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文檔簡介

關(guān)愛員工午休責(zé)任在我心合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為員工,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方午休期間的責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、午休時(shí)間及場所1.甲方為乙方提供專門的午休場所,確保乙方中午有安靜、舒適的休息環(huán)境。2.午休時(shí)間自中午12:00開始,至13:30結(jié)束。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。二、午休紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的午休紀(jì)律,按時(shí)進(jìn)入午休場所,不得大聲喧嘩,影響他人休息。2.乙方在午休期間不得離崗,如有需要,應(yīng)向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的午休設(shè)施,如有損壞,需照價(jià)賠償。三、午休安全管理1.甲方應(yīng)確保午休場所的安全,加強(qiáng)防火、防盜、防意外事故的安全管理。2.乙方應(yīng)遵守消防安全規(guī)定,不得在午休場所使用明火、充電器等易燃易爆物品。3.乙方在午休期間如遇到緊急情況,應(yīng)立即報(bào)告甲方,甲方應(yīng)及時(shí)處理。四、健康保障1.甲方應(yīng)關(guān)注乙方午休期間的身體健康,定期進(jìn)行午休場所的衛(wèi)生消毒。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按約定提供午休場所或設(shè)施,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按約定遵守午休紀(jì)律,給甲方或其他員工造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(員工)身份證復(fù)印件3.甲方提供的午休場所平面圖4.午休場所安全檢查記錄表5.甲方提供的午休設(shè)施清單6.乙方健康證明7.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供午休場所或設(shè)施,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方未按約定遵守午休紀(jì)律,給甲方或其他員工造成損失。3.甲方未按約定關(guān)注乙方午休期間的身體健康,未定期進(jìn)行午休場所的衛(wèi)生消毒。4.乙方未注重身體健康,造成疾病傳播或影響他人休息。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.員工:與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,為單位提供勞動(dòng)力,按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.午休時(shí)間:中午12:00至13:30,用于員工休息的時(shí)間。4.午休場所:用人單位為員工提供的休息地點(diǎn)。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供午休場所或設(shè)施。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商,要求甲方提供符合合同約定的午休場所和設(shè)施。2.問題:乙方未按約定遵守午休紀(jì)律。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或紀(jì)律處分,嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。3.問題:甲方未關(guān)注乙方午休期間的身體健康。解決辦法:乙方可以要求甲方定期進(jìn)行午休場所的衛(wèi)生消毒,保障員工健康。4.問題:乙方未注重身體健康,造成疾病傳播或影響他人休息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方就醫(yī),并在必要時(shí)采取隔離措施,避免影響其他員工。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供午休場所和設(shè)施。2.乙方在午休期間遵守紀(jì)律,按時(shí)休息。3.

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