范圍（1）法律咨詢與代理；（2）人力資源服務(wù)；（3）財務(wù)審計；（4）社會保障繳納；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助服務(wù)。第十六條第三方介入的引入程序16.1引入條件（1）合同中未明確規(guī)定的事項；（2）合同履行過程中出現(xiàn)的技術(shù)或法律問題；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行。16.2引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，確定第三方介入的方式、范圍和費用。（2）協(xié)商一致后，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，說明第三方介入的事項和理由。（3）乙方在收到通知后，有權(quán)在合理期限內(nèi)提出異議。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）按照合同約定和法律規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（3）對甲乙雙方違反合同約定或法律規(guī)定的行為，有權(quán)提出意見和建議。17.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）合同履行過程中產(chǎn)生的合理收益；（2）通過合同履行建立的良好