挖掘機(jī)駕駛員合同范本打印

挖掘機(jī)駕駛員合同范本打印合同編號：__________合同雙方：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________地址：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意聘請乙方擔(dān)任挖掘機(jī)駕駛員，乙方向甲方提供相應(yīng)的駕駛服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出終止合同的書面通知，本合同將自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，擔(dān)任挖掘機(jī)駕駛員，負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的駕駛、維護(hù)及安全等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保挖掘機(jī)的安全、合規(guī)運(yùn)行。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.2如甲方有其他工作地點(diǎn)需求，乙方應(yīng)盡量配合，如需變動，應(yīng)提前書面通知乙方。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與加班及法定節(jié)假日值班，具體工作時間及報酬按雙方協(xié)商確定。第五條勞動報酬5.2乙方加班及法定節(jié)假日值班的工資，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體保險項(xiàng)目及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前書面通知對方。（1）甲方未按時支付工資及加班費(fèi)；（2）甲方未按約定提供勞動條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（4）甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方從事違法行為；（5）乙方因病或家庭原因需要解除合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；（4）乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效；（5）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方駕駛證復(fù)印件5.挖掘機(jī)操作手冊6.安全培訓(xùn)資料7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資及加班費(fèi)：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資及加班費(fèi)。如有逾期，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如工作環(huán)境、安全設(shè)施等。如有不符合規(guī)定的情況，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如未繳納或不足額繳納，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如工作紀(jì)律、安全規(guī)定等，視為違約。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：乙方因故意或過失導(dǎo)致工作失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。6.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，從事其他兼職工作，視為違約。7.乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效：乙方在簽訂合同時提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效，視為違約。8.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任：乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.挖掘機(jī)駕駛員：具備挖掘機(jī)駕駛資格，從事挖掘機(jī)駕駛作業(yè)的人員。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照合同約定或用人單位要求繼續(xù)工作的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。6.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資及加班費(fèi)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付欠薪及加班費(fèi)。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定提供勞動條件：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改善勞動條件。如甲方仍不改善，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會保險。如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行警告或處罰，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行調(diào)查，如確認(rèn)乙方失職，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作：甲方應(yīng)及時制止乙方兼職行為，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.乙方提供虛假個人信息，導(dǎo)致合同無效：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)