實(shí)習(xí)教師就業(yè)協(xié)議書模板

實(shí)習(xí)教師就業(yè)協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（實(shí)習(xí)教師）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方實(shí)習(xí)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為：__________二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方實(shí)習(xí)期滿之日止。實(shí)習(xí)期限為：__________個(gè)月。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)崗位的規(guī)定為乙方提供實(shí)習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/天。3.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿，住宿費(fèi)用為：__________元/月。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、實(shí)習(xí)成果的歸屬1.實(shí)習(xí)期間，乙方創(chuàng)作的成果（包括但不限于教案、課件、論文等）歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等成果歸乙方所有，但甲方可予以宣傳使用。六、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意在實(shí)習(xí)期滿后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，期限為：__________年。七、解除和終止協(xié)議1.在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.如甲方因故需要提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。八、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)教師職業(yè)資格證書3.實(shí)習(xí)教師教學(xué)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)材料6.實(shí)習(xí)教師保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)教師工作日志8.實(shí)習(xí)教師出勤記錄9.實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放記錄10.實(shí)習(xí)教師住宿安排證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除或終止實(shí)習(xí)，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)條件，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或管理，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)效果不佳，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)教師：指在用人單位進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的教師，旨在提高自身教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同中約定的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)教師在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間段。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間遇到緊急情況，需要提前解除或終止實(shí)習(xí)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明情況，并盡可能提前通知甲方。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，必要時(shí)可尋求法律幫助。3.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)或管理。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和管理，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、所有